（一）理論邏輯、歷史邏輯與實踐邏輯的統(tǒng)一

從理論邏輯看，習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，有著深厚的理論淵源，根植于馬克思主義哲學(xué)，是對馬克思主義勞動學(xué)說和群眾學(xué)說的傳承與深化，是對黨的群眾工作理論和工運理論的豐富與發(fā)展。同時，理論邏輯除了理論淵源外，還有理論本身的內(nèi)在邏輯及其自洽。

從歷史邏輯看，習(xí)近平總書記是在深入考察我國工人運動史、黨的歷史基礎(chǔ)上，總結(jié)了黨領(lǐng)導(dǎo)工人運動和群團工作的成功經(jīng)驗及挫折不足，也汲取了國際工運史的教訓(xùn)啟示，始終從歷史的長河中來考量，總結(jié)規(guī)律，鑒古知今。

（二）勞動情懷與人民情懷的統(tǒng)一

從勞動情懷來看，習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，是從關(guān)于勞動的論述為邏輯起點的；他多次深入一線看望普通勞動者；他還將勞動作為共產(chǎn)黨人保持政治本色的重要途徑、保持政治肌體健康的重要手段、發(fā)揚優(yōu)良作風與自覺抵御“四風”的重要保障。習(xí)近平總書記的勞動情懷既根植于他對馬克思主義勞動觀的深刻理解與洞察，也根植于長期的勞動實踐。

從人民情懷來看，習(xí)近平總書記多次強調(diào)人民是歷史的創(chuàng)造者，是真正的英雄，始終把人民放在心中最高位置。工人階級及其他勞動群眾是人民的主體，習(xí)近平總書記對工人階級的關(guān)心，對產(chǎn)業(yè)工人隊伍的重視，對職工群眾合法權(quán)益的維護，對普通勞動者的關(guān)愛，都體現(xiàn)出他深深的人民情懷。

（三）戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維與辯證思維的統(tǒng)一

從戰(zhàn)略思維來看，習(xí)近平總書記從黨治國理政、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度，來看待工人階級和工會工作，論證全心全意依靠工人階級的方針不能變，論證工會工作只能加強、不能削弱，讓人醍醐灌頂，豁然開朗，顯示出論述的徹底與真理的力量。

從系統(tǒng)思維來看，習(xí)近平總書記將工會工作作為黨的群眾工作的重要組成部分來看待，強調(diào)工、青、婦等群團組織在國家治理體系中，一個都不能少；在解決工會等群團組織存在的問題時，也是著眼于系統(tǒng)思考，從機構(gòu)設(shè)置、職能定位、運行機制、隊伍建設(shè)、制度保障等全方位著手，切實破解“四化”問題，而不是頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳。

從創(chuàng)新思維來看，習(xí)近平總書記在繼承馬克思主義的基礎(chǔ)上，提出了很多新思想新論斷新要求，比如勞動創(chuàng)造幸福，弘揚勞動精神，推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革，工會工作與黨治國理政的關(guān)系，工會服務(wù)大局與服務(wù)職工的統(tǒng)一，保持和增強工會組織的政治性、先進性、群眾性，推進工會改革等。

從辯證思維來看，習(xí)近平總書記的重要論述，時時閃現(xiàn)出辯證的思想光芒，比如，關(guān)于服務(wù)大局“公轉(zhuǎn)”與服務(wù)職工“自轉(zhuǎn)”的論述，關(guān)于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)與支持群團組織依法依章程獨立自主開展工作的論述，關(guān)于維護職工合法權(quán)益與正確引導(dǎo)職工不合理訴求的論述，關(guān)于既不能忽視甚至壓制群眾意見和呼聲、又不能迎合群眾中不良情緒的論述，等等。

（四）目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、效果導(dǎo)向的統(tǒng)一

從目標導(dǎo)向看，習(xí)近平總書記堅持以目標為引領(lǐng)，凝聚起廣大職工群眾的共識。比如，從國家層面提出實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標、實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢等，從工會層面提出要把工會真正建成“職工之家”、讓工會干部成為最可信賴的“娘家人”等。

從問題導(dǎo)向看，習(xí)近平總書記著眼于長期困擾工會發(fā)展的問題，高屋建瓴、提綱挈領(lǐng)，作出了深刻的論述。比如，關(guān)于群團組織脫離群眾的問題，群團組織機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化問題，黨與工會關(guān)系問題，工會基層基礎(chǔ)及有效覆蓋問題，工會維權(quán)陣地問題，工會干部能力與作風問題，等等。

從需求導(dǎo)向看，習(xí)近平總書記多次強調(diào)，要堅持從群眾需要出發(fā)開展工作，把群眾意愿和呼聲、困難和問題了解掌握起來，把準群眾需求的脈搏，不能以主觀感受代替職工的真實需求，實實在在搞好服務(wù)，服務(wù)群眾做得怎么樣要讓群眾說了算。

從效果導(dǎo)向看，習(xí)近平總書記一向崇尚實干，不尚空談，強調(diào)工作的落實落地。比如，強調(diào)全心全意依靠工人階級的方針，要解決認識問題，更要解決實際問題，不能只當口號喊、標簽貼，強調(diào)群團組織不能只喊口號而不做有聲有色的工作。