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        堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,著力提高理論學(xué)習(xí)實效

        2019-09-25 06:12:14王坤智
        當(dāng)代黨員 2019年18期
        關(guān)鍵詞:國資委紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研

        王坤智

        黨的十九大以來,市紀(jì)委監(jiān)委駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組二室黨支部認真貫徹習(xí)近平總書記“理論學(xué)習(xí)要做到學(xué)、思、用貫通,知、信、行統(tǒng)一”重要指示,在解決“知得不深、信得不真、行得不力”上下功夫出實招,探索知信行有機統(tǒng)一的路徑,實現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)同頻共振、互融互促。

        強讀強記、常學(xué)常新,解決“知得不深”問題。緊跟黨的創(chuàng)新理論發(fā)展,打造五個常態(tài)化學(xué)習(xí)平臺。一是打造常識測試平臺。每周用半天讀原著、學(xué)原文、悟原理,每月組織兩次政治常識應(yīng)知應(yīng)會測試,且黨員輪流做出題人、主考官、閱卷者。二是打造知識之窗平臺。建立資料匯編制度,每兩月將習(xí)近平總書記重要講話、黨中央和重慶市委重要會議精神、各級政策規(guī)定中的新提法、新要求梳理成小冊子,供黨員干部業(yè)余時間看一看、上班途中記一記、工作間隙理一理。三是打造每周講堂平臺。每周指定一名黨員任理論骨干,先學(xué)一步、學(xué)深一層,周一室務(wù)會后對創(chuàng)新理論中的新名詞、新提法進行解讀;理論骨干先寫出學(xué)習(xí)感悟,其他同志跟帖談,加深對創(chuàng)新理論的理解。四是打造讀書交流平臺。堅持把學(xué)理論與學(xué)黨史國史、哲學(xué)社會科學(xué)等結(jié)合起來,每年初為黨員購買兩本書,每年底組織讀書交流比賽,引導(dǎo)黨員從人類、世界、中國發(fā)展變化來認識創(chuàng)新理論,強化理論認同。五是打造外延平臺。積極協(xié)調(diào)組織了市國資紀(jì)檢系統(tǒng)十九大知識競賽、《中華人民共和國監(jiān)察法》學(xué)習(xí)宣傳月活動,受到市紀(jì)委和市國資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,相關(guān)情況被中國紀(jì)檢監(jiān)察報、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等媒體報道。

        學(xué)以立信、強化忠誠,解決“信得不真”問題。在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟黨的創(chuàng)新理論中蘊含的忠誠和信仰,引導(dǎo)黨員在復(fù)雜的正風(fēng)反腐斗爭中夯實信仰之基。一是在強化黨性修養(yǎng)中堅定信仰。每兩月聽取一次黨員思想?yún)R報,支部書記每季度對黨員進行一次談心談話或廉政談話;每半年組織黨員述職和民主評議;每年召開組織生活會不少于兩次,開展批評與自我批評。二是在強化斗爭精神中捍衛(wèi)對黨忠誠。發(fā)現(xiàn)市國資委機關(guān)和市屬國企涉嫌違規(guī)問題23個,提請市國資委黨委約談提醒企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、機關(guān)干部39人次。三是在強化敬業(yè)奉獻中詮釋對黨忠誠。完成巡視和黨風(fēng)政風(fēng)大數(shù)據(jù)篩查移交的急辦問題線索27件,節(jié)假日到企業(yè)明察暗訪50余人次,每年每人平均加班200小時以上。

        融入實踐、知行合一,解決“行得不力”問題。弘揚理論聯(lián)系實際優(yōu)良作風(fēng),把創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到做到“兩個維護”的實際行動上。一是體現(xiàn)到為民服務(wù)上。監(jiān)督市屬國企583個扶貧項目建設(shè)、40.18億元扶貧資金運用、36名駐村扶貧書記履職情況,強化食品藥品、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等方面的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),發(fā)揮國有企業(yè)的社會服務(wù)功能,增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。二是體現(xiàn)到政治擔(dān)當(dāng)上。加強對貫徹落實中央決策部署的監(jiān)督檢查,結(jié)合整治影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義,梳理排查34個疑點問題,對4個貫徹落實上級指示要求不力、工作不擔(dān)當(dāng)不作為的問題直接啟動問責(zé)程序。把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)與推進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展有效結(jié)合起來,建立澄清機制,先后在一定范圍內(nèi)澄清不實信訪舉報3起,從輕或免予處理無意過失問題3起,查處頂風(fēng)違紀(jì)問題12起。三是體現(xiàn)到破解難題上。注重發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察參謀助手作用,緊跟黨的重要會議、重大改革,從理論與實踐的結(jié)合情況開展調(diào)查研究,形成8份有價值的調(diào)研報告,向市國資委黨委提出對策建議41項,其中國企所有制改革中紀(jì)檢干部出路調(diào)研信息被中紀(jì)委采用,市國資系統(tǒng)“三多一懶”調(diào)研報告被市紀(jì)委研究室選編,“三多一懶”調(diào)研報告和市國資委機關(guān)正風(fēng)肅紀(jì)調(diào)研報告被市國資委黨委納入決策參考,推進規(guī)范制度機制9項。

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