白秀平

摘 要：進入二十一世紀以來，我國的社會經濟水平不斷提高，企業(yè)想得到高速的發(fā)展也必須注重企業(yè)政工工作的宣傳，而當代形勢下企業(yè)的發(fā)展競爭也越來越大，企業(yè)自身也必須有較強的競爭實力，不僅僅需要獲得更多的經濟效益，也必須在軟硬實力上兼顧，從而提升企業(yè)的綜合實力，政工宣傳在這其中就占據(jù)了重要的作用，因此筆者在本文中首先介紹企業(yè)政工宣傳工作中存在的問題，然后提出有效的創(chuàng)新策略，以供參考。

關鍵詞：新時期;企業(yè)政工宣傳;策略

引言

在經濟體系建設不斷完善的過程中，企業(yè)之間的競爭也越發(fā)激烈，對于新時期的企業(yè)而言，若是想要在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，除具備較強的硬實力外，軟實力也是至關重要的。而政工宣傳作為企業(yè)管理工作的重要組成部分，可以為企業(yè)的軟實力建設提供堅強的后盾，因此在新時期背景下，企業(yè)仍有必要對政工宣傳工作的有效性策略進行深入分析研究。

1企業(yè)政工宣傳工作的重要意義

隨著我國經濟飛速發(fā)展，現(xiàn)有的經濟模式與環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，部分企業(yè)就會存在一個問題，那就是轉型。企業(yè)員工的思想素質以及企業(yè)文化的政工宣傳將對企業(yè)轉型升級產生積極的影響。所以，企業(yè)中的政工宣傳工作對于提高企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有重要作用。首先，應給予足夠的重視，做好政工宣傳工作可以使企業(yè)營造良好企業(yè)文化氛圍的重要方法，正確引導政工宣傳健康發(fā)展，企業(yè)才能夠在正確的道路上引領企業(yè)提高經濟效益;其次，規(guī)范化政工宣傳工作企業(yè)需要結合自身企業(yè)的真實情況，完善適合的政工宣傳制度，提高企業(yè)政工工作效率，落實政工宣傳的工作。不斷實踐，不斷進步，在前進中提高員工政工思想，從而在一定程度上提高員工積極性，努力工作為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量;最后，加強政工宣傳工作使得員工理解企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和遠景，了解本企業(yè)發(fā)展情況，對于使員工們樹立愛崗精神、奉獻精神等都有重要作用，積極營造團結、文明、穩(wěn)定的良好氛圍，源源不斷促進企業(yè)的發(fā)展。良好的將政工宣傳與企業(yè)進行聯(lián)合，調整整個企業(yè)的整體發(fā)展，配合政工宣傳，將能夠完美地提高員工對企業(yè)的歸屬感以及個人發(fā)展目標的確定，并有效提高企業(yè)的凝聚力以及經濟效益的提高。

2現(xiàn)階段企業(yè)政工宣傳教育領域中存在的問題

2.1從事政工宣傳教育工作的人員綜合素質水平較低

之所以現(xiàn)階段企業(yè)政工宣傳教育工作的效果并不是很好，是因為政工宣傳教育人員的綜合素質水平較低，并且沒有在實際工作的過程中養(yǎng)成創(chuàng)新理念。在各個企業(yè)當中，承擔政工宣傳教育責任的人員一般年齡都會比較大，因此思想不是十分先進，甚至在以往一段時間當中已經養(yǎng)成固定思維模式，因此難以在實際工作的過程中，將自身的學習積極性激發(fā)出來。從而在政工宣傳教育工作進行的過程中，創(chuàng)新能力不是十分充足，工作效果沒有辦法滿足預期要求。

