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        建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三個(gè)維度與兩項(xiàng)工作

        2019-09-19 02:08:14廣聯(lián)達(dá)科技股份有限公司副總裁王鵬翊
        中國(guó)勘察設(shè)計(jì) 2019年9期
        關(guān)鍵詞:維度轉(zhuǎn)型數(shù)字化

        ■ 廣聯(lián)達(dá)科技股份有限公司副總裁 王鵬翊

        隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、BIM、物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)器人、VR 等數(shù)字技術(shù)的快速發(fā)展,建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為行業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)。但是,數(shù)字化轉(zhuǎn)型是不是迫在眉睫?轉(zhuǎn)型究竟轉(zhuǎn)什么?如何做才能轉(zhuǎn)成數(shù)字化?本文針對(duì)這些疑問(wèn),結(jié)合廣聯(lián)達(dá)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),闡述了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三個(gè)維度和兩項(xiàng)工作,以供參考。

        行業(yè)形勢(shì)呼喚數(shù)字化轉(zhuǎn)型

        習(xí)近平主席在2019年新年賀詞中說(shuō):“這一年,中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造、中國(guó)建造共同發(fā)力,繼續(xù)改變著中國(guó)的面貌?!绷?xí)主席將中國(guó)建造與中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造并列提出,強(qiáng)調(diào)三者共同發(fā)力改變著中國(guó)的面貌;兩次數(shù)字中國(guó)建設(shè)峰會(huì)的召開(kāi),充分體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)于數(shù)字化發(fā)展的高度重視。據(jù)中國(guó)信息通信研究院發(fā)布的《中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)白皮書(shū)(2019年)》統(tǒng)計(jì),2018年,我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模已達(dá)到31.3萬(wàn)億元,占GDP 比重為34.8%,超過(guò)三分之一。中國(guó)1000強(qiáng)的企業(yè)里有50%已經(jīng)把數(shù)字化作為面向未來(lái)的關(guān)鍵策略,IDC 預(yù)測(cè)未來(lái)有65%的企業(yè)都是基于信息和數(shù)字的公司。國(guó)家的重視與可觀的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)共同代表一個(gè)趨勢(shì),數(shù)字化已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展的主流。

        兩種主要矛盾驅(qū)動(dòng)建筑業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

        一是行業(yè)需求和標(biāo)準(zhǔn)的升級(jí)驅(qū)動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型。國(guó)家“十三五”規(guī)劃的能源“雙控”指標(biāo)要求,單位GDP 能耗累計(jì)下降15%,單位GDP 碳排放累計(jì)下降18%。但現(xiàn)實(shí)是目前的建筑品質(zhì)并不樂(lè)觀。據(jù)調(diào)研顯示,國(guó)內(nèi)現(xiàn)在建筑物壽命平均只有30年,每年拆除新建比為40%,建筑行業(yè)占社會(huì)能耗的50%,這些都會(huì)成為制約行業(yè)發(fā)展的障礙,也是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的動(dòng)力。

        二是勞動(dòng)力緊缺將倒逼行業(yè)改革。目前,勞務(wù)工人存在兩個(gè)50%:第一是老齡工人占比已達(dá)到50%,也就是45歲以上的工人已經(jīng)占到建筑工人的50%;第二是預(yù)計(jì)人力成本未來(lái)將占總成本的50%,10年前人力成本占比僅為建造成本16%,今天占比約為30%,10年后人力成本將占到50%。中國(guó)進(jìn)入老齡化社會(huì)后,未來(lái)建筑行業(yè)的勞動(dòng)力缺口必然會(huì)增大。

        已經(jīng)進(jìn)入超老齡社會(huì)的日本,目前建筑工人平均年齡已到50歲,整個(gè)建筑行業(yè)工人缺口大概100萬(wàn)。為了解決勞動(dòng)力緊缺問(wèn)題,日本啟動(dòng)了I-CONSTRUCT 計(jì)劃,使用BIM、物聯(lián)網(wǎng)、裝配式、機(jī)器人等技術(shù)來(lái)提升勞動(dòng)生產(chǎn)力。日本的現(xiàn)狀就是5年、10年之后的中國(guó),屆時(shí)只有提升勞動(dòng)力的技術(shù)水平,如應(yīng)用裝配式、BIM 等技術(shù),才會(huì)得到快速的發(fā)展。

        數(shù)字技術(shù)是行業(yè)轉(zhuǎn)型的重要手段

        在建筑業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,有三種驅(qū)動(dòng)模式:第一是資源驅(qū)動(dòng),第二是管理驅(qū)動(dòng),第三是技術(shù)驅(qū)動(dòng)。根據(jù)麥肯錫全球研究院數(shù)據(jù)顯示,現(xiàn)在建筑企業(yè)主要是資源驅(qū)動(dòng),而技術(shù)上真正的投資只占10%。(圖1)

