摘要：黨建思想政治工作是基層企業(yè)的重要工作部分，在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中具有無(wú)法磨滅的作用。要搞清楚黨建思想政治工作在基層企業(yè)中的重要性，分析其當(dāng)前發(fā)展中的現(xiàn)狀，著力于創(chuàng)新基層黨建思想政治工作的新方法新路徑。

關(guān)鍵字：基層企業(yè);黨建思想政治;創(chuàng)新路徑

在加強(qiáng)黨建的背景下，黨提出了推進(jìn)基層企業(yè)黨建思想政治工作的新要求，促進(jìn)思想政治水平和企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力同步提高。建設(shè)思想政治工作將有助于提高企業(yè)的整體組織和管理以及企業(yè)文化的整體素養(yǎng)。黨建思想政治工作能夠有效提升員工的政治覺悟，加強(qiáng)員工對(duì)服務(wù)意識(shí)以及責(zé)任感的理解，并為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力。加強(qiáng)企業(yè)的黨建思想政治工作，必須使全體員工密切參與，將全體人員連在一起，形成一股力量，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)職工的思想政治素質(zhì)。因此，做好黨建思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中是至關(guān)重要的。

一、黨建思想政治工作的意義

自從黨和國(guó)家開始提出企業(yè)建設(shè)“學(xué)習(xí)型政黨”的號(hào)召，使企業(yè)擁有更先進(jìn)的思想理論。越來(lái)越多的企業(yè)，尤其是基層企業(yè)開始積極進(jìn)行黨建思想政治工作，并開始認(rèn)真進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的政治思想建設(shè)。黨建思想政治工作可以改善企業(yè)發(fā)展的總體條件，提高企業(yè)的建設(shè)和文化水平。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和各個(gè)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇，基層企業(yè)都追求更好更全面的發(fā)展，找尋企業(yè)最適合的發(fā)展途徑。在這個(gè)過(guò)程中企業(yè)人員不斷地進(jìn)行自我總結(jié)和思考，為企業(yè)提高先進(jìn)的政治思想建設(shè)作出貢獻(xiàn)，為構(gòu)建企業(yè)思想政治發(fā)展開辟了新的道路。黨建思想政治工作對(duì)于企業(yè)內(nèi)部員工的作用是巨大的，不僅可以提高他們的思想政治覺悟，并且可以培養(yǎng)員工為民、為社會(huì)服務(wù)的意識(shí)，基層企業(yè)的重要組成部分是企業(yè)內(nèi)廣大的員工，想要提高企業(yè)的黨建思想政治工作，就應(yīng)當(dāng)從提高職工的思想政治高度抓起，這樣才能夠提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)、整個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力。在一定程度上，從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看公司企業(yè)可以穩(wěn)定迅速的發(fā)展，企業(yè)的員工擁有熱情和努力工作的態(tài)度，這和企業(yè)的黨建思想政治工作是分不開的。在基層工作的員工，有些人沒有受到過(guò)高等教育，使他們有一個(gè)正確的態(tài)度對(duì)待生活和工作是十分重要的。

二、基層企業(yè)黨建思想政治工作的現(xiàn)狀

1.思想上不重視思想政治工作

一些企業(yè)沒有在思想層面上重視黨建思想政治工作，從而導(dǎo)致在執(zhí)行的過(guò)程中執(zhí)行程度也會(huì)削弱。大多數(shù)企業(yè)的管理者都是黨政“一肩挑”。公司發(fā)展的主要目的是創(chuàng)造價(jià)值和經(jīng)營(yíng)利益最大化，這就是為什么在基層企業(yè)中通常會(huì)出現(xiàn)重視業(yè)務(wù)而輕視黨建的現(xiàn)象。與此同時(shí)，黨建思想政治工作在基層企業(yè)中沒有創(chuàng)新，很多黨建工作按部就班，只有空洞的架構(gòu)，沒有活力，這主要表現(xiàn)是黨員接受教育的形式單一，缺乏針對(duì)性，沒有吸引力?；鶎尤藛T自上而下的思維方式陳舊，思想老套，知識(shí)更新慢，滿足現(xiàn)狀，沒有新的解決方式滿足新時(shí)代的要求。黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合不緊密，黨建的服務(wù)職能沒有得到充分發(fā)揮，沒有充分發(fā)揮黨建工作的作用和黨員的帶頭模范作用。

2.思想政治建設(shè)隊(duì)伍單薄

目前，大多數(shù)的基層企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)沒有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍參與黨建思想政治工作，管理團(tuán)隊(duì)的整體思想素質(zhì)不高?；鶎悠髽I(yè)工作內(nèi)容繁重，因此，很多高素質(zhì)的管理人員通常不愿意到基層企業(yè)中組織工作，黨建思想政治工作還是需要那些綜合管理能力強(qiáng)，思想政治水平高的綜合型人才，而這正是一些基層企業(yè)所缺乏的。部分基層企業(yè)的黨建工作管理都是一些年齡比較大，觀念保守以及知識(shí)更新落后，文化水平略低的人員，無(wú)法跟上時(shí)代發(fā)展的需求，不能滿足企業(yè)的實(shí)際長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

