[摘 要]文章在文獻(xiàn)研究的基礎(chǔ)上，編制調(diào)查問卷并開展在線調(diào)查，利用因子分析法從動機(jī)量表提取了兩個因子并命名為內(nèi)部動機(jī)和外部動機(jī)。T檢驗(yàn)顯示，連續(xù)創(chuàng)業(yè)者受內(nèi)在動機(jī)影響的程度顯著低于組合創(chuàng)業(yè)者，其他類型間沒有顯著差異;組合創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機(jī)是創(chuàng)業(yè)成癮的表現(xiàn)，其另一個重要的驅(qū)動力是繼續(xù)學(xué)習(xí)。連續(xù)創(chuàng)業(yè)者比其他兩種類型創(chuàng)業(yè)者更容易受到外在動機(jī)的驅(qū)動。

[關(guān)鍵詞]新手創(chuàng)業(yè)者;習(xí)慣性創(chuàng)業(yè)者;創(chuàng)業(yè)動機(jī);創(chuàng)業(yè)成癮

[中圖分類號]F279.29

1 引 言

從創(chuàng)業(yè)研究的焦點(diǎn)看，研究者把大部分精力放在了錯誤類型的企業(yè)家身上。 Mac Millan認(rèn)為企業(yè)家有三種類型，其中第三種類型的企業(yè)家被稱為“企業(yè)引擎”（Business Generator）。如果想真正了解創(chuàng)業(yè)精神，就應(yīng)該研究習(xí)慣性創(chuàng)業(yè)者。這可能是最早出現(xiàn)習(xí)慣性創(chuàng)業(yè)者這個概念，盡管許多企業(yè)家在成功創(chuàng)業(yè)之前，已經(jīng)被證實(shí)要先創(chuàng)辦幾家企業(yè)（Lamont，1972）。

習(xí)慣性創(chuàng)業(yè)者可以被分為連續(xù)創(chuàng)業(yè)者和組合創(chuàng)業(yè)者，兩者之間存在顯著的經(jīng)濟(jì)績效差異（Robson，et al.，2012;Ucbasaran， et al.， 2010）。因而要注意到企業(yè)家的異質(zhì)性，并將企業(yè)家作為適當(dāng)?shù)姆治鰡挝唬粌H僅是企業(yè)（ Westhead，Wright，1998）。

習(xí)慣性創(chuàng)業(yè)者是經(jīng)濟(jì)增長的重要貢獻(xiàn)者（Mac Millan，1986;Ucbasaran Westhead Wright， 2008）。有多個企業(yè)的個人在創(chuàng)業(yè)公司中所占的比例和對經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生重大影響不成比例。保守估計(jì)，習(xí)慣性創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)造就業(yè)的貢獻(xiàn)占所有新就業(yè)崗位的一半（Sarasvathy， Menon Kuechle， 2013）。

在一個經(jīng)濟(jì)體中，擁有企業(yè)所有權(quán)的習(xí)慣性（連續(xù)和組合）創(chuàng)業(yè)者擁有相當(dāng)大比例的新企業(yè)。通過新企業(yè)的數(shù)量來判斷創(chuàng)業(yè)規(guī)模，而忽略連續(xù)創(chuàng)業(yè)者和組合創(chuàng)業(yè)者活動的規(guī)模的研究，可能會高估創(chuàng)業(yè)者總數(shù)，低估特定類型創(chuàng)業(yè)者的貢獻(xiàn)。對創(chuàng)業(yè)者異質(zhì)性的分析可能有助于制定針對不同類型創(chuàng)業(yè)者的政策，而不是為所有類型的創(chuàng)業(yè)者提供寬泛的政策（Westhead，et al.，2005）。同樣的，教育工作者和商業(yè)支持機(jī)構(gòu)也希望傳遞創(chuàng)業(yè)毅力和成功的秘訣。如果所有的利益相關(guān)者能夠區(qū)分連續(xù)創(chuàng)業(yè)者、一次性創(chuàng)業(yè)者和新手創(chuàng)業(yè)者（即一次性創(chuàng)業(yè)者）的行為和貢獻(xiàn)，他們會得到更好的信息（Parker， 2014）。

