李小君 陳林 楊銀牛

摘要：基層黨組織是發(fā)揮黨在社會(huì)基層中的政治指導(dǎo)的有效途徑，能有效將黨政策直接傳輸?shù)饺罕娭腥?，基層黨組織能充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心以及促進(jìn)核心的作用。在實(shí)際黨政工作中應(yīng)充分對(duì)四個(gè)作用進(jìn)行新的概括并充分理解，深入落實(shí)。

關(guān)鍵詞：凝心聚力基層黨組織;保障作用

一、履行職責(zé)、通過(guò)組織有效保障企業(yè)科學(xué)發(fā)展

（一）加強(qiáng)基層班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨政工作干部隊(duì)伍中應(yīng)時(shí)刻堅(jiān)持“三不讓”用人原則以及“干部能上能下”原則，其具體含義指的是在工作中不能讓三種人吃虧，分別是高素質(zhì)人員、認(rèn)真工作人員以及老實(shí)肯干的人員[1]。提升領(lǐng)導(dǎo)班子的任用選拔制度，通過(guò)科學(xué)手段不斷推進(jìn)管理制度的制度化及規(guī)范化，并采用一定手段充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部的工作積極性，培養(yǎng)其“想事、干事、成事”的工作理念，并積極發(fā)揮基層黨組織的引導(dǎo)指揮作用[2]。我國(guó)基層黨組織以實(shí)際行動(dòng)不斷推進(jìn)民主制及人民內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作的深化落實(shí)，為此基層黨組織的班子成員應(yīng)提升自身政治素養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)民主集中制核心內(nèi)容、具體原則及現(xiàn)實(shí)意義的正確理解[3]。基層班子建設(shè)應(yīng)以提升領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)為基礎(chǔ)加強(qiáng)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，并以此提升領(lǐng)導(dǎo)班子深入落實(shí)民主集中制，積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。此外還應(yīng)完善民主集中制有關(guān)監(jiān)督制度，全體黨員要以身作則，加強(qiáng)自身監(jiān)督管理力度，并能做到自覺接受全黨及全人民的監(jiān)督。

（二）加強(qiáng)思想政治建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的政治導(dǎo)向作用

實(shí)踐證明，基層黨組織的工作切入點(diǎn)應(yīng)以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)黨建工作的指導(dǎo)思想并確保企業(yè)能進(jìn)行深化改革實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)[4]?；鶎狱h組織內(nèi)部分工不同，黨組織書記作為黨組織第一責(zé)任人，應(yīng)時(shí)刻督促內(nèi)部成員堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”工作原則并做好黨建工作，通過(guò)制定科學(xué)有效的考核評(píng)價(jià)體系，推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部黨建工作及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩者的有機(jī)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)兩者之間同規(guī)劃、同目標(biāo)、同考核的管理原則。以基層黨組織的政治方針時(shí)刻引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)合理經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部政治思想建設(shè)，時(shí)刻以中國(guó)共產(chǎn)利益為首。企業(yè)通過(guò)實(shí)施黨政一體化考評(píng)制度，結(jié)合企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)范圍及短期戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷修改階段性評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行評(píng)比考核，以黨支部為單位并對(duì)表現(xiàn)良好部門進(jìn)行鼓勵(lì)，并針對(duì)考核過(guò)程中不足之處提出相應(yīng)整改意見。