        在麥肯錫研究院生產(chǎn)力提升因素的分析中,技術(shù)是最主要驅(qū)動(dòng),占25%??偟膩?lái)說(shuō),在建筑企業(yè)發(fā)展驅(qū)動(dòng)要素中,技術(shù)是最被低估也是最有潛力的因素,而數(shù)字技術(shù)則是重中之重。單點(diǎn)建造技術(shù)可能只會(huì)帶來(lái)個(gè)別效益的提升,但數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用,可以為整體轉(zhuǎn)型升級(jí)帶來(lái)可能性。

        建筑行業(yè)現(xiàn)狀要求進(jìn)行一系列的技術(shù)變革,以減小高能耗、低利潤(rùn)、勞動(dòng)力緊缺等帶來(lái)的問(wèn)題。在這些因素的驅(qū)動(dòng)下,以前被認(rèn)為成本高的技術(shù)都會(huì)得到重視,應(yīng)用成為現(xiàn)實(shí)。

        圖1 轉(zhuǎn)型升級(jí)模式選擇

        數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三個(gè)維度

        建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型到底轉(zhuǎn)什么? 根據(jù)廣聯(lián)達(dá)新建造研究院的分析,建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型涉及三個(gè)維度:第一是生產(chǎn)維度,即用數(shù)字技術(shù)對(duì)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工和交付等工程建設(shè)全周期進(jìn)行提升;第二是組織維度,通過(guò)第一維度的數(shù)字化得到大量的數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)在企業(yè)、項(xiàng)目與個(gè)人之間變得透明,從而帶來(lái)企業(yè)對(duì)項(xiàng)目管理和人員管理的變革;第三是價(jià)值鏈維度,通過(guò)前兩個(gè)維度充分發(fā)揮數(shù)字化的效率屬性,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和管理的效率提升后,鏈接用戶、建設(shè)方、設(shè)計(jì)方、分包方、施工單位,使建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型為平臺(tái),圍繞工程項(xiàng)目及數(shù)字化平臺(tái),鏈接各方,從而實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)的價(jià)值鏈轉(zhuǎn)型。(圖2)

        生產(chǎn)維度

        生產(chǎn)維度的數(shù)字化發(fā)生在三個(gè)場(chǎng)景:第一個(gè)場(chǎng)景是在項(xiàng)目辦公室利用BIM 技術(shù)實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的虛擬建造;第二個(gè)場(chǎng)景是在生產(chǎn)工廠以虛擬建造為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)構(gòu)件的工業(yè)生產(chǎn);第三個(gè)場(chǎng)景是把數(shù)字建造形成的數(shù)據(jù)輸送到施工現(xiàn)場(chǎng),指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)活動(dòng),同時(shí)運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、AI 等技術(shù)采集現(xiàn)場(chǎng)施工的信息,即智慧工地。(圖3)

        圖2 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三個(gè)維度

        圖3 數(shù)字化生產(chǎn)

        虛擬建造(BIM)主要做兩方面的工作:一方面是設(shè)計(jì)深化和專項(xiàng)技術(shù)方案,BIM 在結(jié)構(gòu)深化和機(jī)電深化、場(chǎng)地布置、腳手架設(shè)計(jì)等方面已經(jīng)取得了廣泛的應(yīng)用;另一方面是施工策劃,在設(shè)計(jì)深化的基礎(chǔ)上,利用BIM5D 技術(shù)完成施工場(chǎng)地布置、施工計(jì)劃、資源計(jì)劃的整合,完成數(shù)字化的施工組織設(shè)計(jì)。(圖4)

        虛擬建造是生產(chǎn)維度的關(guān)鍵場(chǎng)景,預(yù)計(jì)在未來(lái)3年應(yīng)用面將持續(xù)擴(kuò)展,主要涉及以下幾個(gè)方面:第一,BIM 深化設(shè)計(jì)以及BIM5D 等技術(shù)在過(guò)去4年的應(yīng)用中持續(xù)完善;第二,行業(yè)多個(gè)大賽的影響力逐步擴(kuò)大,比如“龍圖杯”參賽項(xiàng)目數(shù)量近幾年每年增長(zhǎng)速度在50%至60%;第三,BIM 建模成本已由5年前20元/平方米至30元/平方米,下降到3元/平方米至4元/平方米;第四,和過(guò)去相比,行業(yè)內(nèi)BIM 技術(shù)人才普及程度在加速,通過(guò)行業(yè)內(nèi)越來(lái)越多的BIM 咨詢企業(yè)、施工企業(yè)BIM 中心、軟件企業(yè)培訓(xùn)也已經(jīng)使得BIM 人才快速增長(zhǎng)。

