付定英 龔靜

為履行好意識形態(tài)管理之責(zé)，抓好這一項黨的極端重要的工作，近年來，重慶能源巨能路橋公司通過抓實“六項工程”，扎實推進(jìn)意識形態(tài)工作。

強(qiáng)化理論武裝工程

為深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義，牢牢把握宣傳貫徹總體要求，重慶能源巨能路橋公司結(jié)合企業(yè)實際，以黨委中心組理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、“三會一課”、組織生活等為載體，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。2018年以來，該公司積極將意識形態(tài)工作融入日常工作，共開展中心組學(xué)習(xí)12次，對習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等18項內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)；組織“七一主題黨課”，積極引導(dǎo)廣大職工學(xué)黨史、知黨情、有擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)；積極開展選人用人、政務(wù)處分、從嚴(yán)治黨等廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)教育12次，努力營造了知敬畏、存戒懼、守底線的廉潔從業(yè)氛圍。

深化宣傳助力發(fā)展工程

“推進(jìn)企業(yè)宣傳輿論能力建設(shè)，講好企業(yè)故事、傳播好企業(yè)聲音，向社會展現(xiàn)真實、立體、全面的國企形象”是重慶能源巨能路橋公司始終堅持的工作。2018年，該公司積極開展新聞杯競賽，從稿件的時效性、可讀性、可視性著手，使之真正成為上級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界、干部職工了解該公司的首要窗口。該公司2018年在各類網(wǎng)站（包括該公司及其母公司網(wǎng)站）、報刊累計發(fā)表宣傳報道270余篇，充分發(fā)揮正面宣傳凝聚人、引導(dǎo)人、激勵人、塑造人的重要作用。同時，該公司通過網(wǎng)站及建立微信公眾號拓寬宣傳范圍，增加宣傳手段，加強(qiáng)宣傳時效性，進(jìn)一步擴(kuò)大了宣傳的影響力。在此基礎(chǔ)上，及時對黨建信息平臺、12371平臺進(jìn)行定期維護(hù)和更新，準(zhǔn)確真實反映黨群組織的作為。

深化企業(yè)文化宣傳工程

在企業(yè)文化宣傳方面，重慶能源巨能路橋公司除了堅持開展職工思想動態(tài)分析、正風(fēng)肅紀(jì)、專題調(diào)研常規(guī)工作，還積極通過企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、企業(yè)宣傳片、宣傳畫冊、黨員應(yīng)知應(yīng)會手冊等形式，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。2018年以來，該公司通過“安全生產(chǎn)3000天”等系列慶祝活動，積極打造企業(yè)和諧文化；明晰“建設(shè)強(qiáng)大路橋”發(fā)展思路，積極打造企業(yè)發(fā)展文化；通過項目建設(shè)，積極打造標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)文化，使之成為展現(xiàn)窗口；對企業(yè)簡介、理念、架構(gòu)、榮譽、品牌工程等進(jìn)行認(rèn)真梳理，形成企業(yè)宣傳畫冊；對企業(yè)宣傳片作進(jìn)一步修訂完善?；鶎诱すぷ髡呤掷镉辛斯ぞ邥?，有了參考、學(xué)習(xí)和借鑒的資料，對黨建工作的理解更加透徹，工作更加得心應(yīng)手，工作效果更加明顯。

推進(jìn)品牌塑造工程

積極開展好編輯評選、好新聞策劃、好新聞推薦、讀好黨報、當(dāng)好通訊員“五個好”活動，不斷提高宣傳思想干部的腳力、眼力、腦力、筆力。2019年，重慶能源巨能路橋公司擬在所屬項目積極開展“BIM運用”“如何搶工高產(chǎn)、建設(shè)邊疆”“合作管控模式經(jīng)驗”等主題宣傳活動，繼續(xù)維護(hù)和打造“黨工團(tuán)建示范點”，在充分總結(jié)吸取已經(jīng)建成的重慶巴南三甲醫(yī)院、物資設(shè)備分公司項目兩個示范點經(jīng)驗基礎(chǔ)上，繼續(xù)落實“666”舉措（打造“六個堡壘”，建設(shè)活力黨支部；營造“六個家”，建設(shè)活力物設(shè)分公司；實施“六個一”工程，建設(shè)活力團(tuán)支部），扎實推進(jìn)基層黨群工作，讓職工居住安心、飲食放心、工作舒心。目前，重慶巴南三甲醫(yī)院項目已經(jīng)榮獲市級群團(tuán)工作改革示范點稱號，接受包括全國總工會副主席在內(nèi)的視察、調(diào)研30余次，成為公司展示形象的窗口。

實施人才隊伍培育工程

近年來，重慶能源巨能路橋公司通過建立完善通訊員網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)了一支具有一定文字基礎(chǔ)和宣傳意識的宣傳隊伍，基本覆蓋到每個項目部。在未來，公司還將選拔培養(yǎng)20名左右具有一定專長、能獨當(dāng)一面的宣傳工作骨干，包括10名文字骨干、10名攝影或視頻骨干。而在目前積極開展的“我與宣傳部長結(jié)對子”活動中，已有6名宣傳工作人員和11名通訊員簽訂《師徒結(jié)隊協(xié)議》，并組織了一次宣傳業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，以內(nèi)訓(xùn)、外培的方式，不斷提高宣傳隊伍基本素養(yǎng)。

構(gòu)筑輿情防火墻工程

重慶能源巨能路橋公司始終把意識形態(tài)工作放到黨的工作的重要位置，層層落實主體責(zé)任，堅持每半年至少召開一次專題會議，分析研究部署意識形態(tài)工作，并形成書面匯報材料。同時，重點突出，強(qiáng)化陣地管控，嚴(yán)格執(zhí)行公司黨委《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》。此外，還從嚴(yán)獎懲，建立健全考核問責(zé)機(jī)制，確保中央、重慶市委關(guān)于意識形態(tài)工作的規(guī)矩硬起來、嚴(yán)起來。

重慶能源巨能路橋公司以“六項工程”推進(jìn)意識形態(tài)工作，踐行宣傳思想工作“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務(wù)，圍繞企業(yè)發(fā)展、改革、創(chuàng)新、從嚴(yán)治黨等方面發(fā)出“好聲音”，從而為公司改革發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力、輿論支持、文化環(huán)境和思想保證。