◎ 中共芮城縣委常委、組織部長(zhǎng) 楊建庭

組織部門是各級(jí)黨委抓黨的建設(shè)的重要職能部門，組織工作是黨委加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要部分。如何為新時(shí)代黨委工作大局提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，如何推動(dòng)新時(shí)代組織工作在對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流中走在前列、干在實(shí)處，是我們必須認(rèn)真思考、嚴(yán)肅對(duì)待、躬身實(shí)踐的重大問(wèn)題。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，結(jié)合改革開(kāi)放40年來(lái)黨的建設(shè)和組織工作的成功實(shí)踐，回顧總結(jié)芮城近年來(lái)推動(dòng)組織工作的思路舉措，形成了以下四方面的認(rèn)識(shí)和感受。

一要在研究“史”中探尋組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的規(guī)律。所謂的“史”就是歷史，也就是長(zhǎng)期的實(shí)踐探索。2018年是我國(guó)改革開(kāi)放40周年。40年的改革開(kāi)放史，是一部中華民族的振興崛起史，是一部中國(guó)共產(chǎn)黨的改革創(chuàng)新史，是一部中華人民共和國(guó)的偉大復(fù)興史。但對(duì)于我們組織工作來(lái)說(shuō)，更是一部體現(xiàn)組織路線服從和服務(wù)于政治路線的組織保障史。這其中也必然蘊(yùn)含著做好組織工作的內(nèi)在規(guī)律和方式方法。組工干部一定要更加強(qiáng)化歷史思維，要在不斷研究、認(rèn)識(shí)和掌握黨的歷史中，明確組織工作干了什么、怎么干成的，探尋做好新時(shí)代組織工作的運(yùn)行規(guī)律，增強(qiáng)做好新時(shí)代組織工作的責(zé)任感和使命感；要在了解組織工作推進(jìn)和發(fā)展脈絡(luò)中，找到破解當(dāng)前組織工作系列問(wèn)題的方法措施，持續(xù)加大組織工作改革創(chuàng)新力度，有效防止和避免工作中盲目蠻干、急功近利，確保組織工作各項(xiàng)部署要求和落實(shí)舉措始終在正確軌道上有序推進(jìn)。

二要在研究“勢(shì)”中把準(zhǔn)組織工作服務(wù)中心大局的方向。所謂的“勢(shì)”就是形勢(shì)，也就是外部環(huán)境。自來(lái)芮城工作以來(lái)，我親自參與、推動(dòng)和見(jiàn)證了芮城組織工作節(jié)節(jié)攀升、直至跨入全市第一方陣的過(guò)程。近年來(lái)，芮城黨的建設(shè)和組織工作始終與黨中央的各項(xiàng)部署緊密合拍，始終以堅(jiān)定決心、頑強(qiáng)意志率先落實(shí)、創(chuàng)新實(shí)踐好每一項(xiàng)工作?；仡櫼酝ぷ鳎覀冏畲蟮膬?yōu)勢(shì)就是緊跟黨中央步伐、緊靠省市部署要求、緊貼縣委中心大局，在敢闖敢試、改革創(chuàng)新、實(shí)踐實(shí)干中找準(zhǔn)了自身的優(yōu)勢(shì)和不足，實(shí)現(xiàn)了把優(yōu)勢(shì)做得更好、把劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)的成功蛻變。比如，我們創(chuàng)新開(kāi)展的基層黨建工作“制度化引領(lǐng)項(xiàng)目化創(chuàng)建”工作機(jī)制，把一批縣級(jí)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建成了市級(jí)黨建示范點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)中更優(yōu)的目標(biāo)；創(chuàng)新開(kāi)展的干部講“學(xué)思干”工作，讓一批政治忠誠(chéng)、善學(xué)會(huì)干的干部走上了重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，有效激發(fā)了干部隊(duì)伍的潛在優(yōu)勢(shì)和激情活力；大力實(shí)施的人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為芮城在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下滑的不利局面下集聚了發(fā)展?jié)撃?，等等。這些成功實(shí)踐得益于我們認(rèn)清了“勢(shì)”、把準(zhǔn)了“脈”、找對(duì)了“法”，這些做法也值得我們?cè)诮窈蠊ぷ髦袑W(xué)習(xí)借鑒。

三要在研究“時(shí)”中煥發(fā)黨員干部奮發(fā)有為的精氣神。所謂的“時(shí)”就是所處的時(shí)代方位，也就是新時(shí)代。以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央為我們開(kāi)創(chuàng)和擘畫的是一個(gè)新風(fēng)撲面、正氣充盈的新時(shí)代，也是一個(gè)能干事、干大事的好時(shí)代。這樣的時(shí)代為組織工作創(chuàng)新發(fā)展、為組工干部奮發(fā)有為提供了良好的外部大環(huán)境。具體到我們芮城來(lái)說(shuō)，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)都是長(zhǎng)期從事黨務(wù)工作的干部，具有豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和抓好黨的建設(shè)的強(qiáng)烈政治愿望。一切有利于芮城發(fā)展的黨的建設(shè)和組織工作創(chuàng)新，縣委、縣政府都會(huì)大力支持。每位黨員干部都要抓住組織工作創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的重要契機(jī)，努力去學(xué)習(xí)、去思考，去創(chuàng)新、去實(shí)踐，切實(shí)以?shī)^發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的責(zé)任感和使命感，把“以往想干而沒(méi)有干成的事、以往干了而沒(méi)有干好的事”干成、干好、干出彩。

四要在研究“是”中增強(qiáng)組織工作改革創(chuàng)新的內(nèi)動(dòng)力。所謂的“是”就是實(shí)事求是，也是黨的思想路線。習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨的建設(shè)質(zhì)量問(wèn)題，要求“提高發(fā)展黨員質(zhì)量、提高教育實(shí)踐活動(dòng)質(zhì)量、提高選人用人質(zhì)量、提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、提高黨的制度建設(shè)質(zhì)量”。這些要求和論述，反映出我們?cè)邳h的建設(shè)工作中還存在重形式輕內(nèi)容、重過(guò)程輕結(jié)果、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的問(wèn)題，看起來(lái)熱熱鬧鬧，實(shí)際效果不佳，甚至與中心工作“兩張皮”、與基層實(shí)際相“脫節(jié)”。而實(shí)事求是就是我們確保工作質(zhì)量和成效的重要標(biāo)準(zhǔn)和方法。要做好新時(shí)代組織工作，就要對(duì)黨建工作大部署心中有數(shù)，這是組織工作服務(wù)大局的“導(dǎo)航儀”，組工干部要先知道、全知道；就要對(duì)縣委工作新部署了如指掌，這是組織工作圍繞中心的“指揮棒”，組工干部要能融合、會(huì)融合；就要對(duì)組織系統(tǒng)新部署爛熟于胸，這是組織部門服務(wù)黨委的“壓艙石”，組工干部要善推動(dòng)、勇推動(dòng)；就要對(duì)政治文化新變化見(jiàn)諸于行，這是組工干部行為養(yǎng)成的“營(yíng)養(yǎng)劑”，組工干部要會(huì)講政治，最講政治。同時(shí)，一定要講究實(shí)事求是，既遵循中央、省、市的總體部署和要求，又與芮城發(fā)展的實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)實(shí)際更好的符合黨的理論、政策、方針要求，更好的實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合，真正達(dá)到實(shí)干、實(shí)效的目標(biāo)，確保組織工作更好地增強(qiáng)政治性、體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。