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        和諧宜居之都的工會(huì)擔(dān)當(dāng)

        2019-09-10 07:22:44李瑾許夢(mèng)醒
        中國(guó)工人 2019年4期
        關(guān)鍵詞:北京市總工會(huì)工會(huì)職工

        李瑾 許夢(mèng)醒

        運(yùn)河之畔,一座新城拔地而起。

        燕山腳下,千年古都傲然“重生”。

        在新時(shí)代發(fā)展的藍(lán)圖上,落實(shí)首都城市戰(zhàn)略定位,推動(dòng)京津冀協(xié)同發(fā)展,把北京建設(shè)成為國(guó)際一流的和諧宜居之都,成為構(gòu)建國(guó)家治理體系和實(shí)現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

        過(guò)去的5年,北京市職工辛勤勞動(dòng),奮發(fā)有為,發(fā)揮了不可替代的主力軍作用,源源不斷地輸出著支撐北京高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

        過(guò)去的5年,北京工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),與北京發(fā)展同步而行,堅(jiān)持首善標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),緊緊圍繞保持和增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性,團(tuán)結(jié)凝聚北京市職工,共同建設(shè)國(guó)際一流的和諧宜居之都。

        2018年11月,全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、中華全國(guó)總工會(huì)主席王東明,全總黨組書記、副主席、書記處第一書記李玉賦到北京調(diào)研,對(duì)北京市工會(huì)工作中取得的成績(jī)給予充分肯定。

        今天,盤點(diǎn)五年來(lái)改革創(chuàng)新的豐碩成果,謀略未來(lái)五年追夢(mèng)奮進(jìn)的布局和作為,北京市職工將以更為飽滿的精神狀態(tài)踏上新的征程。

        今天,始建于公元前11世紀(jì)的古薊城,正在期待著早日擁抱一個(gè)和諧宜居的新時(shí)代。

        這是北京職工的光榮與夢(mèng)想。

        這是北京工會(huì)的使命和擔(dān)當(dāng)。

        明確工會(huì)定位

        面向新時(shí)代的布局謀篇

        芳林新葉催陳葉,流水前波讓后波。

        2014年4月26日,北京市工會(huì)第十三次代表大會(huì)閉幕。沉甸甸的使命和責(zé)任,落在每一位北京工會(huì)干部的肩頭。

        兩個(gè)月前,習(xí)近平總書記剛剛在北京進(jìn)行了為期兩天的考察。建設(shè)和管理好首都,第一次被公開列入國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。

        這是一次牽系歷史又面向未來(lái)的考察。從北京市規(guī)劃展覽館到玉河的河堤遺址,從雨兒胡同的大雜院區(qū)到水廠綜合處理車間,從軌道交通指揮中心到首都博物館,習(xí)近平總書記為北京日新月異的城市發(fā)展感到欣慰,同時(shí)又為北京面臨的很多問(wèn)題感到揪心。

        正是在這次考察結(jié)束時(shí)召開的座談會(huì)上,習(xí)近平總書記就做好北京發(fā)展和管理工作發(fā)表了重要意見,從治國(guó)理政的新高度,以全新的戰(zhàn)略定位為首都發(fā)展謀篇布局,明確提出要努力把北京建設(shè)成為國(guó)際一流的和諧宜居之都。

        面對(duì)“建設(shè)一個(gè)什么樣的首都,怎樣建設(shè)首都”的重大時(shí)代命題,如何團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大北京職工發(fā)揮主力軍作用,成為擺在北京工會(huì)面前的全新課題。

        滾石上山、爬坡過(guò)坎,京津冀協(xié)同發(fā)展進(jìn)入攻堅(jiān)克難關(guān)鍵階段,北京工會(huì)怎么辦?

        減量發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展,北京發(fā)展要做出轉(zhuǎn)型抉擇,北京工會(huì)怎么辦?

        加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治引領(lǐng),加大對(duì)職工群眾的維權(quán)服務(wù)力度,北京工會(huì)怎么辦?

