孫振友

摘要：在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展下，人們生活質(zhì)量有了明顯的提升，安全保衛(wèi)工作成為了人們關(guān)注的焦點(diǎn)。但是從實(shí)際情況上來(lái)說(shuō)，在事業(yè)單位中的安全保衛(wèi)工作還存在著許多的問(wèn)題，這樣也就影響到了事業(yè)單位的工作開展?；诖吮疚尼槍?duì)事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作重點(diǎn)進(jìn)行了簡(jiǎn)要闡述，僅供參考。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;安全保衛(wèi)工作;重點(diǎn)探討

安全保衛(wèi)工作作為事業(yè)單位工作中的重要組成之一，有著極為重要的影響。但是在研究中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段的事業(yè)單位中存在著案件頻發(fā)等問(wèn)題，這樣也就展現(xiàn)出了我國(guó)事業(yè)單位在安全保衛(wèi)工作中存在的不足。所以在社會(huì)發(fā)展中想要維持單位穩(wěn)定發(fā)展，就要清楚認(rèn)識(shí)到安全保衛(wèi)工作的重要性，采取有效措施，以此來(lái)保證事業(yè)單位的安全。

一、事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作存在的問(wèn)題

（一）防范體系上的不足

完善的防范體系已經(jīng)成為了保證事業(yè)單位安全的基礎(chǔ)。所以在發(fā)展中就要從根本上出發(fā)，打造出完善的防范體系，以此來(lái)減少事故的發(fā)生。這一體系有著有效性與嚴(yán)密性較強(qiáng)的特點(diǎn)，所以事業(yè)單位中的安全保衛(wèi)工作防范體系就要從技術(shù)、物防與人防上入手，做好全面防范。但是在研究中發(fā)現(xiàn)，一些事業(yè)單位中所開展的安全保衛(wèi)工作在防范體系上還存在著一定的不足，尤其是對(duì)于技術(shù)防范與物防來(lái)說(shuō)，許多事業(yè)單位并沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的要求，這樣也就是的防范工作存在著形式化的現(xiàn)象，同時(shí)也影響到了安全保衛(wèi)工作的開展[1]。

（二）規(guī)章制度不足

想要保證自身的安全與穩(wěn)定，就要求事業(yè)單位要制定出完善的安全規(guī)章制度。但是在研究中發(fā)現(xiàn)，許多事業(yè)單位在安全規(guī)章制度建設(shè)上存在著一定的不足，甚至一些事業(yè)單位采取了照搬照抄其他事業(yè)單位規(guī)章制度的現(xiàn)象，這樣也就難以滿足自身工作要求，影響到了安全保衛(wèi)工作的開展效果。其次，受到監(jiān)督與管理機(jī)制不健全的影響，事業(yè)單位中存在著違章操作等問(wèn)題，加之許多漏洞與隱患問(wèn)題得不到及時(shí)處理，這樣也就影響到了事業(yè)單位工作的正常開展。其次，一些事業(yè)單位雖然結(jié)合自身情況制定了規(guī)章制度，但是在實(shí)際落實(shí)上卻存在著許多的問(wèn)題，這樣也就使得安全保衛(wèi)工作僅限于形式上，約束力并不高。

（三）工作人員防范意識(shí)不足

在研究中發(fā)現(xiàn)，一些事業(yè)單位中工作人員的安全防范意識(shí)不足，尤其是對(duì)于一些潛在的問(wèn)題并沒(méi)有產(chǎn)生出清楚的認(rèn)識(shí)，加之在安全保衛(wèi)工作重視度不足，使得安全保衛(wèi)工作的投入不夠，造成了許多安全保衛(wèi)人員并沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)正規(guī)的訓(xùn)練就進(jìn)入到了工作中，在發(fā)生緊急情況時(shí)難以及時(shí)處理。其次，一些安全保衛(wèi)人員在面對(duì)突發(fā)問(wèn)題時(shí)并不能夠運(yùn)用有利工具控制險(xiǎn)情，甚至缺乏自救與搶救同伴的技能，最終也就造成了事業(yè)單位中安全保衛(wèi)工作難以具體開展[2]。

