新中國(guó)成立初期,中央軍委作戰(zhàn)部各部門之間互相協(xié)作不夠,有些同志心情不舒暢。后勤部門就發(fā)牢騷說(shuō):“我們這里呀,業(yè)務(wù)工作是老子,政治工作是兒子,后勤工作是孫子!”作戰(zhàn)部部長(zhǎng)李濤注意解決“三子”問題,促進(jìn)干部團(tuán)結(jié)。
針對(duì)“業(yè)務(wù)老大”的思想,李濤首先做業(yè)務(wù)部門同志的工作,要他們尊重搞后勤工作的同志,說(shuō):“三分天下有其一,不要因?yàn)樽约旱墓ぷ髦匾?,又有點(diǎn)文化,就看不起別人?!彼€說(shuō),這是受舊思想“萬(wàn)般皆下品,唯有讀書高”的影響,應(yīng)予克服。隨后,他又組織各部門看京劇《將相和》??赐陸颍顫鞒珠_座談會(huì),請(qǐng)大家暢談感想。在座談會(huì)上,他還反復(fù)強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)、協(xié)作的重要性。通過看戲和座談,各個(gè)部門檢討了自己不足的地方,認(rèn)識(shí)到工作沒有貴賤、高低之分;不講團(tuán)結(jié),相互埋怨,是缺乏全局觀念的表現(xiàn)。
從此,各部門之間互相諒解、互相尊重、團(tuán)結(jié)合作,作戰(zhàn)部出現(xiàn)了一個(gè)朝氣蓬勃、煥然一新的局面。
(六安摘自《開國(guó)將帥們生活中的故事》,解放軍出版社2014年10月版,何念選著)