文_貴州日報當(dāng)代融媒體記者 / 蒙珺 方亞麗 見習(xí)記者 / 朱冠男 圖_貴州日報當(dāng)代融媒體記者 / 方亞麗

為激發(fā)青壯年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的激情，黃平縣谷隴鎮(zhèn)移民安置點附近逐步建起谷隴苗族文化旅游服務(wù)飲食、銀飾、服飾“三街”商業(yè)區(qū)，同時建設(shè)香菇培植基地、服裝加工廠等產(chǎn)業(yè)項目，為安置點提供就業(yè)崗位1257個，確保有勞動力的搬遷家庭至少1人穩(wěn)定就業(yè)。

“就業(yè)一人，脫貧一戶?！痹邳S平縣谷隴鎮(zhèn)，一家服裝工廠將承擔(dān)800人的就業(yè)目標(biāo)，而當(dāng)800人全部上崗后至少將為這家工廠帶來3000萬元的年產(chǎn)值。

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策優(yōu)

連續(xù)幾個月來，這家服裝廠的訂單一筆接一筆，即便今年往后不再接新訂單，目前的量也足夠做到年底。

生意的紅火卻讓老板楊忠明喜憂參半。

“我自己從事服裝行業(yè)30來年了，之前一直在沿海一帶打拼，一直在等回家的機(jī)會?！睏钪颐魇屈S平縣谷隴鎮(zhèn)人，2018年3月在谷隴鎮(zhèn)招商引資的背景下成立了貴州忠源圣服飾有限責(zé)任公司（以下簡稱忠源圣服飾）。

在政策的推動下，忠源圣服飾第一期由政府投入的啟動資金500萬元很快到位，并于2018年5月建成5000余平方米廠房。

利用自己多年在沿海城市工作積累的資源，楊忠明與之前打交道的一名浙商老板簽訂了一筆37萬件棉衣制作的大單，產(chǎn)值800多萬元。

談生意的同時，楊忠明也在組建自己的技術(shù)團(tuán)隊。

楊一帆，是楊忠明最先找到的合伙人。

“我跟他是一個家族的，以前也曾是同事，他的技術(shù)管理能力我都清楚。”楊忠明說，在與楊一帆談到回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)時，楊一帆一口便答應(yīng)了。

“家鄉(xiāng)過去太窮了，我們在外好點了，就想為家鄉(xiāng)出一份力?！睏钜环F(xiàn)在是忠源圣服飾的廠長，從來料生產(chǎn)到質(zhì)量把控，他都一絲不茍。

有了好的管理者，質(zhì)量創(chuàng)新上也不能落下。針對不同服裝的制作，楊忠明又從外省請回幾個老師傅專門培訓(xùn)本地工人。

創(chuàng)業(yè)初期，楊忠明和楊一帆常常忙到凌晨。

“前期的培訓(xùn)要盯，從浙江來的單子都是外貿(mào)訂單，也有不少事項要熟悉?！睏钪颐髡f，大概半年后忠源圣服裝才慢慢步入正軌，憑借第一批質(zhì)量不錯的服裝，在圈子里找他加工的人越來越多，僅去年半年公司的產(chǎn)值已達(dá)千萬元。

“企業(yè)的成功，營商環(huán)境很重要?！睏钪颐髡f，為推進(jìn)服裝廠項目落地，谷隴鎮(zhèn)專門成立了專班，有直接領(lǐng)導(dǎo)對接生產(chǎn)中遇到的各項問題。

訂單不愁，環(huán)境良好，楊忠明擔(dān)心的是就業(yè)人數(shù)跟不上企業(yè)發(fā)展。

門口就業(yè)全家好

在距離忠源圣服飾生產(chǎn)車間不到3公里的谷隴鎮(zhèn)大寨村易地移民搬遷安置點，6層樓聯(lián)排、青瓦白墻的小區(qū)在藍(lán)天白云的映襯下清晰明朗。

順著以苗族元素設(shè)計的大門進(jìn)入安置點，一塊公告牌上張貼著忠源圣服飾的招工簡章。

山凱村村民龍英從事服裝制作20年了，沒想到有一天在家門口就能做自己熟悉的事情。

“我們落地的位置也是為了解決搬遷戶的就業(yè)問題，但現(xiàn)在工人數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。”楊忠明說，忠源圣服飾落地后很快便招到100多名工人，但由于青壯年基本外出，一時間他們的招工陷入困境。