二、事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作措施

（一）做好隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)伍綜合素養(yǎng)

在事業(yè)單位發(fā)展中做好安全保衛(wèi)工作有著極為重要的地位，所以也就需要安全保衛(wèi)人員要具備高度的責(zé)任心與工作能力，在不斷提升自身思想意識(shí)的同時(shí)來(lái)提高工作水平。當(dāng)事業(yè)單位中安全保衛(wèi)工作隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高時(shí)，那么勢(shì)必會(huì)影響到事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作的開展。所以針對(duì)這一現(xiàn)象，在發(fā)展中就要清楚認(rèn)識(shí)到安全保衛(wèi)工作的重要性，在綜合實(shí)際情況的基礎(chǔ)上來(lái)提高準(zhǔn)入門檻，尤其是對(duì)于一些比較重要的安全保衛(wèi)工作崗位來(lái)說(shuō)，就要采取競(jìng)聘制度，而面對(duì)一些比較普通的安全保衛(wèi)工作崗位來(lái)說(shuō)，可以采取輪崗制度。但是不論是哪一個(gè)崗位都要開展績(jī)效考核，以此來(lái)提高安全保衛(wèi)工作的質(zhì)量。事業(yè)單位只有清楚認(rèn)識(shí)到這一工作的重要性，并積極開展監(jiān)督與管理，才能真正將安全保衛(wèi)工作落實(shí)到具體中去。此外對(duì)于安全保衛(wèi)工作部門負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō)，還要從具體工作情況出發(fā)，明確安全保衛(wèi)工作重要性，在量化與細(xì)化崗位職責(zé)的同時(shí)來(lái)提高工作效率。在面對(duì)安全保衛(wèi)工作人員時(shí)，就要積極開展培訓(xùn)工作，不僅要針對(duì)工作技能進(jìn)行教育，同時(shí)也要做好思想方面的教育，在提高工作人員工作技能的同時(shí)提高防范思想意識(shí)，建立出專業(yè)技能強(qiáng)與綜合素質(zhì)高的安全保衛(wèi)團(tuán)隊(duì)，為事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作開展提供支持[3]。

（二）完善安全保衛(wèi)工作體系

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，事業(yè)單位安全隱患問(wèn)題不斷復(fù)雜，不僅來(lái)源于企業(yè)內(nèi)部，同時(shí)也受到了周邊環(huán)境的影響。所以作為社會(huì)安全工作網(wǎng)絡(luò)中的重要組成之一，就要清楚認(rèn)識(shí)到事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作的重要性，將其納入到安全保衛(wèi)工作體系中去，同時(shí)還要引入社會(huì)的重視。隨著形勢(shì)的不斷復(fù)雜，在事業(yè)單位發(fā)展中就要對(duì)傳統(tǒng)的工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，結(jié)合單位所面對(duì)的外部環(huán)境變化來(lái)調(diào)整工作內(nèi)容，主動(dòng)與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、公安等部門進(jìn)行聯(lián)合，打造出齊管共抓的模式，真正將安全保衛(wèi)工作的輻射范圍延伸到最大成眠。只有做好聯(lián)動(dòng)聯(lián)動(dòng)工作，才能加強(qiáng)內(nèi)部與外部的融合，才能從根本上把握主動(dòng)權(quán)，降低對(duì)社會(huì)的影響，確保事業(yè)單位的安全性。對(duì)于當(dāng)?shù)卣c公安部門來(lái)說(shuō)越要積極參與到工作中去，發(fā)揮出自身的引導(dǎo)作用，開展安全單位等模式，建立出完善的工作體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，保證事業(yè)單位的安全[4]。

