文／祖巖

中共中央印發(fā)了新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》 （以下簡稱《干部任用條例》）。這是在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，黨的干部工作與時俱進、改革創(chuàng)新的重要制度成果，是新時代做好干部選拔任用工作的基本遵循，是建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍的制度保證。

為政之要，惟在得人。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持把干部隊伍建設(shè)作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，鮮明提出新時期好干部標準，強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，完善選人用人制度機制，嚴把選人用人質(zhì)量關(guān)，堅決匡正選人用人風(fēng)氣，推動干部工作取得顯著進展、發(fā)生重大變化，為把中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷推向前進提供了堅強組織保證。當前，中國特色社會主義進入新時代，我們黨要肩負起新的歷史使命，必須從組織路線服務(wù)政治路線的高度出發(fā)，源源不斷培養(yǎng)造就政治過硬、德才兼?zhèn)?、堪當重任的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍。

明者因時而變，知者隨事而制。自1995年《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》頒布以來，黨中央先后于2002年、2014年兩次作出修訂。同時，隨著形勢的發(fā)展和干部工作實際的變化，適應(yīng)新時代的需要，有必要對其進行修改完善。新修訂的《干部任用條例》，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于干部工作的一系列新理念新思想新論斷，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持把政治標準放在首位，堅持精準科學(xué)選人用人，堅持將從嚴要求貫穿始終，充分吸收了黨的十八大以來選人用人工作中探索形成的新經(jīng)驗新成果，有效銜接了近年來出臺的相關(guān)新政策新法規(guī)，積極回應(yīng)了干部工作中出現(xiàn)的一些新情況新問題，進一步提升了干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

制度的生命力在于執(zhí)行。各級黨委（黨組）及其組織人事部門要把學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《干部任用條例》作為當前的一項重要政治任務(wù)，作為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容和實際行動，深刻領(lǐng)會修訂頒布條例的重大意義，全面把握精神實質(zhì)，熟悉掌握規(guī)定要求，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，把以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于選人用人的有關(guān)決策部署和要求落到實處。要緊緊圍繞堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、落實黨管干部原則來學(xué)習(xí)貫徹條例，深刻認識黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，是中國特色干部人事工作的根本要求，切實增強責任感、使命感，把黨管干部原則貫穿干部選拔任用工作全過程、各方面。要緊緊圍繞把黨的政治建設(shè)擺在首位來學(xué)習(xí)貫徹條例，在選人用人工作中進一步提高政治站位、突出政治標準、強化政治考察、嚴明政治紀律。要緊緊圍繞推進忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)來學(xué)習(xí)貫徹條例，全面加強和改進干部選拔任用工作，樹立和強化正確用人導(dǎo)向。要緊緊圍繞全面建立健全干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系來學(xué)習(xí)貫徹條例，以規(guī)范干部選拔任用工作為牽引，統(tǒng)籌推進干部選、育、管、用各個環(huán)節(jié)工作，推動領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)不斷邁上新臺階。

大木百尋，根積深也；滄海萬仞，眾流成也。各級黨委（黨組）及其組織人事部門要以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，認真學(xué)習(xí)、大力宣傳、嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，切實做到嚴格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，把黨和人民需要的好干部選出來、用起來，把各方面、各領(lǐng)域、各行業(yè)、各層級的優(yōu)秀人才凝聚起來，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢注入強大力量。