        工業(yè)化生產(chǎn),符合國(guó)家推進(jìn)裝配式的方向?!秶?guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于大力發(fā)展裝配式建筑的指導(dǎo)意見(jiàn)》 (〔2016〕71號(hào))要求,2025年要實(shí)現(xiàn)裝配式建筑占新建建筑的比例達(dá)到30%以上的目標(biāo)。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展及政策鼓勵(lì),裝配式已經(jīng)得到多方面的驗(yàn)證和眾多企業(yè)的推廣,在技術(shù)上已充分驗(yàn)證可能性,制約推廣的主要問(wèn)題是建造成本高于傳統(tǒng)作業(yè)20%-30%。我們判斷,工業(yè)化生產(chǎn)逐步會(huì)成為高層住宅等合適項(xiàng)目的主要建造方式,主要原因包括:勞動(dòng)力緊缺問(wèn)題逐步成為主要矛盾;行業(yè)對(duì)于施工環(huán)境、施工安全的日益重視;裝配式項(xiàng)目數(shù)量增加帶來(lái)的規(guī)?;杀鞠陆?;各地出現(xiàn)補(bǔ)貼鼓勵(lì)政策。日本的高層住宅大量使用裝配式建筑也驗(yàn)證了這個(gè)觀點(diǎn)。數(shù)字技術(shù),特別是BIM 技術(shù),天然具備和裝配式建筑高度匹配特性,BIM技術(shù)的應(yīng)用會(huì)進(jìn)一步降低裝配式建筑應(yīng)用的技術(shù)障礙。(圖5)

        圖4 虛擬建造

        圖5 工業(yè)化生產(chǎn)

        智慧工地,是根據(jù)虛擬建造的方案,去指揮現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)勞務(wù)工人完成工作,并運(yùn)用大量的物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備,采集現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)數(shù)據(jù),包括人、機(jī)、料、環(huán)的數(shù)據(jù),生產(chǎn)、質(zhì)量、安全的數(shù)據(jù),其中也包括模型信息量使用的數(shù)據(jù),最后將這些現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)與云端建造的數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì),為進(jìn)一步?jīng)Q策提供數(shù)據(jù)支撐。智慧工地將會(huì)實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“一”的精細(xì)管理,第一個(gè)“一”是通過(guò)安全帽和手機(jī)這兩個(gè)“武器”,讓每一個(gè)勞務(wù)工人升級(jí)到產(chǎn)業(yè)工人。通過(guò)智能安全帽可以收集工人每天的工作信息,如考勤、工效分析、安全預(yù)警等。通過(guò)手機(jī)端,可以讓每個(gè)勞務(wù)工人看到今天要做什么工作、什么樣的方案、要達(dá)到什么樣的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。這套方案在廣聯(lián)達(dá)的幾百個(gè)項(xiàng)目中已經(jīng)實(shí)施。第二個(gè)“一”是指每一臺(tái)設(shè)備的數(shù)字化,比如環(huán)境監(jiān)測(cè)、塔機(jī)黑匣子、環(huán)境監(jiān)測(cè)、深基坑、高支模的物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測(cè),隨著智慧工地的普及,日益變得常規(guī)化。(圖6)

        在廣聯(lián)達(dá)智慧工地平臺(tái),可以看到施工現(xiàn)場(chǎng)的視頻資料,了解生產(chǎn)、質(zhì)量、安全問(wèn)題。很多企業(yè)已經(jīng)在嘗試智慧工地的應(yīng)用,它不同于傳統(tǒng)的信息系統(tǒng),更關(guān)注的是數(shù)據(jù),而非流程。因?yàn)轫?xiàng)目上沒(méi)有那么多標(biāo)準(zhǔn)的流程,恰恰是這些數(shù)據(jù)讓我們知道現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生了什么以及效益和成本情況,這正是生產(chǎn)維度的意義和價(jià)值。

        虛擬建造、工業(yè)生產(chǎn)、智慧工地三個(gè)技術(shù)在過(guò)去的5年里加速發(fā)展,它們同時(shí)出現(xiàn),并不是偶然的,也不僅僅是一時(shí)的風(fēng)口,而是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的趨勢(shì),并會(huì)逐步變成現(xiàn)實(shí)。背后驅(qū)動(dòng)的因素是建筑行業(yè)需要轉(zhuǎn)型升級(jí),勞動(dòng)力緊缺、成本上升問(wèn)題急需解決,而這三個(gè)技術(shù)都能幫助提高生產(chǎn)率、提高管理效率。

