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        新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合發(fā)展

        2019-10-21 10:50:20王麗梅
        科學(xué)與財(cái)富 2019年7期
        關(guān)鍵詞:融合發(fā)展管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

        王麗梅

        摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng),企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn),會(huì)計(jì)職能不再只局限于“算賬”。其重心在不斷變化,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)職能為監(jiān)督與反映,而如今的會(huì)計(jì)職能更側(cè)重于服務(wù),具體來(lái)說(shuō),即傳統(tǒng)會(huì)計(jì)已難以滿足企業(yè)的經(jīng)營(yíng)需求。

        關(guān)鍵詞:新形勢(shì)經(jīng)濟(jì)體制;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);融合發(fā)展

        1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的關(guān)聯(lián)性及差異性

        1.1關(guān)聯(lián)性

        企業(yè)可以分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的關(guān)聯(lián)性,從會(huì)計(jì)對(duì)象以及信息資源入手,從會(huì)計(jì)對(duì)象來(lái)看,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)具有一致性,是將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)作研究對(duì)象。從信息資源角度來(lái)看,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的信息資源具有同源性,兩類的信息基礎(chǔ)來(lái)源相同,也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要參考參數(shù)。通過(guò)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)參數(shù)進(jìn)行不同形式與不同目的的加工,形成側(cè)重不同的成果報(bào)表,有助于企業(yè)多元化發(fā)展需求,也能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的重要作用。

        1.2差異性

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)是為不同的群體服務(wù),從多角度對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行綜合分析與總結(jié),由此可以看出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)有關(guān)聯(lián)性,也有差異性。差異性主要體現(xiàn)在側(cè)重點(diǎn)不同,例如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是面向企業(yè)外部的側(cè)重點(diǎn),主要是分析反映企業(yè)的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀。而管理會(huì)計(jì)則是針對(duì)企業(yè)的內(nèi)部,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的具體情況進(jìn)行有效的記錄分析和利用。由于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)信息需求有所不同,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具有較高的信息質(zhì)量要求,信息必須準(zhǔn)確可靠,而管理會(huì)計(jì)是為企業(yè)內(nèi)部管理提供服務(wù)的形式方法,更加靈活多樣,所以信息質(zhì)量要求也更加客觀全面,相比較財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言,質(zhì)量要求略低。由于人員素質(zhì)要求有所不同,例如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),要求從業(yè)人員必須要熟練掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程,嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)填制報(bào)表,而管理會(huì)計(jì)對(duì)于相關(guān)規(guī)范要求則顯得較低,但是卻極為重視從業(yè)人員的管理能力與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)。

        2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的重要性

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的根本任務(wù)即核算企業(yè)的經(jīng)費(fèi)活動(dòng),將核算結(jié)果以報(bào)表的形式進(jìn)行反映。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)屬于企業(yè)管理的重要內(nèi)容,其工作任務(wù)也是企業(yè)的基本任務(wù),企業(yè)能夠結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上交的報(bào)表數(shù)據(jù)做出決策,進(jìn)而幫助企業(yè)展開(kāi)更好的管理。此外,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還能夠采取科學(xué)合理的辦法為企業(yè)帶來(lái)有效的信息,從而影響經(jīng)營(yíng)決策。管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)科方面的分支內(nèi)容,在企業(yè)管理中發(fā)揮出了十分關(guān)鍵的作用,這是企業(yè)獲取利益的基礎(chǔ)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形式的改變,會(huì)計(jì)職能也出現(xiàn)了變化,在現(xiàn)今嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)局勢(shì)下,若企業(yè)忽略管理會(huì)計(jì),而盲目關(guān)注財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)職能的局限性,最后阻礙企業(yè)的發(fā)展。新時(shí)期,會(huì)計(jì)工作的總體發(fā)展趨勢(shì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理會(huì)計(jì)的統(tǒng)一,企業(yè)唯有實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理會(huì)計(jì)的融合,方可保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,滿足企業(yè)目前的發(fā)展要求,遵守市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,從而提高工作效率,防止產(chǎn)生各種問(wèn)題。另外,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理會(huì)計(jì)的結(jié)合,可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,便于各部門查找會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),為企業(yè)提供更為完整的數(shù)據(jù),預(yù)防會(huì)計(jì)工作者采取不正當(dāng)途徑以權(quán)謀私,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),令企業(yè)得到更好的發(fā)展。

        3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合策略

        3.1完善會(huì)計(jì)制度

        深入探究理論,完善會(huì)計(jì)機(jī)制。會(huì)計(jì)理論是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理會(huì)計(jì)兼容的前提條件,現(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)制精細(xì)度不高,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告缺乏管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),很難和管理會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息共享。如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)重點(diǎn)是采用歷史成本計(jì)算屬性,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)與物價(jià)膨脹的歷史背景下,歷史成本屬性削弱了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的相關(guān)性,也不利于和管理會(huì)計(jì)相結(jié)合。美國(guó)注會(huì)師協(xié)會(huì)于20世紀(jì)90年代在《改進(jìn)企業(yè)報(bào)告》中提出,應(yīng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上披露管理層方案、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)等管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。

