本刊記者 陳生庚

中南幕墻設(shè)計(jì)研究院院長(zhǎng)梁曙光

幕墻，是由飾面板材料和支撐骨架組成的建筑外圍護(hù)結(jié)構(gòu)，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是建筑的外皮，其外觀效果成就著建筑裝飾之美。建筑幕墻在中國(guó)問(wèn)世雖然只有三十多年，但其發(fā)展之迅猛己使中國(guó)成為世界上建造幕墻最多的國(guó)家，由此也成了世界上最大的幕墻市場(chǎng)。

隨著幕墻發(fā)展的浪潮，浙江中南幕墻科技股份有限公司旗下的幕墻設(shè)計(jì)研究院，是個(gè)敢立潮頭的弄潮兒。設(shè)計(jì)院成立二十多年來(lái)，一路披荊斬棘，風(fēng)雨兼程，在全國(guó)幕墻設(shè)計(jì)行業(yè)獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。今年3 月在北京進(jìn)行全國(guó)地產(chǎn)企業(yè)500 強(qiáng)排名中，浙江中南幕墻設(shè)計(jì)院在幕墻設(shè)計(jì)咨詢板塊市場(chǎng)占有率排在全國(guó)第一，施工板塊排列全國(guó)第二。他們代理的德國(guó)產(chǎn)品威克納和自己研發(fā)的耐特茲門窗系統(tǒng)也進(jìn)入前十名。

大雁高飛全靠領(lǐng)頭雁。梁曙光就是浙江中南幕墻設(shè)計(jì)研究院的“領(lǐng)頭雁”。眾口一詞的評(píng)價(jià)，驅(qū)使著記者如約而至，對(duì)梁曙光進(jìn)行了采訪。

堅(jiān)持，成就他的人生夢(mèng)想

1994 年7 月，梁曙光從上海紡織大學(xué)美術(shù)系畢業(yè)后，入職浙江中南建筑裝飾工程有限公司，在鋁合金車間跟著工人師傳學(xué)習(xí)做門窗下料，分析門窗怎么做、材料怎么拼。這活雖不復(fù)雜，但對(duì)于一個(gè)剛走出校門的藝術(shù)生、一點(diǎn)理工科知識(shí)也沒(méi)有的梁曙光來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是隔行如隔山。然而，梁曙光憑著一股肯吃苦、善鉆研的勁頭，很快掌握了操作要領(lǐng)，成了車間里的全能骨干。雖然很苦很累，但他卻覺得精神很充實(shí)。

“在車間那一年多時(shí)間對(duì)我的成長(zhǎng)非常有幫助，使我對(duì)什么是幕墻、門窗有了直觀的了解。設(shè)計(jì)最終是要落地的，要真正把紙上的東西變成實(shí)物，沒(méi)經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的鍛煉，那你的設(shè)計(jì)就是空中樓閣?！被貞浧鸲嗄昵暗哪嵌紊?，梁曙光依然懷著感恩的心。

也正是那段車間勞動(dòng)，梁曙光的潛能顯現(xiàn)出來(lái)了。1996 年公司成立技術(shù)部時(shí)，他被作為首選對(duì)象調(diào)進(jìn)了技術(shù)部，同時(shí)被招進(jìn)來(lái)的還有6 個(gè)人。其余人因?yàn)楦鞣N因素，陸續(xù)離開技術(shù)部，最后就剩梁曙光一人。在這種情況下，梁曙光非但沒(méi)打退堂鼓，反而繼續(xù)奮斗在設(shè)計(jì)第一線，夜以繼日、辛勤工作。

公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)信嫩竹扁擔(dān)能挑千斤，毅然把技術(shù)部這副重?fù)?dān)圧在了梁曙光肩上。1998年，在技術(shù)部還正處在起步階段時(shí)，梁曙光做出了一個(gè)驚人決定：勇敢地承接了杭州清波商廈的設(shè)計(jì)項(xiàng)目。這使很多人為他捏了一把汗，因?yàn)榍宀ㄉ虖B作為西子湖畔寸土寸金之地的標(biāo)志性建筑，做好了，無(wú)疑會(huì)令公司的業(yè)務(wù)上升一個(gè)新臺(tái)階；但做不好，會(huì)讓公司名譽(yù)掃地和經(jīng)濟(jì)收益大受損失。而擺在眼前的技術(shù)部一無(wú)行家里手，二無(wú)重大項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，硬件、軟件均受制約。許多人建議梁曙光激流勇退，免得到時(shí)雞飛蛋打收不了場(chǎng)。然而梁曙光敢做敢為，沒(méi)有半點(diǎn)猶豫。他說(shuō)：不僅要干，而且要?jiǎng)?chuàng)造性地把在大學(xué)所學(xué)的美學(xué)知識(shí)與建筑幕墻設(shè)計(jì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，賦予清波商廈建筑之莊重而典雅的風(fēng)格。