（三）做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

從發(fā)展的角度上來(lái)說(shuō)，在事業(yè)單位中開展安全防范工作有著極為重要的意義，但是由于一些事業(yè)單位中所開展的安全防范設(shè)備的設(shè)計(jì)與安裝存在著隨意性的特點(diǎn)，這樣也就出現(xiàn)了形式化等問(wèn)題，并沒(méi)有發(fā)揮出安全防范設(shè)備的作用。所以針對(duì)這一現(xiàn)象，事業(yè)單位在工作中就要認(rèn)識(shí)到這一工作的重要性，在增加資金投入的基礎(chǔ)上來(lái)為安全保衛(wèi)工作開展提供支持，增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高安全保衛(wèi)工作的現(xiàn)代化水平。其次，事業(yè)單位在工作中還要從實(shí)際情況出發(fā)，引入先進(jìn)的安全防范技術(shù)與設(shè)備，尤其是對(duì)于一些比較重要的地段或是崗位來(lái)說(shuō)，就要增加視頻監(jiān)控設(shè)施，發(fā)揮出事前威懾與事后調(diào)查的作用。最后，隨著社會(huì)形勢(shì)的不斷發(fā)展，事業(yè)單位的內(nèi)部環(huán)境發(fā)生了較大的變化，所以安全保衛(wèi)工作也要從時(shí)代發(fā)展上出發(fā)，在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，在積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)來(lái)提出不同的問(wèn)題。只有將傳統(tǒng)的安全保衛(wèi)工作轉(zhuǎn)變成為復(fù)合型保衛(wèi)工作，才能提高事業(yè)單位的安全性，才能滿足安全保衛(wèi)工作的要求。

（四）完善安全保衛(wèi)工作制度

想要確保事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作的有效開展，就要從完善安全保衛(wèi)工作制度上入手，事業(yè)單位也要認(rèn)識(shí)到這一工作的重要性，在綜合自身工作特點(diǎn)的同時(shí)建立出完善的安全保衛(wèi)工作體系，如可以采取安全問(wèn)卷機(jī)制，通過(guò)將安全保衛(wèi)工作落實(shí)到具體中去，不僅可以保證各項(xiàng)工作都有人負(fù)責(zé)，同時(shí)也可以在發(fā)生問(wèn)題時(shí)避免出現(xiàn)責(zé)任推諉等問(wèn)題。其次，事業(yè)單位要結(jié)合安全保衛(wèi)工作特點(diǎn)，制定出獎(jiǎng)懲機(jī)制，尤其是面對(duì)一些比較惡劣的行徑時(shí)，就要加大懲處力度，而面對(duì)一些優(yōu)秀的行為時(shí)就要及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，提高安全保衛(wèi)工作人員的工作積極性。只有全面調(diào)動(dòng)起工作人員的工作主動(dòng)性與積極性，才能提高安全保衛(wèi)工作的效果。但是在這一過(guò)程中也應(yīng)當(dāng)要明確的是，事業(yè)單位在完善安全保衛(wèi)工作制度時(shí)就要從企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)出發(fā)，在綜合實(shí)際情況的基礎(chǔ)上堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)原則，保證制度的全面落實(shí)，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的有效開展[5]。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述可以看出，隨著我國(guó)事業(yè)單位的不斷發(fā)展，就要從保證生產(chǎn)工作順利進(jìn)行上入手，完善改革措施，做好轉(zhuǎn)型與升級(jí)工作。所以在具體工作中就要求事業(yè)單位要將安全保衛(wèi)工作納入到工作環(huán)節(jié)中去，結(jié)合周邊環(huán)境特點(diǎn)，找出工作中存在的不足，為企業(yè)但發(fā)展提供支持，打造出安全可靠的工作環(huán)境。

參考文獻(xiàn)：

[1]王立軍.事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作的重點(diǎn)研究[J].企業(yè)文化旬刊，2017 （11）：67-67.

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[3]石偉.淺談如何加強(qiáng)事業(yè)單位的安保工作[J].商情，2012 （42）：192-192.

[4]江波.淺析事業(yè)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作[J].求知導(dǎo)刊，2017 （27）：23-24.

[5]孟瑾.對(duì)重點(diǎn)單位安全保衛(wèi)工作的思考[J].河南警察學(xué)院學(xué)報(bào)，2007 （03）：111-113.