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        新時(shí)代企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新舉措

        2019-10-16 07:07:06宋春生
        科學(xué)導(dǎo)報(bào) 2019年27期
        關(guān)鍵詞:思想政治工作新時(shí)代企業(yè)

        宋春生

        摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及企業(yè)經(jīng)營、改革、發(fā)展的不斷深入,現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作面臨的新問題、新情況也在不斷增多,如何在新形勢下做好企業(yè)思想政治工作不僅僅是企業(yè)思想政治干部需要思考的問題,更是企業(yè)管理者需要面對(duì)的問題。本文就當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨的問題來進(jìn)行一些淺顯的分析和探討,希望可以給企業(yè)當(dāng)前的思想政治工作提供一些有益的幫助和建議。

        關(guān)鍵詞:新時(shí)代;企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新舉措

        新時(shí)代開啟新征程,新征程必須有新作為。2019年是中華人民共和國成立70周年,是全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵之年,是山西省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上拓展新局面的攻堅(jiān)之年。前進(jìn)道路上,有機(jī)遇也有挑戰(zhàn),有困難更有希望。在全省深化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目建設(shè)活動(dòng)中,研究探討怎樣創(chuàng)新性地做好企業(yè)思想政治工作顯得尤為突出和重要。

        一、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的必要性

        我們知道,推動(dòng)歷史發(fā)展的決定性動(dòng)力是生產(chǎn)力,而人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。開掘人的潛能、提高人的素質(zhì)、改造人的認(rèn)識(shí)能力、激發(fā)人的創(chuàng)造熱情,都離不開教育,離不開思想政治工作。實(shí)踐表明,隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,提高勞動(dòng)者的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)對(duì)于促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展,具有越來越重要的意義。

        我國的企業(yè)首先是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織,發(fā)展生產(chǎn)力是它的根本任務(wù)。企業(yè)必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,把職工組織起來,保證完成生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)。只有切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作,才能保證企業(yè)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策和國家的法律、法令,保證工人階級(jí)為企業(yè)的不斷發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力。

        二、當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的新問題

        近年來,在深化企業(yè)轉(zhuǎn)型改革過程中,企業(yè)的管理體制、運(yùn)行模式、薪資體系、用人機(jī)制、人員結(jié)構(gòu)、分配方式都發(fā)生了重大變化,企業(yè)思想政治工作也出現(xiàn)了一些新問題、新動(dòng)態(tài),具體表現(xiàn)在以下幾方面:

        一是忽視思想政治工作的作用。企業(yè)“重生產(chǎn),輕政工”的現(xiàn)象不同程度地存在著,認(rèn)為只要搞好生產(chǎn),一切問題就迎刃而解了,思想政治工作有無皆可。所以,一些企業(yè)幾經(jīng)改革整合,將從事政工工作的人員一再精簡,有限的人力彰顯出思想政治工作力不從心。

        二是思想政治工作不切合實(shí)際。不同企業(yè)、不同領(lǐng)域的干部和群眾所處的環(huán)境、承擔(dān)的任務(wù)、面臨的問題不同,其工作特點(diǎn)和要求也不同。當(dāng)前企業(yè)思想政治工作沒有很好地把這些特點(diǎn)和要求反映出來,缺乏針對(duì)性。在一些企業(yè)思想政治工作往往只停留在表面,方法簡單、流于形式,未能在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,從內(nèi)容、形式、方式方法、手段、機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)。

        三是政工干部缺乏思想政治工作能力。有的政工干部不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),不注重提高自身的思想素質(zhì),沒有形成新的思維、新的觀點(diǎn)、新的方法,以至于思想政治工作未能得到深入開展;有的政工干部對(duì)自身要求不嚴(yán),沒有發(fā)揮好模范帶頭作用,使思想政治工作難以有說服力和感召力。

        四是職工參與思想政治工作熱情不高。企業(yè)對(duì)思想工作的重點(diǎn)往往放在說教上,忽視了該對(duì)員工做點(diǎn)什么,造成了思想政治工作缺乏有效的工作平臺(tái),對(duì)員工積極性的調(diào)動(dòng)也沒有起到很好的作用,致使員工參與思想政治工作的熱情不高。

