新中國(guó)成立初期，中央軍委作戰(zhàn)部各部門之間互相協(xié)作不夠，有些同志心情不舒暢。后勤部門就發(fā)牢騷說(shuō)：“我們這里呀，業(yè)務(wù)工作是老子，政治工作是兒子，后勤工作是孫子！”作戰(zhàn)部部長(zhǎng)李濤注意解決“三子”問題，促進(jìn)干部團(tuán)結(jié)。

針對(duì)“業(yè)務(wù)老大”的思想，李濤首先做業(yè)務(wù)部門同志的工作，要他們尊重搞后勤工作的同志，說(shuō)：“三分天下有其一，不要因?yàn)樽约旱墓ぷ髦匾?，又有點(diǎn)文化，就看不起別人?！彼€說(shuō)，這是受舊思想“萬(wàn)般皆下品，唯有讀書高”的影響，應(yīng)予克服。隨后，他又組織各部門看京劇《將相和》?？赐陸颍顫鞒珠_座談會(huì)，請(qǐng)大家暢談感想。在座談會(huì)上，他還反復(fù)強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)、協(xié)作的重要性。通過看戲和座談，各個(gè)部門檢討了自己不足的地方，認(rèn)識(shí)到工作沒有貴賤、高低之分;不講團(tuán)結(jié)，相互埋怨，是缺乏全局觀念的表現(xiàn)。

從此，各部門之間互相諒解、互相尊重、團(tuán)結(jié)合作，作戰(zhàn)部出現(xiàn)了一個(gè)朝氣蓬勃、煥然一新的局面。

（六安摘自《開國(guó)將帥們生活中的故事》，解放軍出版社2014年10月版，何念選著）