清波商廈的裙房裝飾用的全是石材幕墻，石材幕墻當(dāng)時(shí)在杭州是很少見的，對(duì)于梁曙光和團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)也是第一次，從來(lái)沒(méi)做過(guò)。但梁曙光卻堅(jiān)定地說(shuō)：“做任何事情都有第一次，沒(méi)有第一次哪來(lái)第二次、第三次呢？”就這樣他們面對(duì)經(jīng)驗(yàn)不足、資料缺乏等一大堆難題，迎難而上，最后拿出的設(shè)計(jì)方案脫穎而出，業(yè)主評(píng)價(jià)非常好，競(jìng)標(biāo)時(shí)順理成章地中標(biāo)了。

“清波商廈的成功之舉，不僅創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益，更重要的是贏得了廣泛贊譽(yù)，打出了公司名氣，為公司下一步成立設(shè)計(jì)院奠定了基礎(chǔ)。” 浙江中南幕墻科技股份有限公司董事長(zhǎng)童林明回憶起當(dāng)時(shí)的情景如是說(shuō)。

清波商廈的成功是梁曙光在設(shè)計(jì)生涯中跨出的重要一步，也是中南幕墻設(shè)計(jì)征程上具有里程碑意義的一座豐碑。技術(shù)部成立僅僅3 年，便發(fā)展成為公司幕墻研究設(shè)計(jì)院，在梁曙光的帶領(lǐng)下一路高歌猛進(jìn)，步步為營(yíng)。如今設(shè)計(jì)院已成為國(guó)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的設(shè)計(jì)品牌，從只有十幾名設(shè)計(jì)師的小部門，發(fā)展到擁有500 余名設(shè)計(jì)、科研人員的專業(yè)性設(shè)計(jì)院，從配合施工圖設(shè)計(jì)，發(fā)展到包含方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、光伏幕墻設(shè)計(jì)、泛光照明設(shè)計(jì)和數(shù)字化設(shè)計(jì)、BIM 設(shè)計(jì)等共20個(gè)設(shè)計(jì)所的綜合型設(shè)計(jì)院。并在江西、陜西、河南、湖南等地開設(shè)了多家分院，幕墻綜合設(shè)計(jì)能力在全國(guó)名列前茅。

堅(jiān)持成就了夢(mèng)想。梁曙光從一個(gè)設(shè)計(jì)員成長(zhǎng)為幕墻領(lǐng)域行業(yè)專家。中國(guó)建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)鋁門窗幕墻委員會(huì)國(guó)家級(jí)專家、光電建筑應(yīng)用委員會(huì)國(guó)家級(jí)專家、全國(guó)建筑幕墻顧問(wèn)行業(yè)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)、優(yōu)采·新浪地產(chǎn)網(wǎng)門窗幕墻頻道專家顧問(wèn)委員會(huì)顧問(wèn)、浙江省建筑裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)設(shè)計(jì)分會(huì)第三屆理事會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等等，一頂頂行業(yè)職位的桂冠標(biāo)志著梁曙光在全國(guó)幕墻設(shè)計(jì)領(lǐng)域的顯赫地位。

杭州市人大代表，杭州市“先進(jìn)科技工作者”、“浙江省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、杭州市“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“十一五”期間杭州市建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀科技工作者、“浙江省裝飾行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”、濱江區(qū)“兩新好榜樣”等等，這些鮮花和掌聲也不斷地向他襲來(lái)。

但是，梁曙光沒(méi)有陶醉，他經(jīng)常引用居里夫人的一名言來(lái)勉勵(lì)自己：“榮譽(yù)就像玩具，只能玩玩而已，絕不能永遠(yuǎn)守住它，否則就一事無(wú)成?！?/p>

