■王夢蘭

2016年，大乘汽車項目簽約落戶金壇，籌建組18名黨員骨干，創(chuàng)造了從簽約到投產用時僅一年的“金壇速度”，刷新了汽車工業(yè)領域現(xiàn)代化工廠建設紀錄。這一速度的背后，是金壇區(qū)從平臺建設、政策供給、黨建服務等方面推出的一系列舉措，為民營經濟高質量發(fā)展、高速度增長提供了堅強組織保障。

民營企業(yè)是發(fā)展社會主義市場經濟的重要力量，讓民營企業(yè)跟黨一起創(chuàng)業(yè)是組織工作的使命所在、職責所系。實踐證明，抓黨建務必抓關鍵，組織工作受不受到民營企業(yè)的歡迎，能不能贏得黨員職工的認同，其生命力就在于有沒有真正給民企解決問題、提供服務。

“我跟隨公司從河南來，在這里人生地不熟，但在開發(fā)區(qū)園區(qū)黨群服務中心卻讓我感受到了家的溫暖，他們?yōu)槲肄k理了組織關系接轉、‘青年公寓’拎包入住、子女入學手續(xù)銜接等‘一條龍’服務?！敝泻戒囯姡ńK）有限公司的一名黨員職工說。近年來，金壇針對園區(qū)民營企業(yè)高度集聚，是民營經濟的主戰(zhàn)場主陣地的特點，充分發(fā)揮基層組織優(yōu)勢，為民營企業(yè)和黨員職工奉獻了一份份含金量足、認可度高的服務“紅包”。

一方面，突出區(qū)域性、開放性、綜合性原則，打造了以開發(fā)區(qū)為龍頭、各現(xiàn)代產業(yè)園為支撐的園區(qū)黨群服務中心集群，搭建了集場地預約、活動策劃、黨建指導、品牌推廣、人才服務等多功能的一站式服務平臺。另一方面，由區(qū)委組織部牽頭開展民營企業(yè)“四有一責”創(chuàng)建，直接聯(lián)系重點民營企業(yè)，首批10家聯(lián)盟企業(yè)共享黨建陣地，聯(lián)合開展黨組織活動，并享有特定金融機構“紅色貸款”優(yōu)惠利率、入駐紅領論壇等10項星級權利?！罢搲|量很高，在這個平臺上我能和大家一起學習交流。平時在企業(yè)里也會遇到些問題，比如如何加快技術創(chuàng)新、如何分配員工薪資、如何應對人才流動等，在紅領論壇的課堂上，我都能找到解決問題的鑰匙?！笔苎麉⒓诱搲钠髽I(yè)家對此深有感悟。

從過去探索前行，到如今水到渠成，金壇正是把握住了加強黨的全面領導和堅持“兩個毫不動搖”的時代“風口”，加上各級黨組織逢山開路、遇水架橋，使得黨建工作在民營企業(yè)中有了前所未有的底氣和力度。