        組織維度

        從組織維度來(lái)說(shuō),隨著數(shù)字化生產(chǎn)得到海量數(shù)據(jù),管理發(fā)生了什么樣的變化呢?傳統(tǒng)的企業(yè)管理項(xiàng)目的難點(diǎn)在于建筑企業(yè)的各個(gè)管理部門(mén),包括工程部、物資部、商務(wù)部等,往往只有幾個(gè)人到十幾個(gè)人,可以對(duì)項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目策劃階段進(jìn)行重點(diǎn)管理,而項(xiàng)目實(shí)施階段的兩到三年時(shí)間里,往往需要對(duì)在建的幾十個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管,傳統(tǒng)管理模式中難以掌握到工程的實(shí)際信息,因此,一般企業(yè)只對(duì)項(xiàng)目的目標(biāo)和結(jié)果進(jìn)行管理,過(guò)程管理更多依靠項(xiàng)目經(jīng)理的能力,而有能力的項(xiàng)目經(jīng)理往往是極為緊缺的。(圖7)

        數(shù)字項(xiàng)目管理(BIM+智慧工地)平臺(tái)可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效的過(guò)程監(jiān)管。數(shù)字項(xiàng)目管理(BIM+智慧工地)平臺(tái)將策劃階段的施工方案、合約規(guī)劃方案數(shù)字化,以及過(guò)程執(zhí)行的進(jìn)度、質(zhì)量、安全問(wèn)題全部都放在云端,項(xiàng)目和企業(yè)都可以同時(shí)獲取統(tǒng)一信息,因此,企業(yè)可以實(shí)施獲取過(guò)程管理所需的信息。例如用數(shù)字化的方式來(lái)看生產(chǎn)周會(huì),進(jìn)度有沒(méi)有延誤,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生了多少質(zhì)量安全問(wèn)題,有沒(méi)有整改,現(xiàn)場(chǎng)上了多少勞動(dòng)力,物料情況等非常清楚。數(shù)字化的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)上,企業(yè)商務(wù)部門(mén)得到更為準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),指導(dǎo)準(zhǔn)確的成本分析和決策。施工方案及施工過(guò)程的數(shù)字化以及云技術(shù)解決了企業(yè)與項(xiàng)目信息不對(duì)稱問(wèn)題,讓企業(yè)把對(duì)項(xiàng)目的管理由結(jié)果管理變成過(guò)程管理。這是數(shù)字化在管理上的重要價(jià)值。

        數(shù)字化帶來(lái)的第二個(gè)變化是讓建筑企業(yè)不斷積累工程管理的大數(shù)據(jù),通過(guò)大數(shù)據(jù)賦能技術(shù)、工程、成控、物資、人力等業(yè)務(wù)部門(mén),轉(zhuǎn)型為大后臺(tái)、小前端的平臺(tái)型組織。技術(shù)部根據(jù)數(shù)字項(xiàng)目管理(BIM+智慧工地)平臺(tái)積累的技術(shù)方案庫(kù)和族庫(kù),完成BIM 深化設(shè)計(jì)、施工組織方案以及技術(shù)方案的選擇;物資部從歷史項(xiàng)目中沉淀出合格供應(yīng)商的材料品類(lèi)、供應(yīng)能力、材料價(jià)格,并從數(shù)字項(xiàng)目管理(BIM+智慧工地)平臺(tái)獲取各個(gè)項(xiàng)目的施工進(jìn)度及物資需用計(jì)劃,從而確定項(xiàng)目物資采購(gòu)計(jì)劃。能夠預(yù)見(jiàn)到數(shù)字項(xiàng)目管理(BIM+智慧工地)平臺(tái)讓企業(yè)更多的把能力沉淀在企業(yè),也會(huì)在承擔(dān)更多的項(xiàng)目施工方案策劃、合約規(guī)劃等重要決策,將來(lái)甚至?xí)霈F(xiàn)部分項(xiàng)目完全由企業(yè)決策,項(xiàng)目只負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理和執(zhí)行的情況。(圖8)

        價(jià)值鏈維度

        建筑企業(yè)的總體利潤(rùn)率大概在3.5%左右,其中大型央企和地方建工企業(yè)的利潤(rùn)率為1%-2%,建筑企業(yè)處于整個(gè)價(jià)值鏈微笑曲線的低端。如何提升價(jià)值鏈位置是建筑企業(yè)面臨的核心問(wèn)題。部分企業(yè)專項(xiàng)多元化,把施工得到的資源去做地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等,這對(duì)于提升施工主業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力并沒(méi)有幫助。