然而，在將創(chuàng)業(yè)者視為政策分析的一個單位時(shí)，有必要認(rèn)識到，就其特征、資源、動機(jī)、行為和表現(xiàn)而言，創(chuàng)業(yè)者并非一個同質(zhì)的實(shí)體（Woo，et al.，1991）。本研究關(guān)注不同類型創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機(jī)。

2 文獻(xiàn)研究

Maclelland（1961）關(guān)于成就和創(chuàng)業(yè)需要的開創(chuàng)性研究激發(fā)起了人們對企業(yè)家創(chuàng)業(yè)動機(jī)的濃厚興趣。更好地理解創(chuàng)業(yè)過程和吸引人們進(jìn)入創(chuàng)業(yè)并促進(jìn)創(chuàng)業(yè)成功的變量是一項(xiàng)重要的事業(yè)。

傳統(tǒng)上，創(chuàng)業(yè)的原因（創(chuàng)業(yè)目標(biāo)）被認(rèn)為主要是經(jīng)濟(jì)方面的，然而， 一個人創(chuàng)建企業(yè)還有其他動機(jī)。 創(chuàng)業(yè)動機(jī)的主要理論大致可以分為兩大類：驅(qū)動理論和激勵理論（Carsrud Brannback， 2011）。驅(qū)動理論認(rèn)為，有一種內(nèi)在的需要（例如成就或自主權(quán)）能夠激勵個人開始新的冒險(xiǎn)，以減少由此產(chǎn)生的緊張情緒。另外，激勵理論認(rèn)為人們做事情的動機(jī)是外部獎勵（例如靈活性、收入或聲望等激勵因素的組合）。

換個說法，動機(jī)可以是內(nèi)在的，也可以是外在的，或者兩者兼而有之。內(nèi)在動機(jī)是指個體對創(chuàng)業(yè)任務(wù)的興趣，外在動機(jī)是指遵循一定行為的外在獎勵。內(nèi)在動機(jī)和外在動機(jī)并不相互排斥。共同的內(nèi)在動機(jī)包括個人發(fā)展的獨(dú)立性/自主性。與之相反，基于財(cái)務(wù)考慮的動機(jī)，對認(rèn)可的需要和他人的福利是外在動機(jī)。經(jīng)常被引用的創(chuàng)業(yè)動機(jī)是發(fā)現(xiàn)和追求機(jī)會（Shane & Venkataraman，2000）。這種行動的動機(jī)是建立在企業(yè)家精神的吸引力之上的。另一種觀點(diǎn)是建立在對企業(yè)家精神的激勵推動之上的，這種推動源于這樣做的必要性。在這種情況下，激勵人的不是對機(jī)會的追求，而是缺乏或輕視其他選擇（Schjoedt & Shaver，2007）。

雖然對于創(chuàng)業(yè)的主要動機(jī)存在一些共識，但對于新手和習(xí)慣性創(chuàng)業(yè)者的動機(jī)存在一些不同的觀點(diǎn)。早期的研究（Donckels et al.，1987）發(fā)現(xiàn)財(cái)富和物質(zhì)動機(jī)在習(xí)慣性企業(yè)家所擁有的后續(xù)企業(yè)中占主導(dǎo)地位。自主是新手創(chuàng)業(yè)者和習(xí)慣性創(chuàng)業(yè)者的主要動機(jī)，財(cái)富和物質(zhì)動機(jī)等外在動機(jī)對于習(xí)慣性企業(yè)家并不那么重要（Wright，et al.，1997）。有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的習(xí)慣性創(chuàng)業(yè)者，必須有強(qiáng)烈的動機(jī)繼續(xù)他們的創(chuàng)業(yè)生涯。雖然財(cái)富等外部動機(jī)可能對他們很重要，但他們很可能從創(chuàng)業(yè)中獲得個人滿足感，并以此來證明自己參與后續(xù)創(chuàng)業(yè)的合理性。享受和個人滿足（和發(fā)展）是內(nèi)在動機(jī)，可能比外在動機(jī)更穩(wěn)定，外在動機(jī)依賴于外部驅(qū)動，而外部驅(qū)動可能會改變。進(jìn)一步細(xì)分的研究認(rèn)為，組合企業(yè)家比新手或連續(xù)創(chuàng)業(yè)者更傾向于強(qiáng)調(diào)與財(cái)富相關(guān)的創(chuàng)業(yè)動機(jī)。

