練慶南
廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司茂名高州供電局 廣東茂名 525200
我國的電力企業(yè)較多,發(fā)展速度相對較快,為了保證供電安全性和穩(wěn)定性,需要提高監(jiān)察工作質(zhì)量,對電力輸送進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測。需要注意的是,當(dāng)前社會仍然存在不法之徒,這些不法之徒利用現(xiàn)代化工具等,對電力進(jìn)行了竊取,且竊電行為存在隱蔽性特征,電力企業(yè)很難發(fā)現(xiàn)。這些對用電監(jiān)察工作提出了更大的挑戰(zhàn),作為電力企業(yè),應(yīng)該以法律作為支撐,開展有計劃的用電監(jiān)察,并對竊電者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
為了規(guī)范人們的用電行為,避免竊電行為的出現(xiàn),需要構(gòu)建合理化的監(jiān)察機制,保證電力的持續(xù)供應(yīng),推進(jìn)電力系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。制度是規(guī)范行為的利器,機制是實現(xiàn)管理的路徑,作為電力企業(yè),需要構(gòu)建現(xiàn)代化用電監(jiān)察機制,對電力輸送的全過程進(jìn)行監(jiān)督,如對電力生產(chǎn)、電力消費進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督等[1]。當(dāng)前我國大多數(shù)電力企業(yè)都成立了電力監(jiān)察部門,并明確指出了電力監(jiān)察部門的責(zé)任。電力監(jiān)察部門有著重要的監(jiān)管職能,需要對電力輸送流向進(jìn)行追蹤,對用電行為進(jìn)行監(jiān)察。為了凸顯管理機制的有效性,需要遵循相關(guān)法律法規(guī)。電力企業(yè)較多,處在市場競爭的復(fù)雜環(huán)境中,希望能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化,在市場競爭中站穩(wěn)腳跟。大多數(shù)電力企業(yè)在運營過程中將著眼點放在了經(jīng)濟效益增長上,并未充分認(rèn)識到電力監(jiān)察工作的重要性,合理分配電力監(jiān)察工作的內(nèi)容,完善電力監(jiān)察工作機制,對企業(yè)經(jīng)濟效益產(chǎn)生不利影響。此外,很多電力企業(yè)雖然成立了電力監(jiān)察部門,卻沒有形成統(tǒng)一化的工作標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致工作人員隨意散漫,并不能全身心投入到用電監(jiān)察工作之中。
當(dāng)下社會有很多竊電者,隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷發(fā)展,竊電者的作案手法越來越高明,很多竊電者采用了信息化竊電技術(shù),使電力企業(yè)難以偵破。竊電者的竊電方式不斷改進(jìn),電力企業(yè)的監(jiān)察技術(shù)也需要提升。當(dāng)前我國電力企業(yè)大多將關(guān)注重點放在電力產(chǎn)品開發(fā)、電力產(chǎn)品銷售上,而沒有重視用電監(jiān)察工作。領(lǐng)導(dǎo)層重視度偏低,導(dǎo)致基層員工的重視度也比較低,并不了解現(xiàn)代化的竊電工具、竊電產(chǎn)品,也不能想出應(yīng)對性的解決辦法[2]。近幾年來我國的竊電問題屢見不鮮,在一定程度上反映了電力企業(yè)監(jiān)察技術(shù)的落后。我國電力企業(yè)對監(jiān)察技術(shù)的投入非常少,致使監(jiān)察技術(shù)創(chuàng)新緩慢。竊電措施體系無法構(gòu)建,電力企業(yè)經(jīng)常無法應(yīng)對突發(fā)性的竊電情況。此外,我國大多數(shù)電力電業(yè)沒有對用電監(jiān)察工作方式進(jìn)行革新,仍然采用落后的工作辦法,即人工監(jiān)察方法。人工監(jiān)察方法存在很大的變化性,且容易出現(xiàn)監(jiān)察失誤。很多竊電行為較為隱秘,工作者不能在第一時間發(fā)現(xiàn)竊電行為,使電力企業(yè)蒙受了大量的經(jīng)濟損失。
