中海油能源發(fā)展公司審計監(jiān)察中心

近平總書記站在新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展全

局的高度，對審計部門提出“以審計精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，以自身建設立信”的具體要求，為審計機關(guān)自身建設指明了方向。中海油發(fā)展審計監(jiān)察中心（以下簡稱審計中心）作為中海油能源發(fā)展股份有限公司的審計監(jiān)督部門，從審計理念踐行、審計實踐創(chuàng)新、專業(yè)隊伍培育等方面積極踐行要求，充分發(fā)揮內(nèi)部審計的“排頭兵”作用。

“以審計精神立身”，做好審計理念的踐行者

“以審計精神立身”，就是要做新時代的奮斗者，扎根人民，奉獻國家，依法用好審計權(quán)力，強化審計執(zhí)行力，確保國有資產(chǎn)保值增值，有效防止國有資產(chǎn)流失。

一是不斷拓展審計的廣度與深度。以黨的十九大精神為引領(lǐng)，全面落實從嚴治黨、從嚴治企要求，將對八項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查全面落實到每個審計項目中去;圍繞“處僵治困”與“提質(zhì)增效”開展經(jīng)濟效益審計;為全面落實“放管服”開展合資公司經(jīng)營情況審計;為推動科研項目發(fā)展開展科技項目成效審計……助推公司戰(zhàn)略目標順利落地，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

二是推行審計全覆蓋。以中央審計委員會《關(guān)于深入推進審計全覆蓋的指導意見》為引領(lǐng)，以公司審計工作相關(guān)要求為指導，以風險為導向，將經(jīng)濟責任審計作為審計工作的重要抓手，專項審計、項目審計及內(nèi)控審計作為有力補充，點、線、面相結(jié)合，開展領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計、重大工程項目審計、海外資產(chǎn)管理審計等工作，更好地實現(xiàn)審計工作在領(lǐng)導干部履職盡責、重要領(lǐng)域與環(huán)節(jié)、重要項目上的統(tǒng)籌兼顧與相互補充，實現(xiàn)了審計工作的全面覆蓋，提升了審計監(jiān)督管理效能。

“以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)”，做好審計實踐的創(chuàng)新者

“以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)”，就是要堅持創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)，解放思想、與時俱進，深化審計體制機制改革，實現(xiàn)審計質(zhì)量和效率的雙提升。

一是不斷深化管理體制改革。2015年，為落實國資委關(guān)于“探索審計中心，實行區(qū)域（業(yè)務）集中審計方式”的管理要求，在管理體制方面進行了重要探索——成立渤海審計中心，實行區(qū)域集中審計。2016年，為適應國務院和公司對紀檢監(jiān)察工作的新要求，落實內(nèi)部審計監(jiān)督責任，提升依法治企、合規(guī)運營的能力和水平，有效利用資源，將渤海審計中心變更為海油發(fā)展審計監(jiān)察中心。2019年，為進一步貫徹落實黨中央對審計工作的部署要求，加強對審計工作的統(tǒng)籌，優(yōu)化審計資源配置，進一步明確了“一部一中心”的集中管理模式，審計中心接受海油發(fā)展審計部、監(jiān)察部的雙重領(lǐng)導。

二是積極探索數(shù)據(jù)化審計的轉(zhuǎn)型與發(fā)展。數(shù)據(jù)經(jīng)濟時代的到來，使得數(shù)據(jù)化成為審計工作轉(zhuǎn)型與發(fā)展的關(guān)鍵步驟，擁抱數(shù)據(jù)信息化技術(shù)程度越深，審計工作效率就會越高。為此，審計中心致力于打通數(shù)據(jù)孤島，構(gòu)建“數(shù)據(jù)倉庫”，建立現(xiàn)場審計與遠程審計相結(jié)合的審計模式。通過對審計數(shù)據(jù)分析模型開發(fā)并與在用信息系統(tǒng)對接，強化其在審計工作中的應用，綜合分析數(shù)據(jù)信息，實現(xiàn)對系統(tǒng)性、趨勢性、苗頭性問題的預警式發(fā)現(xiàn)和審計問題的全覆蓋式掃描，大幅度減少線下數(shù)據(jù)匯總及數(shù)據(jù)分析的時間，使部分審計工作不再受時間、地點的限制，遠程控制即可捕捉和識別經(jīng)營管理中的異動、鎖定風險疑點和目標，在速度和質(zhì)量之間實現(xiàn)更好的平衡，推動審計質(zhì)量和工作效率的提升，進一步推進傳統(tǒng)審計向現(xiàn)代審計的跨越。

“以自身建設立信”，做好內(nèi)審隊伍的培育者

“以自身建設立信”，就是要加強審計隊伍自身建設，做到打鐵必須自身硬，努力打造信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍。

一是提升審計人員的政治站位，強化責任擔當意識。審計中心全體人員以堅定理想信念為根本，通過召開專題學習會議、線下微信群知識分享等多種途徑，組織黨員深入學習習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，使審計人員充分認識到內(nèi)部審計工作的重要性，準確把握新時代內(nèi)審工作的職責定位，增強法規(guī)意識、遵守職業(yè)道德、主動作為，真正做到客觀公正、嚴格監(jiān)督、履職盡責，更好地擔負起內(nèi)部審計工作的新職責與新使命。

二是構(gòu)建“學習型組織”，搭建良性發(fā)展平臺。致力于學習型組織建設，為審計人員打造職業(yè)發(fā)展通道與良性發(fā)展平臺。將審計專業(yè)人員與各所屬單位兼職人員共同納入建設規(guī)劃，為各類審計人員打通職業(yè)發(fā)展通道，做好審計人員的“孵化池”;推行“專業(yè)”矩陣管理模式，成立專業(yè)小組，擴展審計人員專業(yè)維度，不斷提高審計人員專業(yè)能力與發(fā)現(xiàn)問題能力。同時，將專業(yè)培養(yǎng)與實戰(zhàn)練兵、專業(yè)研討相結(jié)合，多管齊下促使審計人員實現(xiàn)專業(yè)能力與實戰(zhàn)經(jīng)驗雙維度深度融合。

審計中心成立五年來，開展各類審計項目50余個，查找出審計問題600余項。審計人員平均每年一線作業(yè)174天以上，出差時間普遍在半年左右……汗水不會白流，付出總有回報。通過審計項目的洗禮，審計人員在審計視野、審計綜合能力上不斷提高。使命重在擔當，實干開創(chuàng)未來，新時代的大幕已經(jīng)拉開，新征程的號角已經(jīng)吹響，審計中心將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，銳意進取，扎實工作，在新時代的新征程中，展現(xiàn)新作為，書寫新輝煌。