動機(jī)還可以分為機(jī)會（拉動）或需要（推動）（ Acs， 2006）。因此，創(chuàng)業(yè)動機(jī)可分為推因素和拉因素?！度騽?chuàng)業(yè)觀察 2001年報(bào)告》認(rèn)為，持有機(jī)會型創(chuàng)業(yè)動機(jī)的個體是被“拉”進(jìn)或吸引進(jìn)創(chuàng)業(yè)活動當(dāng)中的，而持有生存型創(chuàng)業(yè)動機(jī)的個體是被“推”進(jìn)或被逼進(jìn)創(chuàng)業(yè)的。企業(yè)家精神最重要的驅(qū)動力是實(shí)現(xiàn)自治的希望，或者說對獨(dú)立的渴望，這可以被理解為一個拉力因素。尋求自主、創(chuàng)作和宣告（Making Declarations）是自主創(chuàng)業(yè)的核心要素（Rindova，et al.，2009）。

對最不發(fā)達(dá)國家初創(chuàng)企業(yè)的拉動因素和推動因素研究表明，發(fā)展中國家和最不發(fā)達(dá)國家的人民創(chuàng)業(yè)的動機(jī)各不相同。對南非欠發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)家動機(jī)的研究中發(fā)現(xiàn)，對獨(dú)立的渴望、金錢和成就的需要是最重要的（Mitchell，2004）。Akande（1994）研究了尼日利亞企業(yè)家的動機(jī)，認(rèn)為對更多金錢的渴望是最重要的驅(qū)動因素。對加納和肯尼亞企業(yè)家研究發(fā)現(xiàn)，為了生存、增加收入、為自己創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會等是推動張力（Chu et al.，2007）。這些動機(jī)與西方環(huán)境一樣，也可分為拉動因素和推動因素。但一項(xiàng)對烏干達(dá)的研究中，幾種應(yīng)用分析技術(shù)均未得到結(jié)果來表明最不發(fā)達(dá)國家企業(yè)家的推動因素比拉動因素更為重要。創(chuàng)業(yè)動機(jī)是一個組合而微妙的結(jié)構(gòu)，拉動型因素主導(dǎo)了推動型因素，因此，作者反對西方文獻(xiàn)中的創(chuàng)業(yè)動機(jī)原型。研究認(rèn)為，從推動因素和拉動因素來看，一個非常年輕的企業(yè)家的動機(jī)至少是混合的。研究支持了推式動機(jī)和拉式動機(jī)可能共存的觀點(diǎn)（Aidis，et al.，2006）。

豐富的國外文獻(xiàn)為本研究提供了極大的支撐。文獻(xiàn)關(guān)于創(chuàng)業(yè)動機(jī)的實(shí)證研究為設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)動機(jī)量表提供了借鑒。創(chuàng)業(yè)者類型劃分為本文奠定了研究重點(diǎn)，即不同類型創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機(jī)差異。盡管文獻(xiàn)采用了不同的研究方法，但綜合文獻(xiàn)研究方法看，采用因子分析可以提取一定數(shù)量的因子并命名作為動機(jī)類型，可以與有關(guān)研究的動機(jī)類型進(jìn)行比較分析。

3 研究設(shè)計(jì)

3.1 研究方法

在文獻(xiàn)研究的基礎(chǔ)上，編制調(diào)查問卷，利用濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)平臺，面向?yàn)H坊市中小微企業(yè)家開展問卷調(diào)查。利用IBM SPSS 24.0統(tǒng)計(jì)分析軟件，進(jìn)行數(shù)據(jù)整理并進(jìn)行因子分析。

3.2 量表設(shè)計(jì)

鑒于缺乏國內(nèi)有關(guān)不同類型的創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機(jī)的實(shí)證研究，因此動機(jī)測量量表參考了國外的實(shí)證研究中使用的量表。有研究采用了一個23個題項(xiàng)的五級李克特量表，比較了英國、新西蘭和挪威等新企業(yè)創(chuàng)業(yè)的原因（Shane，et al.，1991）。Sue Birley，Paul Westhead（1994）從文獻(xiàn)中找出被描述為創(chuàng)業(yè)原因的38個陳述，并進(jìn)行了試點(diǎn)調(diào)查。使用因子分析，將38個題項(xiàng)減少到22個。 研究另外引入了與稅收相關(guān)的語句，最后的量表題項(xiàng)為23個。最后的模型利用主成分確定的七個組成部分中，有五個與前述11個國家的研究中確定的組成部分相對應(yīng)，說明量表具有較高的實(shí)用價(jià)值。為便于進(jìn)行比較，本研究在以上文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上使用了一個22個題項(xiàng)的5級李克特量表，刪除了“渴望高收入”這個題項(xiàng)，因?yàn)樗c“創(chuàng)造個人財(cái)富”含義很近。