杭州錢江世紀(jì)城H12 地塊項(xiàng)目

融創(chuàng)頤和園

泰州金融中心

銀杏匯

骨子里透著大國(guó)工匠情懷

追塑梁曙光的成長(zhǎng)經(jīng)歷，他深有體會(huì)地說(shuō)；“一個(gè)人若想一輩子專注于設(shè)計(jì)，并且把它做到極致，需要有不為世俗而活，不為誘惑而動(dòng)的精神境界，需要有從開始到結(jié)束始終如一的熱愛，中途不放棄不厭倦，寧?kù)o致遠(yuǎn)的匠心。”

這是梁曙光的心聲，也是他骨子里透出的那份匠心情懷的寫照。25 年的設(shè)計(jì)生涯，讓他成了一名真正的大國(guó)工匠。他是許多城市的地標(biāo)性建筑的幕后英雄，很少有人知道，這些令人矚目的地標(biāo)性建筑，其奪人眼球的幕墻設(shè)計(jì)是出自梁曙光及其他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)之手。又正是這些建筑在見證著梁曙光及其他的團(tuán)隊(duì)匠心獨(dú)具，締造經(jīng)典的匠人精神。

梁曙光在一次全國(guó)性幕墻設(shè)計(jì)高峰論壇會(huì)上提出：幕墻是建筑的外衣，猶如人體的皮膚，幕墻必須是藝術(shù)、技術(shù)和功能的綜合體。幕墻的經(jīng)典在于細(xì)部的精美，要善于將方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、光伏幕墻設(shè)計(jì)、泛光照明設(shè)計(jì)、BIM設(shè)計(jì)統(tǒng)一起來(lái)結(jié)合成一體，從而服務(wù)于完美的幕墻外衣，成就建筑之美。

這是他在高峰論壇上向同仁們發(fā)出的呼聲，也是他矢志不愈的追求。梁曙光帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品無(wú)一不浸透著精雕細(xì)琢、精益求精的心血，無(wú)一不當(dāng)作一件藝術(shù)品來(lái)反復(fù)雕琢，不斷改善工藝，享受著產(chǎn)品品質(zhì)在雙手中節(jié)節(jié)升華的快感 。

僅以2017 年為例，他們承接了浙江省聯(lián)合國(guó)地理信息論壇永久遺址、恒生電子總部大樓、綠城潮鳴地塊、良渚夢(mèng)棲小鎮(zhèn)、信達(dá)壹號(hào)院等多項(xiàng)地標(biāo)性項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)。每個(gè)項(xiàng)目他們都將產(chǎn)品當(dāng)成藝術(shù)，將質(zhì)量視為生命，這樣的追求讓產(chǎn)品經(jīng)受住了最廣大用戶的檢驗(yàn)。這一年浙江省裝飾協(xié)會(huì)共頒發(fā)38 項(xiàng)省級(jí)優(yōu)秀裝飾設(shè)計(jì)獎(jiǎng)，梁曙光他們?cè)O(shè)計(jì)的德城·銀杏匯、浙江省展覽館等共計(jì)18 項(xiàng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，奪回了總獎(jiǎng)項(xiàng)的半壁江山。也就在這一年他們完成產(chǎn)值1.2 億，簽訂設(shè)計(jì)合同322 項(xiàng)，對(duì)外合同額達(dá)1.55 億，創(chuàng)歷年新高。

梁曙光經(jīng)常教育他的團(tuán)隊(duì)說(shuō)：細(xì)節(jié)決定成敗。發(fā)揚(yáng)工匠精神，需要解放心靈，摒棄浮燥之氣，這樣才能嚴(yán)于細(xì)節(jié)，對(duì)精品有執(zhí)著的追求。所以他的團(tuán)隊(duì)人人懂得，所謂“工匠精神”，就是一種一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)、一種愛崗敬業(yè)的態(tài)度、一種精益求精的執(zhí)著、一種“不達(dá)目的誓不休”的堅(jiān)韌。正因?yàn)檫@樣，出自他們之手的產(chǎn)品品質(zhì)，哪怕已是99%，也要再用把勁把它提升到99.99%。他們盡管明白，其利雖微，卻是長(zhǎng)久造福于世，所以心甘情愿。精益求精的工匠精神成了中南幕墻設(shè)計(jì)院的了一張名片，高質(zhì)量的產(chǎn)品既產(chǎn)生了“品牌溢價(jià)”，又打造出了自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

