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        萬榮:構(gòu)建老干部工作“安心、舒心、暖心”新機制

        2019-11-19 01:41:44王國英
        支部建設(shè) 2019年16期
        關(guān)鍵詞:聯(lián)戶退休干部組織生活

        萬榮縣委組織部認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于老干部工作的重要批示精神,構(gòu)建了以“開展一次談心談話,贈送一本退休紀念冊,發(fā)放三張關(guān)懷卡片”為內(nèi)容的到齡退休干部關(guān)心關(guān)愛機制。

        “一次”談話傳溫暖,讓干部安心。召開到齡退休干部談心談話會,由縣委常委、組織部長與退休干部進行談心談話,對老干部一生的付出表示感謝,激勵老干部繼續(xù)發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和智慧優(yōu)勢,為全縣發(fā)展增添正能量、作出新貢獻。

        “一本”冊子送祝福,讓干部舒心。依托干部人事檔案和工作生活資料為每名退休干部制作并發(fā)放《“歲月如歌”退休紀念冊》。紀念冊按照干部成長的軌跡,從求學之路、信念永恒、公仆情懷、無悔奉獻、醉美夕陽五個篇章還原老干部的關(guān)鍵成長階段、重要時刻的珍貴記憶。

        “三卡”服務(wù)顯真情,讓干部暖心。為到齡退休干部發(fā)放健康顧問卡、連心服務(wù)卡、活動提醒卡。在縣醫(yī)療集團開設(shè)離退休干部“保健服務(wù)室”,退休干部持健康顧問卡即可享受量血壓、測血糖、健康咨詢等服務(wù)。組織單位指定專人與退休干部建立“連心”卡,搭建“連心”橋,定期以打電話、發(fā)短信、登門拜訪等多種方式跟蹤了解退休干部思想動態(tài)、參加組織生活情況、身體狀況和家庭情況,以及他們面臨的困難和問題,做好政策釋疑答惑和相關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)。

        (王國英)

        襄垣:健全“1+12+X”黨建服務(wù)體系

        襄垣縣委組織部全面貫徹落實全市組織部長會議精神,今年繼續(xù)把健全“1+12+X”黨建服務(wù)體系作為重點任務(wù)之一,大力實施基層黨組織黨群服務(wù)中心建設(shè)工程。

        一是抓覆蓋。在去年創(chuàng)建“1+9”黨群服務(wù)中心(站點)的基礎(chǔ)上,今年突出目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向,積極對標一流,學習先進經(jīng)驗,把上海、浙江的做法襄垣化、本土化、具體化,進一步完善黨群服務(wù)體系,努力做到所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村全覆蓋??h直各系統(tǒng)也結(jié)合實際,科學布點,積極實施。

        二是抓進度。2019年是襄垣黨建服務(wù)體系的擴面提升階段,年初各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開始整體規(guī)劃設(shè)計,已全部完畢;目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在和縣直屬機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心確定場所位置,有的已開工建設(shè),預(yù)計“七一”前所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)可全部建成投入運行。

        三是抓功能。充分發(fā)揮縣級黨群服務(wù)中心和9個示范點的指導(dǎo)幫助、示范引領(lǐng)作用,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際情況,突出功能完善、務(wù)實管用的原則,合理劃分政治功能和服務(wù)功能區(qū)間,真正把黨群服務(wù)中心建成黨建群建、生活服務(wù)、事務(wù)辦理、區(qū)域管理的主陣地,運行后能夠真正“紅”起來、“火”起來、“活”起來。

        隰縣:“聯(lián)戶連心”點亮黨員“紅色細胞”

        隰縣立足縣情實際,持續(xù)開展“黨員聯(lián)戶”活動,引導(dǎo)農(nóng)村黨員由“無職”變“有責”,從“無位”變“有為”。

        一是統(tǒng)籌謀劃,編制聯(lián)戶網(wǎng)格。根據(jù)自然村(村民小組)、民居樓院及黨員分布等情況,按照“居住相鄰、易于集中、便于活動”的原則,合理劃分片區(qū),在每一片區(qū)選出3—5名黨員先鋒,并安排每名黨員聯(lián)系5—10戶群眾和流動黨員,積極構(gòu)建“村(社區(qū))黨支部—黨員先鋒—黨員群眾”服務(wù)體系,形成了橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)格化組織體系。二是明確職責,落實聯(lián)戶任務(wù)。明確“黨員聯(lián)戶”八項職責,聯(lián)戶黨員充分發(fā)揮政策法規(guī)宣傳員、社情信息收集員、脫貧攻堅指導(dǎo)員、矛盾糾紛調(diào)解員、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員、安全穩(wěn)定管理員、文明新風示范員、急難險重突擊員“八大員”作用。三是健全機制,確保聯(lián)戶成效。探索推行“三亮三比三評”的工作機制,確保黨員聯(lián)戶活動見行見效。亮身份、亮職責、亮承諾。黨員在包聯(lián)網(wǎng)格內(nèi)懸掛聯(lián)戶工作牌,在活動場所集中公示職責任務(wù)和承諾事項。比服務(wù)、比作風、比實效。聯(lián)戶黨員進農(nóng)戶、解難題,辦實事,摸清所聯(lián)農(nóng)戶的家庭情況、困難需求和意見建議,如實填寫《隰縣黨員聯(lián)戶工作手冊》,幫扶成效每月一小結(jié)。

        (史 瑋)

        榆次區(qū):“黨建+”引領(lǐng)城市基層治理

        榆次區(qū)借鑒“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”成功經(jīng)驗,通過完善街道大黨工委工作機制,以“黨建+”模式引領(lǐng)城市基層治理。

