近年來(lái)，泉州市洛江區(qū)深入貫徹落實(shí)人才“港灣計(jì)劃”，在人才引進(jìn)、培育、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、服務(wù)等方面強(qiáng)化舉措，扎實(shí)推進(jìn)“人才總量倍增”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，壯大人才隊(duì)伍規(guī)模，助力洛江智造生態(tài)新城區(qū)建設(shè)。

一是在人才“引、育、評(píng)”上做實(shí)功、求實(shí)效。組織企業(yè)參加“海外人才創(chuàng)業(yè)周”“臺(tái)灣專(zhuān)業(yè)人才與項(xiàng)目對(duì)接會(huì)”等，建立征集人才信息制度，制定緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄，推動(dòng)精準(zhǔn)專(zhuān)項(xiàng)引才。依托博士后科研工作站，組織開(kāi)展課題研究，培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才和優(yōu)秀青年人才。大力推行“以賽選才”方式，逐步推行職業(yè)技能培訓(xùn)制度，試行企業(yè)新型學(xué)徒制，持續(xù)培養(yǎng)技能人才。

二是在人才“激勵(lì)、服務(wù)”上做實(shí)功、求實(shí)效。打造人才“孵化器”。發(fā)揮福建鐵拓機(jī)械博士后科研工作站和嘉泰數(shù)控省級(jí)創(chuàng)新基地作用，引導(dǎo)高端人才進(jìn)站創(chuàng)業(yè)；推動(dòng)福建經(jīng)貿(mào)學(xué)校洛江校區(qū)、仰恩大學(xué)與德源軸承等加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，依托高新智能企業(yè)，培育企業(yè)實(shí)用人才。構(gòu)筑人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”。引導(dǎo)企業(yè)用足用實(shí)用好政策。做好來(lái)泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生調(diào)查摸底，指導(dǎo)用人單位為符合條件高校畢業(yè)生申請(qǐng)安居補(bǔ)助政策，吸引產(chǎn)業(yè)急需人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建設(shè)人才服務(wù)“好環(huán)境”。及時(shí)兌現(xiàn)落實(shí)人才工作生活津貼、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、人才推介獎(jiǎng)勵(lì)、安居補(bǔ)助等政策待遇，讓各類(lèi)人才和用人單位充分享受政策紅利。