阿里巴巴總部大樓

東南國(guó)際航運(yùn)中心總部大樓、諸暨劇院易地新建工程等4 項(xiàng)工程設(shè)計(jì)分別榮獲2017-2018 年度中國(guó)建筑學(xué)會(huì)建筑設(shè)計(jì)獎(jiǎng)建筑幕墻專業(yè)一、二、三等獎(jiǎng)。

設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)咨詢實(shí)力也得到了行業(yè)高度認(rèn)可，被認(rèn)定為2018 年度中國(guó)房地產(chǎn)測(cè)評(píng)中心華東區(qū)域咨詢?cè)O(shè)計(jì)類首選品牌，排名第一名；2017-2018 年度全國(guó)建筑幕墻顧問(wèn)咨詢行業(yè)百?gòu)?qiáng)評(píng)比中排名前三。

梁曙光認(rèn)為，在房屋建筑中門窗是非常重要的部件，傳統(tǒng)門窗存在著風(fēng)壓變壓、雨水滲漏、隔音性能差、不防盜等等通病，經(jīng)常令房主很傷腦筋。梁曙光決心要對(duì)傳統(tǒng)門窗來(lái)一次革命。他帶領(lǐng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)所設(shè)計(jì)的門窗看似非常普通，其實(shí)物理性能都很優(yōu)異。

防墜落。門窗關(guān)上后隨手摁一個(gè)開關(guān)就鎖上了，留出一個(gè)小于12 公分的縫隙作通風(fēng)用，這個(gè)角度非常安全。

防霧霾。他們專門研發(fā)了一個(gè)通風(fēng)器，如果外面霧霾指數(shù)很高，這個(gè)通風(fēng)器就自動(dòng)工作了，把室外的空氣凈化以后變成新風(fēng)再排進(jìn)室內(nèi)。

防盜竊 。他研發(fā)出的雙面構(gòu)配件，裝在門窗上不管是從室內(nèi)還是室外都撬不開。

常州文化館

德清聯(lián)合國(guó)地理信息國(guó)際論壇永久會(huì)址幕墻設(shè)計(jì)項(xiàng)目

杭州國(guó)際博覽中心（G20 主會(huì)場(chǎng)）

杭州國(guó)際博覽中心（G20 主會(huì)場(chǎng)）

為了防漏水，他們將過(guò)去連接門窗的鋁角碼改為帶有導(dǎo)流槽的鑄鋁件連接。這樣它的平整度就變得更好，密封性變得更嚴(yán)，防水性能變得更強(qiáng)，結(jié)構(gòu)也變得更加堅(jiān)固。

記者親眼所見，這里研發(fā)的每款產(chǎn)品都要通過(guò)隔聲性能測(cè)試、保溫性能測(cè)試、水密性能測(cè)試。只有經(jīng)過(guò)測(cè)試達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)后，才能將產(chǎn)品進(jìn)行展示。記者在現(xiàn)場(chǎng)做了親身體驗(yàn)，只見隔聲測(cè)試儀測(cè)試的結(jié)果是，室內(nèi)的聲音只有六十幾分貝，而室外的聲音卻是九十幾分貝，里外相差三十幾分貝。說(shuō)明這種門窗的隔音性能已是非常出色了。保溫性能測(cè)試的結(jié)果是，室內(nèi)外溫差相當(dāng)大，溫差越大，說(shuō)明隔熱性越好。水密性能檢測(cè)是在模仿室外大風(fēng)大雨的環(huán)境下進(jìn)行的，結(jié)果沒(méi)有一滴雨水滲漏進(jìn)來(lái)。

凡來(lái)訪者無(wú)不贊嘆這些款式的門窗設(shè)計(jì)周到、制作精細(xì)，特別接地氣，老百姓都能用得起，凸顯出了“想用戶所想，解用戶所困”的宗旨理念。

行業(yè)的認(rèn)可，客戶的好評(píng)，是靠每個(gè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的累積而奠定的。2018 年中南幕墻設(shè)計(jì)院榮獲杭州萬(wàn)科設(shè)計(jì)管理中心優(yōu)秀供方獎(jiǎng)，還收到了來(lái)自大家房產(chǎn)、濱江房產(chǎn)、聯(lián)發(fā)地產(chǎn)、新湖房產(chǎn)等許多客戶的表?yè)P(yáng)信，稱贊他們是一支專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)任的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