4 數(shù)據(jù)分析及主要結(jié)論

4.1 被調(diào)查者基本情況

共有1164人回答了問卷。對數(shù)據(jù)初步整理后保留了答題時(shí)間在600秒以上的樣本，共有423份。其中，當(dāng)前擁有1家企業(yè)全部所有權(quán)的359人，2家以上企業(yè)的64人。 按照不嚴(yán)格的界定，連續(xù)創(chuàng)業(yè)者依次創(chuàng)業(yè)，至少有一次創(chuàng)業(yè)失敗或退出的經(jīng)歷，當(dāng)前經(jīng)營1家企業(yè)。組合創(chuàng)業(yè)者則當(dāng)前擁有至少2家企業(yè)。據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)，有效樣本中連續(xù)創(chuàng)業(yè)者有104人，占24.59%;組合創(chuàng)業(yè)者64人，占15.13%;其余的255人屬為新手創(chuàng)業(yè)者，占60.28%。

4.2 創(chuàng)業(yè)動機(jī)量表分析

對創(chuàng)業(yè)動機(jī)量表的因子分析進(jìn)行了多輪，量表的22個題項(xiàng)最終只保留了11項(xiàng)。

最流行的判斷可靠性的方法是使用Cronbachs alpha系數(shù)。11個題項(xiàng)構(gòu)成的量表的Cronbachs alpha系數(shù)是0.887，達(dá)到一般性研究普遍接受的不低于0.80的標(biāo)準(zhǔn)。另外，在進(jìn)行因子分析前應(yīng)尋求樣本充分性在0.60以上的Kaiser-Meyer-Olkin（KMO）測度（kaiser，1970）。按照通常標(biāo)準(zhǔn)，KMO值達(dá)到0.80～0.90，就認(rèn)為是“好”（good）的。本研究KMO值為0.881。Bartlett球形度檢驗(yàn)的顯著性小于0.001，也說明該量表適合進(jìn)行因子分析。除此之外，學(xué)者們還提出了一系列指導(dǎo)方針，以確保研究所需的樣本量是足夠的。最受歡迎的最小樣本量推薦是200～500名參與者，本研究為423名。反映相關(guān)矩陣顯示樣本充分性的值最低為0.786（提高家庭的地位和威望），表明所有題項(xiàng)適合進(jìn)行因素分析。從公因子方差看，量表項(xiàng)目萃取后的共同性均大于0.2，項(xiàng)目均應(yīng)被保留。

采用主成分法進(jìn)行因子提取，進(jìn)行最大方差旋轉(zhuǎn)。按照Guttman-Kaiser標(biāo)準(zhǔn)，初始特征值大于1的有兩個因子，累計(jì)方差百分比達(dá)到60.258%，符合社會科學(xué)因子分析中對解釋的方差百分比一般認(rèn)為不低于60%的要求。盡管Guttman-Kaiser 標(biāo)準(zhǔn)可能不能很好地預(yù)測數(shù)據(jù)中的因子數(shù)量，其表現(xiàn)良好的唯一情況是當(dāng)因子的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于變量的數(shù)量且共同性很高時(shí)。本研究使用的量表有11項(xiàng)，提取了兩個因子，且題項(xiàng)共同性均高于0.5，因此，本研究仍然采用Guttman-Kaiser準(zhǔn)則。

旋轉(zhuǎn)后成分矩陣顯示，個別項(xiàng)目在兩個因子上有較大的交叉載荷。對于主要因素的良好因子載荷必須超過0.50，交叉因子載荷不應(yīng)超過0.32或0.40 （Costello & Osborne， 2005）。鑒于上面進(jìn)行因子提取的量表項(xiàng)目已經(jīng)過多輪篩選，本研究選擇主因子載荷大于0.5和交叉載荷不超過0.40的標(biāo)準(zhǔn)，刪除低于此標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)。

