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        國有企業(yè)離退休黨建工作的新模式分析

        2019-10-19 06:23:11鄭向陽
        企業(yè)文化 2019年3期
        關鍵詞:國有企業(yè)思想管理

        鄭向陽

        摘要:基層黨組織中離退休黨支部是其中的重要組成,離退休人員中離退休黨員是其中的特殊群體,最近幾年中,隨著離退休黨員隊伍的數(shù)量逐漸增加,呈現(xiàn)出了居住分散、流動性比較強等特點,所以我們需要對國有企業(yè)離退休黨建工作模式進行創(chuàng)新,不斷的提升離退休黨建工作水平,充分發(fā)揮出離退休黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

        關鍵詞:國有企業(yè);離退休黨建工作

        離退休黨員一般都由離退休黨支部統(tǒng)一管理,是退休黨員和黨組織之間進行聯(lián)系的重要橋梁和紐帶,退休黨員和黨委之間進行交流、溝通的主要途徑,離退休黨組織是團結(jié)廣大退休黨員、落實黨的正確方針政策和工作任務的基層戰(zhàn)斗堡壘。新時期、新形勢下,國有企業(yè)離退休黨建工作是管理離退休黨員的重要手段。離退休黨員隨著年齡的增大、思想狀態(tài)也有著一定的改變,國有企業(yè)傳統(tǒng)的離退休管理模式已經(jīng)不能適應現(xiàn)代化的管理需要,沒有根據(jù)時代的變化對離退休黨員的教育、服務、管理、活動等進行調(diào)整,出現(xiàn)離退休黨支部功能弱化、沒有一定的凝聚力。同時隨著社會的不斷發(fā)展,社會中各種利益之間的相互碰撞,離退休黨員的黨性、自律性、價值觀等也受到了一定的影響,面臨著嚴峻的考驗,國有企業(yè)離退休黨建工作模式的創(chuàng)新,有助于提高黨的建設高度和保障社會和諧,國有企業(yè)離退休黨建工作能夠促進離退休黨員繼續(xù)的為黨的發(fā)展做出貢獻。

        一、加強國有企業(yè)離退休黨建工作的重要性

        (一)加強國有企業(yè)離退休黨建工作是全面從嚴治黨的需要

        基層黨組織建設過程中,加強離退休黨員思想政治建設是其中的重要環(huán)節(jié)。加強離退休黨組織建設,是做好離退休黨建工作的關鍵所在。自從黨的十八大以來,從嚴治黨覆蓋到了所有的國有企業(yè)黨建工作中,其中對離退休黨員干部的要求也提出了新的標準,要充分的體現(xiàn)出嚴字帶頭、不留死角的態(tài)度。最近幾年中離退休黨員個體思想觀念和價值觀隨著時代的發(fā)展變化出現(xiàn)了多元化、差別化的變化,離退休黨建工作也面臨著新問題和新挑戰(zhàn)。因此如何對國有企業(yè)離退休黨建工作進行創(chuàng)新,促進離退休黨員兩項建設科學發(fā)展,是目前新形勢、新環(huán)境下的主要研究內(nèi)容。

        (二)加強國有企業(yè)離退休黨建工作是保穩(wěn)定促發(fā)展的需要

        穩(wěn)定的社會環(huán)境和有力的助推力是保障國家發(fā)展、社會進步的關鍵所在。在維護穩(wěn)定過程中,離退休黨員作為社會中的特殊群體發(fā)揮著重要的作用。從這一方面出發(fā),充分關注離退休黨員的思想政治建設,并歸納和總結(jié)到科學發(fā)展的大局上,為社會和企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

        (三)加強國有企業(yè)離退休黨建工作是塑造良好家風弘揚社會正氣的需要

        習近平總書記曾經(jīng)指出,無論時代發(fā)展和進步變化的多快,人們的生活和生產(chǎn)格局變化的多大,都要時刻的重視家庭建設,注重家庭、注重家教、注重家風。相關會議和標準對黨員樹立良好家風進行的明確的要求,其中廉潔齊家、廉潔修身是其中的重點內(nèi)容,開創(chuàng)了黨風、黨建、政風建設的新局面。