杭州國(guó)際博覽中心（G20 主會(huì)場(chǎng)）

正泰太陽(yáng)能二期辦公樓（光伏幕墻）

在很多企業(yè)都追求“投資少，見效快”，盡力獲取利益最大化、浮躁之風(fēng)滋生蔓延的當(dāng)下，梁曙光帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能這樣始終如一地堅(jiān)守工匠精神，這是對(duì)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承，也是梁曙光純樸敦厚誠(chéng)實(shí)品格的彰顯。

變?cè)O(shè)計(jì)“跟著跑”為“領(lǐng)著跑”

梁曙光不愧是個(gè)思想活躍、思路敏捷、目光遠(yuǎn)大的領(lǐng)軍人物。他認(rèn)為傳承工匠精神，并非是因循守舊的代名詞。時(shí)代在變，工匠精神也要注入新的內(nèi)涵。只有以工匠精神為支撐，以創(chuàng)新意識(shí)來(lái)提升，設(shè)計(jì)才能由“跟著跑”變?yōu)椤邦I(lǐng)著跑”。

就在七八年以前，城市映入眼簾的富有設(shè)計(jì)感的建筑還并不多見，若要做自由曲面的幕墻特別麻煩，整個(gè)工期要比現(xiàn)在費(fèi)時(shí)得多。梁曙光決心要改變這一狀況，他與研發(fā)部門反復(fù)討論，不斷驗(yàn)證，研發(fā)出了一款款真正可以改變老百姓生活的中南幕墻二代高性能幕墻系列產(chǎn)品，這些產(chǎn)品的共同特點(diǎn)是美觀、節(jié)能、節(jié)材、綠色環(huán)保。近年又對(duì)工業(yè)化裝配式幕墻投入大量的研發(fā)精力，推出了大量精品。梁曙光還通過(guò)與全國(guó)各地建筑設(shè)計(jì)院及房產(chǎn)開發(fā)商進(jìn)行技術(shù)交流，開設(shè)了《幕墻成就建筑之美》技術(shù)講座，將自己獨(dú)有的設(shè)計(jì)理念進(jìn)行廣泛傳遞。

為以創(chuàng)新創(chuàng)佳績(jī)，2017 年，梁曙光大膽推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，整合公司雄厚的技術(shù)資源。將幕墻設(shè)計(jì)院、幕墻研發(fā)、BIM中心、幕墻咨詢、施工配合、招投標(biāo)、檢測(cè)中心、大數(shù)據(jù)八大部門整合成一體，成立了幕墻技術(shù)中心。幕墻技術(shù)中心被賦于兩大主要任務(wù)：依靠自身設(shè)計(jì)能力創(chuàng)造公司技術(shù)品牌；用自身的技術(shù)能力全心全意為公司提供全方位技術(shù)服務(wù)。

創(chuàng)新敢為天下先，碩果累累壓枝頭。2017 年他們申報(bào)的幕墻、光伏及泛光照明專利達(dá)26 項(xiàng)，獲得1 項(xiàng)發(fā)明專利、40 項(xiàng)實(shí)用新型專利。2018 年申報(bào)專利29 項(xiàng)，獲得專利32 項(xiàng)，其中發(fā)明專利4 項(xiàng)，實(shí)用新型專利28 項(xiàng)。這一年簽訂設(shè)計(jì)合同394 項(xiàng)，合同額達(dá)1.55 億元，設(shè)計(jì)收費(fèi)1.22 億元，合同額較2017 年增長(zhǎng)20%。

在幕墻研發(fā)方面，他們突破了傳統(tǒng)幕墻設(shè)計(jì)的瓶頸。從前期咨詢到后期落地設(shè)計(jì)巡檢，打通了前后端，建立起了成熟的幕墻設(shè)計(jì)全生命周期體系。完成了中南裝配式建筑PC單元板設(shè)計(jì)，升級(jí)中南單元式幕墻系統(tǒng)2.0 版。自主研發(fā)了耐特茲品牌門窗，節(jié)能環(huán)保型竹型材及竹鋁復(fù)合門窗研發(fā)課題通過(guò)了國(guó)家驗(yàn)收，取得了良好的技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。完成了智能化產(chǎn)品升級(jí)。在杭州都市未來(lái)生活節(jié)、白馬湖文博會(huì)上，中南幕墻的設(shè)計(jì)產(chǎn)品成了一大亮點(diǎn)。各大房產(chǎn)公司紛紛組團(tuán)前來(lái)參觀，并提出合作意向。

