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        職教春風再發(fā)力

        2019-09-10 07:22:44馮駿寧
        產城 2019年3期
        關鍵詞:高技能職業(yè)院校校企

        馮駿寧

        2019年政府工作報告提出,加快發(fā)展現代職業(yè)教育,既有利于緩解當前就業(yè)壓力,也是解決高技能人才短缺的戰(zhàn)略之舉;“要以現代職業(yè)教育的大改革大發(fā)展,加快培養(yǎng)國家發(fā)展急需的各類技術技能人才,讓更多青年憑借一技之長實現人生價值,讓三百六十行人才薈萃、繁星璀璨”。職業(yè)教育將對社會經濟發(fā)展提供有力人才支撐,產業(yè)結構調整離不開產業(yè)人口技能結構的調整,產業(yè)技術升級離不開產業(yè)人口技術素質的升級,產業(yè)發(fā)展轉型離不開產業(yè)人口勞動技能的轉型,唯有有序轉變并升級辦學格局、模式與取向,方可滿足各行各業(yè)對技術技能人才的迫切需求。

        讓高技能人才“高起來”

        職業(yè)教育事關千家萬戶,每一個人都需要工作,各項工作中80%以上的崗位和人員都與職業(yè)教育有關。職業(yè)教育受益于社會,社會也從職業(yè)教育中受益。我國已經建成世界上規(guī)模最大的職業(yè)教育體系,形成中國特色現代職業(yè)教育體系的基本框架,有效服務區(qū)域經濟發(fā)展。數據顯示,2018年,全國職業(yè)院校達1.17萬所,年招生928.24萬人,在校生2685.54萬人。全國中職畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)10年保持在95%以上,高職畢業(yè)生半年后就業(yè)率超過90%,近70%的職業(yè)學校畢業(yè)生在縣市就近就業(yè)。在現代制造業(yè)、新興產業(yè)中,新增從業(yè)人員70%以上來自職業(yè)院校,職業(yè)院校畢業(yè)生成為支撐中小企業(yè)集聚發(fā)展、區(qū)域產業(yè)邁向中高端的產業(yè)生力軍。同時,2018年我國職業(yè)院校擁有專任教師133.2萬人,其中中職專任教師83.4萬人,“雙師型”教師占比31.5%;高職專任教師49.8萬人,“雙師型”教師占比39.70%;“雙師型”特色教師隊伍建設制度正得到進一步完善。雖然目前并未強制要求各高職院校嚴格執(zhí)行教育部頒布的各類專業(yè)標準,但中國職業(yè)教育學會副會長馬樹超提出應以服務貢獻表、國際影響力指標、高職適應社會需求能力評估等多項指標衡量職教質量高低。

        教育的核心在于改變,尤其是職業(yè)教育,一定要與工作實踐相結合,生產與教育、學校與企業(yè)、工作與學習、知識與行動“四對”要素是互促互融的關系,優(yōu)秀的職業(yè)教育,不僅僅傳授知識,更要使之掌握技能。

        一直以來,中國優(yōu)秀的藍領工人數量難以上升,而產業(yè)結構升級過程中優(yōu)秀的技術工人不可或缺。曾有關注職業(yè)教育的專家以數據論證,“當前中國技術工人總數為1.65億,僅占就業(yè)人口的20%,其中4971萬人是高技能人才,不到就業(yè)人口的6%,而在日本則占40%,在德國則高達50%?!卑l(fā)展高質量的職業(yè)教育,就是要破解產業(yè)轉型升級和新舊動能轉換關鍵期高素質勞動者與高素質技術技能“人才荒”問題??梢哉f,職業(yè)教育以培養(yǎng)工匠為目標,人社部推行的企業(yè)新型學徒制與教育部推進的現代學徒制試點,正是培養(yǎng)現代工匠精神的有益探索。全國人大代表、四川省樂山市留學人員聯誼會副會長姜希猛認為,“要展示職教的內涵,宣傳其與普通教育的互補作用。在全社會營造‘尊重高技能人才,高技能人才也是優(yōu)秀人才’的氛圍,提高技能人才的職業(yè)認可度和社會地位?!敝挥新殬I(yè)教育強起來,“大國工匠”才會多起來。

        企業(yè)作用當充分發(fā)揮

        日前,國務院印發(fā)《國家職業(yè)教育改革實施方案》引起社會各界關注,教育部職業(yè)教育與成人教育司司長王繼平表示,“《方案》提出職業(yè)教育和普通教育是兩種不同的教育類型,具有同等重要地位,要開啟職業(yè)教育改革發(fā)展的新征程,提出深化職業(yè)教育改革的路線圖、時間表、任務書,明確今后5年的工作重點,為實現2035中長期目標以及2050遠景目標奠定重要基礎?!逼渲?,《方案》對每一項具體工作都配套設計具體工程項目,包括中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃、高水平實訓基地建設等,同時啟動一批重大改革試點,如1+X證書制度試點、探索本科職教試點等。

        職業(yè)教育是跨界教育,沒有校企合作、產教融合,也就談不上培養(yǎng)高質量的技術人才。職業(yè)教育的發(fā)展離不開與企業(yè)的密切配合,當前,國內已有部分企業(yè)開始職業(yè)教育的嘗試,制定人才培養(yǎng)方案、對職業(yè)教育細項進行評估、根據市場需求及時修訂課程?!斗桨浮诽岢觯骸肮膭钣袟l件的企業(yè)特別是大企業(yè)舉辦高質量職業(yè)教育。2020年初步建成300個示范性職業(yè)教育集團(聯盟),帶動中小企業(yè)參與。鼓勵發(fā)展股份制、混合所有制等職業(yè)院校和各類職業(yè)培訓機構。面向先進制造業(yè)等技術技能人才緊缺領域,統(tǒng)籌多種資源,探索創(chuàng)新實訓基地運營模式。”《方案》中明確:“校企合作中,學??蓮闹蝎@得智力、專利、教育、勞務等報酬,具體分配由學校按規(guī)定自行處理。對產教融合型企業(yè)給予‘金融+財政+土地+信用’的組合式激勵,可按投資額一定比例抵免該企業(yè)當年應繳教育費附加和地方教育附加。”

        組合型的支持政策將促成大批校企融合性企業(yè)順勢發(fā)展,王繼平表示,下一步將注重發(fā)揮行業(yè)企業(yè)作用,厚植企業(yè)承擔職業(yè)教育責任的文化環(huán)境,引導社會各界特別是行業(yè)企業(yè)積極支持職業(yè)教育;為社會力量興辦職業(yè)教育探索更多路徑,激發(fā)行業(yè)企業(yè)參與職業(yè)教育的內生動力。他同時指出,產教融合、校企合作涉及到如何發(fā)揮好企業(yè)的作用,“產教融合、校企合作是職業(yè)教育的辦學特色。企業(yè)是需求者,但同時也是供給者。供給者是說比如企業(yè)應該提供教師的實踐,學生的實習;需求者是指企業(yè)也是畢業(yè)生的接納者、受益者。在歐洲發(fā)達國家,企業(yè)在職業(yè)教育當中扮演非常重要的角色?!?/p>

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