梁海明

自港澳居民在粵港澳大灣區(qū)內地城市購房,享有與內地居民同等待遇的措施宣布之后，引發(fā)了不少熱議。

城市要發(fā)展，需要人才的聚集，有研究發(fā)現(xiàn)，平均而言流動人口每增加1%，會帶來地區(qū)GDP增長0.54%。流動人口對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻，在沿海地區(qū)則更為突出。而政策的放寬一方面可以吸引港澳一些專業(yè)人才如會計師、醫(yī)生以及部分科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的人才到內地工作和定居。另一方面，則可吸引那些原本已在內地工作，但苦于受政策限制，無法買房的所謂“二五仔”（周二從港澳到內地工作，周五從內地回港澳）可以真正在內地安居樂業(yè)。這些人大多接受了良好的教育，有其專業(yè)能力，也擁有較高的收入，除了能給內地帶來技術、智慧和先進生產(chǎn)工具外，還能立刻進入勞動市場，開始生產(chǎn)和消費，給當?shù)亟?jīng)濟帶來潛在增長，縱使短期看不見港澳優(yōu)秀人才定居內地所帶來的好處，但所有本地居民長期都能享受到經(jīng)濟整體增長所帶來的利益。

港澳擁有多所國際知名高校，具備強大的科研能力，吸引港澳優(yōu)秀人才前來內地定居、工作，同時借助港澳地區(qū)法制、語言、文化和教育環(huán)境等方面的國際化和便利化，對內充實科研創(chuàng)新力量，對外進一步開拓國際市場，有助于“廣州-深圳-香港-澳門”科技創(chuàng)新走廊的建設。

加上，無論是港澳的高端科創(chuàng)人才還是港澳的天使和風投基金人員，都是各地急需爭取的人才，在“皇帝女不愁嫁”的情況下，要吸引他們前往粵港澳大灣區(qū)，憑借的不僅是優(yōu)厚的政策或待遇，更重要的是要創(chuàng)造更多生意機會，以及提供一個讓他們安居樂業(yè)的環(huán)境和氛圍。

此類吸引人才的方式，在世界上有不少先例，比如在丹麥和瑞典的交界處、由厄勒海峽大橋連接在一起的“厄勒地區(qū)”，有來自兩岸的9所大學，16.5萬學生和1.2萬名研究人員在此建立了聯(lián)系、合作，大量研究項目得以跨越地區(qū)界限，以更低廉的成本和更豐富的人力資源來開展，瑞典不但獲得直通其他歐洲大陸國家的新通道，丹麥的哥本哈根機場作為北歐國家中最繁忙的國際機場，也為“厄勒地區(qū)”的出行提供了更便利的選擇。哥本哈根的民眾則獲得緊鄰城市馬爾默較為廉價資源，尤其是更寬松、舒適的住房。這些條件和氛圍，令丹麥和瑞典兩國的科研合作有了進一步發(fā)展，促使“厄勒地區(qū)”發(fā)展成為歐洲北部科研中心，吸引了來自歐洲的大量高科技項目投資，例如價值14億歐元的中子設備、歐洲散裂中子源選址瑞典隆德等投資。

丹麥和瑞典尚且能夠通過吸引人才的方式，發(fā)展各自的經(jīng)濟和科技，那么，在粵港澳大灣區(qū)之內，也可以推動各城市的民眾融合成為“大灣區(qū)人”，不僅有利于民眾、物流的往來，更能促進粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟、科技發(fā)展?！ㄗ髡呤呛Ｄ洗髮W“一帶一路”研究院院長）