        數(shù)字化給建筑企業(yè)提升價(jià)值鏈中的生態(tài)位帶來(lái)兩種可能性:一是能夠?qū)⒔ㄖ髽I(yè)的建造技術(shù)、管理能力沉淀到數(shù)字項(xiàng)目管理(BIM+智慧工地)平臺(tái)中,提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而提升在生態(tài)鏈中的議價(jià)能力;二是通過(guò)數(shù)字項(xiàng)目管理(BIM+智慧工地)平臺(tái)將建造過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化及數(shù)字化,并通過(guò)云服務(wù)將建筑生態(tài)中的行業(yè)管理部門(mén)、建設(shè)企業(yè)、設(shè)計(jì)院、材料和勞務(wù)供應(yīng)商鏈接到一起,一方面創(chuàng)造出更多的服務(wù)給建設(shè)方、供應(yīng)商;另外一方面,數(shù)字項(xiàng)目管理(BIM+智慧工地)平臺(tái)明確定義了建造的內(nèi)容、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),可以將更多的建造服務(wù)分包給合作伙伴。

        轉(zhuǎn)型更核心的是通過(guò)數(shù)據(jù)流形成兩個(gè)價(jià)值圈:第一個(gè)價(jià)值圈是建設(shè)方圍繞著資金流,與咨詢方和設(shè)計(jì)方形成。比如,在將來(lái)數(shù)字化的社會(huì)里全過(guò)程會(huì)變得更加重要,很多建設(shè)方?jīng)]有數(shù)字化的能力,這時(shí)候需要一個(gè)全過(guò)程咨詢方來(lái)幫助他們提升對(duì)數(shù)字化的掌握。第二個(gè)價(jià)值圈是施工方和相關(guān)分包方、供應(yīng)商。傳統(tǒng)情況下,主要是圍繞現(xiàn)場(chǎng)資源流展開(kāi)工作,對(duì)工程建造信息了解最深。這兩個(gè)價(jià)值圈的區(qū)別在于甲方價(jià)值圈里面主要是圍繞著項(xiàng)目階段微笑曲線一前一后兩個(gè)數(shù)據(jù),而施工方主要掌握整個(gè)施工階段數(shù)據(jù)。兩個(gè)價(jià)值圈本質(zhì)上是交付模式和信息掌握的競(jìng)爭(zhēng)。如果有一方將數(shù)據(jù)統(tǒng)一,掌握話語(yǔ)權(quán),那么其價(jià)值鏈將會(huì)得到提升。(圖9)

        圖9 數(shù)字化讓微笑曲線變穹頂曲線

        在這一方面,建設(shè)方已經(jīng)在行動(dòng),例如萬(wàn)達(dá)的總發(fā)包平臺(tái)、綠城BIM 設(shè)計(jì)施工一體化平臺(tái)、碧桂園BIM 一體化平臺(tái)和景瑞地產(chǎn)的BIM 空間定制平臺(tái)等。以萬(wàn)達(dá)為例,萬(wàn)達(dá)總發(fā)包平臺(tái),包括萬(wàn)達(dá)自己、工程總包、設(shè)計(jì)總包和監(jiān)理單位,使用同樣一套模型、同樣一份信息來(lái)管理工程。模型背后各種數(shù)據(jù)是該系統(tǒng)里最核心的內(nèi)容。模型給萬(wàn)達(dá)原有的設(shè)計(jì)、計(jì)劃、質(zhì)量和成本四大系統(tǒng)做賦能,大家圍繞同樣的信息來(lái)做事。在設(shè)計(jì)方面,萬(wàn)達(dá)建了大概1000個(gè)圖庫(kù),有12套標(biāo)準(zhǔn)模型。在計(jì)劃管理方面,萬(wàn)達(dá)有300個(gè)管控節(jié)點(diǎn)形成非常清晰的計(jì)劃管理模塊。在成本管理上,萬(wàn)達(dá)1000個(gè)族庫(kù)的背后套進(jìn)了萬(wàn)達(dá)自己的清單,理論上建完模稍微調(diào)整后,合同造價(jià)基本形成,這被叫做清單自動(dòng)化。對(duì)于質(zhì)量安全的管理,在系統(tǒng)里面預(yù)算規(guī)則,執(zhí)行時(shí)把問(wèn)題采集上來(lái),系統(tǒng)會(huì)做自動(dòng)的分析。

