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        加強(qiáng)干休所財(cái)務(wù)檔案管理的幾點(diǎn)思考

        2019-10-21 17:28:32周玉強(qiáng)薛愛云
        科學(xué)與財(cái)富 2019年31期

        周玉強(qiáng) 薛愛云

        摘 要:財(cái)務(wù)檔案管理工作在干休所工作中占有重要的地位。本文主要通過對當(dāng)前干休所財(cái)務(wù)檔案管理存在的問題進(jìn)行分析,明確其存在對檔案管理的重要性認(rèn)識不夠、缺乏專業(yè)的檔案管理人員以及設(shè)備老舊等一些列問題,因此本文提出相應(yīng)的改善措施,完善和加強(qiáng)干休所財(cái)務(wù)檔案管理的發(fā)展需求。

        關(guān)鍵詞:干休所;財(cái)務(wù)檔案管理;綜合素質(zhì)

        引言:加強(qiáng)干休所財(cái)務(wù)檔案管理,通過分析檔案管理中存在的問題,制定措施進(jìn)行解決,利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),確立檔案管理的新方法、新制度,實(shí)現(xiàn)干休所工作的可持續(xù)進(jìn)行。加強(qiáng)干休所財(cái)務(wù)檔案管理,是干休所工作良好發(fā)展的前提與基礎(chǔ)。

        一、干休所財(cái)務(wù)檔案建設(shè)的必要性

        當(dāng)前干休所財(cái)務(wù)檔案管理是利用對檔案的搜集、整理、歸檔、傳輸、保存會計(jì)信息資料,在形成及查閱中的物理空間限制,建立檔案信息數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)檔案信息資源的數(shù)字化共享,提高檔案信息查詢速度和利用效率。隨著干休所財(cái)務(wù)檔案管理建設(shè)的推進(jìn),在市場化的環(huán)境條件下,軍區(qū)干休所的各項(xiàng)工作與服務(wù)開展,都離不開資金的保障。財(cái)務(wù)檔案管理是對以往傳統(tǒng)普通財(cái)務(wù)管理在范圍上的一種拓展,財(cái)務(wù)檔案管理的覆蓋面更為廣泛,包括了干休所歷年來的決策、行政、服務(wù)等所有環(huán)節(jié),可以對干休所起到一種全面性、整體性、細(xì)致性的管理效果。干休所財(cái)務(wù)檔案管理以管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)理論為基礎(chǔ),需要結(jié)合干休所以往的相關(guān)數(shù)據(jù)、相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對干休所在一段時(shí)間內(nèi)的所有資金開銷需求做出科學(xué)、準(zhǔn)確、合理的預(yù)測,并詳細(xì)的分配到各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門乃至各個(gè)崗位,然后再通過對財(cái)務(wù)管理的執(zhí)行、監(jiān)督、考核以及調(diào)整等措施,保證財(cái)務(wù)管理起到實(shí)效。對于干休所來說,財(cái)務(wù)檔案管理的實(shí)施,可以提高其資金使用的合理性、科學(xué)性、合法安全性,使各項(xiàng)工作與服務(wù)的開展具有可靠的資金保障,防止發(fā)生資金方面的風(fēng)險(xiǎn),對資金起到監(jiān)督作用,從而提升對軍區(qū)離職干部的服務(wù)質(zhì)量。

        二、當(dāng)前干休所財(cái)務(wù)檔案管理存在的問題

        (一)對檔案管理的重要性認(rèn)識不夠

        相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)缺乏對干休所財(cái)務(wù)檔案管理的重要性的認(rèn)識,未真正理解和做好財(cái)務(wù)檔案管理在中干休所工作進(jìn)行中發(fā)揮的作用。部門工作人員的工作意識淡薄,對干休所財(cái)務(wù)檔案管理觀念不強(qiáng),導(dǎo)致干休所財(cái)務(wù)檔案管理工作發(fā)展、信息化建設(shè)緩慢,造成檔案混亂。

        (二)缺乏專業(yè)檔案管理管理人員

        負(fù)責(zé)干休所財(cái)務(wù)檔案管理的工作人員多數(shù)不具有專業(yè)知識,對檔案管理工作的認(rèn)識不足,部分工作人員甚至是“半路出家”,即從其他部門被調(diào)任過來從事檔案管理,未進(jìn)行系統(tǒng)的檔案管理知識知識、業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn),導(dǎo)致干休所財(cái)務(wù)檔案管理工作進(jìn)展緩慢。

        (三)檔案管理制度不夠完善

        盡管相關(guān)部門多次強(qiáng)調(diào)干休所財(cái)務(wù)檔案管理工作的重要性,也出臺關(guān)于檔案管理的法律法規(guī),但是真正落實(shí)的行動(dòng)上的規(guī)范卻少之又少,主要是因?yàn)槿狈?yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收制度,使得干休所財(cái)務(wù)檔案管理實(shí)質(zhì)性工作開困難,阻礙干休所財(cái)務(wù)工作的良性進(jìn)行。