“‘十三五’期間規(guī)劃易地扶貧搬遷5416人，目前，全鎮(zhèn)完成搬遷入住1119戶5457人，超額完成任務(wù)。”黃平縣委統(tǒng)戰(zhàn)部部長、谷隴鎮(zhèn)黨委書記林乾禮說，為激發(fā)青壯年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的激情，安置點附近逐步建起谷隴苗族文化旅游服務(wù)飲食、銀飾、服飾“三街”商業(yè)區(qū)，同時建設(shè)香菇培植基地、服裝加工廠等產(chǎn)業(yè)項目，為安置點提供就業(yè)崗位1257個，確保有勞動力的搬遷家庭至少1人穩(wěn)定就業(yè)。

“在城鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)中，有了穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)，人自然而然會回流。”林乾禮說，為解決楊忠明的招工難題，項目專班將招工范圍擴(kuò)大到各村寨。

幾個月前，龍英從10多公里外的板細(xì)村來到忠源圣服飾，生產(chǎn)車間為她提供食宿，剛好自己的孩子在鎮(zhèn)上讀小學(xué)，她自己還有20來年從事服裝生產(chǎn)的經(jīng)驗，每個月計件下來拿到手上也有4000元錢左右。

“看到村里招工，就趕緊報名了，這里有這個工廠真好，周末就跟小孩一起回村里，平時住這里還能照顧他。”龍英說。

就在龍英工位旁邊有一個與她同名的小龍英，她家所在的山凱村離生產(chǎn)車間就10分鐘車程，她剛來一個多月，經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)后也能拿到2000多元錢。

在生產(chǎn)車間靠里的位置空著幾條生產(chǎn)線，這是忠源圣服飾為擴(kuò)大招工準(zhǔn)備的。

“我們的員工95%都是留守婦女，為了家里的老人與小孩不能外出打工?！睏钜环f，他們的目標(biāo)產(chǎn)值是在3000萬元以上，至少需要600個工人，而車間二期建完后可容納800人。

產(chǎn)品制造創(chuàng)意佳

走在寬敞的生產(chǎn)車間里，只見工人們手上都配備有一臺縫紉機(jī)器，在他們旁邊，堆放有大衣、襯衫、羽絨服等不同類型的服裝，每一個人都著手不同的工序。

擺放在成品區(qū)的一筐羽絨背心，這是楊忠明要給記者重點介紹的產(chǎn)品。

“背心內(nèi)有一塊芯片，靠近胸口往下的位置是一個口袋，用來放充電寶的，衣服里有根數(shù)據(jù)線，連上就會自動發(fā)熱?！闭f話間，楊忠明將背心穿到身上展示起來，“在溫度過高時，就會自動斷電?！?/p>

貴州忠源圣服飾有限責(zé)任公司的員工正在制作服裝。

這款“背心充電保暖衛(wèi)衣”是楊忠明為企業(yè)下一步發(fā)展做的引線。

“不可能一輩子靠代加工，我們要發(fā)展壯大，創(chuàng)品牌是一定的?！睏钪颐鞅硎?，實現(xiàn)自主品牌，重點是做好訂單產(chǎn)業(yè)鏈的完善，只有高端成品做樣本，才能更好實現(xiàn)自主創(chuàng)新。

為此，忠源圣服飾在計劃擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模的同時，逐漸探索新的生產(chǎn)技術(shù)與工藝，將有創(chuàng)意的想法植入服裝生產(chǎn)中。

“我們鼓勵員工利用現(xiàn)有的知識和物質(zhì)，改進(jìn)或創(chuàng)新?！睏钪颐髡f，為激勵員工的創(chuàng)新激情，忠源圣服飾還專門設(shè)立了獎勵機(jī)制。

如今，忠源圣服飾除了承接服裝、民族服飾、文件包、鞋業(yè)等加工制作外，還提供產(chǎn)品設(shè)計服務(wù)。

“無論是單品衣服，還是組合毛衣，我們都能生產(chǎn)?！睏钜环f。

“現(xiàn)在產(chǎn)品主要銷往浙江、福建、深圳、江蘇等省市，再轉(zhuǎn)銷到南非、歐美等國家和地區(qū)。”楊忠明說。

除了在產(chǎn)品上創(chuàng)新外，楊忠明認(rèn)為體制管理創(chuàng)新也是他下一步的重點工作。

“在企業(yè)發(fā)展史上，每一次技術(shù)創(chuàng)新都伴隨著管理創(chuàng)新，每一次管理創(chuàng)新都表現(xiàn)為知識在管理中更廣泛的應(yīng)用以及管理進(jìn)一步的科學(xué)化和系統(tǒng)化?！睏钪颐髡f，通過管理創(chuàng)新，重新整合人才、資本、科技等要素，使各種生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件得到優(yōu)化，企業(yè)自身實力和市場競爭力進(jìn)一步增強(qiáng)，從而為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。