        二、國有企業(yè)離退休黨建管理模式的創(chuàng)新與實踐

        (一)創(chuàng)新離退休黨組織設置

        離退休黨組織的設置一定要本著從實際出發(fā),有利于活動的開展、有利于教育和管理的原則,明確黨員和黨組織之間的關系。首先是進行屬地管理,離退休黨員可以就近的規(guī)劃到當?shù)厮诘碾x退休黨支部中。一般情況下離退休黨員擔任離退休黨支部書記,聯(lián)絡員由在職黨員或者離退休黨組織中黨員工作者兼任;然后是動態(tài)管理,在離退休黨員黨組織關系不變的基礎上,在一些黨員活動地點、時間比較集中的區(qū)域建立流動黨組織,充分利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡軟件,例如QQ、微信等,打破傳統(tǒng)的時間和空間限制,對一些流動性比較強的離退休黨員進行溝通和管理。

        (二)創(chuàng)新離退休黨組織管理

        針對目前國有企業(yè)離退休黨支部和黨員隊伍建設中出現(xiàn)的問題,根據(jù)實際中離退休黨員的特點,對離退休黨組織管理工作進一步加強,提高離退休黨支部黨建工作水平。首先起到帶頭作用,離退休黨組織中黨支部書記和委員一定要挑選黨性強、身體好、講奉獻、威信高的離退休黨員擔任,定期對離退休黨支部書記進行相關業(yè)務知識和黨建理論知識的培訓,不斷提升黨支部書記的綜合素質(zhì),在思想上做到與時俱進,在工作上做到不斷的完善和創(chuàng)新,滿足新時期、新形勢下黨建工作的需要。然后做好規(guī)范運行,離退休黨支部建立完善的四冊一薄制定,做到對黨建工作的四清楚。四冊一薄指的是黨員花名冊、流動黨員花名冊、特困黨員花名冊、重病黨員花名冊和黨費收繳登記薄;四清楚指的是清楚黨員的個人情況、家庭情況、家庭地址、愿望需求等。

        (三)創(chuàng)新離退休人員思想政治工作

        國有企業(yè)離退休黨員思想政治工作中,一定要堅持以人為本,科學發(fā)展的原則,加強離退休黨員的心理疏導和人文關懷,提升離退休黨建思想政治工作水平。首先是信息的公開透明,離退休黨組織通過走訪慰問等活動,向離退休黨員及時的宣傳、講解黨和國家的最新方針政策,企業(yè)對離退休人員的各種待遇等,解答離退休人員心中的疑惑,解決離退休人員實際中的困難;然后是及時的溝通,建立和離退休黨員思想溝通和交流的平臺,建立領導聯(lián)系基層制度、黨員聯(lián)系群眾制度、機關領導干部聯(lián)系離退休黨支部制度,在基層、支部、家庭中做好思想政治工作。

        三、結(jié)語

        經(jīng)過以上的研究分析,國有企業(yè)離退休黨建工作的創(chuàng)新,是新時期、新形式下離退休黨組織面臨的艱巨而困難的任務。離退休黨建工作的創(chuàng)新,一定要充分的結(jié)合離退休黨員的實際情況,找到擴寬思路和探索工作的規(guī)律,加大工作力度,充分的從實際工作和理論層面考慮,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高管理水平,促進國有企業(yè)離退休黨建工作邁上新的臺階。

        參考文獻:

        [1]李潔.國有企業(yè)離退休黨建工作的新模式探索[J].勝利油田黨校學報,2019,32(01):37-38.

        [2]王蘊梅.創(chuàng)新離退休黨建管理模式 ?提升國有企業(yè)黨建工作水平[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2018(05):124-125.

        [3]李麗芝.國有企業(yè)離退休干部工作的創(chuàng)新發(fā)展新模式[J].東方企業(yè)文化,2014(02):162.

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