王軍
摘 要:總體上看,央企改革較為順利,省級國企改革也有相當(dāng)?shù)倪M展,國企改革的主要難點在基層,因為有市場競爭力的國企少。區(qū)縣級國企有待于尋求改革的新思路。
一、國企勢大,央企表現(xiàn)優(yōu)秀
2019年《財富》世界500強排行榜,中國力壓美國,入圍數(shù)首次居于榜首。即使不計臺灣地區(qū)的入圍企業(yè),中國已經(jīng)以119家與美國的121家旗鼓相當(dāng)。某種意義上,這個數(shù)字比GDP更有說服力,GDP數(shù)據(jù)難免有統(tǒng)計誤差,而財務(wù)數(shù)據(jù)的精確性、嚴謹性和可復(fù)查性,勝過GDP統(tǒng)計。當(dāng)然,這份榜單也暴露了我們的弱點,民企數(shù)量不夠多,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠高級。這個名單中,央企占了48席,更有不少企業(yè)出身自地方國企。對國企持批評態(tài)度的人士,會覺得國企的大發(fā)展得益于政府壟斷,不能體現(xiàn)為真實的競爭力。
這些說法有一定道理。不過,對于國企的態(tài)度,事關(guān)改革路線,值得推敲。一方面,從經(jīng)驗上,國企效率低,治理和管理毛病的確不少;另一方面,國企中確實有格力這樣的優(yōu)秀企業(yè),經(jīng)營指標非常優(yōu)秀。
通過理論上否定國企存在的合理性,然后把國企打翻在地,徹底私有化,這種改革思路,在俄羅斯、東歐、南美都實施過??墒?,在打倒國企之后,這些國家的民營企業(yè)就此平步青云?高科技企業(yè)進步神速?一個也沒有。反倒是采取漸近改革思路的中國,各方面進步巨大。
對于后進國家,做大的國企和與優(yōu)秀民企一樣,都是寶貴的經(jīng)營成果。央企的做大,正是當(dāng)年中央”抓大放小“國策的”寶貴政治遺產(chǎn)!值得我們珍惜。
二、頂層設(shè)計
中國國企改革經(jīng)歷了上個世紀80、90年代的放權(quán)讓利,經(jīng)歷了90后代中后期到2002年的抓大放小。在2003年國資委成立后,國企又經(jīng)歷了十年高歌猛進(坊間有稱國進民退),體制改革似乎有些停滯。
2015年,黨中央、國務(wù)院出臺《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》,提出要分類改革,控參結(jié)合,有進有退,推進混合制改革。這次改革不是摸著石頭過河,在頂層設(shè)計上,區(qū)分了行業(yè)屬性,分類改革。
三、央企改革順風(fēng)順水
到今年,中央企業(yè)(僅限國資委旗下)目前的完成度為三分之二。中字頭國企約有100家左右,改革主要覆蓋于一級集團以下的子孫公司。主要改革形式為:重組,增發(fā),增資,上市。央企證券化程度較高,一部分央企早就通過上市,實現(xiàn)了初步的混合制,改革基礎(chǔ)好,只需要依據(jù)情況作出控股參股或股權(quán)進退的調(diào)整,即可功成。
中國聯(lián)通即是一例。其混改方案以增發(fā)為主要形式,對百度、阿里、騰訊、京東等四家巨頭定向增發(fā)。BATJ以780億元人民幣的總對價,成為中國聯(lián)通的戰(zhàn)略投資者。聯(lián)通集團對中國聯(lián)通的持股比例從原來的64%降低到為37%,從絕對控股轉(zhuǎn)相對控股。從重組后的表現(xiàn)看,業(yè)績改觀明顯。民企介入董事會后,促進了聯(lián)通內(nèi)部改革,組織架構(gòu)更加扁平化,冗員減少,競爭力增強。
四、地方國企:艱難前行仍須探索
四川省級國企的總資產(chǎn)達9萬億元。目前其省級國企進度已經(jīng)完成了的二分之一。而省級以下的地方進度則較慢。國企改革最艱難環(huán)節(jié)就在基層和地方。省級以下地方優(yōu)質(zhì)國企少,證券化程度低,實現(xiàn)混合制有難度。越到基層,問題越突出。到區(qū)縣一級,國企基本上淪為融資平臺企業(yè),公益性強,自生能力極弱。
四川省的省級國企,其優(yōu)質(zhì)性與平臺功能集于一體。以四川發(fā)展為例,其總資產(chǎn)達萬億,其下屬有六家上市公司,平臺資源雄厚。省級國企還有四川航空這樣優(yōu)勢企業(yè),上市在望。國資委旗下其他資源型、文旅類、能源類企業(yè),混合制前景也是一片光明。今年七月,四川省179個國企擬混改項目進行集中推介,資產(chǎn)總額超過3200億元,擬引入社會資本超過430億元,合作形式為股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資擴股、合資合作,行業(yè)上涵蓋了金融、文化旅游、房地產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保、能源化工、數(shù)字經(jīng)濟等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
西部重鎮(zhèn)成都,其國企表現(xiàn)遠不如省級。成都市級國企僅有兩三個上市平臺,證券化程度較低,這成了成都國企混改之痛點。成都《成都市市屬國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的意見》中,提出未來以資本證券化作為發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的主渠道。
成都之外的地區(qū),情況也不容樂觀。成功的混合制案例是五糧液和舍得酒業(yè),二者都是上市公司,一個增發(fā),一個賣殼,都借混合制上走上了新路。但他們情況特殊,在其他地市州縣沒有可復(fù)制性。
近期,成都雙流區(qū)提出了國企改革目標,到2021年,設(shè)立3家一級集團公司,培育信用評級為AA+的企業(yè)2家、AAA的企業(yè)1家,控股或參股上市企業(yè)達3家以上,實現(xiàn)“一級企業(yè)負責(zé)資本運營和集團管控,二級企業(yè)實行市場化、專業(yè)化運營,三級企業(yè)原則上實行混合所有制改革”,推進區(qū)屬國企橫向重組、縱向整合優(yōu)化。
在區(qū)縣一級,因地制宜,梳理主業(yè),重組原有國企,精簡數(shù)量,組建集團,做大規(guī)模,集團化管理國有資產(chǎn),在此基礎(chǔ)上,實現(xiàn)治理的改善和政府股權(quán)有序進退,也許是縣域國企改革的可行路徑。