二、凝心聚力，通過(guò)隊(duì)伍保障企業(yè)科學(xué)發(fā)展

（一）精密聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮基層黨組織的紐帶作用

基層黨組織是作為我黨與群眾之間聯(lián)系的紐帶，能有效將各項(xiàng)政策傳送到群眾并給群眾帶去溫暖。基層黨組織只有通過(guò)加強(qiáng)自身形象建設(shè)并在群眾中發(fā)揮積極作用，才能確保我黨在群眾中的凝聚力及威信力。企業(yè)日常管理工作不僅要依靠管理制度的規(guī)范還應(yīng)加強(qiáng)黨組織鞥呢做到從群眾中來(lái)到群眾中去，以情感為基礎(chǔ)來(lái)提升群眾的政治素養(yǎng)并堅(jiān)持以群眾利益為基礎(chǔ)，多為群眾謀福利，在合理范圍之內(nèi)提升基層辦事效率，對(duì)于特殊情況不能及時(shí)解決的應(yīng)加以解釋說(shuō)明。以基層黨組織為核心指導(dǎo)提升對(duì)困難群眾的幫扶力度，加強(qiáng)日常困難群眾的走訪工作并定期送愛心、送溫暖，讓更多人沐浴黨的春風(fēng)下，務(wù)必做到當(dāng)企業(yè)職工生病住院并進(jìn)行探視、對(duì)家庭發(fā)生變故的職工進(jìn)行慰問(wèn)。由此可見，基層黨組織要想發(fā)揮黨組織在企業(yè)中凝心聚力作用，應(yīng)以做好群眾工作為基礎(chǔ)，確保群眾利益并以群眾安危為基礎(chǔ)，為群眾排憂解難，積極發(fā)揮黨組織作為我黨與群眾的紐帶作用。

（二）關(guān)注基層需求，充分發(fā)揮基層黨組織的服務(wù)作用

基層黨組織使群眾團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、凝心聚力，時(shí)刻以基層需求為黨建工作指導(dǎo)方針，充分體現(xiàn)其基層服務(wù)作用。為進(jìn)一步落實(shí)基層黨組織基層服務(wù)作用，要做到“干部能上能下”工作原則到基層進(jìn)行鍛煉、走訪調(diào)查，通過(guò)有效的指導(dǎo)以提升改善我國(guó)偏遠(yuǎn)地區(qū)的技術(shù)落后問(wèn)題，走訪調(diào)查工作應(yīng)針對(duì)不同地區(qū)之間的差異制定相應(yīng)的解決措施。目前各企業(yè)都有基層干部援疆政策，不僅能改善基層單位落實(shí)的技術(shù)服務(wù)以及業(yè)務(wù)水平，更體現(xiàn)了基層黨組織服務(wù)群眾的作用，同時(shí)更有利于企業(yè)技術(shù)水平的提升，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（三）注重加強(qiáng)黨組織管理，充分發(fā)揮基層黨組織的示范作用

企業(yè)內(nèi)部應(yīng)同期黨員的思想先進(jìn)性來(lái)加強(qiáng)崗位技能水平的提升并工作的積極性來(lái)帶動(dòng)企業(yè)員工積極工作常態(tài)化，由此可見提升企業(yè)內(nèi)部黨員技術(shù)水平及業(yè)務(wù)能力的重要性。應(yīng)注重日常相關(guān)技術(shù)知識(shí)的累積并加強(qiáng)黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并采取適當(dāng)?shù)墓膭?lì)措施，調(diào)動(dòng)黨員學(xué)習(xí)的積極性并提升學(xué)習(xí)的有效性。此外，還可以通過(guò)工會(huì)組織相關(guān)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)員工對(duì)自身職業(yè)素質(zhì)提升的積極性，例如開展學(xué)習(xí)型企業(yè)或是爭(zhēng)創(chuàng)知識(shí)型職員的活動(dòng)。不斷提升企業(yè)內(nèi)員工的職業(yè)素養(yǎng)并積極發(fā)揮黨組織在企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)示范作用。

三、總結(jié)

總之，做好企業(yè)基層黨組織工作，是假設(shè)“兩手抓、兩手硬”原則，不僅注重企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，做好企業(yè)經(jīng)濟(jì)堅(jiān)實(shí)，還應(yīng)做好企業(yè)內(nèi)部黨建工作，注重思想政治工作建設(shè)，時(shí)刻發(fā)揮基層方組織的堡壘作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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