在品牌建設(shè)方面，中南幕墻成為中國(guó)幕墻行業(yè)顧問(wèn)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位，參編《建筑幕墻工程咨詢導(dǎo)則》。并受中國(guó)建筑科學(xué)研究院、上海同濟(jì)大學(xué)、廣東省建筑科學(xué)研究院之邀，參與了《幕墻維護(hù)維修技術(shù)規(guī)程》、《幕墻BIM 標(biāo)準(zhǔn)》、《鋁合金結(jié)構(gòu)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》、廣東省《建筑幕墻可靠性鑒定技術(shù)規(guī)程》等國(guó)標(biāo)及地方行業(yè)法規(guī)的編制工作。

在市場(chǎng)運(yùn)行方面，大力推進(jìn)大客戶戰(zhàn)略，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。以行業(yè)細(xì)分為導(dǎo)向，進(jìn)軍地產(chǎn)100 強(qiáng)及地方龍頭企業(yè)，以設(shè)計(jì)項(xiàng)目全覆蓋為終極目標(biāo)，以技術(shù)打市場(chǎng)，通過(guò)優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)，讓業(yè)主更好地了解公司，為后期承接施工項(xiàng)目打下了良好基礎(chǔ)。

一系列的創(chuàng)新成果，充分顯示了中南幕墻設(shè)計(jì)全力為公司及客戶提供的先人一步、快人一拍、勝人一籌的高質(zhì)量、全方位服務(wù)質(zhì)量。

梁院長(zhǎng)對(duì)設(shè)計(jì)院的研發(fā)工作十分自豪。他說(shuō)，一般說(shuō)來(lái)企業(yè)是普遍不愿做研發(fā)的，而他們不但注重研發(fā)，還使其成了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大支撐。

梁曙光有一雙登高望遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光。正當(dāng)許多企業(yè)不愿進(jìn)行這種投入很大、獲益渺茫的工作，不愿耗錢在研發(fā)設(shè)計(jì)人員身上時(shí)，梁曙光逆勢(shì)而為，大膽決定：組織人馬搞研發(fā)。為了統(tǒng)一思想，增強(qiáng)信心，他意味深長(zhǎng)地說(shuō)：“世界再嘈雜，但匠人的內(nèi)心絕對(duì)要保持安靜。我們要善于用顯微鏡看產(chǎn)品品質(zhì)，用望遠(yuǎn)鏡看研發(fā)創(chuàng)新。 面對(duì)時(shí)代賦于建筑設(shè)計(jì)新的內(nèi)涵，我們得用研發(fā)創(chuàng)新先成就它，它才有可能成就我們自己。”簡(jiǎn)單樸素的話語(yǔ)，使員工們領(lǐng)悟出了深刻道理：干好一件事必須要有心無(wú)旁騖的心境，始終如一的專注。急于求成和急功近利都是與“匠心”二字背道而馳的。

梁曙光的決策得到了中南幕墻公司董事長(zhǎng)童林明的高度重視，加之團(tuán)隊(duì)員工的合力支持，設(shè)計(jì)院的研發(fā)工作風(fēng)生水起。如今已成立了兩個(gè)研發(fā)所，一個(gè)是門窗研發(fā)所，一個(gè)是幕墻研發(fā)所。幾年工夫研發(fā)出了很多好的系統(tǒng)，創(chuàng)造出了很多優(yōu)秀工程。有的產(chǎn)品研發(fā)已到了第三代，投放市場(chǎng)后很受歡迎。研發(fā)帶來(lái)了很高的品牌價(jià)值。嘗到甜頭后，他們的團(tuán)隊(duì)又引進(jìn)了數(shù)字化團(tuán)隊(duì)，投入幕墻數(shù)字化設(shè)計(jì)研究。全數(shù)字化可視化技術(shù)在國(guó)內(nèi)外廣受好評(píng)，訂單陸續(xù)不斷。

微信宣傳金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)鋁門窗幕墻委員會(huì)

就在許多企業(yè)還在擔(dān)心研發(fā)就是在燒錢時(shí)，梁曙光團(tuán)隊(duì)的研發(fā)卻開始賺錢了。這在全國(guó)建筑設(shè)計(jì)行業(yè)亦屬罕見。研發(fā)成了中南幕墻公司的技術(shù)支撐，成了公司穩(wěn)中求進(jìn)的發(fā)動(dòng)機(jī)。

