近年來，蒲縣探索完善干部一線歷練機(jī)制，注重在改革開放一線、項(xiàng)目建設(shè)一線、精準(zhǔn)扶貧一線和服務(wù)群眾一線培養(yǎng)鍛煉年輕干部，幫助年輕干部經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干。

在改革開放一線培養(yǎng)年輕干部。選派10名優(yōu)秀年輕干部赴廣州市從化區(qū)，進(jìn)行為期三個月的掛職鍛煉，讓年輕干部在改革開放一線開闊視野、增強(qiáng)本領(lǐng)。

在項(xiàng)目建設(shè)一線磨練年輕干部。加強(qiáng)對項(xiàng)目一線專業(yè)型人才需求情況的分析研判，注重對工程建設(shè)類、財(cái)政金融類、生態(tài)環(huán)保類等專業(yè)技術(shù)型年輕干部進(jìn)行輪崗交流，讓年輕干部在項(xiàng)目建設(shè)一線提升技能、增長才干。

在精準(zhǔn)扶貧一線年輕干部。選派30余名年輕干部到扶貧任務(wù)繁重的貧困村和軟弱渙散村擔(dān)任第一書記或駐村工作隊(duì)員，讓年輕干部在精準(zhǔn)扶貧一線磨練意志、錘煉作風(fēng)。

在服務(wù)群眾一線歷練年輕干部。選派50余名年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政部門、脫貧攻堅(jiān)一線和鄉(xiāng)村振興前沿掛職鍛煉，讓年輕干部在服務(wù)群眾一線豐富閱歷、強(qiáng)健筋骨。