周越

摘要：近年來(lái)，隨著社會(huì)的快速發(fā)展，生活水平的提高，建筑工程的類型也逐漸不斷增加，然而在建筑增加的同時(shí)，也帶來(lái)了一系列問(wèn)題。在建筑項(xiàng)目的施工過(guò)程中，大量的人力、物力以及財(cái)力的損失已經(jīng)從根本上違背了建筑企業(yè)本身的意愿，不僅給建筑企業(yè)自身帶來(lái)了極大的經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重阻礙了社會(huì)和諧、健康的發(fā)展。所以，建筑工程管理問(wèn)題成為了我國(guó)建筑企業(yè)當(dāng)下亟待解決的問(wèn)題，而隨著人們生活水平的提升，以及當(dāng)下對(duì)于環(huán)保的要求，如何推進(jìn)綠色建筑工程管理是當(dāng)下建設(shè)行業(yè)面臨的主要課題，本文從建筑工程管理中出現(xiàn)的問(wèn)題出發(fā)，提出了一些關(guān)于如何提升綠色建筑工程管理的一些措施，希望能夠?qū)ㄖ┕さ陌踩珮?biāo)準(zhǔn)化管理起到一定的參考作用。

關(guān)鍵詞：綠色建筑工程;管理措施

引言

隨著我國(guó)城市建設(shè)發(fā)展腳步的不斷加快，建筑節(jié)能工作的進(jìn)展十分迅速，綠色建筑必將成為日后建筑領(lǐng)域發(fā)展的主流。因此，大力推行綠色建筑和綠色施工的環(huán)境已經(jīng)具備，而且迫在眉睫，綠色建筑管理也逐漸成為了建筑行業(yè)的新熱點(diǎn)。建筑工程越來(lái)越受歡迎，建設(shè)綠色城市受到了廣泛關(guān)注，堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展道路，使城市可以健康發(fā)展。在綠色工程發(fā)展的面臨了一些建筑問(wèn)題，解決面臨的建筑問(wèn)題，確保綠色建筑的穩(wěn)定性，綠色建筑是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，環(huán)境破壞日益嚴(yán)峻，綠色建筑可以減少對(duì)環(huán)境的污染，提高人們生活質(zhì)量，綠色建筑工程管理簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是通過(guò)低碳行為來(lái)降低施工時(shí)產(chǎn)生的垃圾，提高資源的使用率。

1綠色建筑概述

首先，綠色建筑設(shè)施的構(gòu)建主要是為了提供給居住人員一個(gè)更為安全且舒適化的場(chǎng)所，雖然綠色建筑設(shè)施在構(gòu)建時(shí)期會(huì)注重節(jié)能，但是其并不是以居住人員舒適度為基準(zhǔn)進(jìn)行構(gòu)建，其會(huì)將重心過(guò)多的放置在資源能源使用效率的層面上，通過(guò)提升資源能源的使用率，使得其可以更好的達(dá)到項(xiàng)目建設(shè)的需求標(biāo)準(zhǔn)。其次，綠色建筑理念可以被投入到多種類型的建筑設(shè)施當(dāng)中，其涵蓋商用建筑以及民用建筑設(shè)施等。再次，綠色建筑所產(chǎn)生的環(huán)境效益會(huì)比較顯著，在實(shí)際的施工時(shí)期，其可以把建筑設(shè)施周圍的社會(huì)環(huán)境等各類因素綜合性的考量到其中，其所展現(xiàn)出的友好和諧特性十分的顯著，并且所有產(chǎn)生出的建筑垃圾排放都會(huì)以有效處理方式為前提條件。最后，綠色建筑設(shè)施需要合理化的使用資源能源，調(diào)整好綠色建筑的施工工序，使得其可以高效的應(yīng)用資源能源。在綠色建筑工程項(xiàng)目中引入新型的產(chǎn)品以及施工技術(shù)，其初始時(shí)期的總成本費(fèi)用會(huì)達(dá)到10%，但是其在之后的實(shí)際性操作中，僅有3/5的運(yùn)行費(fèi)用可以節(jié)約，所以其最終所呈現(xiàn)出的經(jīng)濟(jì)環(huán)境效益會(huì)比較顯著。綠色建筑就是以低碳為標(biāo)準(zhǔn)，降低廢棄物質(zhì)的產(chǎn)生，盡可能的減小汽車等的依賴程度，降低各類物資材料的實(shí)際使用量，充分的利用雨水，借助雨水去較好的補(bǔ)充地下水源，使得其自然環(huán)境可以較好的得到恢復(fù)，不能損傷到基礎(chǔ)性的生態(tài)環(huán)境，最大限度的滿足建筑空間環(huán)境的使用需求，綠色建筑也可以稱之為生態(tài)可持續(xù)性建筑。

2提高綠色建筑工程管理的關(guān)鍵措施

2.1優(yōu)化綠色施工保障政策

提高綠色建筑工程管理的科學(xué)性還要優(yōu)化綠色建筑施工的綜合保障制度，從綠色建筑的施工材料出發(fā)，完善施工工藝的控制體系與控制策略，進(jìn)一步在模塊化思想和節(jié)能環(huán)保的理念下界定所有施工人員的職責(zé)。加強(qiáng)對(duì)綠色施工的有效引領(lǐng)，形成全面科學(xué)的綠色施工的監(jiān)督管理機(jī)制，促進(jìn)施工人員按照綠色施工要求優(yōu)化施工方法與強(qiáng)化技術(shù)措施，防止因?yàn)椴僮鞑划?dāng)而造成的環(huán)境污染、材料浪費(fèi)和不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題。提高專業(yè)部門的指導(dǎo)有效性，由行政機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)綠色建筑的技術(shù)指導(dǎo)，做到在國(guó)家法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的指引下進(jìn)一步制約建筑施工企業(yè)的排放作業(yè)、噪音控制、圍擋效果，保證施工企業(yè)達(dá)到國(guó)家綠色環(huán)保建筑法規(guī)要求，并且有效落實(shí)建筑設(shè)計(jì)中的綠色技術(shù)，提高施工的整體有效性。