        不謀全局者,不足謀一域。在北京市人大常委會(huì)副主任、黨組副書記、北京市總工會(huì)主席劉偉看來(lái),只有更加自覺地把北京工會(huì)工作放到全市工作的大格局中去考量,才能承擔(dān)起新形勢(shì)下工會(huì)組織的新使命。

        定位準(zhǔn),方向明。北京工會(huì)把習(xí)近平總書記考察北京市重要講話作為案頭卷、工具書和座右銘,切實(shí)貫徹落實(shí)到工會(huì)工作的全過(guò)程,以強(qiáng)烈的問(wèn)題意識(shí)和鮮明的問(wèn)題導(dǎo)向,為新時(shí)代北京工會(huì)的改革創(chuàng)新大業(yè)布局謀篇。

        —堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走,增強(qiáng)工會(huì)組織的政治生命力;

        —堅(jiān)持把建設(shè)國(guó)際一流的和諧宜居之都作為主戰(zhàn)場(chǎng),增強(qiáng)工會(huì)組織的戰(zhàn)斗力;

        —堅(jiān)持解決工會(huì)干部和工會(huì)工作脫離職工群眾的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,增強(qiáng)工會(huì)組織的生機(jī)活力;

        —堅(jiān)持以職工為中心履行主責(zé)主業(yè),真誠(chéng)服務(wù),贏得信任,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力;

        —堅(jiān)持重心下沉夯實(shí)基礎(chǔ),把力量和資源向基層傾斜投放,增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力。

        北京市總工會(huì)黨組書記、副主席鄭默杰說(shuō):“越是關(guān)鍵時(shí)刻,越是需要作為和擔(dān)當(dāng)。我們必須以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,用實(shí)際行動(dòng)回答‘建設(shè)一個(gè)什么樣的首都、怎樣建設(shè)首都’的重大時(shí)代課題。”

        這是新的使命和擔(dān)當(dāng)。

        在北京城市深刻轉(zhuǎn)型的歷史時(shí)刻,北京工會(huì)就這樣確定了屬于自己的發(fā)展定位。

        在向國(guó)際一流的和諧宜居之都昂揚(yáng)奮進(jìn)的征途上,北京工運(yùn)事業(yè)迎來(lái)了新的時(shí)代。

        強(qiáng)化思想引領(lǐng)

        打造凝心聚力穩(wěn)定基石

        每一次轉(zhuǎn)型發(fā)展,都是對(duì)既得利益結(jié)構(gòu)的調(diào)整,都是對(duì)原有平衡狀態(tài)的沖擊。

        北京市第八次職工隊(duì)伍狀況調(diào)查顯示,北京職工隊(duì)伍的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、就業(yè)形態(tài)、技能素質(zhì)、權(quán)益實(shí)現(xiàn)和利益訴求都面臨的新問(wèn)題。

        今天,北京職工的勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬等利益訴求差異日趨明顯多元,新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者與互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)型組織關(guān)系模糊,職工技術(shù)技能素質(zhì)存在短板,職工權(quán)益實(shí)現(xiàn)還有待加強(qiáng),相當(dāng)一部分農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、靈活就業(yè)者還沒有加入到工會(huì)中來(lái)。

        面對(duì)這些問(wèn)題,北京工會(huì)只有適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù),加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作,才能真正引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走,承擔(dān)起鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的政治責(zé)任。

        2019年1月9日,中建一局北京城市副中心職工周轉(zhuǎn)房項(xiàng)目工地,“把微笑帶回家,為最美勞動(dòng)者點(diǎn)贊”大型公益活動(dòng)頒獎(jiǎng)和照片發(fā)放儀式正在舉行。

        熱烈的掌聲中,劉偉、鄭默杰把裝幀精美的24英寸“微笑”肖像照送到了一線勞動(dòng)者代表手中,同時(shí)送出裝有保溫壺、毛巾和食品的新春大“福包”。

        來(lái)自河南的農(nóng)民工易鋼笑得合不攏嘴:“俺長(zhǎng)這么大,第一次照這么大、這么精美的照片,還收到這么實(shí)用、貼心的大福包,十分感謝首都人民、感謝工會(huì)!”

