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        找準(zhǔn)著力點(diǎn),圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)

        2019-10-21 23:44:27周毓霞王紅麗
        錦繡·上旬刊 2019年3期

        周毓霞 王紅麗

        摘要:“圍繞生產(chǎn)抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)”,這是新時(shí)期企業(yè)黨建工作面臨的新課題。本文結(jié)合恒科公司公司黨建工作實(shí)際,闡述了企業(yè)黨組織如何緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨建工作,如何在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中充分展示作為,出色地發(fā)揮政治核心作用,從而有力地促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:恒科公司;企業(yè)黨建工作;促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

        引言

        “抓黨建就是抓業(yè)務(wù)”。2019年,恒科公司黨支部黨建工作堅(jiān)持以黨的十九大十九屆一中、二中全會(huì)為指導(dǎo),牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)黨支部書(shū)記抓黨建工作主體責(zé)任這條主線,突出抓班子、帶隊(duì)伍、理思想、破難題工作思路,深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育、服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨建品牌打造等工作,以“落實(shí)主體責(zé)任,全面加強(qiáng)黨的建設(shè)”為指導(dǎo),牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,切實(shí)提高政治把握能力,全面推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高度融合,按照《甘肅省國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》不斷研究工作方式方法,提高黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作水平。

        1以實(shí)現(xiàn)基層黨組織規(guī)范化設(shè)置為著力點(diǎn),推進(jìn)組織體系設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化

        通過(guò)基層組織進(jìn)一步規(guī)范化,設(shè)立以黨支部書(shū)記為中心、各支部委員同發(fā)力的組織體系設(shè)置,黨支部各項(xiàng)工作的推進(jìn)有了保障,同時(shí),為了更好地開(kāi)展黨建工作,公司將內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整,將黨群部與綜合部分離,設(shè)立專職黨務(wù)工作者,通過(guò)學(xué)中干、干中學(xué)的方式,不斷提升工作能力,力求把黨建工作完成好。

        2以增強(qiáng)班子整體功能為著力點(diǎn),推進(jìn)班子隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

        支委會(huì)對(duì)新一屆黨支部委員工作重新分工,通過(guò)黨支部委員職責(zé)分工,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)劃片區(qū)管理的模式,將公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工進(jìn)一步細(xì)化。經(jīng)過(guò)工作分層次管理,增強(qiáng)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子的合力,班子成員之間守望相助、相互包容、互為助力,公司的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提升,實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)支部一個(gè)堡壘”。

        3以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點(diǎn),推進(jìn)黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化

        黨支部連續(xù)三年開(kāi)展“強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、成就優(yōu)秀黨員”活動(dòng),通過(guò)黨員積分管理對(duì)黨員各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作進(jìn)行打分,并每季度公示,把積分與民主評(píng)議黨員相結(jié)合,讓每位黨員繃緊精神上的“弦”,時(shí)刻警醒自己是一名的黨員,不能放松對(duì)自己的要求,督促全體黨員不斷發(fā)揮先鋒模范作用。從根本上實(shí)現(xiàn)了“一名黨員一面旗幟”。在發(fā)展黨員方面恒科公司黨支部始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量,把發(fā)展范圍內(nèi)人員的理論教育提上日程,要求入黨積極分子和黨員發(fā)展對(duì)象與黨員一起參加集中學(xué)習(xí),共同參與專題討論會(huì),列席黨課教育和組織生活會(huì),要求他們持續(xù)提升思想境界、強(qiáng)化自身素養(yǎng),爭(zhēng)取早日加入到這一光榮的隊(duì)伍中來(lái)。

        4以增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力為著力點(diǎn),推進(jìn)黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化

        恒科公司黨支部十分注重運(yùn)用信息化手段開(kāi)展黨員教育工作,充分利用QQ視頻、手機(jī)微信群以及學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)軟件以及每月一次的黨員集中學(xué)習(xí)教育的機(jī)會(huì),強(qiáng)化黨員日常教育管理,截止6月末,共完成組織生活會(huì)1次、民主評(píng)議黨員1次、黨員集中學(xué)習(xí)6次、黨員大會(huì)4次、黨課2次、專題討論會(huì)2次、崗位廉政教育3次、警示性教育3次、示范性教育1次。在抓好學(xué)習(xí)教育的同時(shí)黨支部多措并舉積極開(kāi)展支部共建和主題黨日活動(dòng),1-6月共開(kāi)展六次支部共建活動(dòng)、六次主題黨日活動(dòng)。黨支部很好的將黨、工、團(tuán)工作融合起來(lái),使之互為補(bǔ)充、互為助力,這是恒科公司黨支部貫徹《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的若干措施》文件精神的具體體現(xiàn),是恒科公司黨支部“黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建”嘗試,也是黨建工作的一次探索和創(chuàng)新。