2.2健全法規(guī)政策

對(duì)于綠色建筑的管理和有效的控制，需要政府職能部門要發(fā)揮充分的作用，對(duì)建筑業(yè)的綠色工程管理要作出長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，協(xié)調(diào)好綠色建筑的審批、驗(yàn)收等工作，且健全綠色建筑的管理體系，在綠色建筑管理中加在宏觀調(diào)控，才能推進(jìn)綠色建筑業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。同時(shí)，政府要健全綠色建筑的法規(guī)，綜合我國(guó)的綠色節(jié)能建筑業(yè)的實(shí)況，制定出一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)完善綠色建筑的服務(wù)體系，使綠色節(jié)能建筑得到健康發(fā)展。

2.3建立完善評(píng)價(jià)體系

評(píng)價(jià)體系的前提是市場(chǎng)的準(zhǔn)入原則，建設(shè)中嚴(yán)格按照綠色建筑的規(guī)范評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)建筑單位的資質(zhì)進(jìn)行測(cè)試，要保證綠色建筑的施工符合規(guī)定，將不符合要求的企業(yè)拒之門外，有的利欲熏心的企業(yè)更要進(jìn)行打擊。按照綠色建筑的制度嚴(yán)格執(zhí)行，逐漸成為強(qiáng)制性的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，便于監(jiān)督管理。綠色建筑從設(shè)計(jì)到施工都要有完整的規(guī)范制度，對(duì)建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)完善相關(guān)的制度，制定科學(xué)的評(píng)價(jià)體系必不可少。監(jiān)管部門充分發(fā)揮職能作用，對(duì)建筑材料和施工進(jìn)行嚴(yán)格審核，提高綠色建筑工程的管理，促進(jìn)綠色建筑的可持續(xù)發(fā)展。

2.4培養(yǎng)綠色建筑工程管理專業(yè)人才

專業(yè)的施工管理人才對(duì)整個(gè)綠色工程的建筑非常重要。除了從高校招聘專業(yè)人才以外，還應(yīng)該從社會(huì)招聘相應(yīng)的技術(shù)人才，有針對(duì)性地制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)他們進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)。培訓(xùn)完畢要進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，選擇合適的人才進(jìn)行綠色工程建設(shè)。在建筑過(guò)程中，還要對(duì)相關(guān)建筑人才進(jìn)行定期培訓(xùn)，特別要注重建筑企業(yè)的技術(shù)人員、監(jiān)理人員以及管理人員的培訓(xùn)。同時(shí)，還應(yīng)組織管理技術(shù)人員去其他先進(jìn)企業(yè)進(jìn)修，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，從而更好地為本企業(yè)綠色建筑工程服務(wù)。建筑單位在建筑過(guò)程中還應(yīng)該積極采取先進(jìn)的工程管理技術(shù)和方法，引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)管理技術(shù)，采用信息化管理系統(tǒng)，更好地服務(wù)整個(gè)綠色工程建設(shè)中的各個(gè)環(huán)節(jié)，促使整個(gè)綠色建筑工程安全、科學(xué)有序地得到開(kāi)展。

2.5管理效率的提升

現(xiàn)階段，我國(guó)所開(kāi)展的綠色建筑管理工作效率會(huì)比較差，這主要是因?yàn)楣芾砣藛T數(shù)量比較少，且大部分的管理人員所受到的固化傳統(tǒng)建筑管理理念的影響，致使其單一性的使用粗放型的管理模式，在該種管理模式下，其所開(kāi)展的施工管理工作根本無(wú)法較好的滿足綠色建筑項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)要求。一些施工人員所掌握的和綠色建筑相關(guān)聯(lián)的知識(shí)會(huì)比較少，其自身的管理技能會(huì)比較薄弱，所以其時(shí)常會(huì)產(chǎn)生違規(guī)操作的問(wèn)題?，F(xiàn)行制約綠色建筑管理效率的問(wèn)題主要體現(xiàn)在高素質(zhì)管理人才、施工人才的缺失方面，對(duì)此要求對(duì)于現(xiàn)有施工管理人員與施工人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，特別在施工前需做好技術(shù)交底工作，強(qiáng)化人員綠色建筑理念。同時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持人才引進(jìn)的理念，保證綠色建筑工程施工、管理等不斷被注入新鮮的血液，提升綠色建筑質(zhì)量。

結(jié)語(yǔ)

這些年來(lái)我國(guó)的建筑行業(yè)一直在高速發(fā)展，特別是“一帶一路”政策的提出，更是給建筑行業(yè)帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇。而隨著建筑工程的快速發(fā)展，我國(guó)在建筑方面也逐漸重視節(jié)能環(huán)保，當(dāng)下人們對(duì)于綠色環(huán)保的意識(shí)不斷加強(qiáng)，綠色建筑將會(huì)迎來(lái)更加廣闊的發(fā)展前景。所以，當(dāng)下的建筑情況為建筑行業(yè)提出了更高的要求，需要我們改變傳統(tǒng)的管理模式，加大對(duì)綠色環(huán)保方面的投資金額，并加強(qiáng)對(duì)主要危險(xiǎn)源的管理，強(qiáng)化綠色建筑工程管理措施，全面打造出一個(gè)綠色的施工環(huán)境，保證我國(guó)綠色建筑行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

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