梅文珊 鄒火龍 九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院
隨著新時達的到來,我國信息化技術(shù)和計算機技術(shù)的應(yīng)用范圍不斷的擴大,軟件工程得到了迅速發(fā)展,在軟件工程應(yīng)用項目管理的過程中,其本身的復(fù)雜程度較高,其軟件項目管理涉及的范圍以及內(nèi)容都是比較廣的,其本身會存在一系列的風(fēng)險,因此人們對軟件項目管理的要求越來越高。在信息技術(shù)的不斷發(fā)展下,其軟件工程的穩(wěn)定性在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用,從而提升軟件工程的穩(wěn)定性,就可以相對應(yīng)提高企業(yè)在市場中的競爭力。
在對軟件工程進行開發(fā)的過程中,開發(fā)的質(zhì)量在軟件工程中占據(jù)著重要的地位,在建立工作原則時需要根據(jù)軟件工程的實際情況來進行建立,促進軟件工程的順利開發(fā)。在對軟件開發(fā)成本進行控制的過程中,需要制定科學(xué)合理的管理方案,不僅能夠保證軟件工程開發(fā)的質(zhì)量,還能夠保證軟件工程的穩(wěn)定性。在新時代不斷發(fā)展的背景下,信息化技術(shù)的應(yīng)用范圍不斷的擴大,軟件的集成度也越來越高,現(xiàn)階段,企業(yè)對軟件提出了更為嚴格的要求,在軟件工程開發(fā)的過程中,也會存在一系列的問題,這就需要對存在的問題進行解決處理,對軟件工程的開發(fā)工作進行規(guī)劃。同時,在開發(fā)軟件工程的過程中,不僅需要充分了解企業(yè)的需求,還需要加強交流溝通工作,對建立模型的工作進行落實,從而能夠促進軟件工程開發(fā)的順利。
在新常態(tài)的背景下,軟件工程在發(fā)展的過程中,其管理內(nèi)容的復(fù)雜程度不斷的增加,這就需要軟件工程的開發(fā)工作進行合理的監(jiān)督和管理,其中項目管理工作主要包括了三個方面:第一,質(zhì)量管理;第二,規(guī)劃與監(jiān)管;第三,風(fēng)險評價工作。還需要合理控制軟件工程的關(guān)鍵點,不僅需要保證軟件工程開發(fā)的進度,還需要保證軟件工程開發(fā)的質(zhì)量。
在對軟件工程進行項目管理的過程中,涉及的因素是多方面的,主要包括了五個方面:第一,相對應(yīng)的資源配置;第二,軟件產(chǎn)品關(guān)系的工作量;第三,軟件產(chǎn)品的范疇;第四,軟件產(chǎn)品的應(yīng)用;第五,軟件產(chǎn)品的風(fēng)險。一般來說,在進行項目管理的過程中,需要多方面的配合和監(jiān)管。同時,隨著軟件工程的要求越來越高,對每一個部分之間的協(xié)調(diào)配合提出了嚴格的要求,在開發(fā)軟件工程項目的過程中,是具有一定的風(fēng)險,對軟件工程項目管理工作造成了一定威脅,從而增加了管理工作的難度。這就需要建立合理的管理機制進行軟件工程的開發(fā)。
在對軟件工程項目進行開發(fā)的過程中,合理的規(guī)章制度在項目開發(fā)工作中發(fā)揮著重要的作用,對軟件工程進行項目管理工作的時候,可以保證軟件工程項目開發(fā)工作的持續(xù)發(fā)展。在軟件工程中建立項目管理規(guī)章制度的過程中,需要結(jié)合軟件項目管理的實際情況進行建立:首先,需要對軟件工程開發(fā)工作的實際情況進行充分的考慮,對軟件工程項目管理流程的實際情況進行研究分析,根據(jù)每個流程實際情況的不同,建立相對應(yīng)的規(guī)章制度,對軟件工程開發(fā)工作中的每一個細節(jié)部分進行充分考慮,在軟件工程實行項目管理的過程中,需要嚴格的按照規(guī)章制度的標準要求進行管理工作的實施。其次,在對軟件工程進行項目管理的過程中,需要建立合理的考核體系,考核體系的內(nèi)容主要包括了三個方面:第一,薪酬制度;第二,人力資源管理;第三,人才規(guī)劃。在建立考核體系的過程中,可以通過考核體系的有效評價,對員工進行獎勵或者懲罰的手段來進行提高員工工作的積極性,從而提升工作人員的工作效率,有利于軟件工程的健康發(fā)展。最后建立完善的績效管理體系,結(jié)合員工實際工作的情況進行績效考核,通過有效的績效考評結(jié)果對員工進行信息反饋,從而能夠調(diào)動工作人員的積極性,促進軟件工程項目開發(fā)的順利發(fā)展。
在對軟件工程開發(fā)進度計劃進行完善的過程中,需要需求方與支撐方之間進行有效的合作協(xié)調(diào),在進行開發(fā)軟件工程的時候,軟件工程項目管理與控制計劃占據(jù)著重要的地位,主要會對三個方面有著一定的關(guān)系:第一,項目管理的總體效果;第二,項目推進進度;第三,資源利用效率。在對項目進行規(guī)劃的過程中,需要需求方與支撐方共同參與項目的規(guī)劃工作,然年對項目規(guī)劃中的內(nèi)容進行精細化,主要細化的規(guī)劃內(nèi)容包括了兩個方面:一方面是階段性項目規(guī)劃;另一方面是個人項目規(guī)劃,從而可以對項目任務(wù)內(nèi)容、項目實施時間和項目實施資源需求的相關(guān)內(nèi)容進行分析,不僅能夠保證軟件工程進度計劃的科學(xué)性,還能夠保證軟件工程進度計劃的規(guī)范性。
在對軟件工程進行項目管理的過程中,其執(zhí)行準確率在軟件工程項目管理中占據(jù)著重要的地位,為了能夠提高進度計劃制定的準確性,支撐方就需要加大對進度計劃制定準確率的監(jiān)督。主要是從兩個方面進行提升:第一,在進行進度控制的過程中,需要建立合理的量化指標,需要對數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作進行主動落實,在大數(shù)據(jù)技術(shù)不斷發(fā)展的背景下,在一定程度上提升軟件工程項目進度計劃控制的精確率,第二,在對軟件工程進行項目管理的過程中,需要對進度的監(jiān)管工作進行加大,還需要對不正確的行為狀態(tài)進行解決處理,從而促進開發(fā)軟件工程的持續(xù)發(fā)展。
在軟件工程進行項目管理的過程中,對工作人員的專業(yè)性和綜合性提出了嚴格的要求,這就需要建立高素質(zhì)和高能力的項目管理隊伍。這就需要對工作人員相對應(yīng)的崗位職責(zé)進行明確工作,需要對個人的崗位職能的責(zé)任進行落實,促進軟件工程項目管理的良好發(fā)展。還需要對項目管理隊伍中的人員進行軟件工程專業(yè)知識的培訓(xùn)工作,利用不同的方式進行培訓(xùn)工作,不僅能夠提升項目管理隊伍的專業(yè)能力,還能夠提升項目管理隊伍的綜合素質(zhì)。
隨著我國信息化技術(shù)和計算機技術(shù)的不斷發(fā)展進步,軟件工程在我國得到了迅速發(fā)展,而項目管理在軟件工程中發(fā)揮著重要的作用。在軟件工程進行項目管理的過程中,不僅需要建立合理的規(guī)章制度,還需要建立高素質(zhì)和高能力的項目管理隊伍,促進軟件工程開發(fā)的持續(xù)發(fā)展。