誰能把牛牽回來？

哲理的故事：

在一個村子里，住著一家人，這家有三個兒子。

老大有一身盔甲，老二身體特別好，老三病病懨懨。有一天，父親告訴三個孩子：咱們家有一頭牛，還在山里沒有牽回來。這兩天，風暴就要來了，你們誰去把牛牽回來？

結(jié)果，老大說：我去吧，我有一身盔甲，不怕風吹雨打;老二說：還是我去吧，我身體這么健壯，一定更有力氣牽好牛。老大、老二都憑借自己的優(yōu)勢，自信地前往了。沒想到，老三也跟著去了。

結(jié)果，是誰把牛牽回來的？出乎意料，病懨懨的老三把牛牽了回來。

原來，老大覺得自己有很好的盔甲，抵御風險的能力強，于是面對大風暴一點沒有退縮，結(jié)果在大風暴面前，盔甲的作用就很有限了。不僅盔甲都壞了，人也受了傷。

結(jié)果，老二一看老大失敗了，自認為表現(xiàn)的機會到了，可沒想到，山高路滑、電閃雷鳴，即使老二身體很好，依然被弄得遍體鱗傷。

而老三呢，正因為身體一直很弱，反而更加謹慎。他一看風雨欲來，就躲進山洞，基本不迎著暴雨前進，即使找到牛后，也是等到風雨過去，才牽著牛從洞里往回走。

回來后，父親看到老三平安地回來，欣慰地說：面對風雨，只有好的外在條件、勇氣和內(nèi)功還不夠，更要靠智慧啊。（曉莊）

故事的哲理：

沒有對自身優(yōu)勢的自信心，你的創(chuàng)業(yè)注定會失敗。但沒有規(guī)避危機的風險意識，即便創(chuàng)業(yè)有成你也走不了多遠。把企業(yè)做大的價值，不如把企業(yè)做久。真正的價值鏈，都在時間軸上。

“離譜”的招聘

哲理的故事：

海威斯去一家上市公司應(yīng)聘打字員，人事主管也沒問什么，就直接叫他上班，只是強調(diào)了一句：“要知道，這是一份才半年的臨時工作！”真是初生牛犢不怕虎，剛大學畢業(yè)的他竟說：“半年就半年，我做好了進來就走人的準備！”

打字員的工作相對清閑，幾乎不用加班。海威斯還能在第一時間見到公司里那些十分重要的技術(shù)資料。海威斯緊緊抓住這個利好機會，只要是有價值的資料，都會去認真學習。遇到不懂的問題，還會利用假日去圖書室里查找資料，或請教技術(shù)人員。三個月后，他就能看懂公司送來的技術(shù)資料了，資料中出現(xiàn)的一些小差錯，還能動手改一改。

就在聘期快要結(jié)束的前一個星期，海威斯接到了一份急需打印的技術(shù)資料。像往常一樣，海威斯不急著去打字，而是先從頭至尾地瀏覽一遍資料，看看里面有什么差錯沒有。結(jié)果他發(fā)現(xiàn)資料的后半部分出現(xiàn)了嚴重錯誤。他再也坐不住了，決意把錯誤的地方改過來。

5天后，公司方面來人催要打印資料。海威斯說：“資料還沒打印。因為發(fā)現(xiàn)資料出現(xiàn)了嚴重的問題，我正在改寫……”

“你可是吃了豹子膽！這是集體的結(jié)晶，共同研究的成果，你一個打字員還敢擅自改動！”“憑什么我不能改？哪怕是公司的臨時工，也是公司中的一員。替公司負責，這是我的責任！”海威斯很不甘心地接了一句。

“不想一想！你還能在公司呆幾天？小子，我還是勸你好自為之，別討沒趣走人！”“走我也要走好，直到把這份資料的錯誤之處改過來了，打印好了再走人！”就在聘期結(jié)束的頭天晚上，海威斯交上了自己的“滿意答卷”。

第二天，還沒等海威斯醒來，人事主管就過來敲門了：“告訴你一個好消息，你被公司的技術(shù)部留下了。昨天，你交上的那份資料，已被技術(shù)部全員通過?！?/p>

后來，海威斯才知道，公司根本沒設(shè)立什么打字員的職位，更沒有臨時打字員這一說法。但在歷年的招聘中，類似“招聘臨時打字員”的考題年年出現(xiàn)。他接到的那份有“問題”的打印資料，實際上就是公司給他的一份考題。

故事的哲理：

如果應(yīng)聘的真的“只是”一名打字員，也許結(jié)果會對他不公平。但重要的是，與其說提供公平，不如說篩選出個別卻是公司真正需要的人，才是招聘的目的，并進而別出心裁。關(guān)鍵是，你真的知道需要招聘什么樣的人嗎？

喬治的電影夢

哲理的故事：

在美國加利福尼亞州中央谷地，有一個中學生喬治。他對學習不感興趣，差點因為成績差而被退學。

喬治在一個農(nóng)場長大，常常獨自一人，看看科幻小說，擺弄擺弄他的改裝汽車。在中學畢業(yè)的前一個星期，他開著這部車被一輛超速行駛的汽車追尾，他也差點丟了性命。

康復之后，他進入了一家社區(qū)大學。在那里，他發(fā)現(xiàn)了點燃他天賦的事業(yè)——電影制作。于是，他轉(zhuǎn)學到電影學校。他拍的一部電影作業(yè)，被好萊塢一位導演注意，聘他為導演助理。

隨后，這個男孩參與了一個小成本電影制作項目，不僅得到了電影工作室的投資，還擔任了另外一部小成本電影的導演。而這部電影由他自己創(chuàng)作的，沒想到在圈內(nèi)反響極好。

但是在影片發(fā)行前，投資人獨斷專行、任意剪輯影片，這讓男孩非常氣憤，因為他把藝術(shù)創(chuàng)作的控制權(quán)看得非常重。

之后，他準備自編自導一部新影片，好萊塢一家大型制作公司打算出資，但在發(fā)行之前要保留修改影片的權(quán)利。這個男孩拒絕了，他說：“藝術(shù)的完整性比投資更重要?！?/p>

于是，他自掏腰包，把全部積蓄投入到新影片中，在電影快完工時，錢花光了。無奈他只能四處借貸，終于在第10家銀行貸到了款，挽救了這部電影。

這部電影就是《星球大戰(zhàn)》，而這個男孩就是喬治·盧卡斯。他無懼財務(wù)危機，堅持藝術(shù)創(chuàng)作的自由，保證了電影的藝術(shù)價值，也因此在此后的電影事業(yè)上，在商業(yè)上獲得了巨大成功。（如文）

故事的哲理：

很多企業(yè)常常熱衷于變革與轉(zhuǎn)型，就像在高速路上行駛時總想變道超車，而最終也未必就能跑快多少。事實上，這樣的企業(yè)往往缺少自信。而不自信，進而不專注的企業(yè)，又怎么能成功呢？

（摘自《中外管理》）