王穎

摘要：近些年，伴隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增強(qiáng)，與此同時(shí)，離退休人員的生活質(zhì)量也得到很大改善。離退休管理工作是構(gòu)建和諧社會的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，而文化氛圍的營造在這項(xiàng)工作中具有不可忽視的作用。因此，在開展離退休管理工作中，應(yīng)該注重加強(qiáng)文化氛圍的營造，以此充分發(fā)揮其重要作用。筆者針對文化氛圍的營造在離退休管理工作中的重要作用進(jìn)行了探究與分析，并提出了明確方向和具體措施，希望有助于離退休管理工作水平的提高。

關(guān)鍵詞：文化氛圍;離退休管理工作;重要作用;氛圍營造

離退休管理工作是群眾性服務(wù)工作，是企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要構(gòu)成部分，其自身具有繁瑣和復(fù)雜的特點(diǎn)。離退休管理工作不僅與離退休人員的日后生活保障密切相關(guān)，還與社會的穩(wěn)定發(fā)展有著割舍不斷的關(guān)系，并且在一定程度上影響著企業(yè)在職工作人員的穩(wěn)定性。因此，企業(yè)在實(shí)施離退休管理工作中，應(yīng)該注重文化氛圍的營造，并為離退休人員提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

一、文化氛圍的營造與離退休管理工作

隨著社會和科技的飛速進(jìn)步，我國通信事業(yè)的發(fā)展不斷加快，這也為離退休人員之間的交流和溝通提供了很大的便利，更極大地豐富了離退休管理工作的載體和手段。因此，在工作中，應(yīng)該始終堅(jiān)持以人為本的基本原則，以構(gòu)建和諧社會為指導(dǎo)思想，以健康快樂、和諧穩(wěn)定為主要目標(biāo)，充分應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，營造良好文化氛圍，切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量，為離退休工作的開展提供有力支撐。

二、文化氛圍的營造在離退休管理工作中重要作用的分析

（一）文化氛圍的營造有利于豐富離退休人員的退休生活

對于我國離退休人員來說，其普遍具有一定的文化素養(yǎng)。因此，他們對生活的要求不僅僅在于溫飽和娛樂，同時(shí)還向往具有高雅性、趣味性和知識性的文化生活，希望自己的退休生活可以更加豐富和精彩。

在營造文化氛圍的過程中，應(yīng)該注重切實(shí)地關(guān)懷離退休人員的精神層面的需求[1]。隨著年齡的增長，離退休人員與社會之間的聯(lián)系和交流在不斷減少，部分離退休人員成為空巢老人，若想切實(shí)解決離退休人員的這一問題，就需要加強(qiáng)離退休人員與社會之間的聯(lián)系。同時(shí)，更應(yīng)該注重關(guān)懷那些不出門的離退休人員，關(guān)注其精神健康水平，構(gòu)建尊老愛老、向善向上的精神文化格局，豐富離退休人員的退休生活，充分發(fā)揮文化氛圍營造在離退休管理工作中的重要作用。

例如：在開展離退休管理工作時(shí)，應(yīng)該把那些不愿意出門、因身體不便不能出門的老干部作為重點(diǎn)，通過上門看望、電話關(guān)懷等形式，加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)交流，并充分結(jié)合這些老干部的精神需求，定期組織開展聽報(bào)告、思想交流、觀看錄像等喜聞樂見的活動，促使其能夠更好地享受退休生活，走出家門，歡樂起來，繼續(xù)保持良好的生活態(tài)度和精神狀態(tài)。

（二）文化氛圍的營造有利于提高離退休人員的健康水平

在我國，離退休人員已經(jīng)處于老年人階段[2]。因此，在實(shí)施離退休管理工作的過程中，應(yīng)該充分結(jié)合這一年齡段的特點(diǎn)，組織其開展文體娛樂活動，營造濃厚的文化氛圍，科學(xué)指導(dǎo)離退休人員的健康活動，以此實(shí)現(xiàn)離退休人員健康水平的提高。

例如：不定期組織離退休人員舉行象棋比賽、太極拳比賽、門球比賽、乒乓球比賽等。積極響應(yīng)“走出健康，邁出活力”的號召，組織離退休人員參加健步走活動，提高離退休人員的健康水平。

（三）文化氛圍的營造有利于發(fā)揮離退休人員的余熱

文化氛圍的營造，是離退休人員發(fā)揮余熱的一條重要渠道。對于我國離退休人員來說，其更加愿意實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，繼續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造效益[3]。因此，在實(shí)施離退休管理工作的過程中，應(yīng)該以豐富離退休人員的精神文化生活為主要切入點(diǎn)，為離退休人員提供新的活動陣地和學(xué)習(xí)陣地，為離退休人員發(fā)揮余熱創(chuàng)造良好環(huán)境和有利條件。

例如：積極組織離退休人員參與老年人健身腰鼓、健身操等教練員培訓(xùn)活動，鼓勵其進(jìn)行自我創(chuàng)作和編排，以此豐富離退休人員的興趣愛好，引導(dǎo)其科學(xué)合理健身。此外，大力弘揚(yáng)健康體育文化，不定期組織開展“健身達(dá)人”稱號評選活動，帶動更多的離退休人員參與進(jìn)來，實(shí)現(xiàn)離退休人員健身活動常態(tài)化、長效化。

三、結(jié)束語

綜上所述，在實(shí)施離退休管理工作中，加強(qiáng)文化氛圍的營造，符合我國新時(shí)期構(gòu)建和諧社會的需要。針對離退休人員群體，應(yīng)該注重強(qiáng)化其文化養(yǎng)老的理念，全面建設(shè)文化養(yǎng)老機(jī)制，并加大推廣的力度。在離退休管理工作中，文化氛圍的營造具有非常重要的作用，其不僅有利于豐富離退休人員的退休生活，同時(shí)還有利于提高離退休人員的健康水平，并且還有利于發(fā)揮離退休人員的余熱。

綜上所述，加強(qiáng)文化氛圍的營造，符合我國新時(shí)期構(gòu)建和諧社會的需要，有利于豐富離退休人員的退休生活，有利于提高離退休人員的健康水平，有利于發(fā)揮離退休人員的余熱，在實(shí)施離退休管理工作中具有非常重要的作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]穆忠華.做好離退休工作必須要懷著高度的政治責(zé)任感和使命感[J].中國高新區(qū)，2017（18）：247.

[2]韓曉剛.關(guān)于做好企業(yè)離退休職工管理服務(wù)工作的思考[J].人力資源管理，2017（09）：404.

[3]黃崢.關(guān)注老同志潛在需求，全面做好離退休管理和服務(wù)工作[J].現(xiàn)代國企研究，2017（16）：115.