        2019年春節(jié)前,2000多名勞動(dòng)者獲贈(zèng)“微笑”照,1萬(wàn)多名重點(diǎn)工程一線工人獲贈(zèng)大“福包”。北京工會(huì)連續(xù)第四年用這種特殊的方式,為默默無(wú)聞的勞動(dòng)者送去溫暖和祝福。5000多張大幅彩色照片,懸掛在5000多個(gè)勞動(dòng)者家庭,把父母親朋的心和北京連在一起。

        “把微笑帶回家,為最美勞動(dòng)者點(diǎn)贊”,這是北京工會(huì)深入開展“勞動(dòng)光榮—?jiǎng)趧?dòng)創(chuàng)造生活、勞動(dòng)創(chuàng)造幸福、勞動(dòng)創(chuàng)造未來(lái)”宣傳教育活動(dòng)的生動(dòng)縮影。

        5年來(lái),北京工會(huì)始終堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)職工,深化“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育,加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作,組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾,使廣大職工在理想信念、價(jià)值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起。

        2016年8月16日,《北京市“十三五”時(shí)期職工發(fā)展規(guī)劃》由北京市總工會(huì)與北京市發(fā)展和改革委員會(huì)聯(lián)合發(fā)布。這是全國(guó)首個(gè)省級(jí)圍繞職工全面發(fā)展的“十三五”專項(xiàng)規(guī)劃,旨在真正體現(xiàn)職工的勞動(dòng)、技能和智力的價(jià)值,努力實(shí)現(xiàn)不同勞動(dòng)者群體的同工同酬,確保所有職工共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。

        2016年12月28日,北京勞模墻在明城墻遺址公園落成,鐫刻著1949年至今北京市的1197名全國(guó)勞模的名字,30名全國(guó)勞模代表到場(chǎng)見證勞模墻落成。

        13個(gè)月后,北京市勞動(dòng)廣場(chǎng)在奧林匹克森林公園正式落成,1952年至今的萬(wàn)余名北京市勞模的名字,同樣被鐫刻在廣場(chǎng)內(nèi)的20塊名錄石墻體上。

        2018年10月,由北京市總工會(huì)編輯的《北京市全國(guó)勞模大辭典》正式出版。這部100萬(wàn)字的史料圖書里,新中國(guó)成立以來(lái)北京市全國(guó)勞動(dòng)模范的信息和事跡逐一詳列。

        從勞模墻、勞模廣場(chǎng)到勞模辭典,營(yíng)造的是勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚,倡導(dǎo)的是精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。北京工會(huì)的這些創(chuàng)造性工作,寓思想政治引領(lǐng)工作于城市生活,讓勞動(dòng)模范在城市中永久留名,讓勞模精神的光輝持續(xù)傳播正能量,讓新時(shí)代的勞動(dòng)者之歌唱響京華大地。

        5年來(lái),北京各級(jí)工會(huì)認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制,全力強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)工作,組織勞模工匠事跡系列宣講,輻射職工群眾1100萬(wàn)人次,推薦評(píng)選市級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者1247名、勞動(dòng)獎(jiǎng)狀295個(gè)、勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?390名、工人先鋒號(hào)641個(gè),舉辦首都職工文化藝術(shù)節(jié),組織職工演講、攝影、書畫等文化活動(dòng)3200余場(chǎng),建設(shè)職工書屋2315個(gè),健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化,成為北京這座文化之都的新鮮亮色。

        2018年9月18日,北京,王府井百貨大樓。

        半身雕像,工作服,筆記本,老照片。隨著劉偉為“新時(shí)代‘一團(tuán)火’精神”揭牌,這場(chǎng)“百年張秉貴”紀(jì)念活動(dòng),把曾經(jīng)感動(dòng)整個(gè)北京的“一團(tuán)火”重新燃旺。

        愛心之火,燃燒自己,溫暖他人;匠心之火,專注品質(zhì),鑄就經(jīng)典;忠心之火,牢記使命,恪盡職守;星星之火,始于京華,光耀神州……“新時(shí)代‘一團(tuán)火’精神”的誓言,回響在廣場(chǎng)上空。象征著“一團(tuán)火”精神的火炬,在勞動(dòng)者手中依次傳遞。

        北京工會(huì)加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)的不懈努力,就這樣點(diǎn)燃著北京職工創(chuàng)造奉獻(xiàn)的熱情,讓崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)、關(guān)愛勞動(dòng)者蔚然成風(fēng),發(fā)出工會(huì)好聲音,迸發(fā)壯大正能量。

        服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

        勞資和諧提升技術(shù)技能

        曾幾何時(shí),北京工業(yè)占全市GDP比重高達(dá)64%,高聳的煙囪是北京的城市符號(hào)。

        5年前,習(xí)近平總書記提出北京是全國(guó)政治中心、文化中心、國(guó)際交往中心、科技創(chuàng)新中心的定位,這座城市面臨著全新的格局重塑,加快構(gòu)建高精尖產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)迫在眉睫。

