吳波
南京建設(shè)發(fā)展集團有限公司 江蘇南京 211000
工程管理方法的智能應(yīng)用可以使工程管理工作更加順利。建筑工程的責(zé)任重大,工程一般都相對比較復(fù)雜,而且建筑工程必須連續(xù)進行。為了實現(xiàn)建筑工程管理方法的智能化,可以有效地梳理出復(fù)雜的信息,履行建筑工程的職責(zé),保證工程順利進行。
建筑行業(yè)的迅速發(fā)展使得傳統(tǒng)的施工管理方式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代化的施工建設(shè),因此必須進行施工管理方法的創(chuàng)新并且推動其智能化應(yīng)用,以此提高建筑行業(yè)的施工水平。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,建筑行業(yè)內(nèi)的建筑工程的施工規(guī)模越來越龐大,并且施工過程中所面臨的不確定性因素的影響也越來越多,因此需要充分認(rèn)識到建筑行業(yè)內(nèi)建筑工程管理方法進行創(chuàng)新的重要性。長期以來,我國在建筑行業(yè)內(nèi)的發(fā)展嚴(yán)重落后于發(fā)達(dá)國家,因此需要將傳統(tǒng)的建筑工程管理方法進行創(chuàng)新來追趕上國際先進水平。通過對建筑工程管理方法的創(chuàng)新,可以有效提高建筑施工水平,并且建立明確的建筑工程責(zé)任制度。由于建筑工程的工程量較為巨大,并且涉及的利益團體較多,因此容易受到來自各方面的影響,基于上述原因,在建筑工程施工過程中明確工程施工責(zé)任與管理責(zé)任對于推進建筑工程的正常進度顯得尤為重要。此外,通過管理方法的創(chuàng)新,還可以有效提高建筑各方之間的有效配合,通過智能化的管理方式,在權(quán)責(zé)分明的同時有效推動協(xié)調(diào)施工,對建筑工程質(zhì)量的全面提升具有重要意義。建筑工程本身的復(fù)雜程度較高,無形之中增加了施工建設(shè)的難度,因此通過智能化的管理方法,可以化繁為簡,將施工環(huán)節(jié)進行歸類劃分,從而制定出統(tǒng)一化的管理模式,并且根據(jù)當(dāng)前的施工現(xiàn)狀開展?jié)L動化管理,實現(xiàn)對建筑工程施工進程的動態(tài)監(jiān)督與管理。由于采取了智能化的管理方法,因此在施工過程中可以面臨更少的風(fēng)險因素影響,從而有效提高建筑企業(yè)的施工效益,同時幫助企業(yè)樹立良好的信譽和企業(yè)形象,提升企業(yè)的市場競爭力。
由于監(jiān)管不到位,我國的建筑行業(yè)存在管理目標(biāo)不清晰、管理落實不到位、管理控制不嚴(yán)格、管理權(quán)責(zé)不明確的問題,并且上述問題的存在較為嚴(yán)重地影響了建筑企業(yè)自身的發(fā)展,因此這些問題的存在很有必要在新時期建筑工程管理方法中應(yīng)用智能化,以期提高建筑工程管理質(zhì)量。
在新時期下,建筑企業(yè)在運用智能化管理方法的過程中,建筑企業(yè)必須要明確具體的智能化管理目標(biāo),這樣建筑企業(yè)才能朝著正確的方向管理建筑工程。建筑工程智能化管理目標(biāo)主要表現(xiàn)在以下幾點,在管理建筑工程時,建筑企業(yè)必須保證工程管理具備安全性。其次,要具有快捷舒適的服務(wù),這樣才有助于建筑企業(yè)快速的建立管理機制。通過對智能化管理目標(biāo)的研究,建筑企業(yè)要充分的借助當(dāng)今時代的優(yōu)勢,在提升管理效率的基礎(chǔ)上,增加建筑工程的經(jīng)濟效益。只有這樣建筑企業(yè)才能在未來更好的發(fā)展。
在信息化以及科技化時代之中,建筑工程管理方法開始朝著智能化的方向發(fā)展,作為管理框架之中的重要環(huán)節(jié),信息管理對促進各個部門之間的協(xié)調(diào)配合意義重大。其中管理者必須要積極地考慮各類影響因素,對現(xiàn)有的信息進行科學(xué)合理的調(diào)控以及處理,保障施工效率和質(zhì)量,采取科學(xué)合理的管理方法。為了有效地落實信息管理的各項要求,實現(xiàn)前期的信息管理目標(biāo),管理工作人員首先需要利用智能化手段對現(xiàn)有的信息進行統(tǒng)一的編排以及劃分,了解信息管理中所存在的各類問題,積極地對重要的文件資料進行妥善的保管,通過資料編碼以及統(tǒng)一的電子檔案建立來提高現(xiàn)有的管理效率和水平,真正地實現(xiàn)信息管理智能化。
要想有效提高建筑工程的工程質(zhì)量以及施工水平,必須對傳統(tǒng)的施工管理方法進行創(chuàng)新,并推動其智能化應(yīng)用,首先要進行的就是施工管理制度的智能化應(yīng)用。管理制度在整個管理體系中起著標(biāo)桿作用,是衡量工程管理水平的重要指標(biāo)。在管理制度的智能化應(yīng)用中,首先應(yīng)該實現(xiàn)權(quán)責(zé)明確、權(quán)責(zé)一致兩個要求,同時管理人員需要具備相應(yīng)的責(zé)任意識和安全意識,加強自身道德建設(shè),避免監(jiān)管環(huán)節(jié)的失職。此外,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該針對各層管理者的工作內(nèi)容制定相應(yīng)的績效考核標(biāo)準(zhǔn),以此督促管理人員落實自身管理職責(zé),根據(jù)建筑工程的具體施工情況建設(shè)合理的管理制度,在防止建筑工程出現(xiàn)權(quán)限交叉的前提下確保管理權(quán)責(zé)的具體落實。
對于施工過程而言,主要的管理內(nèi)容就是對施工操作的規(guī)范性管理、施工原料管理以及施工人員管理。要想實現(xiàn)智能化的施工管理,必須確保各施工部門、施工人員的協(xié)調(diào)運行,同時在獲得投資方同意的前提下開展施工管理工作。比如說對于施工操作的規(guī)范性管理,在施工開展之前可以利用 BIM 技術(shù)進行施工模型分析,根據(jù)分析結(jié)果確定合適的施工操作,避免違規(guī)施工的出現(xiàn)。對于施工原料管理而言,施工單位應(yīng)該加強對于原料儲存場所的管理,同時加強對入庫材料和出庫材料的質(zhì)量檢驗,確保施工材料達(dá)到建筑要求,對于建材采購人員的損公肥私行為進行嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機關(guān)處理。對于施工人員而言,建筑企業(yè)應(yīng)該加強對于施工人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和安全意識教育,確保施工人員在掌握專業(yè)技能的基礎(chǔ)上以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度進行操作。此外,建筑企業(yè)在甄選管理人員的時候應(yīng)該明確管理人員的選拔標(biāo)準(zhǔn),在施工管理期間更需要對每個施工點的施工細(xì)節(jié)進行精確掌握。
總之,在信息化全面應(yīng)用的新時期,要加強對建設(shè)項目施工過程的管理,提高管理方法的智能化水平,并保證施工項目的管理能夠取得較好的效果,以促進施工項目的順利實施。因此,在實際管理工作中,應(yīng)構(gòu)建智能管理體系,對施工現(xiàn)場進行智能管理,建立智能管理體系,從而提高施工工程管理的有效性,并為施工工程后續(xù)維護工作提供信息保障。