董偉紅

摘 要：本文圍繞生態(tài)理念系的林業(yè)綠化管理議題進行了探討，概述了生態(tài)理念背景下林業(yè)綠化管理的必要性，提出了當前綠化管理的問題，論述了新時期內生態(tài)理念背景下林業(yè)綠化管理的積極測量，供相關人士參考。

關鍵詞：林業(yè)綠化;生態(tài);管理

林業(yè)綠化管理工作對于林業(yè)建設發(fā)展目標的實現(xiàn)具有十分重要的意義，在當前生態(tài)可持續(xù)的發(fā)展理念下，如何提升林業(yè)綠化管理工作水平，實現(xiàn)林業(yè)項目的生態(tài)效益、經濟效益和社會效益是林業(yè)部門及工作人員的重要工作內容。

一、生態(tài)理念背景下林業(yè)綠化管理的必要性

林業(yè)綠化管理對生態(tài)環(huán)境有著十分重要且深遠的影響，其主要體現(xiàn)在以下方面：

通過林業(yè)綠化管理能夠使林業(yè)資源得到更好地保護。綠化工程項目改善地區(qū)林業(yè)資源的質量和數(shù)量，為改善土壤環(huán)境、有效保持水土、調節(jié)環(huán)境氣候提供有利的自然環(huán)境和有利條件。

通過林業(yè)綠化管理可以為城市生態(tài)文明建設發(fā)展目標的實現(xiàn)提供強有力的基礎條件。現(xiàn)代化城市的衡量評價指標不僅在于經濟發(fā)展、科技發(fā)展，同時也在于環(huán)境是否宜居、精神文化生活是否豐富。在林業(yè)項目中加強綠化管理工作，保護好林業(yè)建設的成果，改善城市居住環(huán)境，提高城市的宜居程度，是創(chuàng)建生態(tài)文明城市的必要條件。

通過林業(yè)綠化管理可以有效促進物種多樣性發(fā)展。林業(yè)綠化管理作為林業(yè)建設發(fā)展工作體系的重要分支，是構建和諧生態(tài)系統(tǒng)，促進物種多樣性發(fā)展的有效支持。林業(yè)項目的綠化管理能夠防止各種破壞林業(yè)資源的不利因素的擴大蔓延，加快促進林業(yè)工程項目的穩(wěn)定成熟，為多樣化物種生存和繁衍提供有利的環(huán)境和條件，促進生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)的完善。

二、我國林業(yè)綠化管理現(xiàn)存問題

目前，林業(yè)綠化管理中的問題及表現(xiàn)有以下兩點：

1.林業(yè)面積和林業(yè)質量發(fā)展存在不同步的現(xiàn)象。在林業(yè)綠化過程中，存在只考慮到短期效益，未考慮長遠效益的問題。林業(yè)綠化建設項目大多都是一次成型，這也意味著在初期的綠化項目規(guī)劃和設計環(huán)節(jié)如果有失誤就會給后續(xù)的綠化管理工作埋下隱患，林業(yè)綠化面積不斷增加，但是林業(yè)綠化管理質量卻不夠理想，初期規(guī)劃設計過程中考慮不充分不全面，造成林業(yè)綠化后續(xù)管理工作難度增大，

2.林業(yè)綠化管理資源不充足不持續(xù)。林業(yè)綠化管理是林業(yè)建設項目的后續(xù)環(huán)節(jié)，關系到綠化項目的實際成效能否充分有效的發(fā)揮。而實際管理工作中，往往因資金不足、專業(yè)人員不足、技術水平不高等因素導致林業(yè)綠化管理工作難以保證高標準高質量，使林業(yè)綠化建設和管理成效難以實現(xiàn)理想的目標。

三、新時期內生態(tài)理念背景下林業(yè)綠化管理的積極策略

1.做好林業(yè)綠化項目的前期規(guī)劃和設計

前期規(guī)劃設計的是否得當直接影響和后續(xù)綠化管理工作的難易和實際工作成效。主要遵循因地制宜的原則，科學合理地選擇樹種。在規(guī)劃和設計環(huán)節(jié)，工作人員要充分做好調研分析工作，以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度慎重選擇綠化項目的樹種，從地區(qū)的氣候條件適應性、樹種的多樣性、生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性以及經濟效益等多個方面進行綜合考量，在此基礎上進行綠化項目的樹種選擇，確保林業(yè)綠化項目的規(guī)劃和設計既能滿足短期效益，同時也能夠實現(xiàn)長期效益。