依據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)和旋轉(zhuǎn)后成分矩陣，創(chuàng)業(yè)動機(jī)量表提取了兩個主因子，分別包含8個題項(xiàng)和3個題項(xiàng)（見表1）。依據(jù)題項(xiàng)內(nèi)容，可以分別命名為內(nèi)部動機(jī)和外部動機(jī)。內(nèi)在動機(jī)的Cronbachs alpha系數(shù)是0.866，外在動機(jī)因子的Cronbachs alpha系數(shù)是0.871，超過0.80的一般公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)。

本研究提取兩個因子，與有關(guān)研究提取多個因子差距明顯。有研究中提取了認(rèn)可需要、獨(dú)立需要、個人發(fā)展需要、福利、財(cái)富、減稅和間接效益、追隨榜樣（Birley & Westhead ，1994）7個因子。本研究提取兩個因子，一定程度上源于不同國家不同的政策所致，如我國稅法沒有個人所得用于投資而實(shí)行稅收減免的規(guī)定，因此，為了減稅而進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的動機(jī)就會欠缺。

4.3 不同類型創(chuàng)業(yè)者的動機(jī)分析

因子提取數(shù)量差異并不是本研究的重點(diǎn)所在，文章的重點(diǎn)在于察看新手、連續(xù)創(chuàng)業(yè)者、組合創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)動機(jī)上的差異。為此，計(jì)算各樣本因子得分并對三種類型創(chuàng)業(yè)者的因子得分均值利用t檢驗(yàn)進(jìn)行比較分析。

4.3.1 正態(tài)性檢驗(yàn)

T檢驗(yàn)要求變量服從正態(tài)分布。本研究同時(shí)利用圖形和偏度峰度系數(shù)的Z值進(jìn)行不同類型創(chuàng)業(yè)者的因子得分的正態(tài)性檢驗(yàn)。Z分?jǐn)?shù)顯示，內(nèi)在動機(jī)因子得分服從正態(tài)分布（新手、連續(xù)創(chuàng)業(yè)者、組合創(chuàng)業(yè)者因子得分偏度和峰度分別的Z值為0.045、0.827;0.489、0.847;-0.716、1.66;絕對值均小于1.96），外在動機(jī)因子不服從正態(tài)分布（新手、連續(xù)創(chuàng)業(yè)者、組合創(chuàng)業(yè)者因子得分偏度和峰度分別的Z分?jǐn)?shù)為-6.373、4.717;-3.769、5.117;-3.435、1.489;絕對值大部分均大于1.96.），因此下面采取不同的分析方法，對內(nèi)在動機(jī)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)者類型的均值比較，而著重分析外在動機(jī)的異常表現(xiàn)。

4.3.2 不同類型創(chuàng)業(yè)者內(nèi)在動機(jī)分析

數(shù)據(jù)顯示，不同類型創(chuàng)業(yè)者的內(nèi)在因子得分方差相等（方差齊性檢驗(yàn)的萊文統(tǒng)計(jì)量為1.566，顯著性=0.054）。

新手和習(xí)慣性創(chuàng)業(yè)者的內(nèi)在動機(jī)分析。獨(dú)立樣本T 檢驗(yàn)顯示，新手和習(xí)慣性創(chuàng)業(yè)者在內(nèi)在動機(jī)的評價(jià)上沒有顯著差異（均值等同性t檢驗(yàn)的t值為0.034，顯著性（雙側(cè)）為0.973）。

連續(xù)創(chuàng)業(yè)者和組合創(chuàng)業(yè)者的內(nèi)在動機(jī)分析。獨(dú)立樣本T 檢驗(yàn)顯示，連續(xù)創(chuàng)業(yè)者和組合創(chuàng)業(yè)者在內(nèi)在動機(jī)的評價(jià)上有顯著差異（均值等同性t檢驗(yàn)的t值為-2.344，顯著性（雙側(cè)）為0.020）。均值差值-0.384，說明連續(xù)創(chuàng)業(yè)者比組合創(chuàng)業(yè)者受內(nèi)在動機(jī)影響的程度更低。

新手和組合創(chuàng)業(yè)者的內(nèi)在動機(jī)分析。獨(dú)立樣本T 檢驗(yàn)顯示，新手和組合創(chuàng)業(yè)者在內(nèi)在動機(jī)的評價(jià)上沒有顯著差異（均值等同性T檢驗(yàn)的t值為-1.676，顯著性（雙側(cè)）為0.095）。