        黨建+治理,實現(xiàn)區(qū)域統(tǒng)籌,政治引領(lǐng)更加突出。以區(qū)域化黨建為平臺,構(gòu)建區(qū)、街道、社區(qū)黨組織上下貫通,轄區(qū)非公經(jīng)濟組織和社會組織支部、物業(yè)公司和業(yè)委會支部等多方聯(lián)動,組織有力的基層黨建工作體系,實現(xiàn)黨建全面引領(lǐng),基層治理全面提升。

        黨建+服務(wù),實現(xiàn)條塊協(xié)同,組織和工作覆蓋更加有效。在全區(qū)9個街道、67個城市社區(qū)以“項目化”推進一批區(qū)域化黨建重點項目建設(shè)。如:西南街道黨工委與榆次文化中心黨支部、榆次圖書館黨支部、榆次電影公司黨支部聯(lián)合確定的“紅色文化鑄魂聚能”共建項目,切實提高街道抓黨建、抓治理、抓服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)能力,推動街道由行政管理型向為民服務(wù)型轉(zhuǎn)變。

        黨建+信息化,實現(xiàn)上下聯(lián)動,信息化管理服務(wù)手段更加精準。全區(qū)152個區(qū)直單位黨組織和7900余名黨員到所屬街道、社區(qū)黨組織進行了“雙報到”,在全面梳理整合的基礎(chǔ)上完善了《服務(wù)清單》和《需求清單》,簽訂152份《黨建共建協(xié)議》,開設(shè)紅色賬戶152個。

        (宋 銳)

        潞州區(qū)延安南路街道:確保組織生活會“深學、細訪、廣談”

        潞州區(qū)延安南路街道淮海社區(qū)黨支部按照“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”組織生活會的有關(guān)要求,堅持深學、細訪、廣談,做好組織生活會各項準備工作,為高質(zhì)量開好專題組織生活會奠定基礎(chǔ)。

        “深學”形成思想合力。采取黨員大會集中學習、黨員自主領(lǐng)悟?qū)W習、支部書記黨課領(lǐng)學、參觀先進對標學習的“四步學”形式,深入學習習近平總書記在紀念改革開放40周年大會上的重要講話、習近平總書記視察山西重要講話等14篇專題,讓全體黨員進一步明確了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動主題組織生活會的要求和目標,凝聚了思想共識。

        “細訪”廣納民意諫言。堅持開門納諫、問計于民、問需于民,針對社區(qū)工作特點,廣泛征求意見?!皟晌备刹拷Y(jié)合分管網(wǎng)格,主動做到“十必訪”,即:駐街單位、報到黨員、門店代表、居民代表、大院主任、低保家庭、殘疾家庭、困難黨員、特殊人群、空巢老人必訪。

        “廣談”深挖問題癥結(jié)。社區(qū)黨支部要求黨員堅持做到“八必談”:即與包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、支部黨員、駐街單位、服務(wù)對象、居民代表、大院主任、報到黨員、街道職能站所負責人必談,每人談話對象不少于15人。談心談話中,每名黨員都聚焦“六個破除”,深挖思想根源,帶著真心真誠,面對面、實打?qū)崳WC了問題找得全、查得準、挖得深。

        (夏 溪)

        天鎮(zhèn):三舉措提升黨員“含金量”

        天鎮(zhèn)縣堅持把黨員教育管理作為全面從嚴治黨,加強黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性、根本性和經(jīng)常性任務(wù)來抓,通過走好發(fā)展黨員三部曲、實現(xiàn)黨員教育全覆蓋、樹立黨員先鋒新標桿三項舉措,不斷提升黨員“含金量”。

        走好發(fā)展黨員三部曲。注重源頭把控,保證發(fā)展質(zhì)量。堅持把科技示范戶、創(chuàng)業(yè)帶頭人、企事業(yè)單位業(yè)務(wù)骨干和各類先進模范人物作為發(fā)展重點,并在一定程度上向貧困村傾斜,將政治素質(zhì)好、思想覺悟高、綜合能力強、群眾威信高、工作實績突出、愿意為群眾服務(wù)的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來,變“等上門”為“帶進門”,為黨組織注入源頭活水。嚴格程序把關(guān),保證發(fā)展規(guī)范。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,把好推選、考察、培訓、談話、公示、審批、轉(zhuǎn)正等各個關(guān)口,堅持“控制總量、提高質(zhì)量;成熟一個、發(fā)展一個”,真正做到執(zhí)行標準不走樣,履行程序不變通,始終擰緊發(fā)展黨員“總開關(guān)”。

        實現(xiàn)黨員教育全覆蓋。開設(shè)“專家課堂”,集中學。今年年初,召開了天鎮(zhèn)縣黨支部書記“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論示范培訓班,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員,農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、非公和社會組織黨支部書記,共計500余人參加,邀請市委黨校教授作專題輔導(dǎo),豐富了黨支部書記理論知識,提高了思想政治素質(zhì)。

        樹立黨員先鋒新標桿。為進一步激發(fā)黨員榮譽感和責任感,充分發(fā)揮先進典型的示范作用,對各部門各單位涌現(xiàn)出的拿得出、叫得響、過得硬的先進典型予以表彰。其中表彰先進基層黨組織10個、優(yōu)秀黨務(wù)工作者10名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員10名、脫貧攻堅優(yōu)秀第一書記10名、脫貧攻堅駐村幫扶工作隊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員10名。

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