高曉龍

機掘三隊李政委僅僅利用井下回收的廢舊料，低成本地設(shè)計出可移動漏煤裝置，減少了巷道浮煤灑落;通訊科曹世富新設(shè)計研發(fā)的KT210應(yīng)急廣播護(hù)罩，使井下長期裸露的廣播分站得到超強保護(hù)……在晉華宮礦，像李政委、曹世富這樣閃耀在基層科技達(dá)人榜上的員工比比皆是。這是該礦新出臺《科技創(chuàng)新工作管理辦法》帶來的可喜變化。

為了最大限度地調(diào)動和發(fā)揮覆蓋技術(shù)工人、工程技術(shù)人員以及管理人員的基層主體作用，該礦分管副總工程師、礦長助理每季度制定本專業(yè)內(nèi)的整體創(chuàng)新規(guī)劃，將具體創(chuàng)新任務(wù)安排布置給各隊組具體執(zhí)行，同時要求各隊組每月至少提交一項科技創(chuàng)新成果，月底從嚴(yán)考核未報送成果、報送成果弄虛作假、重復(fù)報送成果的單位。

另外，該礦從礦井安全生產(chǎn)實際出發(fā)，通過開展科技周、“雙創(chuàng)”月、技術(shù)講堂等主題活動;開展“勞模大講堂”、崗位練兵、技術(shù)比武等活動;開展“科技標(biāo)兵”“技術(shù)能手”“金牌工人”“能工巧匠”“創(chuàng)新能手”評選活動，鼓勵和引導(dǎo)區(qū)隊員工走好科技創(chuàng)新與安全生產(chǎn)相結(jié)合的創(chuàng)新之路，積極申報科技成果。

對于各單位每月提交的科技創(chuàng)新成果，月底由礦科技協(xié)會匯總初審結(jié)果后報總工程師，再由總工程師組織“科技創(chuàng)新評審委員會”工作人員復(fù)審初評的項目，從創(chuàng)新難易程度、技術(shù)水平、效益（效果）大小、標(biāo)準(zhǔn)化價值、項目可推廣性等多個方面確定獎項等級。

自晉華宮礦科技創(chuàng)新管理辦法實施以來，全礦員工主動以科技創(chuàng)新“止血、堵漏、降本、增效”為出發(fā)點，多渠道捕捉項目、課題，加強自主攻關(guān)，注重科技成果的轉(zhuǎn)化及推廣應(yīng)用，為企業(yè)帶來了實實在在的效益。

最值得一提的是，為避免井下5103掘進(jìn)工作面5103巷在施工中出現(xiàn)大變形，他們在工作面采用了“恒阻錨索支護(hù)綜合護(hù)巷技術(shù)”的同時，又在其鄰巷實施了“爆破預(yù)裂切頂沿空恒阻支護(hù)綜合護(hù)巷技術(shù)”，“雙保險”下，5103工作面成功為企業(yè)多采出10.5萬噸煤炭;在7-4#層402盤區(qū)西翼薄煤層工作面采用了“切頂卸壓自動成巷無煤柱開采技術(shù)”，為企業(yè)多采出2.7萬噸煤炭;在11#層307盤區(qū)8716工作面過三處褶皺向斜帶過程中，通過采用預(yù)裂爆破等特殊措施實現(xiàn)了順利推采，同時該項技術(shù)措施還幫助12-3#層301盤區(qū)8109工作面順利度過了130工作面的煤層變薄區(qū)，而且多采出5萬噸煤炭。僅今年上半年全面推行大采高小煤柱開采技術(shù)和薄煤層無煤柱開采技術(shù)，就為企業(yè)多采出8.1萬噸原煤。