新手和連續(xù)創(chuàng)業(yè)者的內(nèi)在動機(jī)分析。獨(dú)立樣本T 檢驗(yàn)顯示，新手和連續(xù)創(chuàng)業(yè)者在內(nèi)在動機(jī)的評價(jià)上沒有顯著差異（均值等同性T檢驗(yàn)的t值為1.317，顯著性（雙側(cè)）為0.189）。

4.3.3 不同類型創(chuàng)業(yè)者外在動機(jī)分析

利用莖葉圖發(fā)現(xiàn)，外在動機(jī)因子得分呈現(xiàn)明顯的左偏形態(tài)，主要是18個極小異常值影響了數(shù)據(jù)分布。這18個樣本中，11個屬于新手，3個連續(xù)創(chuàng)業(yè)者，4個是組合創(chuàng)業(yè)者。因子得分低代表著受外在動機(jī)的影響小，因此，一個未經(jīng)統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)的結(jié)論是，組合創(chuàng)業(yè)者比連續(xù)創(chuàng)業(yè)者和新手創(chuàng)業(yè)者更少地受外在動機(jī)的影響（均值依次為-3.07、-2.91、-2.72）。但從樣本整體來看，連續(xù)創(chuàng)業(yè)者更容易受到外在動機(jī)的驅(qū)動（均值0.069），而組合創(chuàng)業(yè)者最少受到外在動機(jī)的影響（均值-0.39），新手創(chuàng)業(yè)者均值則為-0.19。

5 討 論

5.1 內(nèi)部動機(jī)與外部動機(jī)

動機(jī)可以是內(nèi)在的，也可以是外在的。內(nèi)在動機(jī)是指個體對創(chuàng)業(yè)任務(wù)的興趣，外在動機(jī)是指遵循一定行為的外在獎勵。本研究發(fā)現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)動機(jī)被命名為內(nèi)部動機(jī)和外部動機(jī)。外部動機(jī)的三個題項(xiàng)，即“提升家庭的地位和威望”“被我的朋友尊重”“為自己在社會上獲得更高的地位”符合關(guān)于動機(jī)研究中大部分研究的假設(shè)，即企業(yè)家的動機(jī)是外部獎勵，如金錢、權(quán)力、地位、社會接受度等（Carsrud et al. 2009）。但這部分關(guān)于財(cái)富的外部動機(jī)卻體現(xiàn)在本研究的內(nèi)部動機(jī)中，即“創(chuàng)造個人財(cái)富”題項(xiàng)。因此，本研究內(nèi)部動機(jī)和外部動機(jī)的劃分并不像其他研究一樣。但換一個角度看，也許不去劃分動機(jī)類型而直接進(jìn)行具體的動機(jī)項(xiàng)目分析是可取的，因?yàn)閮?nèi)在動機(jī)和外在動機(jī)并不相互排斥，兩者都可以激勵一個人去從事創(chuàng)業(yè)活動。另外一個解釋是，不同的人有各種各樣的創(chuàng)業(yè)動機(jī)，不同國家和地區(qū)對創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知也不相同，有的研究甚至在利用因子分析進(jìn)行推和拉動機(jī)分析時(shí)沒有產(chǎn)生任何因子。因此，相同的動機(jī)項(xiàng)目因?yàn)檎J(rèn)知水平和角度的差異而被歸為不同的動機(jī)類型應(yīng)該是可以理解的。

5.2 不同類型創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機(jī)差異

分析顯示，新手與連續(xù)創(chuàng)業(yè)者、組合創(chuàng)業(yè)者的內(nèi)在動機(jī)兩兩組合分析中，只有連續(xù)創(chuàng)業(yè)者比組合創(chuàng)業(yè)者受內(nèi)在動機(jī)影響的程度更高，其他均沒有顯著差異。因此重點(diǎn)討論這個顯著差異。