        建設(shè)方的目的并不是為了取代施工方,但信息掌握得越多,主動(dòng)性就會(huì)加強(qiáng)。當(dāng)建筑企業(yè)將數(shù)據(jù)統(tǒng)一,掌握更多話語(yǔ)權(quán)時(shí),一方面提升主導(dǎo)性,另一方面會(huì)給業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多的新服務(wù)。如把信息開(kāi)放給業(yè)主方,讓業(yè)主方更好地了解管理過(guò)程,那建筑企業(yè)的價(jià)值鏈將會(huì)得到提升,微笑曲線變?yōu)轳讽斍€。

        將三個(gè)維度統(tǒng)一來(lái)看,建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型具有效率和鏈接兩種屬性,其價(jià)值在于提高建造效率,進(jìn)行資源整合,掌握信息主導(dǎo)權(quán)。

        數(shù)字化轉(zhuǎn)型的兩項(xiàng)工作

        除了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三個(gè)維度,企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,還需要完成兩項(xiàng)重點(diǎn)工作,即IT 系統(tǒng)的建設(shè)和管理制度的變革。

        “T 型”IT 系統(tǒng)的建設(shè)

        數(shù)字化應(yīng)該建立什么系統(tǒng)?數(shù)字化系統(tǒng)與原有的企業(yè)各個(gè)信息化系統(tǒng),包括項(xiàng)目管理系統(tǒng)是什么關(guān)系?是需要完全推倒重建還是可以擴(kuò)展?

        廣聯(lián)達(dá)新建造研究院的觀點(diǎn)是數(shù)字化系統(tǒng)是一個(gè)“T”型的系統(tǒng)?!癟”的一橫是面向企業(yè)各部門(mén)流程式的企業(yè)管理系統(tǒng),包括商機(jī)管理系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、工程管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等,這些系統(tǒng)把企業(yè)各個(gè)部門(mén)的工作流程標(biāo)準(zhǔn)化并信息化。

        “T”下面一豎是面向項(xiàng)目管理的數(shù)據(jù)式系統(tǒng),也是數(shù)字化系統(tǒng)最重要的部分。該系統(tǒng)分為項(xiàng)目級(jí)系統(tǒng)和企業(yè)多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)平臺(tái)兩個(gè)部分。項(xiàng)目級(jí)系統(tǒng)是項(xiàng)目管理的數(shù)字化過(guò)程,主要分為三部分:一是建筑的數(shù)字化,利用BIM 技術(shù)實(shí)現(xiàn)的建筑物實(shí)體的數(shù)字化;二是生產(chǎn)要素的數(shù)字化,利用IOT技術(shù)采集現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的人、機(jī)、料的數(shù)據(jù),勞動(dòng)力進(jìn)出場(chǎng)的數(shù)據(jù),物料進(jìn)出場(chǎng)的數(shù)據(jù)等;三是管理過(guò)程的數(shù)字化,就是進(jìn)度、成本、質(zhì)量安全這些過(guò)程中的數(shù)據(jù)如何采集。所有數(shù)據(jù)匯總上來(lái)形成企業(yè)的大數(shù)據(jù)平臺(tái),支撐合同的分析、過(guò)程生產(chǎn)的管理、指標(biāo)的管理、成本的分析和控制等工作。(圖10)

        數(shù)據(jù)系統(tǒng)和流程系統(tǒng)相互連通,給原有流程系統(tǒng)賦予更多的能力。比如,原有的集采系統(tǒng)可以從項(xiàng)目級(jí)系統(tǒng)獲取每個(gè)項(xiàng)目的物資需用計(jì)劃,形成集采計(jì)劃;財(cái)務(wù)系統(tǒng)在處理分包付款時(shí),可以獲取項(xiàng)目級(jí)系統(tǒng)提供的該分包的合同、支付條件,完成的工程量、質(zhì)量、返工情況、扣款情況,通過(guò)完整的數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化以及資金風(fēng)險(xiǎn)的控制。