2018 年梁曙光提出了新的戰(zhàn)略目標(biāo)：做幕墻設(shè)計(jì)行業(yè)全生命周期的領(lǐng)跑者！一個(gè)是全生命周期，一個(gè)是行業(yè)領(lǐng)跑者，對(duì)照這兩個(gè)關(guān)鍵詞，梁曙光及其團(tuán)隊(duì)又向一個(gè)更高的目標(biāo)奮勇前行。

言傳身教，人格魅力感召人

“中南幕墻設(shè)計(jì)院不僅要出設(shè)計(jì)精品，而且要出設(shè)計(jì)精英！”這是梁曙光心目中的使命擔(dān)當(dāng)。他決心要將中南幕墻設(shè)計(jì)院打造成傳承匠心的“黃埔軍校”，全面提高技術(shù)人員的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)出更多的技術(shù)人才，為他們提供發(fā)展空間，為公司提高整體實(shí)力。由此，設(shè)計(jì)院幕墻技術(shù)培訓(xùn)學(xué)院于2017 年應(yīng)運(yùn)而生。

培訓(xùn)學(xué)院采取內(nèi)外結(jié)合的培訓(xùn)模式。外部邀請(qǐng)中國(guó)金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)、中國(guó)建筑科學(xué)研究院、中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院等單位的國(guó)家級(jí)專家、教授，以及省內(nèi)專家，針對(duì)大家迫切需要了解和掌握的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，一個(gè)一個(gè)進(jìn)行專題培訓(xùn)。內(nèi)部由技術(shù)中心骨干及部門負(fù)責(zé)人結(jié)合設(shè)計(jì)項(xiàng)目分享成功經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，培訓(xùn)班講壇上梁院長(zhǎng)的身影更是少不了。

他們還運(yùn)用“共享”思維搭建共享平臺(tái)，任何有經(jīng)驗(yàn)、懂技術(shù)的員工，不分職位高低，不分年齡大小，不分資歷深淺，都可以走上技術(shù)培訓(xùn)學(xué)院的講壇，把經(jīng)驗(yàn)體會(huì)分享給大家。

中南幕墻設(shè)計(jì)院推行的師徒文化已形成制度。凡新來(lái)的大學(xué)生，一進(jìn)設(shè)計(jì)院便會(huì)有院里選派的優(yōu)秀師傅來(lái)與新員工一對(duì)一師徒結(jié)對(duì)，師傅既授技術(shù)又傳思想還帶作風(fēng)。國(guó)家教育司調(diào)研了他們的“師徒文化”后給予了充分肯定。

不拘一格育人才，快速提升了新員工的實(shí)際操作能力，更加激發(fā)了老員工的創(chuàng)新研發(fā)思維。

設(shè)計(jì)院有500 來(lái)號(hào)員工，如何把這些不同年齡、不同資歷、不同學(xué)歷的人積極性全調(diào)動(dòng)起來(lái)，并且相互間能擰成一股繩，合心合力謀事業(yè)，這不能不說(shuō)是梁院長(zhǎng)天天要面對(duì)的課題，也是檢驗(yàn)他能力水平的考題。然而，他非但感覺當(dāng)這個(gè)院長(zhǎng)沒(méi)有多難，而且很輕松，工作很順手，員工很服他。

威信從何而來(lái)？員工們的答案說(shuō)：“梁院長(zhǎng)的威信是靠他的人格魅力樹起來(lái)的。在我們眼里，論職位他是院長(zhǎng)，論相處他是兄弟，論學(xué)習(xí)他是老師，論技術(shù)他是權(quán)威，遇上這樣的領(lǐng)導(dǎo)是我們的福氣?！?/p>

的確，梁院長(zhǎng)就像一家之長(zhǎng)呵護(hù)著員工，用心為他們的健康發(fā)展注入正能量。受社會(huì)浮躁之風(fēng)的影響，有的設(shè)計(jì)人員免不了要產(chǎn)生“這山望著那山高”的思想，不安心工作崗位。梁曙光用公司的發(fā)展史、自己的成長(zhǎng)史教育大家說(shuō) ：“20 多年來(lái)的實(shí)踐證明，公司的發(fā)展離不開你們，而你們的發(fā)展同樣離不開公司?，F(xiàn)在黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)很重視，我們企業(yè)面臨的發(fā)展機(jī)遇將會(huì)更多，這就意味著你們的發(fā)展機(jī)會(huì)也就更多了。你對(duì)未來(lái)越有信心，對(duì)現(xiàn)在就越有耐心。你現(xiàn)在需要培養(yǎng)的正是這份能耐住性子的靜氣。只有這樣，你才能摒棄心浮氣躁，立足崗位干好每一天?！?他給老員工一個(gè)忠告：別辜負(fù)當(dāng)下，你明天不會(huì)再比今天年輕了。送給新員工一句名言：你未來(lái)的樣子，就藏在現(xiàn)在的努力里。

