吳慶剛
(中建七局安裝工程有限公司,河南 鄭州 450000)
較為普遍情況下,我國(guó)建筑工程企業(yè)雖然應(yīng)用成本管理體系,但在實(shí)際管理中,相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程質(zhì)量方面重視程度比較高。因此,對(duì)工程實(shí)施的成本使用意識(shí)不全面,進(jìn)而把建筑工程的重心偏移到工程本身當(dāng)中。工程管理人員對(duì)如何使用建筑成本并不關(guān)心,部分人員尚不會(huì)編寫(xiě)項(xiàng)目成本計(jì)劃,給成本管理的應(yīng)用帶來(lái)一定的阻礙。
傳統(tǒng)的建筑企業(yè)成本管理方法不能順應(yīng)當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展需求,對(duì)成本應(yīng)用的每個(gè)細(xì)節(jié)不能合理掌控,進(jìn)而造成成本管理系統(tǒng)的不完善,不能達(dá)到系統(tǒng)化的管理體系。而成本管理體系所存在的問(wèn)題,會(huì)給實(shí)際工程施工帶來(lái)影響,進(jìn)而忽略了建筑工程質(zhì)量和效率。
在建筑工程施工中,常常會(huì)存在材料浪費(fèi)的現(xiàn)象產(chǎn)生。而施工人員對(duì)工程進(jìn)度、資源的應(yīng)用、材料的使用不能合理的控制,進(jìn)而提高了工程的整體成本。由于施工人員其專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平不高,操作手法不正確等情況,使建筑材料產(chǎn)生明顯的浪費(fèi),而針對(duì)這些問(wèn)題,在我國(guó)成本管理問(wèn)題中所存在的比例較大,阻礙了我國(guó)建筑工程成本的合理利用,使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益造成明顯的減少。
在進(jìn)行建筑工程管理中不斷加強(qiáng)成本控制需要首先提高產(chǎn)品管理意識(shí),從而使得相關(guān)人員積極主動(dòng)地參與到成本控制管理中。對(duì)此首先接觸器的領(lǐng)導(dǎo)人必須要不斷地轉(zhuǎn)變成本控制觀念,并且將其重要性普及到施工企業(yè)的內(nèi)部,提高施工企業(yè)的管理人員意識(shí),對(duì)將其用于整個(gè)成本管理控制中,從而更好地確保整體的成本控制效果。
為了能夠更好的保證整體的成本控制效,建筑企業(yè)必須要建立健全產(chǎn)品控制制度,根據(jù)工程的具體情況和要求對(duì)于各個(gè)環(huán)節(jié)以及相關(guān)員工實(shí)行針對(duì)性的成本控制管理,同時(shí)相關(guān)人員需要嚴(yán)格地按照規(guī)章制度進(jìn)行,從而更好地確保成本控制舉措的落實(shí)。另外企業(yè)還需要不斷地加強(qiáng)和建筑工程管理人員的溝通,實(shí)施掌控工程進(jìn)度,對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行審查,提高控制質(zhì)量。
成本控制工作中成本控制人員能夠起到重要的作用,為了順利實(shí)施成本控制,需要將成本控制人員的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。首先,在聘用相關(guān)人才的時(shí)候,招聘部門(mén)要綜合考核應(yīng)聘人員的職業(yè)技能和職業(yè)道德,要堅(jiān)持擇優(yōu)錄取的原則,積極引進(jìn)專業(yè)知識(shí)水平高、職業(yè)能力突出的人員,擴(kuò)充建筑工程項(xiàng)目管理成本控制中高素質(zhì)、高水平的人員隊(duì)伍;其次,企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織對(duì)成本控制人員的知識(shí)培訓(xùn),及時(shí)更新人員的知識(shí)儲(chǔ)存,并通過(guò)案例的方式為人員進(jìn)行講解,讓他們充分認(rèn)識(shí)到成本控制的重要性,對(duì)成本控制工作有著正確的認(rèn)識(shí),讓成本控制人員的自身素質(zhì)和操作能力得到不斷增強(qiáng),避免成本控制實(shí)際工作中出現(xiàn)不合理的情況,為成本控制工作的順利進(jìn)行打下基礎(chǔ)。
在當(dāng)前建筑工程項(xiàng)目運(yùn)行中需要實(shí)現(xiàn)對(duì)材料與人工成本的控制,并形成完善的管理制度,眾所周知,在建筑工程的發(fā)展中會(huì)應(yīng)用到眾多的材料與設(shè)備,需要做好計(jì)算工作,且還需要避免出現(xiàn)采購(gòu)過(guò)度的現(xiàn)象。筆者認(rèn)為在新時(shí)期進(jìn)行成本控制的時(shí)候還需要做好工作人員培訓(xùn)工作,以規(guī)章制度為前提,不斷提高工作技能,制定完善的管理制度,實(shí)施責(zé)任與獎(jiǎng)懲制度,部門(mén)之間要進(jìn)行成本的統(tǒng)計(jì)與分析,對(duì)成本控制行為進(jìn)行鼓勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)還要做好安全施工,要對(duì)建筑工程各個(gè)環(huán)節(jié)加以重視,不斷調(diào)動(dòng)施工人員的積極性,這樣可以最大限度的消滅安全事故,提高施工質(zhì)量,在此基礎(chǔ)上還需要加強(qiáng)每一道工序的驗(yàn)收檢查,從而減少因?yàn)槭┕べ|(zhì)量而導(dǎo)致的成本增加問(wèn)題。
在成本的控制方面,必須要以施工階段為著力點(diǎn),做好嚴(yán)格的把控。①做好事前預(yù)測(cè)和分析,構(gòu)建完善的控制方案??紤]到實(shí)際情況,很多控制方案難以得到有效執(zhí)行,為避免此情況的發(fā)生,需要構(gòu)建約束機(jī)制,比如監(jiān)督機(jī)制,明確各部門(mén)以及人員的成本監(jiān)督職責(zé),做好監(jiān)督人員的能力培養(yǎng),使其能夠高效落實(shí)成本監(jiān)督工作。②做好事中監(jiān)督和控制工作。開(kāi)展施工作業(yè)會(huì)產(chǎn)生大量的成本,包括人力成本和材料成本等,嚴(yán)格按照預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行,強(qiáng)化物資采購(gòu)以及施工建設(shè)質(zhì)量等的把控,對(duì)實(shí)現(xiàn)成本控制目標(biāo)有著重要的意義。
在建筑工程項(xiàng)目管理中,為了使成本控制工作的質(zhì)量得到有效提高,建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身的實(shí)際需求和特點(diǎn),對(duì)成本控制中存在的問(wèn)題進(jìn)行充分分析,建立并完善成本控制機(jī)制和控制體系,不斷提升成本控制人員的專業(yè)知識(shí)水平和綜合素質(zhì),從而使成本控制工作得以順利進(jìn)行,使建筑工程施工單位的經(jīng)濟(jì)效益得到有效保障。