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        論小型液化石油氣儲配站的安全管理

        2019-10-21 14:49:54張鵬
        關(guān)鍵詞:管理

        張鵬

        一、前言

        隨著我國社會主義商品經(jīng)濟的發(fā)展,液化石油氣作為優(yōu)質(zhì)能源自上世紀八十年代起逐步在我國城鄉(xiāng)推廣應(yīng)用以來,價格體制、經(jīng)營形式以及供應(yīng)競爭等發(fā)生了巨大變化,也使得安全管理問題凸顯而出。筆者在十年的燃氣管理工作中發(fā)現(xiàn)小型液化石油氣儲配站的安全問題尤為突出,必須應(yīng)用更有效的管理手段來確保運行安全。

        二、小型液化石油氣儲配站存在的問題

        ①設(shè)備陳舊,安全設(shè)施配套不完善

        小站由于建立時間早加上歷史原因,先天條件就不足。有些站重要工作平臺如裝卸處、泵房處沒有可燃氣體報警器;有的站安全距離如防火堤離儲罐處、儲罐與圍墻之間的防火間距不符合要求;有的站沒有設(shè)置貯罐高液位報警裝置或高液位自動聯(lián)鎖切斷進料裝置;有的消防用電設(shè)備未采用單獨的供電回路;有的沒有集中回收殘液裝置等等。

        ②安全管理制度未建立或落實

        由于小型液化氣儲配站大部分是私人經(jīng)營,部分經(jīng)營者多年經(jīng)營下來,站內(nèi)未發(fā)生過重大事故,思想開始有所麻痹。為了追求經(jīng)濟效益,盡量少的投入設(shè)備維護資金及安全配套設(shè)施,管理制度形同虛設(shè),日常管理非常松懈,主要表現(xiàn)在一些細節(jié)方面。如大部分液化氣站未配備應(yīng)急救援器材,即使有應(yīng)急預(yù)案,也未進行操作演練;消防器材集中擺放,不便于取用;沒有完整的設(shè)備檢查記錄運行記錄;運瓶車槽車進入充裝區(qū),不戴防火帽;手機火柴化纖衣物等隨意進入充裝區(qū)。

        管理制度的不執(zhí)行最嚴重表現(xiàn)在充裝過期鋼瓶上。經(jīng)營者為了追求效益,抱著“我這里不充,別的氣站也會充”的思想,從來不執(zhí)行鋼瓶充裝前后檢查制度;為了達到某種目的,甚至對鋼瓶塑封進行造假,非法使用其它氣站的塑封等,這樣的行為嚴重擾亂了行業(yè)的健康發(fā)展。

        為了尋找以上問題產(chǎn)生的根源,運用科學(xué)的方法及早解決,避免發(fā)生重大事故,我們先來對安全管理工作的核心進行分析。

        三、安全管理工作的核心

        安全工作不是一個獨立工作。它是技術(shù)工作、管理科學(xué)和人員素質(zhì)在實施安全預(yù)備方案的過程和結(jié)果。安全管理的目標是保證企業(yè)無事故運行。要使這個目標得已實現(xiàn),必須是管理嚴謹、技術(shù)完好缺一不可,而這兩條落實在人員素質(zhì)根本因素上。在安全監(jiān)管過程中,筆者發(fā)現(xiàn),部分液化石油氣儲配站隱患的發(fā)現(xiàn)往往是所謂大檢查,而按照企業(yè)的制度,為什么本單位多次檢查不能奏效?其根本原因是人員素質(zhì)不到位,從事安全管理的人員不懂燃氣技術(shù)和管理知識,滿足于應(yīng)付檢查,而氣站負責(zé)人安全意識淡薄,片面追求經(jīng)濟效益,這是安全管理工作出現(xiàn)問題的關(guān)鍵所在。

        四、安全管理的主要方法

        根據(jù)大量事故原因分析結(jié)果顯示,事故的發(fā)生主要是由于設(shè)備上缺乏安全技術(shù)措施,管理上有缺陷和教育不夠三個方面原因而引起。因此,必須從技術(shù)、教育、管理三個方面采取措施,并將三者有機結(jié)合,綜合利用,才能有效地預(yù)防和控制事故的發(fā)生。現(xiàn)有的小型液化石油氣儲配站存在的問題可以說都是事故發(fā)生的隱患,必須采取有效措施加強管理。

        ①安全技術(shù)措施

        對現(xiàn)有的小型液化石油氣儲配站正在運行的裝置和設(shè)備定期進行檢查,找出薄弱環(huán)節(jié)。一是對所有壓力容器上的安全閥、壓力表、溫度表、法蘭及各類管道,要經(jīng)常進行檢查、維修、保養(yǎng)。需檢測的,要及時進行檢測;需更換的,要立即更換;需改進的,要制定整改方案,并抓緊落實,確保站內(nèi)設(shè)施、管線完好,嚴禁帶病運行;二是對站內(nèi)的避雷裝置,特別是儲罐接地裝置等,要按規(guī)定要求,定期進行檢測,及時消除存在的隱患;三是對消防水系統(tǒng)(噴淋裝置)及滅火裝置、器材進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改。

