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        建筑工程管理中存在的問題和解決措施探討

        2019-11-28 19:53:57郭小衛(wèi)
        建材發(fā)展導(dǎo)向 2019年21期
        關(guān)鍵詞:管理制度項目管理建筑工程

        郭小衛(wèi)

        (陽城縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局,山西 晉城 048100)

        1 建筑工程管理中存在的問題

        1.1 安全管理不到位

        安全管理是整個建筑工程管理工作中的重中之重。我國當(dāng)前建筑工程施工階段由于受到各方面的影響因素較多,常常出現(xiàn)將施工內(nèi)容進(jìn)行分包而收取一定的管理費用的情況,由此導(dǎo)致施工管理的主動權(quán)以及控制權(quán)遭受損失,對工程施工的安全性管理也就出現(xiàn)了管理不到位的問題。

        1.2 技術(shù)管理太薄弱

        施工技術(shù)是決定工程建設(shè)正常運行的基礎(chǔ),也是決定施工進(jìn)度、施工質(zhì)量的重要內(nèi)容。建筑工程建設(shè)期間其環(huán)節(jié)眾多、人員眾多、設(shè)備眾多且難度較大,稍有疏忽就會出現(xiàn)技術(shù)管理上的問題。例如施工期間所用的施工技術(shù)與工程建設(shè)要求不符,又或者施工技術(shù)所用施工技術(shù)雖然符合要求,但達(dá)不到施工進(jìn)度要求等等,對建筑工程的順利建設(shè)造成不利影響。

        1.3 人員素質(zhì)不夠高

        雖然當(dāng)前我國建筑工程建設(shè)行業(yè)發(fā)展已經(jīng)取得了巨大進(jìn)步,但隨之而來的則是建筑施工人員素質(zhì)上的良莠不齊。總體來講,當(dāng)前階段我國建筑工程建設(shè)中,基層施工人員的管理水平、綜合素質(zhì)仍然有待提升,無法滿足現(xiàn)代化工程的高標(biāo)準(zhǔn)高要求,導(dǎo)致工程建設(shè)期間管理執(zhí)行能力較弱、安全意識不夠深入、老舊思想根深蒂固等,對建筑工程質(zhì)量的進(jìn)一步發(fā)展造成不利影響。而值得注意的是,基層施工人員的素質(zhì)提高并非是一時之功,其需要結(jié)合施工人員的專業(yè)提升以及經(jīng)驗提升綜合進(jìn)行,因此針對高端施工人才的需求仍然不斷擴大。

        2 建筑項目管理運作當(dāng)中對于存有的狀況提出了相關(guān)策略

        2.1 對于建筑項目管理中的制度以及法規(guī)進(jìn)行創(chuàng)新改革

        對于相應(yīng)規(guī)定實施改革創(chuàng)新為建筑項目管理工作徹底做到改革創(chuàng)新根本。其具體的方案關(guān)鍵是:①應(yīng)當(dāng)對國外先進(jìn)的經(jīng)驗進(jìn)行吸收,而且建筑項目案例中具體的情況相結(jié)合,來制定得到一整套和建筑項目管理運作有關(guān)制度,建筑公司應(yīng)當(dāng)應(yīng)用相關(guān)措施確保相應(yīng)法律法規(guī)可以順利進(jìn)行,方便對建筑項目管理運作供給合理科學(xué)法律基礎(chǔ)。②在法律法規(guī)制定的時候,建筑公司應(yīng)當(dāng)對于相應(yīng)管理工作人員強化相應(yīng)知識方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),對于管理工作人員來規(guī)定管理的范圍而且對于專業(yè)化的知識實施績效考核等,對確保建筑項目質(zhì)量以及順利的施工是有利的。③相關(guān)國家單位需制定相應(yīng)制度法規(guī),把不恰當(dāng)法律法規(guī)廢除,并建立得到更為科學(xué)有效的制度以及法律法規(guī)。引入國外的先進(jìn)經(jīng)驗以及建立起完備法律法規(guī),把建筑項目打造為一個專業(yè)、科學(xué)以及高效的項目管理以及施工團(tuán)隊,對建筑項目管理于施工以及技術(shù)方面打下堅固基礎(chǔ)。

        2.2 完善建筑工程管理制度體系

        建筑工程管理制度體系的完善首先在于對管理人員的考核與管理,要求各級管理人員必須徹底落實管理制度,針對管理人員工作好壞給予相應(yīng)的獎懲,強化管理人員的工作作風(fēng),優(yōu)化管理人員的工作模式,不斷提高建筑工程管理效率和質(zhì)量;其次管理制度體系的完善應(yīng)注重對基層施工人員的管理,要求各個項目的負(fù)責(zé)人必須統(tǒng)一服從專業(yè)管理部門的要求,對于不符合要求的項目施工人員則給予相應(yīng)的處罰措施;同時建筑工程管理制度體系還應(yīng)充分注重施工現(xiàn)場的信息管理,將施工現(xiàn)場的人員、設(shè)備、材料、環(huán)境等統(tǒng)一納入到信息管理內(nèi)容中,不斷更新以對比管理效果,發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題,依照管理制度給予獎懲。

        2.3 重視建筑工程安全管理地位

        管理人員必須更加重視安全管理在管理工作中的地位,將安全管理納入管理內(nèi)容中的第一位,在施工現(xiàn)場徹底落實安全管理制度,逐級分配安全管理責(zé)任,堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)制度,認(rèn)真履行合同規(guī)定及相關(guān)協(xié)議,糾正違規(guī)行為,清除安全隱患,定期召開安全會議來分析施工安全問題,以提高建筑工程安全管理水平。促使“安全第一”的標(biāo)號不僅深入人心,還能深入到施工現(xiàn)場的各項工作內(nèi)容中,從小做起、注重細(xì)節(jié),以此不斷提升安全管理效果。

        2.4 規(guī)范建筑工程技術(shù)管理制度

        建筑工程技術(shù)管理制度應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范,要求每項施工技術(shù)在應(yīng)用之前必須上報管理部門,與施工進(jìn)度、施工安全、施工成本進(jìn)行綜合討論,以此確定施工技術(shù)的應(yīng)用工序,滿足施工技術(shù)的應(yīng)用要求,保證施工技術(shù)的應(yīng)用能更進(jìn)一步的提升工程質(zhì)量。除此之外,施工單位還應(yīng)不斷引進(jìn)行業(yè)內(nèi)的先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝,不斷提高自身施工技術(shù)應(yīng)用水平,增強單位競爭力的同時落實各項施工管理程序,對施工現(xiàn)場的技術(shù)材料進(jìn)行歸檔管理,對施工技術(shù)的應(yīng)用問題進(jìn)行綜合分析,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為后續(xù)施工技術(shù)管理提供更加透明、更加豐富的借鑒。

        3 結(jié)語

        總的來說,建筑工程管理中還存在著諸多的問題,特別是建筑工程施工人員與管理人員的綜合素質(zhì),會嚴(yán)重影響了建筑工程管理的質(zhì)量。此外,建筑工程管理中,未能落實安全管理工作。這也是建筑工程管理中亟待解決的一項問題。為了不斷地提高建筑工程管理的質(zhì)量,按時按質(zhì)完成建筑工程項目施工,必須不斷地提升建筑工程施工與管理人員的綜合素質(zhì),建設(shè)一支高素質(zhì)的建筑工程管理隊伍。最后,還需要建立起建筑工程安全管理體系,確保施工人員的安全以及建筑工程的安全監(jiān)測達(dá)標(biāo),為建筑工程順利完工提供安全保障。

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