對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位進(jìn)行再安排、再動(dòng)員、再部署

傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神

到大理州反腐倡廉警示教育基地開(kāi)展“警鐘長(zhǎng)鳴、紀(jì)律嚴(yán)明、筑牢防線”警示教育

開(kāi)展“學(xué)習(xí)歷史文化、厚植文化底蘊(yùn)、堅(jiān)定文化自信”主題黨日活動(dòng)

在職黨員到掛鉤社區(qū)開(kāi)展創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市志愿活動(dòng)

開(kāi)展“我為洱海保護(hù)栽棵樹(shù)”主題活動(dòng)

文明單位創(chuàng)建工作是群眾性精神文明創(chuàng)建體系的重要組成部分，是加強(qiáng)基層建設(shè)、提高員工素質(zhì)、培育文明風(fēng)尚、傳承優(yōu)秀文化、塑造城市精神、提升社會(huì)建設(shè)和社會(huì)治理水平的重要方式。中共云南省大理白族自治州委員會(huì)辦公室堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦黨建引領(lǐng)，全力爭(zhēng)創(chuàng)第六屆全國(guó)文明單位。

高位推動(dòng)抓責(zé)任。按照爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位提出的要求，州委辦公室及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立由州委秘書(shū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，州委副秘書(shū)長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記、州委辦公室主任任常務(wù)副組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在黨建辦公室，并從相關(guān)局室科隊(duì)館抽調(diào)人員組建專門(mén)工作組，具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施等工作。同時(shí)，將爭(zhēng)創(chuàng)第六屆全國(guó)文明單位任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)、科室、崗位、個(gè)人，壓實(shí)壓緊責(zé)任。

突出黨建抓引領(lǐng)。抓好州委機(jī)關(guān)黨建工作，堅(jiān)持黨建促創(chuàng)建，推動(dòng)黨的建設(shè)與文明創(chuàng)建工作相互促進(jìn)、相互提升。加強(qiáng)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，對(duì)標(biāo)“五個(gè)堅(jiān)持”，帶頭踐行“兩個(gè)維護(hù)”，爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)表率”，以創(chuàng)建省級(jí)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)為契機(jī)，努力建設(shè)讓黨委放心，讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。在爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位中檢驗(yàn)黨性、檢視問(wèn)題、檢查業(yè)績(jī)，頂在前面、干在難處、落在實(shí)處，建設(shè)“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、文明、和諧”的州委機(jī)關(guān)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

對(duì)標(biāo)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)。堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，按照第六屆全國(guó)文明單位評(píng)選要求和《全國(guó)文明單位測(cè)評(píng)體系》，準(zhǔn)確理解6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要求，全面把握15個(gè)測(cè)評(píng)項(xiàng)目指標(biāo)，深刻認(rèn)識(shí)12條紅線底線，重點(diǎn)圍繞15項(xiàng)測(cè)評(píng)項(xiàng)目43條標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)對(duì)照，逐條研究，找準(zhǔn)差距，明確努力方向，盡快補(bǔ)齊工作短板，按照檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，倒排時(shí)間表、任務(wù)單，做實(shí)創(chuàng)建工作。

健全體制機(jī)制抓管理。一是建立每月工作報(bào)告制度。各責(zé)任科室每月第一個(gè)工作日要向創(chuàng)建辦書(shū)面報(bào)告活動(dòng)開(kāi)展情況，由創(chuàng)建辦匯總后向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月召開(kāi)1次會(huì)議，及時(shí)總結(jié)工作完成落實(shí)情況，研究部署階段性創(chuàng)建工作。二是建立每季度工作例會(huì)制度。每季度召開(kāi)1次領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)，聽(tīng)取和研究創(chuàng)建工作推進(jìn)落實(shí)情況，對(duì)重要事項(xiàng)進(jìn)行決策部署。三是建立檢查考核制度。州委辦公室創(chuàng)建辦對(duì)各責(zé)任科室創(chuàng)建工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、指出不足、整改落實(shí)，各責(zé)任科室認(rèn)真查缺補(bǔ)漏、補(bǔ)齊短板、補(bǔ)強(qiáng)弱項(xiàng)。四是建立定期通報(bào)制度。創(chuàng)建辦將根據(jù)工作推進(jìn)情況，每季度對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室創(chuàng)建工作落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)。

全員參與抓共建。創(chuàng)建工作重在日常、貴在平常、嚴(yán)在經(jīng)常，每一名干部職工都是參與者。州委辦公室干部弘揚(yáng)“跨越發(fā)展?fàn)巹?chuàng)一流，比學(xué)趕超奮勇?tīng)?zhēng)先”精神，立足本職崗位，按照責(zé)任分工要求，各司其職，把爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位工作與本職工作、機(jī)關(guān)黨建工作、大理市全國(guó)文明城市和國(guó)家衛(wèi)生城市創(chuàng)建等工作深度融合，群策群力、共創(chuàng)共建，形成人人關(guān)心、人人支持、人人參與的生動(dòng)局面。