        企業(yè)做數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過(guò)程中常見(jiàn)三種誤區(qū),一是完全放棄原來(lái)企業(yè)的系統(tǒng)去重建。企業(yè)流程的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化是一個(gè)系統(tǒng)工程,除了系統(tǒng)建設(shè),流程的標(biāo)準(zhǔn)化、人員培訓(xùn)及學(xué)習(xí)成本都是需要考慮的因素。通過(guò)T 型系統(tǒng),原有企業(yè)系統(tǒng)并不會(huì)被放棄,而是通過(guò)主數(shù)據(jù)統(tǒng)一、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)接口打通融入到新的系統(tǒng)中。二是認(rèn)為數(shù)字系統(tǒng)是可以通過(guò)企業(yè)系統(tǒng)簡(jiǎn)單的延續(xù)得來(lái),如認(rèn)為給原有系統(tǒng)增加移動(dòng)應(yīng)用APP就可以解決問(wèn)題。數(shù)據(jù)系統(tǒng)的建設(shè)思路和流程系統(tǒng)不同,是圍繞數(shù)據(jù)的產(chǎn)生、管理、應(yīng)用的系統(tǒng)。在采集上并不追求完成、流程嚴(yán)謹(jǐn),而是追求應(yīng)用落地,產(chǎn)生真實(shí)數(shù)據(jù);數(shù)據(jù)管理,數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立數(shù)據(jù)的主數(shù)據(jù)系統(tǒng),并對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行合適的存儲(chǔ)、應(yīng)用管理,選擇合適的數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)。一個(gè)典型例子是BIM、GIS、物聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù),其處理和存儲(chǔ)技術(shù)和流程系統(tǒng)完全不同,在應(yīng)用上,通過(guò)BI、移動(dòng)端推送到合適的使用場(chǎng)景并逐步積累數(shù)據(jù)資產(chǎn)。因此,流程系統(tǒng)和數(shù)據(jù)系統(tǒng)的建設(shè)思路不同,并不是簡(jiǎn)單的延續(xù)。三是容易低估操作層和管理層的阻力,數(shù)據(jù)系統(tǒng)將會(huì)下沉到項(xiàng)目的各個(gè)操作層人員,當(dāng)一線施工員、質(zhì)量安全員等人員對(duì)數(shù)字化沒(méi)有較高認(rèn)識(shí)時(shí),改變工作方式是他們經(jīng)常碰到的障礙。

        圖10 T 型雙系統(tǒng)架構(gòu)

        “T”型系統(tǒng)的建設(shè)存在個(gè)性化需求和標(biāo)準(zhǔn)化供給之間的矛盾。項(xiàng)目管理是一項(xiàng)復(fù)雜業(yè)務(wù),包含技術(shù)、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全、勞務(wù)、物料等內(nèi)容,又有集團(tuán)、企業(yè)、項(xiàng)目等多個(gè)層級(jí)的劃分。其次是每個(gè)企業(yè)有它的個(gè)性,項(xiàng)目承接和激勵(lì)管理模式,勞務(wù)、物料管控力度都不同。加之目前BIM、IOT、移動(dòng)、云等新技術(shù)迭代非??欤F(xiàn)場(chǎng)又難以形成標(biāo)準(zhǔn)化管理流程,因此,數(shù)字系統(tǒng)的建設(shè)是個(gè)性、復(fù)雜的。建筑企業(yè)通常通過(guò)三種方式來(lái)建立系統(tǒng)。第一種方式是企業(yè)自己研發(fā),這種模式和企業(yè)業(yè)務(wù)高度匹配,但在云、BIM、物聯(lián)網(wǎng)等核心技術(shù)方面一半難以獲取,并且軟件研發(fā)關(guān)鍵人才在建筑企業(yè)內(nèi)發(fā)展空間不足,容易流失。第二種方式是找中小廠商定制,但各個(gè)廠商難以建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),數(shù)據(jù)難以集成,并且在核心技術(shù)、軟件交付產(chǎn)品的質(zhì)量等方面無(wú)法得到保障。第三種是采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,這種模式交付質(zhì)量較高,但和企業(yè)自身業(yè)務(wù)匹配度低,難以解決“最后一公里”問(wèn)題,同時(shí)也難以融合到企業(yè)原有系統(tǒng)。

        面對(duì)這些問(wèn)題,平臺(tái)+生態(tài)合作的方式是新的解決方案。由大型軟件公司提供集成BIM、IOT、移動(dòng)、應(yīng)用平臺(tái)等關(guān)鍵技術(shù),并且將核心能力封裝對(duì)外提供,給企業(yè)或者第三方的合作伙伴根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行二次開(kāi)發(fā),更好地匹配企業(yè)的個(gè)性需求。廣聯(lián)達(dá)在2019年6月青島召開(kāi)的中國(guó)數(shù)字建筑行業(yè)峰會(huì)上發(fā)布的“數(shù)字項(xiàng)目管理(BIM+智慧工地)平臺(tái)”就是圍繞這個(gè)思路建設(shè)的平臺(tái)。(圖11)

        圖11 IT 系統(tǒng)建設(shè)思路

        管理制度的變革

        數(shù)字化轉(zhuǎn)型的第二項(xiàng)重點(diǎn)工作為企業(yè)制度管理變革。數(shù)字化帶來(lái)信息的透明,需要有新的制度來(lái)適應(yīng)這種變化,從而實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