        北京轉(zhuǎn)型發(fā)展是一個(gè)系統(tǒng)工程,不可能一蹴而就。藍(lán)圖變實(shí)景,需要人人奮斗。滾石上山,爬坡過(guò)坎,攻堅(jiān)克難,需要北京職工擰成一股繩,用自己的雙手去奮斗和創(chuàng)造。

        北京市總工會(huì)提出以“建設(shè)什么樣的首都”為發(fā)展的總依據(jù),圍繞建設(shè)和諧宜居之都的新目標(biāo)來(lái)思考、謀劃工會(huì)工作。

        2018年4月26日,北京市總工會(huì)十三屆九次全體(擴(kuò)大)會(huì)議召開,劉偉當(dāng)選北京市總工會(huì)主席。會(huì)議明確要求,切實(shí)承擔(dān)起引領(lǐng)首都廣大職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為建設(shè)國(guó)際一流的和諧宜居之都貢獻(xiàn)力量。

        5年來(lái),北京工會(huì)緊緊圍繞增強(qiáng)工會(huì)政治性、先進(jìn)性和群眾性,服務(wù)首都發(fā)展大局,帶領(lǐng)職工建功立業(yè),保障更有力、成效更明顯。

        2016年10月,北京市總工會(huì)啟動(dòng)“北京大工匠”選樹工作。經(jīng)過(guò)15個(gè)月的嚴(yán)苛選拔,20位優(yōu)秀技術(shù)工人沖過(guò)“挑戰(zhàn)大工匠”終極挑戰(zhàn)賽,在700萬(wàn)次網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊觀看的簇?fù)硐?,進(jìn)入最終的綜合評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)。

        2018年1月28日,100位大眾評(píng)委和50位專家評(píng)委端坐臺(tái)下,對(duì)數(shù)控機(jī)床操作工、焊工、鉗工、中藥炮制工、汽車裝調(diào)工、汽車維修工、工程測(cè)量員、電氣設(shè)備安裝工、手工木工、貴金屬首飾手工制作工等10個(gè)職業(yè)(工種)的20位候選人進(jìn)行投票。

        隨著一張張選票被評(píng)委投入選票箱,10位“北京大工匠”脫穎而出。他們將連續(xù)3年享受創(chuàng)新項(xiàng)目助推資金,用于設(shè)立工匠創(chuàng)新工作室,鼓勵(lì)名師帶徒、技術(shù)創(chuàng)新和難題攻關(guān)。至此,“北京大工匠”成為享譽(yù)京城的工會(huì)工作品牌。

        圍繞首都高質(zhì)量發(fā)展,北京市總工會(huì)積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,組織職工投身勞動(dòng)和技能競(jìng)賽,比工程質(zhì)量、賽工匠精神,比技術(shù)創(chuàng)新、賽工藝工法,比技能技藝、賽職工發(fā)展,比工地管理、賽安全生產(chǎn)。

        5年來(lái),北京市總工會(huì)先后舉辦1516場(chǎng)公益大講堂,線上培訓(xùn)職工近2000萬(wàn)人次,選派1058名職工赴港澳臺(tái)、歐美參加技術(shù)交流活動(dòng),累計(jì)建成5000余家職工創(chuàng)新工作室,參加職業(yè)技能大賽、職業(yè)技能競(jìng)賽的職工達(dá)到300余萬(wàn)人次。

        今天,學(xué)習(xí)技術(shù)技能的大門,正在向更多的北京產(chǎn)業(yè)工人打開。通過(guò)推進(jìn)包括在職職工職業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新項(xiàng)目、名師帶徒在內(nèi)的一系列助推計(jì)劃,北京市總工會(huì)累計(jì)發(fā)放各類助推資金3629萬(wàn)元,帶動(dòng)培育出一大批能工巧匠。

        北京職工只要獲得國(guó)家一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書,就可以自行登錄“在職職工職業(yè)發(fā)展助推計(jì)劃”在線系統(tǒng)申請(qǐng),也可以撥打12351職工服務(wù)熱線或前往街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)服務(wù)站,由工作人員協(xié)助申請(qǐng),分別獲得2000元、1000元和800元的資助。