三、基層企業(yè)黨建政治工作的創(chuàng)新路徑

1.創(chuàng)新工作理念

思考是行動(dòng)的基礎(chǔ)，結(jié)合實(shí)際的實(shí)踐活動(dòng)可以有效促進(jìn)良好的企業(yè)發(fā)展。企業(yè)中與生產(chǎn)和管理有關(guān)的所有活動(dòng)都應(yīng)該應(yīng)用到科學(xué)的理論思想，這就是為什么要?jiǎng)?chuàng)新工作理念，樹立新的工作思想。在黨建思想政治工作的創(chuàng)新過(guò)程中，必須先將基層企業(yè)的黨建思想政治與發(fā)展結(jié)合在一起，探究黨建新模式，建立工作試點(diǎn)，要不斷促進(jìn)黨的建設(shè)發(fā)展，推進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。參與黨的思想建設(shè)必須先抓住關(guān)鍵人物，認(rèn)真考量企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的思想作風(fēng)，工作態(tài)度，政治水平，完善黨委、董事會(huì)的規(guī)章制度，統(tǒng)一基本的決策方法和程序，然后進(jìn)行整合管理，強(qiáng)化企業(yè)黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)者的引導(dǎo)作用。最重要的是，要開展創(chuàng)新活動(dòng)，以豐富員工的政治思想，并完善員工的思想理論和黨建思想政治觀念，以增加對(duì)黨建思想政治工作的興趣，并使黨建思想政治工作有效開展。

2.建立專業(yè)的黨建思想政治工作隊(duì)伍

建設(shè)思想政治工作是十分困難的，在全體員工心中樹立強(qiáng)烈的思想政治意識(shí)需要很長(zhǎng)的時(shí)間。同時(shí)，開展黨建思想政治工作的形式也很重要，這可能直接影響著工作開展的成果。因此，有必要在企業(yè)中建立一支高素質(zhì)的思想政治隊(duì)伍。思想政治隊(duì)伍的主要成員為企業(yè)內(nèi)的黨員和優(yōu)秀的積極分子，該隊(duì)伍的主要工作任務(wù)有：首先，必須了解黨的政治政策、黨的方針，應(yīng)時(shí)刻關(guān)注黨的號(hào)召，響應(yīng)新時(shí)代黨的總體規(guī)劃，加強(qiáng)共產(chǎn)主義信仰，并積極擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。其次，必須及時(shí)發(fā)布黨的政策方針，深入貫徹思想政治工作，充分發(fā)展個(gè)人政治能力，在黨建思想政治工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。同時(shí)，積極參與公司政治管理，努力工作，為企業(yè)發(fā)展提供良好的服務(wù)。在建立一支高素質(zhì)的政治隊(duì)伍之后，成員需要定期進(jìn)行培訓(xùn)，明確工作目標(biāo)，將文化建設(shè)與黨的思想政治工作有效結(jié)合，是黨建思想政治工作的影響力更加顯著。同時(shí)，基層黨建工作需要以企業(yè)的廣大員工為基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨員與員工的聯(lián)系，定期做好思想?yún)R報(bào)工作，黨員領(lǐng)導(dǎo)要引領(lǐng)普通員工不斷向前，這樣才能不斷提高企業(yè)的黨建思想政治工作。

3.創(chuàng)新工作方法

基層企業(yè)要合理運(yùn)用長(zhǎng)期積累的經(jīng)驗(yàn)和方法，將當(dāng)前企業(yè)發(fā)展需要與新的管理方法相結(jié)合，改進(jìn)思想政治工作。首先，我們可以定期舉行與企業(yè)文化相關(guān)的活動(dòng)，邀請(qǐng)廣大員工積極參與，并在主題中融合企業(yè)發(fā)展和管理文化的概念，以提高員工的認(rèn)識(shí)。其次，要利用電視、廣播等形式進(jìn)行黨建工作和企業(yè)文化的宣傳，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)價(jià)值的認(rèn)同感，并更好地幫助企業(yè)了解實(shí)際發(fā)展需求。最后，企業(yè)還應(yīng)該將工作的一部分重心放在提高員工的滿意度和幸福感上，使員工和企業(yè)共同發(fā)展進(jìn)步。

結(jié)束語(yǔ)

簡(jiǎn)而言之，在新時(shí)代發(fā)展中，基層企業(yè)的黨建思想政治工作必須緊跟時(shí)代的變化而發(fā)展，要與時(shí)俱進(jìn)不斷更新企業(yè)內(nèi)的工作方法，創(chuàng)新工作內(nèi)容，樹立良好的信心，這樣才能推進(jìn)基層企業(yè)的黨建思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]李超.基層企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新路徑研究[J].企業(yè)改革與管理，2019（09）：193+205.

[2]李北然.企業(yè)基層黨建思想政治工作方法的研究[J].辦公室業(yè)務(wù)，2016（08）：32-33.

（作者單位：陽(yáng)煤化工集團(tuán)）