2.完善綠化管理工作制度，健全林木管理數(shù)據(jù)檔案

根據(jù)林業(yè)綠化工程項目的實際狀況，制定科學可操作性的綠化管理制度和相關標準。對于各部門各工作人員進行具體職責和權限的明確界定，使責任能夠可追溯，能夠結合綠化管理的任務目標層層分解下放。如日常巡視制度、設備維護制度、病蟲害防治管理制度、崗位監(jiān)督管理制度、技術課題研究創(chuàng)新制度等，為全體人員提供工作方向和參考路徑。通過建立有序的綠化管理制度體系，形成有收有放的工作機制，提高全體部門及工作人員的責任心和進取心，提高林業(yè)綠化管理工作的執(zhí)行力。另外，在林業(yè)綠化管理工作中，本著優(yōu)先保護好林業(yè)綠化成功的原則，必須提高林業(yè)資源保護工作水平。盡快建立林業(yè)管理數(shù)據(jù)檔案，從林木防火管理、林木病蟲害管理等方面進行檔案數(shù)據(jù)庫的建立。以先進的信息化管理技術、數(shù)據(jù)分析技術來協(xié)助林業(yè)部門工作人員做好日常的林業(yè)綠化管理工作，提高管理的時效性，減少人為偏差或失誤，為后續(xù)的林業(yè)綠化管理工作提供科學的信息支持。

3.林業(yè)綠化人才隊伍建設

林業(yè)綠化管理擔負著保護林業(yè)建設成果，改善生態(tài)環(huán)境的重要責任。綠化工作實物多，工作壓力大，這些都需要大量優(yōu)秀的專業(yè)人員才能實現(xiàn)林業(yè)綠化管理工作的開展。必須加強林業(yè)綠化人才隊伍建設，一方面，注重對年輕骨干員工的培養(yǎng)和選拔，建立科學、公平、高效的選拔機制使優(yōu)秀的年輕人才能夠脫穎而出，發(fā)揮出群體帶頭作用;另一方面，林業(yè)部門應廣開思路，保持開放的心態(tài)，積極與社會上的林業(yè)技術單位和技術團隊建立合作，以專業(yè)定向培養(yǎng)、技術難題專項攻克、社會資源整合等多樣化的形式，不斷集思廣益，實現(xiàn)技術力量和資源的高效整合，加快彌補林業(yè)部門技術人才資源薄弱的狀況，提高林業(yè)綠化管理技術水平。此外，積極營造良好的社會氛圍，鼓勵和引導更多的社會人才加入到林業(yè)綠化工作行列中來，擴充林業(yè)綠化人才隊伍，儲備和培養(yǎng)一批優(yōu)秀的專業(yè)技術人才。

4.加強法律法規(guī)的完善，提升大眾綠化環(huán)保意識

林業(yè)綠化和生態(tài)環(huán)保工作不僅僅是政府機構及相關部門的職責，同時也是公民的社會責任。國家政府機構應加快完善林業(yè)管理方面的法律法規(guī)，更好地引導和約束公民的思想和行為。林業(yè)部門聯(lián)合其他執(zhí)法部門，采取各種專項行動，加大林業(yè)資源的監(jiān)督執(zhí)法力度，制止各種破壞林業(yè)資源的違法違規(guī)行為，肅清社會的不良思想意識。此外，繼續(xù)提升廣大民眾的愛林護林和生態(tài)環(huán)保意識，組織和開展各類宣傳活動，加強廣大民眾的林業(yè)綠化管理意識和生態(tài)保護意識，有效保護林業(yè)綠化的工作成果。

四、結語

在新形勢下，林業(yè)部門應立足于當下林業(yè)建設和生態(tài)環(huán)保的實際現(xiàn)狀，以更科學的管理理念、更高效的林業(yè)技術、更優(yōu)化的管理策略，加快提升林業(yè)綠化面積和管理質量，早日實現(xiàn)林業(yè)建設綠色化、生態(tài)化、可持續(xù)化的發(fā)展戰(zhàn)略目標，促進生態(tài)環(huán)境得到更好地改善和保護。

參考文獻：

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