◎ 垣曲縣委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任 楊可隆

2019年是中華人民共和國成立70周年，是推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年。對此，我們要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，咬定工作目標(biāo)，寫好“出師表”、立下“軍令狀”、打好“主動(dòng)仗”，以中央、省、市紀(jì)委全會精神為指引，按照“抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)作風(fēng)、創(chuàng)一流”的工作思路，把握和運(yùn)用“六種關(guān)系”，發(fā)揚(yáng)“六種精神”，忠實(shí)履責(zé)，銳意開拓，保證做好全年工作。

以“守土負(fù)責(zé)”的精神抓監(jiān)督，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”有效落實(shí)。聚焦部分黨組織負(fù)責(zé)人抓不住、個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部不會抓、一些黨員干部不自律、本縣監(jiān)督不愿抓的現(xiàn)實(shí)問題，繼續(xù)發(fā)揮“日常談話”給抓手、“旬報(bào)告”給載體、“廉政文化”給動(dòng)能、“統(tǒng)籌巡察”給力量的重要作用，一體壓實(shí)主體監(jiān)督、專責(zé)監(jiān)督、自我監(jiān)督、巡察監(jiān)督四個(gè)責(zé)任,協(xié)助縣委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。全年完成“日常談話”16000人次，提交“旬報(bào)告”580份，充實(shí)“廉政文化”各個(gè)版塊內(nèi)容，完成第七輪、第八輪市縣統(tǒng)籌巡察。

以“敬終如始”的精神抓改革，不斷提升治理效能。改革進(jìn)入后半程，我們將再接再厲、敬終如始耕好“實(shí)驗(yàn)田”。進(jìn)一步加強(qiáng)黨對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)深化派駐監(jiān)督和鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察工作，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一”工作制度和“1+4”十項(xiàng)制度體系，不斷提升治理效能。暢通紀(jì)法貫通、法法銜接的有效機(jī)制，全程壓實(shí)辦案安全責(zé)任，全要素使用15種監(jiān)察措施，大幅提升辦案的質(zhì)量和效率。

以“釘釘子”的精神抓“四風(fēng)”，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以“釘釘子”的精神，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)地盯、一個(gè)歪風(fēng)一個(gè)歪風(fēng)地治，堅(jiān)決深挖細(xì)查“四風(fēng)”問題線索，做到言出紀(jì)隨、層層設(shè)防，一寸不讓，露頭就打。特別是對隱形變異的“四風(fēng)”窮追猛打，對頂風(fēng)違紀(jì)一律從嚴(yán)查處，對典型案例一律通報(bào)曝光，讓“四風(fēng)”問題無處遁形，充分釋放越往后越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。

以“堅(jiān)如磐石”的精神抓反腐，不斷鞏固反腐敗壓倒性勝利。行百里者半九十。我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“而今邁步從頭越”和“宜將剩勇追窮寇”的韌勁，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，做到一以貫之、堅(jiān)定不移，靶向治療、精確懲治，有貪必肅、有腐必反，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。

以“小步勤跑”的精神抓推進(jìn)，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。我們將發(fā)揚(yáng)“小步勤跑”的精神，深度聚焦“資金項(xiàng)目、政策落地、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、干部作風(fēng)”四個(gè)方面，開展專項(xiàng)治理“大會戰(zhàn)”，以作風(fēng)攻堅(jiān)促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)。聚焦群眾痛點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)，堅(jiān)持決不姑息、從嚴(yán)問責(zé)，著力解決教育、醫(yī)療、環(huán)境保護(hù)等問題。堅(jiān)持靶向施治、精準(zhǔn)打擊，打傘破網(wǎng)、除惡務(wù)盡，堅(jiān)決鏟除基層腐敗和黑惡勢力滋生土壤，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

以“刀刃向內(nèi)”的精神抓隊(duì)伍，打造政治過硬本領(lǐng)高強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。深入開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)。大規(guī)模開展紀(jì)檢監(jiān)察干部輪訓(xùn)，認(rèn)真執(zhí)行“談心談話制度”“家訪制度”“八小時(shí)以外行為規(guī)范”，全方位加強(qiáng)干部的監(jiān)督和管理，促進(jìn)干部自我約束，督促干部真正成為政治上的“明白人”、工作上的“實(shí)干家”、廉潔自律的“表率”。強(qiáng)化問題導(dǎo)向，堅(jiān)持以“九種錯(cuò)誤表現(xiàn)”為鏡子，以案為鑒、舉一反三，刀刃向內(nèi)、決不護(hù)短，對執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法犯法者“零容忍”，堅(jiān)決清理門戶，堅(jiān)決防止“燈下黑”。