        三、新時(shí)代企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新舉措

        當(dāng)前,山西省企業(yè)正處于深化改革、加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,如何引導(dǎo)職工形成適應(yīng)新形勢、新要求的思想觀念和工作方式,充分調(diào)動(dòng)職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,是企業(yè)思想政治工作面對(duì)的新課題。

        一是要深刻認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性。要把思想政治工作當(dāng)作企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重點(diǎn)工作,提高政工干部對(duì)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)。思想政治工作者要保持緊迫感與使命感,要在政治的高度上關(guān)注企業(yè)思想政治工作;要有高度的責(zé)任感,把思想政治工作帶到日常工作中來;要與職工打成一片,及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)以及工作情況,積極做好職工的思想政治工作。

        二是要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓”。思想政治工作就是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo),特別是實(shí)現(xiàn)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑,是發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用的具體抓手,是國有企業(yè)黨組織的職責(zé)所在、使命所系。

        三是要不斷更新企業(yè)思想政治工作內(nèi)容。社會(huì)在變化、企業(yè)在發(fā)展,這其中會(huì)出現(xiàn)許多新問題、新思想、新觀念,企業(yè)思想政治工作也必須與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新,去迎接這些新變化。首先要搞好政策法規(guī)的宣傳;其次要圍繞最敏感、職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問題,采取有效的方法進(jìn)行啟發(fā)和誘導(dǎo);此外要不斷總結(jié)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),選樹經(jīng)營有方的典型進(jìn)行交流和推廣。

        四是要提高職工適應(yīng)新形勢的知識(shí)能力。不斷提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)是一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù),企業(yè)思想政治工作要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為契機(jī),引導(dǎo)職工樹立“終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)終身”的觀念,不斷提高學(xué)習(xí)的自覺性,不斷提高職工的創(chuàng)新能力,保持企業(yè)發(fā)展的持續(xù)力、創(chuàng)新力和生命力。

        五是要高度融合豐富優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)思想政治工作的重要載體。做好企業(yè)思想政治工作,必須發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)文化的獨(dú)特優(yōu)勢,著力培養(yǎng)企業(yè)精神,塑造企業(yè)形象,以文化人、以文育人、以文礪人,最終建立廣大職工高度認(rèn)同的價(jià)值觀,夯實(shí)國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的共同思想基礎(chǔ)。為此,要大力弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會(huì)主義核心價(jià)值觀,大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神,大力弘揚(yáng)工匠精神、企業(yè)精神,讓廣大干部職工確立與社會(huì)主義核心價(jià)值觀相一致的人生目標(biāo),凝聚起建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)的強(qiáng)大精神動(dòng)力和智力支撐。

        六是要始終堅(jiān)持以人為本的原則。企業(yè)要始終堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營管理理念,始終圍繞職工的切身利益展開思想政治工作。企業(yè)首先要始終堅(jiān)持把職工擺在主人翁位置上,讓他們參與到企業(yè)經(jīng)營與管理過程中來,使他們的地位、權(quán)利以及責(zé)任得到充分的尊重,還要加強(qiáng)對(duì)職工的理論教育,使他們的思想觀念得到及時(shí)更新,不斷提高其職業(yè)道德水平。其次,就是要關(guān)心人,要注重人文關(guān)懷,為職工提供公平競爭的機(jī)會(huì),為勞動(dòng)、知識(shí)、管理以及技術(shù)等創(chuàng)造氛圍、提供條件。

        四、結(jié)語

        企業(yè)思想政治工作的開展要適應(yīng)新形勢的變化,要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則,使思想政治工作服務(wù)于生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),在內(nèi)容上、形式上、方法上不斷創(chuàng)新,通過思想政治工作的不斷創(chuàng)新,為企業(yè)的改革發(fā)展提供思想動(dòng)力與政治保障,促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展,為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

        參考文獻(xiàn):

        [1]高波.企業(yè)職工思想政治工作的創(chuàng)新思考——以陜西省高速公路建設(shè)集團(tuán)公司為例[J].新西部,2019(02).

        [2]王惠龍.新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐對(duì)策探究[J].花炮科技與市場,2018(08)

        [3]楊萍.國企思政工作要進(jìn)行四個(gè)方面的創(chuàng)新[J].思想政治工作研究,2017(12).

        (作者單位:山西安益洪山陶瓷有限公司)

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