【摘要】隨著互聯(lián)網的迅速發(fā)展和普及，新媒體成為了人們獲取信息的重要途徑，電視新聞傳播受到了前所未有的挑戰(zhàn)，如何在融媒體時代，繼續(xù)鞏固電視新聞的地位，成為了當前必須要解決的問題。本文通過分析融媒體時代電視新聞傳播所面臨的困難，并且提出相應的優(yōu)化策略，幫助電視新聞相關工作人員運用新媒體，實現(xiàn)融媒體時代，電視新聞更好地發(fā)展。

【關鍵詞】融媒體;電視新聞;新聞傳播;策略

1. 融媒體時代電視新聞傳播所面臨的困難

1.1 電視新聞傳播觀念和技術陳舊落后

電視新聞一直以來都是傳統(tǒng)媒體中的最高權威，在很長一段時間內，都是人們獲取新聞信息的重要渠道，因此，很多電視新聞從業(yè)人員都認為自己所從事的是一個擁有絕對地位的行業(yè)，產生了一種電視新聞播放什么，觀眾就看什么的觀念。但是，在如今的融媒體時代，電視新聞已經無法再繼續(xù)保持信息壟斷的地位，電視新聞從業(yè)人員也應當對這一媒體形式重新定位，正確認識電視新聞，才能夠將電視新聞與新媒體融合在一起，借鑒新媒體的優(yōu)勢，從觀眾的角度出發(fā)，促進電視新聞傳播。另外，除了觀念的缺失之外，技術落后是影響電視新聞傳播的另一個障礙。當前，電視新聞面臨轉型升級，需要強大的專業(yè)技術作為支撐，但由于其還處于探索階段，技術不夠成熟，導致了與電視新聞相關的軟件、系統(tǒng)不夠完善，使得電視新聞通過融媒體傳播，還存在一定的局限性。

1.2 電視新聞傳播體制不健全缺乏專業(yè)人才

如今，我國傳統(tǒng)媒體的運行機制依舊沿用傳統(tǒng)的管理體制，雖然在一定程度上，能夠保證其穩(wěn)定性，但卻相對缺乏活力，無法根據社會和科學技術的發(fā)展，進行靈活地變通。雖然在近些年來，我國的電視新聞相關管理政策也在努力地完善，但依舊存在一定的不足?，F(xiàn)在我國的電視新聞單位采用的是事業(yè)單位制，其中的管理者往往擔任多個職位，這就使得其中存在角色沖突或者職責不明的情況，當面對社會上的一些新聞事件，是否要通過電視新聞來播放，如何制作新聞內容方面的決策，容易受到主觀因素的影響，而出現(xiàn)不公開、不公平的現(xiàn)象。另外，由于管理體制不健全，直接影響了專業(yè)人才的吸收。電視新聞行業(yè)對于媒體人來說，發(fā)展前景不夠明朗，薪資待遇不夠豐厚，就很難吸引并留住人才，許多媒體人轉行到了其他媒體行業(yè)任職。

1.3 電視新聞傳播效果相對削弱

首先，部分的傳統(tǒng)媒體已經開始向著新媒體轉型。通過APP軟件發(fā)布新聞信息，尤其是一些新聞短視頻受到了人們的歡迎，這些新聞方式給傳統(tǒng)的電視新聞帶來了巨大的沖擊力。其次，多種信息傳播渠道導致了受眾分流。如今，人們觀看新聞節(jié)目不止可以通過電視，還可以通過手機、電腦等方式，電視新聞無法繼續(xù)實現(xiàn)對新聞內容的壟斷，傳播效果也必然受到影響。再次，打破了時空局限的新聞傳播，讓信息交流更加自由，人們更傾向于能夠互動的媒體方式，而電視新聞由于無法與受眾進行實時交互，也就失去了競爭力。最后，多樣化的新聞傳播方式使得電視新聞無法準確定位。為了實現(xiàn)電視新聞的轉型，一些新聞從業(yè)人員嘗試采用更具創(chuàng)新性的方式來播報新聞，使其具備了一定的娛樂性，但如何把握好新聞傳播和娛樂之間的平衡，這也是一大難題。

1.4 電視新聞傳播運營模式滯后創(chuàng)收下滑

融媒體時代，人們可以借用互聯(lián)網這個便利的渠道，隨時隨地觀看新聞信息，電視新聞節(jié)目如何與新媒體融合在一起，實現(xiàn)新聞傳播的創(chuàng)新，成為了當前行業(yè)工作人員必須要思考的問題。利用網絡，人們更愿意觀看那些具備吸引力的節(jié)目，而電視新聞節(jié)目的點擊量卻非常少，雖然將電視新聞節(jié)目上傳到網絡，人們可以隨時查看往期內容，但電視新聞節(jié)目的播放量依舊未見起色。由于關注度不足，播放量少，電視新聞也就無法帶來預期中的盈利，造成這一狀況的主要原因，是電視新聞的運營模式比較落后，無法滿足融媒體時代，人們對于信息的需求。

1.5 新渠道對電視新聞傳播帶來的沖擊

在新媒體爆發(fā)式發(fā)展的今天，電視新聞工作人員也開始意識到了融媒體的重要性，因此，在電視新聞節(jié)目中，開始推廣官網、微信、微博公眾號等其他媒體方式，但是，在實際的運營過程中，這些新媒體的應用卻并非都發(fā)揮其應有的作用。很多公眾號都只是將電視新聞節(jié)目內容重復地上傳，用戶并沒有從中獲得更為豐富的內容，反而是重復觀看浪費了時間，用戶的體驗不佳。另外，部分公眾號的新聞用語太過隨意，認為是為了拉近和用戶的距離，卻在一定程度上削弱了新聞的權威性，失去了用戶對于電視新聞的信賴。

