沈待恒

今年來，余慶縣認真落實精準要求，在精準謀事上下功夫、在精準施策上出實招，通過探索實施“五步工作法”，有效提升了離退休干部精準服務(wù)水平。

一是主動征集問題。通過入戶走訪50余次，召開座談會2次，收集離退休干部對縣委縣政府和機構(gòu)改革后老干部工作的意見建議30條。二是采取建立臺賬。建立問題清單和整改臺賬，形成一清單、一臺賬，確保問題留痕跡。三是積極解決問題。對于縣委政府工作的意見建議，形成專項報告上報，并對落實情況進行跟蹤了解。目前，已經(jīng)形成2份專項報告上報縣委縣政府。四是及時反饋結(jié)果。對老同志反映的問題，第一時間及時向老同志反饋問題的解決辦法、辦理進度、辦理結(jié)果，上半年，為離退休困難老干部解決幫扶資金33800元。五是實行銷號管理。對于需要解決的問題加強督辦檢查，把完成情況納入干部職工每個季度績效考核范圍，實行掛賬銷號管理，完成一件銷號一件，直至清零。