        5以黨員群眾滿意推進(jìn)為著力點(diǎn),推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧標(biāo)準(zhǔn)化

        黨支部全面推行機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”制度,通過(guò)談心談話及時(shí)溝通、適時(shí)解決問(wèn)題。全面完成了公發(fā)集團(tuán)對(duì)中山村的扶貧工作中的相關(guān)工作內(nèi)容。在脫貧攻堅(jiān)工作中,公司扶貧干部按規(guī)定時(shí)間入戶訪談、解決貧困人員面臨的問(wèn)題。

        根據(jù)公發(fā)集團(tuán)黨委工作安排部署,為深入持續(xù)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān),打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),結(jié)合甘肅省交通運(yùn)輸廳幫扶單位黨組織與貧困村黨組織結(jié)對(duì)共建的工作機(jī)制,恒科公司黨支部與禮縣草坪鄉(xiāng)中山村黨支部結(jié)成共建對(duì)子,按照公發(fā)集團(tuán)黨委開(kāi)展調(diào)研實(shí)踐活動(dòng),近期分別開(kāi)展了強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳、民情民意調(diào)查訪談、指導(dǎo)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作三項(xiàng)活動(dòng),在“七·一”前夕,兩支部共同組織開(kāi)展“不忘初心,牢記使命”主題黨日活動(dòng),通過(guò)為重溫入黨誓詞、黨員過(guò)政治生日、現(xiàn)場(chǎng)交黨費(fèi)等方式扎實(shí)抓好主題教育的思想、政治和行動(dòng)自覺(jué)。

        6以建好用好管好活動(dòng)場(chǎng)所為著力點(diǎn),推進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

        2018年至2019年,恒科公司行政撥款近3萬(wàn)元,建立了黨員活動(dòng)室,充實(shí)了黨員學(xué)習(xí)書(shū)籍,及時(shí)更換公示欄活動(dòng)照片,把領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)地點(diǎn)固定在黨員活動(dòng)室,黨群部也把活動(dòng)室作為黨員、職工的學(xué)習(xí)、臨時(shí)辦公的地點(diǎn),充分利用空間,達(dá)到了“有人管、有陣地、有經(jīng)費(fèi)、有載體、有活動(dòng)、有氛圍”的標(biāo)準(zhǔn)要求。

        7以推動(dòng)基層黨組織工作規(guī)范化為著力點(diǎn),推進(jìn)工作運(yùn)行機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化

        2019年4月,黨支部牽頭恒科公司制定下發(fā)了《員工績(jī)效考核管理辦法》《員工過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》,對(duì)公司職工每月進(jìn)行考核,對(duì)過(guò)錯(cuò)責(zé)任要一追到底。公司召開(kāi)主題為“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提升品質(zhì)管理”的全體職工會(huì)議,強(qiáng)調(diào)了轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化工作落實(shí)的重要性,把工作壓力層層傳導(dǎo)下去,壓實(shí)工作作風(fēng),提高工作效率,全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐,黨群部也在2018年黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基礎(chǔ)上,不斷學(xué)習(xí)、挖掘,致力于把黨建工作做實(shí)、做好。

        結(jié)束語(yǔ)

        黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。作為施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)還有很長(zhǎng)的路要走,不斷創(chuàng)新工作思路與方法,真正地實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍思想上的穩(wěn)定和工程項(xiàng)目效益目標(biāo)雙并進(jìn)的局面。“一分耕耘一分收獲”,恒科公司將持續(xù)“圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)”,不斷提升品牌核心競(jìng)爭(zhēng)力,在公發(fā)集團(tuán)黨委、恒達(dá)集團(tuán)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在恒科公司全體員工的努力下,恒科公司黨支部基本達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,今后將更加注重提質(zhì)升級(jí)、示范引領(lǐng),形成基層黨建工作先進(jìn)典型和特色品牌,為公司“制度化”、“標(biāo)準(zhǔn)化”、“創(chuàng)新化”三步走發(fā)展規(guī)劃提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

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