吉孝花

近期，青藏鐵路集團有限公司西寧車輛段黨委圍繞“三會一課”質(zhì)量年要求，全面深入開展專題調(diào)研，找準找實影響和制約“三會一課”的突出問題，逐步實現(xiàn)黨支部基礎(chǔ)管理的深化和質(zhì)量的提升。

聚焦問題規(guī)范“三會一課”質(zhì)量。結(jié)合季度平推，對全段8個黨支部“三會一課”質(zhì)量進行了檢查，并督促各支部列車問題清單，針對黨支部“三會一課”上會議題不明確、會議程序不規(guī)范、質(zhì)量不高等問題，段黨委利用召開專題會議、組織政工例會形式，對黨支部的“三會一課”進行現(xiàn)場模擬、規(guī)范操作，用以會代訓(xùn)的形式，規(guī)范支部發(fā)展黨員、推薦先進典型、支部支委改選等程序上的錯誤環(huán)節(jié)，讓黨支部書記查出問題、找準不足。規(guī)范下發(fā)了《西寧車輛段黨支部“三會一課”操作指導(dǎo)書》，通過明確“三會一課”的三會適用范圍、要求和具體內(nèi)容，列出支部委員會、黨小組會、黨員大會和黨課范例，規(guī)范會議程序，擴大黨課學(xué)習形式，實現(xiàn)“三會一課”的規(guī)范操作。今年開展“三會一課”質(zhì)量評比2次，整改規(guī)范“三會一課”方面的問題7個，擇優(yōu)推出“三會一課”質(zhì)量先進黨支部1個。

聚焦主責狠抓支部書記“提素”。針對黨支部書記年齡結(jié)構(gòu)偏大、知識結(jié)構(gòu)偏低的現(xiàn)狀，選配年輕大學(xué)生掛職黨支部書記崗位，在動車運用車間、拉薩客車運用車間、客車檢修車間選配了3名年輕黨支部書記，進一步選優(yōu)加強黨支部書記隊伍力量。組織6名專職書記、2名兼職支部書記，以“履行崗位職責、夯實黨建基礎(chǔ)”為題，從黨支部的工作職責、支部書記的地位和作用、支部書記的基本素質(zhì)、支部書記的工作方法等，強化支部書記崗位責任的進一步落實。同時，針對存在的不同業(yè)務(wù)短板，采取黨辦人員個別指導(dǎo)的方式因材施教，加速支部書記能力的提升。

聚焦安全發(fā)揮堡壘作用。活化黨課教育形式，積極開展“精檢細修保安全、履職盡責當先鋒”“加強服務(wù)意識、提高管理效率”“奮戰(zhàn)高鐵當先鋒”等黨內(nèi)主題活動，為黨員搭建“提素”平臺，主動引導(dǎo)黨員立足崗位學(xué)技術(shù)、練硬功、強技能，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。活動開展以來，組織舉辦各類技術(shù)演練、技術(shù)比武活動6次。西寧客車乘務(wù)車間黨支部開展了“說實話，辦實事，學(xué)規(guī)章，懂應(yīng)急”黨內(nèi)主題活動，以上好微黨課、抓好應(yīng)急培訓(xùn)、強化學(xué)技練功等形式，引導(dǎo)廣大值乘人員遇到突發(fā)情況時，從嚴落實自下而上的匯報制度，規(guī)范應(yīng)急處置方法，從思想上筑牢黨員的安全防線。活動開展以來組織上黨課5次，開展應(yīng)急演練12場161人次。

聚焦典型打造品牌建設(shè)。該段注重“三會一課”的實際效果，把黨員的教育管理體現(xiàn)在品牌培育上，讓黨內(nèi)品牌引路，促整體工作推進。近年來，打造了“馬云120”故障應(yīng)急服務(wù)臺、“999269”黨員示范發(fā)電車等一批品牌，讓黨員的示范模范作用得到充分體現(xiàn)?？蛙嚈z修車間黨支部打造了“最美臺車人”。從學(xué)有樣、做有標出發(fā)，從最苦最臟的臺車崗位選樹思想過硬、作風過硬、技術(shù)過硬的先進標桿1名，讓其成為同種崗位上學(xué)標、貫標、達標的榜樣，最終讓所有臺車人成為全段學(xué)習的標桿。動車運用車間黨支部打造了“雷鋒崗”和“動羚先鋒隊”黨內(nèi)品牌，通過結(jié)對幫扶、技術(shù)攻關(guān)等規(guī)定動作，讓幫扶對象在思想上“學(xué)”了起來、工作上“做”了起來、作風上“帶”了起來。今年，雷道靜先鋒崗帶出學(xué)員4名、“動羚先鋒隊”技術(shù)攻關(guān)7項。

（作者單位：青藏鐵路集團有限公司）

責任編輯：王冬燕