        通過以上檢查和整改,減少潛在危險因素,降低潛在危險性的程度,增強安全系數(shù)。

        ②安全教育措施

        安全教育是對氣站負責(zé)人、管理人員及操作工進行安全思想教育和安全技術(shù)教育。通過教育提高這些氣站人員的安全意識和法制觀念,牢固樹立安全第一的思想,自覺執(zhí)行各項法律法規(guī)。

        ③安全管理措施

        要做好一項工作,要有一套制度來規(guī)范行為。首先,企業(yè)法人要明確自己是第一安全責(zé)任人。法人要與企業(yè)內(nèi)部各個崗位的負責(zé)人及操作工層層簽定責(zé)任狀,明確各自的職責(zé)和發(fā)生事故所要承擔(dān)的后果,要根據(jù)站內(nèi)工藝流程的具體安排,分類明確管理范圍,責(zé)任區(qū)、責(zé)任人、管理方法以及預(yù)案。一句話,任何一個管理活動,都要具體化;其次,各項安全管理制度的執(zhí)行一定要有可供考核和監(jiān)督的依據(jù),如每天都要有設(shè)備安全檢查記錄、維修記錄、人員出入登記、鋼瓶充裝前后檢查記錄等,各項記錄必須有相關(guān)責(zé)任人簽名;最后,每個站必須制定完善事故應(yīng)急預(yù)案。預(yù)案所針對的問題要具體、準確、清楚,不能大而化之。預(yù)案一旦制定,要演習(xí)校正。修改后,作為企業(yè)制度明確落實到人,到崗。

        以上三方面措施的根本因素在于人。從氣站法人代表到每個工種,人人明確自己的責(zé)任,實現(xiàn)自己的任務(wù),才能保證安全工作的順利進行。法人代表作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,要把安全費用的投入作為重點,第一時間落實。安全員操作工等要積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,接受安全教育,做到全員持證上崗,平時在工作中要按規(guī)范操作,把各項制度落實到位。

        五、安全管理工作的監(jiān)管

        燃氣管理部門的監(jiān)管對這些小型液化石油氣儲配站安全工作的實現(xiàn)起很大的作用,從目前的形勢來看,主要做到以下幾點。

        ①貫徹落實有關(guān)法律法規(guī),努力提高依法行政、依法管理的能力和水平。

        燃氣管理工作存在一定的問題,如燃氣管理部門的監(jiān)管力量不足,上下貫通的燃氣安全監(jiān)管體系還未健全等。要從根本上解決這些問題,必須用法律法規(guī)加以規(guī)范和調(diào)整,把燃氣管理納入法制軌道。江蘇省在2005年頒布了《江蘇省燃氣管理條例》,今年省條例還將進行修改重新發(fā)布,為本地燃氣管理部門的日常監(jiān)管工作提供了法制依據(jù)。各級燃氣行政主管部門可依據(jù)條例內(nèi)容,緊緊圍繞“保障供氣、安全用氣、有序監(jiān)管和文明服務(wù)”的工作方針,不斷探索適應(yīng)本地區(qū)燃氣安全管理工作的新思路,努力提高依法行政、依法管理的能力和水平,促進燃氣事業(yè)健康有序地發(fā)展。

        ②認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

        一是燃氣管理部門必須與各氣站法人代表簽定燃氣行業(yè)管理目標責(zé)任書,與各站內(nèi)部簽訂的責(zé)任狀結(jié)合,形成嚴密的安全管理網(wǎng)絡(luò),把安全生產(chǎn)責(zé)任制從管理部門層層落實到基層,落實到班組及個人;二是認真貫徹落實上級部門安全生產(chǎn)會議精神,定期組織氣站負責(zé)人召開研討會,研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題;三是制定全市重大燃氣事故應(yīng)急預(yù)案,定期組織各氣站輪流進行本企業(yè)內(nèi)部燃氣事故預(yù)案演練。

        ③突出防范重點,嚴密控制薄弱環(huán)節(jié)。

        在燃氣管理部門的安全檢查工作中,一定要針對各氣站的薄弱環(huán)節(jié)制定切實有效的檢查計劃。一是針對建成時間較長的氣站,要嚴格監(jiān)督其設(shè)施的改造和維護;二是針對季節(jié)特點有重點的檢查,如注意防范雷雨季節(jié)燃氣裝卸作業(yè)中易發(fā)事故的產(chǎn)生,全面落實暑期降溫、冬季防寒保暖等各項制度等;三是針對隱患進行整改的追蹤管理,建立隱患檔案,積極督促氣站高效有質(zhì)完成隱患的整改工作,嚴防各類燃氣事故的發(fā)生。

        ④成立燃氣協(xié)會,充分調(diào)動各氣站的主觀能動性。

        通過成立燃氣協(xié)會,讓氣站作為會員單位實行自主管理,提高氣站負責(zé)人參與全行業(yè)燃氣管理的積極性,從而加大了行業(yè)管理的力度和靈活性。一是通過燃氣協(xié)會這個平臺可以使全行業(yè)加強經(jīng)驗交流,研究制定新的經(jīng)營管理模式,建立穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系,避免惡性競爭,無序發(fā)展;二是行業(yè)協(xié)會在政府與企業(yè)間架起溝通和交流的橋梁,及時反映企業(yè)的需求,便于行業(yè)主管部門的服務(wù)和監(jiān)管。

        (作者單位:鎮(zhèn)江市燃氣管理辦公室)

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