        企業(yè)和諧穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)才能快速向好發(fā)展。北京市總工會(huì)持續(xù)深化以職工福利費(fèi)和教育經(jīng)費(fèi)使用、勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、高技能人才待遇、職工帶薪休假為主要內(nèi)容的“四必談”集體協(xié)商,全面推動(dòng)集團(tuán)型職代會(huì)制度建設(shè)。

        今天,一份政府滿意、職工歡迎的“成績(jī)單”擺在人們面前—北京全市90.4%的建會(huì)企業(yè)開展了集體協(xié)商,94.2%的建會(huì)企事業(yè)單位建立了民主管理制度。組織優(yōu)秀員工攜父母游京城,安排專人專車接送員工子女上下學(xué),為家中有中、高考考生的職工增加陪考假……這些通過(guò)集體協(xié)商“談”出來(lái)的成果,讓勞資關(guān)系更加和諧,職工有了更多的獲得感。

        可以相信,在把北京建設(shè)成為國(guó)際一流的和諧宜居之都的歷史進(jìn)程中,通過(guò)北京工會(huì)組織的不懈努力,北京工人階級(jí)的主力軍作用一定會(huì)更加彰顯。

        以職工為中心

        打通服務(wù)“最后一公里”

        打開“北京工會(huì)12351”手機(jī)APP,可以便捷地找到朝陽(yáng)區(qū)八里莊街道工會(huì)服務(wù)站。

        這是北京市建成的第一家暖心驛站,無(wú)論戶外勞動(dòng)者是否加入工會(huì),全部可以享受加熱食品、飲水、如廁等基本服務(wù)。50平方米的寬敞空間內(nèi),略有空閑的職工還可以看書看報(bào)。

        開門第一個(gè)月,走進(jìn)這家暖心驛站享受服務(wù)的戶外勞動(dòng)者,滿打滿算只有30人次,大多數(shù)是環(huán)衛(wèi)工人和保安人員。

        然而,作為一個(gè)“渴了能喝水,熱了能乘涼,冷了能取暖”的“歇腳處”,暖心驛站注定了要在北京這座大都市里生根發(fā)芽。日復(fù)一日,越來(lái)越多的戶外勞動(dòng)者知道了暖心驛站,走進(jìn)了暖心驛站。

        在北京市總工會(huì)的強(qiáng)力推動(dòng)下,工會(huì)服務(wù)站、職工之家、職工暖心驛站、母嬰關(guān)愛室如同雨后春筍,遍布在街頭巷角,顯示著一個(gè)城市的文明所在、溫度所在。

        2018年初冬,中關(guān)村智造大街公共區(qū)域職工之家正式掛牌,勞動(dòng)者飲水、小憩的同時(shí),還可以體驗(yàn)到機(jī)器人、720°環(huán)影攝像頭等先進(jìn)智能設(shè)備。僅限企業(yè)內(nèi)部使用的職工之家,亮相公共區(qū)域提供給所有勞動(dòng)者,這是工會(huì)全時(shí)段、全人群為職工提供實(shí)時(shí)服務(wù)的新突破。

        在北京市總工會(huì)黨組書記、副主席鄭默杰看來(lái),深化工會(huì)改革創(chuàng)新的一項(xiàng)重要工作,就是要把職工之家、暖心驛站建到一線職工身邊,讓他們抬頭就能看見,隨時(shí)能夠享受到,打通服務(wù)職工“最后一公里”。

        2018年11月,北京市總工會(huì)與蘇寧小店聯(lián)手打造“北京工會(huì)暖心驛站”,年內(nèi)完成設(shè)站512家。如今,走進(jìn)懸有標(biāo)識(shí)的蘇寧小店,勞動(dòng)者可以享受飲水、熱飯、小憩等免費(fèi)服務(wù),隨意使用無(wú)線Wi-Fi、針線包、共享雨傘、常用急救藥品和血壓計(jì)、血糖儀等健康檢測(cè)設(shè)備。

        5年來(lái),北京工會(huì)已經(jīng)建成工會(huì)服務(wù)站357家,職工之家1.38萬(wàn)家,職工暖心驛站9650家,母嬰關(guān)愛室2020家,開辦子女托管班293個(gè)。在這些數(shù)字的背后,工會(huì)的服務(wù)體系更加貼近職工,工會(huì)與職工的聯(lián)系更加緊密。