        這些變化包括項(xiàng)目自制度、商務(wù)管理制度、資源集中服務(wù)、生產(chǎn)管理制度、運(yùn)作支持制度等幾個(gè)方面,如圖12所示。

        第一是項(xiàng)目管理模式需要發(fā)生變化,企業(yè)直管的項(xiàng)目會(huì)用目標(biāo)管理,而聯(lián)營(yíng)掛靠的項(xiàng)目需要轉(zhuǎn)型為股份合作制的方式。這一變化主要解決利益的打通,利益打通項(xiàng)目經(jīng)理才有意愿把信息透明,公布給企業(yè)。

        圖12 信息透明帶來(lái)制度變革

        第二是商務(wù)管理制度的變化,如采購(gòu)招標(biāo)制、結(jié)算會(huì)審制、開(kāi)支會(huì)簽制等。以分包開(kāi)支為例,不管是項(xiàng)目經(jīng)理還是公司財(cái)務(wù)部、商務(wù)部,都知道分包單位過(guò)去干了什么,質(zhì)量安全做的怎么樣,這會(huì)帶來(lái)商務(wù)制度管理的深刻的變化。

        第三是資源的集中服務(wù),包含材料集中采購(gòu)、設(shè)備集中管控和資金集中管理。由于企業(yè)對(duì)項(xiàng)目材料、資金的使用非常了解,所以集中管理的效果會(huì)更高。

        第四是運(yùn)作支持系統(tǒng)的變化,包含人力資源的管理、分配機(jī)制、信息系統(tǒng),都會(huì)發(fā)生很大變化。

        第五是生產(chǎn)管理制度的標(biāo)準(zhǔn)化,包含安全、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化和綠色、文明施工標(biāo)準(zhǔn)化。

        數(shù)字化轉(zhuǎn)型的策略和路徑

        圖13 數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略

        圖14 實(shí)施路徑

        在清晰了數(shù)字化轉(zhuǎn)型所包含的三個(gè)維度,了解了數(shù)字化轉(zhuǎn)型需做的兩項(xiàng)工作之后,數(shù)字化轉(zhuǎn)究竟要如何落地實(shí)施,它的策略和路徑又是什么呢?

        廣聯(lián)達(dá)認(rèn)為數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施可分成三個(gè)層面:第一是戰(zhàn)略層面,數(shù)字化不是一個(gè)簡(jiǎn)單的提升效率的動(dòng)作,它是轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo),需要高層有很清晰的愿景、戰(zhàn)略和目標(biāo)。第二是在組織上有核心的支撐,核心團(tuán)隊(duì)對(duì)數(shù)字化要背負(fù)責(zé)任,注重貫穿整個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程的用戶和客戶體驗(yàn),建立正確的組織、環(huán)境和賦能體系。第三是執(zhí)行層面要建立一個(gè)長(zhǎng)期的技術(shù)和數(shù)據(jù)架構(gòu)、進(jìn)行適當(dāng)水平的投資,設(shè)計(jì)一個(gè)把愿景落地的溝通計(jì)劃等。(圖13)

        關(guān)于實(shí)施的路徑,建議從下到上,由數(shù)字化崗位到數(shù)字化項(xiàng)目,再到數(shù)字化公司。第一階段數(shù)字化崗位,把現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)終端的觸點(diǎn)不斷地深化;第二階段也是最難的階段——數(shù)字化項(xiàng)目,將要素?cái)?shù)據(jù)整合,深入到生產(chǎn)過(guò)程中做過(guò)程管理;第三階段是當(dāng)大量項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)數(shù)字化之后,上升到公司層面,做組織流程的變革和管理機(jī)制的變革。(圖14)

        這三個(gè)階段價(jià)值并不相同,第一階段提升單崗位操作效率,第二階段提升項(xiàng)目的效率,第三個(gè)階段提升價(jià)值。據(jù)判斷,目前很多企業(yè)正處于第一階段,準(zhǔn)備往第二階段方向走的狀態(tài)。此時(shí)企業(yè)需注意要看到數(shù)字化公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的方向,立足于數(shù)字化崗位,踏踏實(shí)實(shí)把每一個(gè)終端數(shù)據(jù)用起來(lái),并著手做項(xiàng)目的數(shù)字化。

        從傳統(tǒng)到數(shù)字,創(chuàng)造建筑企業(yè)的全新未來(lái),不是突然顛覆的過(guò)程,而是一個(gè)逐步轉(zhuǎn)變的過(guò)程,需要有明智的策略、科學(xué)的節(jié)奏、先進(jìn)的技術(shù),也要有足夠的耐心。

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