為了提升監(jiān)察工作質(zhì)量,保證用電檢查工作的實效,電力企業(yè)需要成立用電監(jiān)察部門,明確用電監(jiān)察人員的職責(zé)。我國大多數(shù)企業(yè)確實構(gòu)建了用電監(jiān)察部門,并設(shè)立了用電監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人,但是這些負(fù)責(zé)人大多不是專業(yè)出身,對專業(yè)用電監(jiān)察知識的了解程度不高。一些負(fù)責(zé)人綜合素質(zhì)偏低,并不能制定科學(xué)的用電監(jiān)察方法體系,及時解決監(jiān)察工作中出現(xiàn)的問題。事實上,現(xiàn)代技術(shù)不斷發(fā)展,竊電技術(shù)不斷更新,反竊電技術(shù)也需要得到優(yōu)化[3]。作為監(jiān)察人員,需要始終跟隨時代的腳步,汲取最新的反竊電知識,尋找解決問題的方法論,并對各種竊電情況有所了解。監(jiān)察人員個人素質(zhì)直接關(guān)系著用電監(jiān)察工作的質(zhì)量:用電監(jiān)察工作人員的綜合素質(zhì)越高,監(jiān)察效率越高;用電監(jiān)察工作人員的綜合素質(zhì)越低,監(jiān)察效率越低,當(dāng)前部分電力企業(yè)的用電監(jiān)察工作人員并未履行其工作職責(zé),專業(yè)素質(zhì)相對較差,在實際監(jiān)察工作中很容易出現(xiàn)漏洞問題。
很多竊電人員都鉆了監(jiān)察工作的空子,導(dǎo)致竊電行為屢見不鮮。針對這一情況,電力企業(yè)應(yīng)該構(gòu)建監(jiān)察機制,對重點區(qū)域進(jìn)行排除。如果電力企業(yè)發(fā)現(xiàn)個體、企業(yè)等突然出現(xiàn)了用電波動,可以對前往個人住所、企業(yè)所在地,調(diào)查出現(xiàn)用電波動的原因。同時,電力企業(yè)應(yīng)該明確監(jiān)察人員的個人職責(zé),要求監(jiān)察人員和抄表人員建立互通聯(lián)系,以專項監(jiān)察方式防范竊電行為,并根據(jù)監(jiān)察工作效果考核監(jiān)察工作人員的實績。
竊電技術(shù)不斷更新,反竊電技術(shù)也需要得到優(yōu)化。在技術(shù)優(yōu)化的過程中,我國電力企業(yè)可以根據(jù)常見的竊電方式,制定針對性的技術(shù)防范體系。計量裝置在竊電監(jiān)察工作中占據(jù)著至為重要的位置,電力企業(yè)應(yīng)該對計量裝置進(jìn)行不斷更新,并定期對電能計量裝置進(jìn)行升級。對于一些電纜設(shè)備等,應(yīng)該對其進(jìn)行密閉處理,并將電纜所在區(qū)域作為監(jiān)察工作重點,如果發(fā)現(xiàn)部分設(shè)施不合規(guī)矩,應(yīng)該要求個人或企業(yè)進(jìn)行整改。
監(jiān)察工作人員的個人素質(zhì)直接關(guān)系著監(jiān)察工作的質(zhì)量,因此需要不斷提升監(jiān)察工作人員的專業(yè)素質(zhì),使監(jiān)察工作人員全身心投入到監(jiān)察工作中來。一方面,電力企業(yè)應(yīng)該選拔專業(yè)技能過硬、綜合素質(zhì)較高的監(jiān)察工作人員,對其崗位職責(zé)進(jìn)行合理分配。另一方面,電力企業(yè)應(yīng)該對監(jiān)察工作人員開展定期培訓(xùn),并根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核。如果監(jiān)察工作人員通過考核,可以立刻上崗;如果監(jiān)察工作人員并未通過考核,需要接受懲罰,并參加繼續(xù)培訓(xùn)。
綜上所述,當(dāng)前我國的竊電行為依舊時有發(fā)生,為了維護(hù)自身利益,電力企業(yè)需要采用現(xiàn)代反竊電技術(shù),發(fā)揮用電監(jiān)察工作實效。