        3.2加強(qiáng)理論研究對(duì)于管理會(huì)計(jì)的研究

        目前主要是借鑒西方先進(jìn)的思想,例如平衡計(jì)分卡、作業(yè)管理法等方式,我國(guó)現(xiàn)階段處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,面臨的內(nèi)外部環(huán)境差異比較大,所以要立足于實(shí)際情況,加大對(duì)理論的研究,才能更好地進(jìn)行指導(dǎo)。在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存,要提高自身的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),才能不斷增強(qiáng)綜合實(shí)力,抓住發(fā)展的大好機(jī)會(huì)。根據(jù)大部分企業(yè)的特征,及時(shí)總結(jié)、梳理管理會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為普遍的推廣應(yīng)用提供正確的示范。政府相關(guān)部門要出臺(tái)相應(yīng)的法律法規(guī),為企業(yè)發(fā)展提供制度保障,創(chuàng)建出穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

        3.3轉(zhuǎn)變管理理念

        當(dāng)前,企業(yè)的會(huì)計(jì)部門存在著重核算輕管理的現(xiàn)象,會(huì)計(jì)人員將工作的重點(diǎn)放在了財(cái)務(wù)的報(bào)告和核算上,忽略了對(duì)財(cái)務(wù)信息和企業(yè)內(nèi)部的管理,導(dǎo)致職能不全面,決策不科學(xué)合理。所以,轉(zhuǎn)變管理理念是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的相互融合的必要要求,在嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確時(shí)也要重視管理工作,妥善安排好會(huì)計(jì)的各項(xiàng)事務(wù),規(guī)定時(shí)間規(guī)定要求,利用管理會(huì)計(jì)進(jìn)行監(jiān)督和管控,發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的決策作用,在維護(hù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的同時(shí),提高企業(yè)內(nèi)部的決策效率。新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的市場(chǎng)環(huán)境日益變化,企業(yè)要做好應(yīng)對(duì)各種變化的準(zhǔn)備,在管理中要有發(fā)展的理念去看待問(wèn)題,在原有的會(huì)計(jì)制度上進(jìn)行完善,提高企業(yè)管理水平。

        3.4加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作

        會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力決定著會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率,為了保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的高度融合,對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)至關(guān)重要。定期開(kāi)展會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提升會(huì)計(jì)人員的工作能力;加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)工作,為會(huì)計(jì)人員樹(shù)立正確的思想觀念和工作理念;增加會(huì)計(jì)工作的獎(jiǎng)罰制度,使會(huì)計(jì)人員在工作時(shí)更認(rèn)真仔細(xì),投入更多的工作熱情。這樣才能保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合后能夠有效地進(jìn)行會(huì)計(jì)工作,帶領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展。

        3.5加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化技術(shù)的應(yīng)用

        根據(jù)當(dāng)前我國(guó)社會(huì)的發(fā)展情況以及會(huì)計(jì)工作的性質(zhì),能夠得出會(huì)計(jì)信息化建設(shè)是發(fā)展會(huì)計(jì)工作的重要基礎(chǔ)。基于大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)總量進(jìn)一步增加,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的應(yīng)用價(jià)值也有所較低,要想提高海量數(shù)據(jù)的搜集與分析能力,必須要應(yīng)用高效率的信息系統(tǒng),才能夠在海量信息數(shù)據(jù)中挖掘出對(duì)企業(yè)發(fā)展有價(jià)值的內(nèi)容。由于會(huì)計(jì)工作具有較強(qiáng)的專業(yè)性以及時(shí)效性,要想短時(shí)間內(nèi)提供高質(zhì)量的成果,必須要充分重視提高工作效率,有效應(yīng)用信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè),構(gòu)建科學(xué)完善的信息系統(tǒng),能夠?qū)⒇?cái)務(wù)管理與管理會(huì)計(jì)融合統(tǒng)一,構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)體系,有助于充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能。例如企業(yè)可以將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范性編碼與分類有助于應(yīng)用信息系統(tǒng)進(jìn)行檢索查詢與管理,可以在信息目錄上搭建數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),加強(qiáng)兩者的有效整合,能夠?qū)崿F(xiàn)信息資源共享。發(fā)展過(guò)程中與會(huì)計(jì)工作的規(guī)劃,也應(yīng)當(dāng)構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)管理信息平臺(tái),能夠有效應(yīng)用信息技術(shù),準(zhǔn)確搜集相關(guān)數(shù)據(jù),篩選價(jià)值信息,才能夠通過(guò)平臺(tái)的具體軟件功能進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)于原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整合與分類,有助于促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

        結(jié)束語(yǔ):

        綜上所述,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐漸成熟,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理會(huì)計(jì)的統(tǒng)一兼容已成為社會(huì)的必然趨勢(shì)。作為會(huì)計(jì)工作中必不可少的構(gòu)成部分,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理會(huì)計(jì)有效融合,對(duì)推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有較大作用,其能夠加強(qiáng)企業(yè)治理、控制風(fēng)險(xiǎn),科學(xué)配置資源,充分發(fā)揮出會(huì)計(jì)工作的反映與管理職能,保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的相關(guān)性、精準(zhǔn)性以及標(biāo)準(zhǔn)性,為企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)提供科學(xué)的決策依據(jù)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]楊慶中.新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合發(fā)展[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2018(11)

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