沒(méi)有空洞泛味的說(shuō)教，沒(méi)有聲嘶力竭的訓(xùn)斥，這充滿哲理的話語(yǔ)使大家心有所悟、情有所定，決心以務(wù)實(shí)的態(tài)度、創(chuàng)新的精神、飽滿的熱情，攜手共創(chuàng)中南幕墻更加美好的明天！

梁曙光認(rèn)為，栓心留人僅靠感情還不夠，還要以優(yōu)厚的待遇讓員工不想走、不愿走，使員工在這里能有幸福感、歸屬感 。為此，他們學(xué)習(xí)華為經(jīng)驗(yàn)，推出了“怕失去”戰(zhàn)略。即：在這里能拿到多少年薪，一旦離開這里，很難再有這種待遇。同時(shí)，設(shè)計(jì)院還專門建造了大學(xué)生公寓，保證新招員工一進(jìn)設(shè)計(jì)院就能有房住。這對(duì)員工們也是個(gè)不小的誘惑。

企業(yè)活動(dòng)（組圖）

“怕失去”戰(zhàn)略就像一塊磁石吸引著員工們。員工們不是想離開，而是怕離開，生怕自己考評(píng)過(guò)不了關(guān)被辭退，所以工作更加賣力。作為設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)師跳槽是最正常不過(guò)的事，但在這里設(shè)計(jì)師跳槽比較少，500 多名員工不少都是元老級(jí)的。

“怕失去”戰(zhàn)略彰顯了梁曙光所奉行的“財(cái)散人聚，財(cái)聚人散”的信條。他不當(dāng)守財(cái)奴。他認(rèn)為設(shè)計(jì)院的資本積累都是大家共同創(chuàng)造的財(cái)富，所以他要把利潤(rùn)分享給大家，按照績(jī)效考核論功行賞，貢獻(xiàn)越大，收入越高。

梁院長(zhǎng)在集團(tuán)培訓(xùn)班上授課

置身設(shè)計(jì)院，你會(huì)深切感受到這里就是一個(gè)暖暖的大家庭。梁院長(zhǎng)那種平易近人、從善如流的品格，無(wú)聲勝有聲，帶動(dòng)著全院上下親如一家，和睦相處。這里沒(méi)有幫派團(tuán)伙、沒(méi)有勾心斗角、沒(méi)有你爭(zhēng)我奪，有的是兄弟姐妹般的親情、誠(chéng)懇待人的真情、奮發(fā)向上的激情、敢于創(chuàng)新的熱情、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的豪情。

在“人才為基，服務(wù)為本，開心工作，快樂(lè)生活”的企業(yè)文化推動(dòng)下，設(shè)計(jì)院充滿著生機(jī)活力，洋溢著青春氣息。體育鍛煉設(shè)施齊全，足不出戶即可健身。專門開辟的圖書角，讓人隨時(shí)隨地可與書本對(duì)話。風(fēng)箏節(jié)來(lái)了組織放風(fēng)箏，端午節(jié)到了組織包粽子，三八節(jié)來(lái)了組織女同胞過(guò)好自己的節(jié)，哪位員工生日到了設(shè)計(jì)院會(huì)送來(lái)生日蛋糕。經(jīng)常開展的長(zhǎng)跑運(yùn)動(dòng)成了杭州市一道風(fēng)景。至于組織獻(xiàn)血、參觀革命歷史紀(jì)念館、開展紅色旅游活動(dòng)等等，更是企業(yè)文化中舉足輕重的內(nèi)容。

梁院長(zhǎng)歸納這些情況說(shuō)：“開心工作與不開心工作，完全是兩個(gè)樣，我們之所以把‘人才為基’作為企業(yè)文化第一條，最終目的就是要讓員工生活得更好一點(diǎn)，具有獲得感。你既然來(lái)我這里了，我就要讓你在這里開開心心工作，快快樂(lè)樂(lè)生活?！?/p>

心中裝著員工，全心全意服務(wù)，這就是梁曙光院長(zhǎng)的人格魅力！