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        搞質(zhì)量,難在哪兒?

        2019-11-28 08:04:42質(zhì)量君
        中國(guó)纖檢 2019年4期
        關(guān)鍵詞:生產(chǎn)質(zhì)量

        文/質(zhì)量君

        近日,認(rèn)證君在論壇閑逛時(shí)看到一個(gè)帖子,標(biāo)題是“品質(zhì)管理在公司中的矛盾大全”,一看標(biāo)題很吸引人,于是逐條看完,很多內(nèi)容確實(shí)說(shuō)出了大多數(shù)質(zhì)量人的心聲。

        1.品質(zhì)管理人員薪水低,調(diào)薪難,升級(jí)難。

        2.調(diào)整辦公空間時(shí)優(yōu)先減少的是品質(zhì)部。

        3.生產(chǎn)排程不給足夠的檢驗(yàn)時(shí)間,時(shí)有出貨臨時(shí)通知緊急檢驗(yàn),遇不合格情況難以處置。

        4.品質(zhì)和交期的矛盾(最普遍,不需多言)。

        5.要品質(zhì)部門(mén)成為非生產(chǎn)相關(guān)的可評(píng)價(jià)項(xiàng)目的評(píng)價(jià)員,例如食堂飯菜質(zhì)量、廠房建筑質(zhì)量、花圃園藝質(zhì)量。

        6.外觀檢驗(yàn)出現(xiàn)不合格時(shí)無(wú)休止地要求品質(zhì)部門(mén)拿出書(shū)面標(biāo)準(zhǔn),或要求找客戶(hù)要書(shū)面標(biāo)準(zhǔn)并請(qǐng)求客戶(hù)放寬。

        7.生產(chǎn)部門(mén)遇到強(qiáng)勢(shì)品管,在對(duì)不合格品的處理意見(jiàn)上有分歧而品質(zhì)部門(mén)不讓步時(shí),自行加嚴(yán)檢驗(yàn),把貨品堆在生產(chǎn)線不出,然后向上層叫囂。

        8.要求品質(zhì)管理人員成為一切項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo),但沒(méi)有任何授權(quán)和支持。

        9.生產(chǎn)部不顧過(guò)程中自檢發(fā)現(xiàn)的不合格,搶做產(chǎn)品,然后Hold在OQA,意在抬OQA上架。

        10.發(fā)現(xiàn)任何小的不合格立刻停止生產(chǎn),然后通知QA部門(mén)到場(chǎng)處理,并同時(shí)通知老板。

        11.經(jīng)維修的產(chǎn)品在合格品入倉(cāng)時(shí)才悄悄混入,避過(guò)OQA的檢驗(yàn)。

        12.生產(chǎn)部將大多數(shù)過(guò)程檢驗(yàn)不良?xì)w結(jié)為物料問(wèn)題,拒絕生產(chǎn),要求品質(zhì)部出面判斷并和物料部門(mén)玩夾板游戲。

        13.物料部門(mén)認(rèn)為最終檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)不明使來(lái)料檢驗(yàn)無(wú)所依據(jù)。

        14.市場(chǎng)部門(mén)把一切客戶(hù)反饋丟給品質(zhì)部處理。

        15.工程部門(mén)規(guī)避過(guò)程設(shè)計(jì)不良,把問(wèn)題遺留給品質(zhì)部處理。

        16.生產(chǎn)部借口一段時(shí)間內(nèi)未收到有關(guān)的客戶(hù)投訴信息而不認(rèn)可出現(xiàn)的不合格品。

        17.對(duì)OQA抽檢的不合格品,生產(chǎn)部借口驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)的合理性要求OQA全檢。

        18.QE發(fā)揮工程師的作用對(duì)不合格品做技術(shù)分析時(shí),其他部門(mén)反過(guò)來(lái)投訴QE不堅(jiān)持原則,沒(méi)有履行把關(guān)作用。

        19.拿到特采簽單之后反過(guò)來(lái)投訴品質(zhì)部把關(guān)不嚴(yán)。

        .......

        上述這些情況,很多質(zhì)量界同仁或多或少都曾遇到過(guò)。那么,問(wèn)題來(lái)了:你覺(jué)得搞質(zhì)量,難在哪兒?

        有人說(shuō),難在技術(shù)。因?yàn)橘|(zhì)量人得是個(gè)“通才”,需要學(xué)習(xí)的知識(shí),實(shí)在是太多了。如果在技術(shù)上不升級(jí),就很難跟上時(shí)代的發(fā)展,落后就要被淘汰。

        有人說(shuō),難在溝通。質(zhì)量部在公司,有時(shí)地位挺尷尬。沒(méi)出問(wèn)題,平安無(wú)事;一出問(wèn)題,準(zhǔn)是質(zhì)量部的事。怎么和生產(chǎn)部、市場(chǎng)部等搞好關(guān)系,溝通很重要。

        也有人說(shuō),難在堅(jiān)持。任何工作都有難,但質(zhì)量工作實(shí)在是更“難”。俗話說(shuō),企業(yè)里,質(zhì)量總監(jiān)是“陣亡率”最高的職位之一。入行之后,能堅(jiān)持下來(lái),就難能可貴。

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