富瀟寒
(中國建筑上海設(shè)計研究院有限公司遼寧分公司,遼寧 沈陽 110016)
為了滿足人們正常的生活和學(xué)習(xí)需求,暖通空調(diào)開始出現(xiàn)在大眾視野中,并在建筑環(huán)境領(lǐng)域充分發(fā)揮作用。但是,暖通空調(diào)在使用過程中會耗費大量的電力資源,增加電力負(fù)荷壓力,并與我國所貫徹的節(jié)能減排政策相沖突。因此,如何改善人們的居住環(huán)境,滿足人們的正常生活和學(xué)習(xí)需求以及減少暖通空調(diào)能耗已經(jīng)成為全社會廣泛關(guān)注的熱點話題,也是社會發(fā)展的一種必然趨勢。
在建設(shè)施工過程中,工作人員需要對施工環(huán)境進(jìn)行勘察。不同的地理位置決定不同建筑物的特點,同時也影響著建筑物內(nèi)部暖通空調(diào)的運行狀況。而暖通空調(diào)工程的開展也同樣會影響建筑環(huán)境。所以這就需要相關(guān)工作人員充分發(fā)揮作用,處理好建筑環(huán)境與暖通空調(diào)工程之間的關(guān)系。在建設(shè)施工開展初期,對建筑地周圍環(huán)境狀況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查,充分考慮當(dāng)?shù)氐臍夂蛱攸c以及綠化面積,以便更好的進(jìn)行暖通空調(diào)節(jié)能設(shè)計。
在暖通空調(diào)節(jié)能設(shè)計過程中,要對建筑物內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行充分的調(diào)查。一方面建筑物自身溫度的調(diào)節(jié)會受到整體造型的影響。而且在實際工作開展過程中,由于對建筑物內(nèi)部造型結(jié)構(gòu)不夠了解,以及對建筑門窗監(jiān)測的不完善,直接降低了整體空間的保溫作用,嚴(yán)重影響了暖通空調(diào)工程的正常進(jìn)行。另一方面,忽視了建筑物外部環(huán)境的影響,對氣候條件以及建筑綠化程度調(diào)查不到位,直接導(dǎo)致設(shè)計人員在進(jìn)行實際工作時,難以有效調(diào)節(jié)建筑溫度,從而加大了能源的耗費,阻礙了建筑暖通空調(diào)工程的正常進(jìn)行。
在進(jìn)行節(jié)能設(shè)計工作中,部分設(shè)計師缺乏節(jié)能意識,難以達(dá)到與時俱進(jìn)的思想境界。而作為建筑暖通空調(diào)工程中的核心人員,他們的思想理念直接影響著整個系統(tǒng)的設(shè)計和發(fā)展。正是由于設(shè)計人員在工作時難以突破傳統(tǒng)觀念的束縛,堅持原有的設(shè)計理念和標(biāo)準(zhǔn),難以把節(jié)能環(huán)保理念融入到設(shè)計工作環(huán)境當(dāng)中,缺乏高度的社會責(zé)任感,使得暖通空調(diào)設(shè)計難以實現(xiàn)節(jié)能效果。
我國堅持貫徹落實可持續(xù)發(fā)展理念,鼓勵各行各業(yè)有效提高資源的利用率,盡量使可再生資源代替不可再生資源。然而在實際工作開展過程中,可再生資源往往難以被有效利用。一方面,由于技術(shù)水平有限,對可再生能源的利用率極低,造成了大量能源的浪費,增加了我國能源緊缺壓力。另一方面,我國相關(guān)部門對可再生能源的關(guān)注力度不高,導(dǎo)致可再生能源的挖掘力度受到限制,明顯阻礙了暖通空調(diào)節(jié)能設(shè)計的進(jìn)行。
在進(jìn)行建筑暖通空調(diào)節(jié)能設(shè)計過程中,由于缺乏相應(yīng)的工作監(jiān)管,使得規(guī)劃過程中出現(xiàn)了一系列問題,節(jié)能理念難以得到充分的體現(xiàn)。此外,相關(guān)法律法規(guī)的不夠完善,使得設(shè)計人員具有很大的隨意性。而且在相對穩(wěn)定的工作環(huán)境下,設(shè)計人員很少面臨突破自我的挑戰(zhàn),進(jìn)而限制了自身的發(fā)展空間。
在開展建筑暖通空調(diào)節(jié)能設(shè)計過程中,要求相關(guān)工作人員對整個建筑環(huán)境進(jìn)行調(diào)查。了解建筑造型的整體結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮其溫度調(diào)節(jié)的功能。此外,對建筑物所處的地理位置和氣候類型做出實際調(diào)查,明確指出室外環(huán)境對室內(nèi)氣溫的影響程度,有效降低能源的消耗,促進(jìn)建筑暖通空調(diào)節(jié)能設(shè)計工作的正常進(jìn)行。
作為設(shè)計人員,首先應(yīng)該具備的就是過硬的專業(yè)素養(yǎng),靈活的應(yīng)變能力。除此之外,還應(yīng)該提高自身社會責(zé)任感,將節(jié)能理念深入到設(shè)計方案當(dāng)中。因此,為了貫徹落實可持續(xù)發(fā)展理念,提高可再生資源的利用率,就應(yīng)該聘請專業(yè)素質(zhì)高的設(shè)計人員來為公司服務(wù)。同時,設(shè)計部門內(nèi)部應(yīng)該大力宣傳節(jié)能降耗理念,定期對設(shè)計人員進(jìn)行培訓(xùn),時刻順應(yīng)時代對人才的需要,提高整個企業(yè)的綜合素質(zhì)。
利用科學(xué)技術(shù)充分開發(fā)和利用可再生資源,盡可能的降低空調(diào)系統(tǒng)的能耗,有效拓展暖通空調(diào)設(shè)計的發(fā)展范圍。同時,在已開發(fā)的可再生能源基礎(chǔ)上進(jìn)行資源的循環(huán)利用。在整個設(shè)計實施過程中,盡可能的用可再生資源代替不可再生資源,將節(jié)能降耗理念貫徹到整個設(shè)計過程中。
首先,在設(shè)計工作開展初期完善各項規(guī)章制度,為之后的發(fā)展提供可借鑒的標(biāo)準(zhǔn),站在整體的角度對建筑環(huán)境控制與暖通空調(diào)設(shè)計進(jìn)行合理規(guī)劃,并安排專業(yè)的人員對各項工作的開展進(jìn)行監(jiān)督,確保每一位參與設(shè)計的人員都能夠提高自我約束能力,將節(jié)能環(huán)保理念深入到設(shè)計方案中。同時,設(shè)計管理階層可以采取激勵政策,鼓勵基層工作人員不斷突破自我,提高自我約束能力,嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行實際監(jiān)管,勇于迎接挑戰(zhàn),為節(jié)能環(huán)保工作的進(jìn)行提出自己的創(chuàng)新性意見。
在整個建筑節(jié)能工作開展過程中,建筑暖通空調(diào)系統(tǒng)的節(jié)能扮演著重要的角色。但是在實際發(fā)展過程中還存在著一系列的問題。這就需要相關(guān)工作人員加強管理和控制,提高自身綜合素質(zhì)。同時,充分利用科學(xué)技術(shù)來進(jìn)行設(shè)計方案的規(guī)劃,有效提高可再生能源的利用率,減輕我國所面臨的能源匱乏的壓力,不斷朝著綠色環(huán)保方向發(fā)展。