◎ 牛小科 李 偉

重“原味”，見“辣味”，有“土味”。2月20日，漳村礦2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)召開，將近4個(gè)小時(shí)的會(huì)議，每一個(gè)人都坦誠相待，充斥著原汁原味。

大家聚焦“四風(fēng)”問題，自我批評(píng)毫不遮遮掩掩，不避諱、不躲藏，直抵核心?；ハ嗯u(píng)互揭“傷疤”，動(dòng)真格、見筋骨。整個(gè)過程，批評(píng)從不怕辣到辣不怕，再到怕不辣，從頭“辣”到尾。

“我給所有人提一點(diǎn)關(guān)于‘一崗雙責(zé)’的意見，雖然各位分管礦領(lǐng)導(dǎo)能夠在各自的分管系統(tǒng)會(huì)上，做到既談‘業(yè)務(wù)’，也談‘黨建’，但我認(rèn)為深度并未觸及靈魂、力度還需加大、高度更應(yīng)提升……”該礦黨委書記段貴德一擊即中“痛處”。

“這一年，整體工作不錯(cuò)，但是從很多方面來看，咱們礦安全執(zhí)行力做的還不夠，要持續(xù)提高執(zhí)行能力，在安全認(rèn)識(shí)、認(rèn)知、認(rèn)真上下功夫……通風(fēng)管理工作要引進(jìn)創(chuàng)新管理理念……”礦長楊計(jì)先始終放心不下“安全”這塊“心頭肉”。

“我有話說，生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)注生產(chǎn)工作比較多，這無可厚非，也是本職工作，但我有‘顧此失彼’的感覺，放在黨、群、工、團(tuán)、婦工作上的精力有所減弱，黨、群、工、團(tuán)、婦工作也是促進(jìn)安全生產(chǎn)的一股重要力量……”工會(huì)主席李旭紅講到。

隨著生活會(huì)的深入，班子成員聚焦“四風(fēng)”問題，結(jié)合“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)，頻頻向自己“開刀”，向他人“開炮”，逐一曬出存在問題和矛盾。相互批評(píng)觸硬傷、點(diǎn)軟肋，見筋見骨，辣味十足。正是由于堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，準(zhǔn)備充分，民主生活會(huì)才沒有跑偏、跑題。

這樣的原汁原味，不跑偏不跑題，源于漳村礦前期精心的準(zhǔn)備。這在民主生活會(huì)開始前，段貴德所作的籌備情況中就可以看出來。

他講道：“圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、‘破除僵化保守、破除因循守舊、破除封閉狹隘、破除資源依賴、破除隨遇而安、破除慵懶散漫’等方面，我們要求班子成員找準(zhǔn)突出問題要做到 ‘查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)、查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)’，開展談心交心活動(dòng)要突出‘真心、耐心、誠心’，撰寫對(duì)照檢查材料要‘見人、見事、見思想’……”

開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)是查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵一步。民主生活會(huì)召開之前，漳村礦就要求，以“反對(duì)‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，重“原味”，見“辣味”，有“土味”。

“辣味”，就是指批評(píng)和自我批評(píng)要?jiǎng)诱娓?、有辣味，敢碰硬、敢交鋒，不搞鶯歌燕舞、評(píng)功擺好，不搞相互歌頌、一團(tuán)和氣，要敢于向好人主義說不，真正紅紅臉、出出汗；“原味”，就是要真正觸及問題，深挖思想根源，不搞避實(shí)就虛、言之無物，不搞只擺現(xiàn)象、不查本質(zhì)；“土味”是要去官氣、接地氣，原汁原味反映基層群眾的聲音，站在群眾立場(chǎng)剖析是否牢固樹立群眾觀點(diǎn)、密切聯(lián)系群眾。

“本次民主生活會(huì)‘開、直、辣、誠’，質(zhì)量高、水平高、效果好，達(dá)到了紅臉出汗、提神醒腦的目的?！眳?huì)的集團(tuán)公司副總經(jīng)理唐軍華如此評(píng)價(jià)道。