2. 融媒體時代電視新聞傳播策略探析

2.1 拓寬電視新聞傳播思維

融媒體時代，新興的媒體形式受到人們的歡迎，傳統(tǒng)的電視新聞對于人們的吸引力逐漸減弱，電視新聞對于新聞信息的壟斷優(yōu)勢也逐漸地被削弱，電視新聞工作人員應當認清如今的信息傳播形勢，針對新媒體，及時地轉變思維模式，讓電視新聞以更為豐富的形式、更具吸引力的方式呈現(xiàn)給大眾，運用更具創(chuàng)新性的互聯(lián)網思維，從用戶的角度出發(fā)，對電視新聞節(jié)目進行創(chuàng)新性的策劃，從而提升電視新聞對于人們的吸引力，達到新聞傳播的目的。在轉變思維的同時，也要堅持新聞的專業(yè)性原則，為人們提供高質量的新聞內容。另外，新聞策劃的過程中，可以適當地借鑒新媒體的信息傳播優(yōu)勢，提高電視新聞傳播效率。

2.2 改革機制，大力引進和培養(yǎng)專業(yè)人才

為了讓電視新聞在如今這個融媒體時代占據一席之地，就必須要對行業(yè)機制進行改革。傳統(tǒng)媒體落后的管理機制，嚴重地阻礙了電視新聞的轉型和發(fā)展，因此，要通過機制的創(chuàng)新，為電視新聞在融媒體時代的發(fā)展提供更大的動力。對于現(xiàn)有管理機制中，不利于電視新聞行業(yè)發(fā)展的內容，要及時地剔除，完善管理組織架構，采用新型的電視新聞生產模式，以更強的服務意識，將電視新聞節(jié)目推送給相應的受眾，讓電視新聞節(jié)目占據更高的市場占比。另外，電視新聞的發(fā)展離不開專業(yè)人才的支持。為了推動電視新聞的轉型升級，行業(yè)更需要的是具備跨媒體和全媒體能力的人才，為電視新聞實現(xiàn)融媒體的目標，奠定堅實的人才基礎。因此，電視新聞要針對當前的發(fā)展形式，以更高的薪資待遇吸引人才，以更為完善的培訓體系來培養(yǎng)人才，建設強大的媒體人才隊伍，為電視新聞的發(fā)展提供強大的動力。

2.3 優(yōu)化電視新聞生產流程

傳統(tǒng)的電視新聞生產，本身是一個封閉的線性鏈條，從最初選擇新聞題材，到記者外出采訪，之后進行新聞撰稿、后期編輯，一直到最后通過電視臺播放新聞節(jié)目，整個流程都是在新聞團隊內部完成的。觀眾所看到的新聞只是最終播出的內容。然而，在融媒體時代，新聞的生產卻具備了一定的開放性，社會大眾也有機會參與新聞生產的每一個環(huán)節(jié)，正是由于人們的參與，才會對新聞更加關注，這在一定程度上，使得電視新聞具備更大的粘性，有助于留住更多的觀眾。因此電視新聞的發(fā)展，要從該角度入手，優(yōu)化電視新聞的生產流程，使新聞工作人員能夠與社會大眾更多地進行互動，不止能夠豐富新聞內容，還能夠讓電視新聞獲得更高的社會關注度。

2.4 提升技術、創(chuàng)新內容并加強監(jiān)管

電視新聞的發(fā)展，離不開技術的支持。我國新聞行業(yè)應當借鑒國內外新媒體先進技術，運用互聯(lián)網大數據計算，對新聞信息以及用戶反饋進行收集和整理，為之后新聞內容的生產提供可靠的數據支持。另外，電視新聞還應當關注新聞內容的創(chuàng)新，單一枯燥的新聞內容已經無法引起人們的關注，電視新聞應當深入挖掘新聞素材，關注社會大眾最為關心的話題，依據新聞事件，以更為創(chuàng)新性的方式編輯新聞內容。最后，要加強對電視新聞的監(jiān)管，堅決抵制低俗內容和虛假新聞的傳播，為電視新聞的發(fā)展提供一個純凈的環(huán)境。

2.5 打造電視新聞品牌

品牌效應對于電視新聞的發(fā)展有著極大的影響，人們更加關注那些口碑良好、知名度高的電視新聞，因此，電視新聞傳播也要注重品牌的塑造。首先，電視新聞要對自身進行準確的定位，以高質量的新聞內容吸引觀眾。其次，要塑造良好的形象，電視新聞給觀眾留下的第一印象非常重要，良好的形象有助于留住更多的用戶。最后，生產精品新聞節(jié)目，在新聞信息迅猛增長的今天，電視新聞要堅持質量第一的原則，以更高質量的新聞內容留住用戶。

3. 結語

綜上所述，新的發(fā)展環(huán)境為電視新聞節(jié)目帶來了一定的挑戰(zhàn)，而在推動新聞節(jié)目發(fā)展過程中，需要認識到制約新聞節(jié)目傳播力得以提升的因素，并通過拓展思維、引進人才、優(yōu)化流程、革新技術、打造品牌等方式，為融媒體環(huán)境下電視新聞傳播成效的提升提供良好保障。

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作者簡介：徐超，傳播學碩士，武漢傳媒學院，講師，研究方向：電視節(jié)目策劃與制作.