2.2政工宣傳方式過于單一

由于缺乏對政工宣傳工作的關注，很多企業(yè)政工宣傳的總體力度較弱，宣傳方式過于單一。在我國經濟環(huán)境的刺激下，各企業(yè)間產生較為激烈的競爭，但是僅僅是經濟模式與環(huán)境發(fā)生改變，很多企業(yè)內部的政工宣傳并沒有隨之進行改革，宣傳方案與方式仍然非常單一。在實際企業(yè)的運營管理中，大部分企業(yè)的政工宣傳都會采取思想政治教育的方法。而這種工作開展起來，實際操作也只會是走個宣傳流程，并沒有取得實際的真實意義。宣傳效果可想而知，并不能達到統(tǒng)一企業(yè)文化，凝聚企業(yè)員工的作用。

3企業(yè)政工宣傳創(chuàng)新的有效策略

3.1培養(yǎng)主人公意識，自覺的去對企業(yè)的形象進行維護

企業(yè)各級管理人員應當切實依據(jù)領導者提出的要求，在實際工作的過程中做到以人為本，平等的對待每一位員工，正確的對干部和員工之間的關系進行處理，爭取可以在實際工作的過程中做到關愛員工，用真摯的感情將各個崗位上的工作人員留下來，以免發(fā)生人員流失問題。與此同時，應當引導各個崗位上的工作人員逐漸鹽城主人翁意識，熱愛自己所處的企業(yè)及崗位，并充分重視自己企業(yè)的形象，從本質的角度上改善和提升員工的綜合素質水平，促使員工的責任感得到大幅度提升，從而員工就會在日常生產生活中自覺的去維護本企業(yè)的形象。

3.2豐富政工宣傳的形式

隨著科學技術的發(fā)展，企業(yè)在宣傳過程中就要靈活運用多種不同的科學方法進行有效宣傳。在企業(yè)政工宣傳工作中，宣傳工作人員要善于利用所建立的企業(yè)信息平臺完成對信息的及時發(fā)布。要積極引導企業(yè)員工加強政治建設，提高其思想素質，動員全體員工加入到政工宣傳的工作中來，全面動員、全員參與。同時，還能在企業(yè)內部建立員工的訴求平臺。企業(yè)不是一個人的企業(yè)，是有員工共同組成的，聽取員工的反饋信息對企業(yè)良好是具有重要意義的。

3.3樹立科學政工宣傳理念

思想意識支配行動行為，因此在新時期背景下，企業(yè)若想更好地開展政工宣傳工作，樹立科學的政工宣傳工作理念是十分重要的。作為企業(yè)的管理者，必須要認識到與計劃經濟不同，在市場經濟背景下，企業(yè)面臨的市場競爭越發(fā)激烈，企業(yè)若是想要獲得更大的競爭優(yōu)勢，就必須發(fā)揮人才、人員的推動力量，而政工宣傳工作，有利于促進企業(yè)員工思想素質的提升，可以確保員工在政工宣傳帶動下，凝聚力得到進一步的激發(fā)，這對企業(yè)長遠發(fā)展無疑是具有重要意義的。因此有必要將政工宣傳工作作為今后的工作重心之一，同時樹立以人為本的科學理念，將政工宣傳工作與企業(yè)發(fā)展中存在的問題相結合，制訂有效的政工宣傳方案。此外，要樹立科學的政工工作宣傳理念，還應該實現(xiàn)思想政治、企業(yè)管理、文化宣傳等多方面的對接，并促使企業(yè)形成科學的政工宣傳工作制度，這樣才能真正發(fā)揮企業(yè)政工宣傳工作的實效性，從而在企業(yè)政工宣傳工作的帶動下，推動企業(yè)在市場經濟中長遠健康發(fā)展。

結語

綜上所述，站在時代發(fā)展的角度來看，企業(yè)政工宣傳工作應以教育為主，從自身的工作觀念出發(fā)來進行引導，嘗試多種方式來豐富政工宣傳，以此來更加有效的提高效果，只有這樣才能為企業(yè)整體經濟發(fā)展做出更大的貢獻。

參考文獻：

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