從各題項(xiàng)原始分?jǐn)?shù)看，連續(xù)創(chuàng)業(yè)者依次在“有一個產(chǎn)品的創(chuàng)意，把它開發(fā)出來 ”（-0.31）、“挑戰(zhàn)擁有一家公司的問題和機(jī)會”（-0.27）、“繼續(xù)學(xué)習(xí)”（-0.26）、“實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并得到認(rèn)可”（-0.22） 、“創(chuàng)造個人財(cái)富（-0.14）”五個項(xiàng)目上的得分均明顯少于組合創(chuàng)業(yè)者（括號內(nèi)為分值差）。組合創(chuàng)業(yè)者得分最高的前三項(xiàng)為“繼續(xù)學(xué)習(xí)”（4.31）、“實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并得到認(rèn)可”（4.23）、“創(chuàng)造個人財(cái)富（4.16）。由于外在動機(jī)只解釋因子總方差的12.56%，因此，這三個題項(xiàng)成為組合創(chuàng)業(yè)者與連續(xù)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機(jī)的重要解釋項(xiàng)目。其中，繼續(xù)學(xué)習(xí)是與眾不同的一個驅(qū)動力。

前述不同類型創(chuàng)業(yè)者的外在動機(jī)的分析結(jié)論未經(jīng)統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)。而從三個題項(xiàng)的原始得分來看，差異很小，新手、連續(xù)和組合創(chuàng)業(yè)者之間的均值差最大為0.01、0.08和0.06，因此，忽略不同類型創(chuàng)業(yè)者在本研究中外在動機(jī)間的差異。

關(guān)于組合創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機(jī)的一個解釋維度是所謂的“創(chuàng)業(yè)成癮”。他們有機(jī)會為自己通過解決問題的機(jī)會或創(chuàng)造一連串成功企業(yè)的機(jī)會而取得的成就感到自豪。對組合創(chuàng)業(yè)者來說，一個關(guān)鍵的驅(qū)動力是實(shí)現(xiàn)別人所說的不可能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)的機(jī)會。一般來說，與企業(yè)創(chuàng)造過程相關(guān)的活動、行為和結(jié)果與其他被證明具有潛在成癮傾向的行為體驗(yàn)有很多共同之處。新的事業(yè)代表了一個巨大的挑戰(zhàn)，即從一個無形的想法創(chuàng)建一個有形的商業(yè)實(shí)體，而掌握這種挑戰(zhàn)可以導(dǎo)致欣快感或其他與成就相關(guān)的情緒（Pekrun， 2006）。創(chuàng)業(yè)所帶來的一種解放和刺激基于創(chuàng)業(yè)者的概念——他/她是自己的命運(yùn)的主人。另外，其他上癮體驗(yàn)一樣，創(chuàng)業(yè)精神賦予了強(qiáng)烈的社會認(rèn)同感，更重要的是身份獨(dú)特性（Shepherd & Haynie， 2009）。總之，創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造作為一種經(jīng)驗(yàn)，與研究表明的其他經(jīng)驗(yàn)有許多共同之處，非常適合發(fā)展行為成癮。組合創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機(jī)較好體現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)成癮行為。

按照上述分析和本研究的分析結(jié)論，可以認(rèn)為連續(xù)創(chuàng)業(yè)者同樣具有創(chuàng)業(yè)成癮的動機(jī)特征，但在程度上要低于組合創(chuàng)業(yè)者。

6 結(jié) 語

不同類型創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機(jī)主要體現(xiàn)為認(rèn)可需要、時(shí)間自由、工作方式自由、挑戰(zhàn)性、學(xué)習(xí)、財(cái)富、贏得尊重以及個人與家庭的社會地位提升等。組合創(chuàng)業(yè)者的內(nèi)在創(chuàng)業(yè)動機(jī)顯著高于連續(xù)創(chuàng)業(yè)者，可以用創(chuàng)業(yè)成癮來解釋;其他類型的創(chuàng)業(yè)者之間的動機(jī)差異不顯著或差異很小。上述主要分析結(jié)論建立在問答調(diào)查的基礎(chǔ)上，需要注意可能產(chǎn)生的自我報(bào)告偏見及幸存者偏見的影響。

未來的研究應(yīng)關(guān)注創(chuàng)業(yè)者特征與創(chuàng)業(yè)動機(jī)的關(guān)系，以及不同的創(chuàng)業(yè)動機(jī)是否會導(dǎo)致不同水平的創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長性。

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[作者簡介]呂貴興（1968—），男，山東昌樂人， 濰坊學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授，濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)業(yè)研究院特約研究員，研究方向：市場研究與創(chuàng)業(yè)管理。