文_王森燕
[作者單位 / 中國太平洋保險(集團)股份有限公司貴州分公司 責任編輯 / 付松]
中國太平洋保險(集團)股份有限公司1991 年成立于上海黃浦江畔,乘著改革開放的東風奮力發(fā)展,在公司業(yè)務發(fā)展、客戶服務、風險防控及黨建扶貧等方面取得了突破性成就。這些輝煌成績離不開祖國改革開放的滋養(yǎng),離不開公司領導集體的科學決策,更離不開每一個平凡崗位上的太保人共同的努力。
中國太平洋保險(集團)股份有限公司(以下簡稱太保壽險)伴隨改革開放的浪潮和中國保險業(yè)的高速增長而發(fā)展壯大,通過改制、上市、轉(zhuǎn)型,探索出一條符合自身實際的改革發(fā)展之路。經(jīng)歷28年的發(fā)展,逐步成長為資本雄厚、價值創(chuàng)造能力強、專業(yè)水平高的綜合性保險集團,集團總客戶數(shù)超過1.2 億,連續(xù)8 年上榜《財富》世界500 強,2018年位列第220 位,同時,2018 年總保費收入首次突破3000 億元。公司償付能力充足,資本實力雄厚,產(chǎn)、壽險公司雙雙蟬聯(lián)保險公司服務評價AA 級和經(jīng)營評價A 級,均為行業(yè)年度最高評級。
中國太平洋人壽保險股份有限公司,作為集團旗下的專業(yè)壽險子公司,成立于2001 年11 月,在全國設有2800 多家分支機構(gòu),擁有4 萬名員工和近80 萬名營銷員,2018 年保費收入2013.43 億元,同比增長15.73%,連續(xù)7 年新業(yè)務價值增長和新保期繳業(yè)務增長領先上市同業(yè)。
2017 年,集團響應新時代發(fā)展要求,踐行“保險姓?!崩砟?,回歸本源、突出主業(yè)、做精專業(yè),新一屆董事會啟動轉(zhuǎn)型2.0,明確了“客戶體驗最佳、業(yè)務質(zhì)量最優(yōu)、風控能力最強”三大轉(zhuǎn)型目標和“人才、數(shù)字、協(xié)同、管控、布局”五大領域全面發(fā)力的舉措,立志成為行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的引領者。2018 年是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型2.0 蓄勢啟動之年,公司上下堅定轉(zhuǎn)型發(fā)展的信念,啟動13個轉(zhuǎn)型項目集,轉(zhuǎn)型成效初步顯現(xiàn)。
中國太保壽險貴州分公司前身是1992 年4 月設立的交通銀行貴陽支行保險業(yè)務部,2000 年12 月實行產(chǎn)、壽分業(yè)體制改革,成立中國太保壽險貴州分公司,目前設立大個險和健康養(yǎng)老兩大業(yè)務渠道,共15 個部門,下轄9 家中心支公司、45 家支公司,擁有1121 名內(nèi)外勤員工和18000 余名營銷員。截至2018 年,公司總客戶數(shù)382 萬,連續(xù)6 年榮獲“貴州企業(yè)100 強”榮譽。同時,2018 年公司全省合法納稅1.35 億元,吸納近18000 名人員就業(yè)。
貴州分公司精準扶貧山區(qū)兒童。圖為公司向遵義桐梓小學捐贈物資。[中國太平洋保險(集團)股份有限公司貴州分公司供圖]
在新中國70 華誕之際,貴州分公司已扎根貴州19 載,19 個春秋同祖國、同貴州一同成長,一棵幼苗長成了如今的參天大樹。太保壽險貴州分公司的發(fā)展,始終離不開國家的強大與黨的領導。公司將不忘初心、牢記使命,在思想引領、目標引領、組織引領、作風引領上下功夫,充分發(fā)揮四個引領的作用,為推進公司轉(zhuǎn)型發(fā)展做好政治保證和組織保證的同時,更好地服務國家戰(zhàn)略、服務實體經(jīng)濟、服務經(jīng)濟社會發(fā)展和廣大員工股東客戶。
自2017 年開始,貴州分公司共開展了兩季“善行天下”精準扶貧活動,通過社企合作模式,以內(nèi)外勤員工邀約客戶共同眾籌的方式,籌集善款150 余萬元,精準扶貧山區(qū)兒童。該活動得到了社會各界的廣泛認同,并獲得貴州省慈善總會頒發(fā)的“愛心企業(yè)”榮譽稱號。同時,公司積極推動普惠金融工作,開展“特惠?!碑a(chǎn)業(yè)扶貧項目,為貧困農(nóng)戶提供“政府+銀行+保險”多方信貸風險分擔補償,截至目前,共為14600 戶次辦理“特惠?!保斜=痤~6.54 億元,賠付金額122 萬元。該項目榮登中保協(xié)保險精準扶貧先鋒榜,并入選中保協(xié)精準扶貧優(yōu)秀案例。
中國太保壽險貴州分公司坐落于黔、受惠于黔,大力弘揚“團結(jié)奮進、拼搏創(chuàng)新、苦干實干、后發(fā)趕超”的新時代貴州精神,不斷助力貴州脫貧攻堅取得優(yōu)異成績。
中國太平洋保險(集團)股份有限公司向民眾宣傳金融知識。[中國太平洋保險(集團)股份有限公司貴州分公司供圖]
公司以貫徹落實地方政府及集團公司脫貧攻堅工作要求為指引,以助力定點幫扶村脫貧為核心,通過捐贈項目及派駐駐村干部等方式定點幫扶西克村(六盤水)、新寨村(黔東南)、灑琴村(黔西南)等3 個村落,惠及建檔立卡貧困戶473 戶,貧困人口2060 人。下轄紅色地區(qū)的中支機構(gòu)作為公司扶貧工作主力軍,勇挑重擔,通過開展“送溫暖 獻愛心”等慰問和捐贈活動,動員員工自購貧困地區(qū)自產(chǎn)紅薯,派出駐村干部定點幫扶等。用實際行動助力脫貧攻堅工作,履行了公司對于哺育我們成長的貴州大地應盡的企業(yè)責任。
面對經(jīng)濟形勢、行業(yè)發(fā)展等外部環(huán)境的影響,公司發(fā)展要實現(xiàn)突破,轉(zhuǎn)型大潮勢不可擋而且不可逆轉(zhuǎn)。轉(zhuǎn)型的本質(zhì)就是改變,我們必須也只能因變而變,外部變化來自于市場、環(huán)境、政策等,我們不能把控,而內(nèi)部的變化就是要自我革新,卻能操之在我。
2019 年,貴州分公司將積極落實全國、省、市金融工作會議要求,扎實做好服務實體經(jīng)濟、防范化解金融風險、深化金融改革工作,落實“回歸本源,保險姓?!钡谋O(jiān)管要求,在集團轉(zhuǎn)型2.0 的指引下,確定了“自我革新、苦練內(nèi)功”的工作主題,深入推動“1332”,落地關鍵任務,實施績效改革,各項措施正在穩(wěn)步推進中。
新時代貴州精神是我們轉(zhuǎn)型發(fā)展中戰(zhàn)勝一切困難的“定海神針”,鼓舞士氣斗志的勝利寶典,我們要學習和發(fā)揚這樣的精神,山高人為峰、海闊心無界,讓承載著使命和夢想的太保巨輪,向著“市場最領先、客戶最滿意、員工最幸?!钡脑妇?,走得更快、更穩(wěn)、更遠!