        (四)檔案管理硬件設(shè)施投入不足

        想要干休所財(cái)務(wù)檔案管理工作順利展開,專業(yè)人才、制度規(guī)范、先進(jìn)設(shè)備等都是必不可少的條件之一。但是實(shí)際工作上檔案管理室真實(shí)的狀況確實(shí)檔案管理設(shè)備老舊,工作室缺少防塵、防蛀蟲、保密性差、隨意放置等現(xiàn)象,更談不上信息化、現(xiàn)代化。

        三、改善干休所財(cái)務(wù)檔案管理建設(shè)措施

        (一)提高對檔案管理重要性的認(rèn)識

        相關(guān)部門加大對干休所財(cái)務(wù)檔案管理工作宣傳力度,廣泛宣傳檔案管理工作的重要性,提高所內(nèi)工作人員對財(cái)務(wù)檔案管理重要性的認(rèn)識,促進(jìn)干休所財(cái)務(wù)檔案管理工作的發(fā)展。相關(guān)部門積極爭取單位領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理工作的重視,加大資金的投入,建立獨(dú)立、先進(jìn)、條件合格檔案管理室,專業(yè)的工作人員經(jīng)常對檔案進(jìn)行檢查以及檔案管理室的維護(hù)工作,為干休所財(cái)務(wù)檔案管理發(fā)展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[1]。

        (二)加強(qiáng)檔案管理的人才培養(yǎng)

        加強(qiáng)干休所財(cái)務(wù)檔案管理人員專業(yè)知識的教育以及崗位技能的培訓(xùn),首先,要加強(qiáng)工作人員的檔案管理思維、知識面,在改善干休所財(cái)務(wù)檔案管理工作基礎(chǔ)的同時(shí),不斷提高檔案管理工作人員的業(yè)務(wù)水平。其次,干休所財(cái)務(wù)檔案管理應(yīng)趨向于信息化建設(shè),所以還需要做好老員工的計(jì)算機(jī)應(yīng)用的理論知識與技能培訓(xùn),使得工作人員可以操作數(shù)字化檔案資源,加強(qiáng)檔案管理業(yè)務(wù)的處理能力與效率,成為現(xiàn)代化復(fù)合型管理工作人員。最后在人才引進(jìn)方面,干休所要招聘具有專業(yè)檔案管理知識的人才,他們可以熟練完善檔案處理的各階段工作以及對現(xiàn)代化設(shè)備與技術(shù)熟練掌握,從根本上提高檔案管理工作的效率。

        (三)完善檔案管理制度

        國家逐年對干休所財(cái)務(wù)檔案管理工作越來越重視,財(cái)政部、國家檔案局聯(lián)合印發(fā)的《會計(jì)檔案管理辦法》自2016年1月1日起施行。為確保新《管理辦法》的有效貫徹實(shí)施,實(shí)現(xiàn)新舊管理辦法平穩(wěn)過渡。根據(jù)規(guī)定,干休所財(cái)務(wù)檔案管理要從實(shí)際工作出發(fā),修訂分管領(lǐng)導(dǎo)、檔案室管理人員以及檔案管理的工作人員,建立完整的檔案管理制度,如《檔案統(tǒng)計(jì)制度》《檔案移交制度》等,使得在進(jìn)行檔案管理工作時(shí),有法可依,有章可循。讓各類檔案管理工作實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一集中管理,明確檔案管理工作的工作結(jié)構(gòu)、人員設(shè)置、職責(zé)任務(wù)更,提高了檔案存放安全性、機(jī)密性。

        (四)加大檔案管理硬件設(shè)施投入

        建立完善的干休所財(cái)務(wù)檔案管理工作,需要加大對檔案管理硬件設(shè)施的投入。應(yīng)該建立服務(wù)檔案管理工作的三個(gè)系統(tǒng),首先是數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫就是將有關(guān)檔案管理的所有信息存放在一起放置在一個(gè)“庫”中,方便工作人員查找調(diào)用。其次是干休所財(cái)務(wù)檔案管理信息庫,可以實(shí)現(xiàn)工作人員對庫中信息的快速獲取、審查、分析等,提高工作效率。最后是網(wǎng)絡(luò)利用系統(tǒng),工作人員可以通過一臺計(jì)算機(jī)處理多種工作,通過設(shè)定查看權(quán)限、等級口令等身份驗(yàn)證的方法,完善檔案信息的加密工作,不僅可以提高各類信息的利用率,還可以實(shí)現(xiàn)無紙化辦公[2]。

        總結(jié):綜上所述,加強(qiáng)干休所的財(cái)務(wù)檔案管理,結(jié)合現(xiàn)階段財(cái)務(wù)檔案管理的形勢與規(guī)律,嚴(yán)格依照法律進(jìn)行科學(xué)的管理,使得經(jīng)費(fèi)的使用效益可以的到充分發(fā)揮。同時(shí),還需要加大人才隊(duì)伍的建設(shè),使得干休所的財(cái)務(wù)檔案管理工作可以持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]薛兆兵.審計(jì)監(jiān)督在干休所財(cái)務(wù)管理中的作用[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2019(16):213.

        [2]喬春梅.關(guān)于加強(qiáng)干休所財(cái)務(wù)管理的新措施[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計(jì),2019(08):131-132.

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