        今天,北京工會(huì)送出的關(guān)愛和溫暖,彌漫在每一位北京職工的生活之中。

        看,“暖心報(bào)銷”來(lái)了—暖·互助“二次報(bào)銷”項(xiàng)目由北京市總工會(huì)設(shè)立,工會(huì)會(huì)員醫(yī)保報(bào)銷“自付一”部分扣除起付線后,可以按照20%比例進(jìn)行“二次報(bào)銷”,最高互助金額超過(guò)20萬(wàn)元。2018年,通過(guò)這一項(xiàng)目受助的北京職工累計(jì)275萬(wàn)人次,受助金額超過(guò)3億元。

        看,“暖心熱線”來(lái)了—2018年10月19日15點(diǎn)31分,12351職工服務(wù)熱線受理了第100萬(wàn)個(gè)職工來(lái)電。經(jīng)過(guò)9年發(fā)展,12351職工服務(wù)熱線依托工會(huì)三級(jí)服務(wù)體系平臺(tái),為職工會(huì)員全面提供政策咨詢和求助服務(wù),成為工會(huì)聯(lián)系職工、傾聽職工和服務(wù)職工的重要窗口。

        看,“暖心慰問(wèn)”來(lái)了—2019年起,北京工會(huì)提高全年節(jié)日、春節(jié)聯(lián)歡、會(huì)員生日的慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),其中全年節(jié)日慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)大幅提高,會(huì)員過(guò)生日購(gòu)買慰問(wèn)品(實(shí)物券)標(biāo)準(zhǔn)亦由200元提高到300元。今年發(fā)放的30萬(wàn)張廟會(huì)票,更成為最受職工普遍歡迎的“暖心票”。

        看,“暖心助學(xué)”來(lái)了—2018年秋天開始,北京工會(huì)對(duì)在檔困難職工子女的助學(xué)金額大幅增加,大學(xué)階段子女每生補(bǔ)助增加6000元,學(xué)前和義務(wù)教育階段子女每生補(bǔ)助2700元,大一新生和學(xué)前、義務(wù)教育階段單親男職工子女首次納入救助范圍。

        看,“溫暖救助”來(lái)了—2018年,北京市溫暖基金會(huì)發(fā)放救助金2633萬(wàn)元,救助困難職工16283人次。目前,北京已經(jīng)建成11個(gè)市級(jí)行業(yè)工會(huì)專項(xiàng)基金,2018年救助3867人次,發(fā)放救助金266萬(wàn)元,成為行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)為職工辦實(shí)事的重要舉措。

        更加引起社會(huì)廣泛關(guān)注的,還有北京市總工會(huì)實(shí)施的“職工心理發(fā)展助推計(jì)劃”。從“樣板間”到“關(guān)愛網(wǎng)”,從一枝獨(dú)秀到遍地生根,職工會(huì)員享受到來(lái)自“娘家”的“心理福利”。230家“職工心靈驛站”,構(gòu)建起一張覆蓋北京職工的心理健康“關(guān)愛網(wǎng)”,為職工量身匹配心理服務(wù),實(shí)現(xiàn)了工會(huì)心理服務(wù)的普惠制與全覆蓋。

        以職工為中心,打通服務(wù)“最后一公里”。5年來(lái),北京工會(huì)在“兩節(jié)”送溫暖、金秋助學(xué)等方面累計(jì)投入資金4.67億元,走訪慰問(wèn)3.5萬(wàn)戶職工家庭,幫扶1.1萬(wàn)名困難職工子女,在檔困難職工戶數(shù)從7666戶減少到692戶。

        難怪越來(lái)越多的工會(huì)會(huì)員說(shuō):“在北京,工會(huì)讓我們的生活更加舒心!”

        推進(jìn)改革創(chuàng)新

        增強(qiáng)工會(huì)組織生機(jī)活力

        常制不可以待變化,一途不可以應(yīng)無(wú)方,刻船不可以索遺劍。

        2015年7月6日,為期兩天的中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議在北京召開。由黨中央召開黨的群團(tuán)工作會(huì)議,在黨的歷史上還是第一次。

        正是在這次會(huì)議上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“事實(shí)充分說(shuō)明,新形勢(shì)下,黨的群團(tuán)工作只能加強(qiáng)、不能削弱,只能改進(jìn)提高、不能停滯不前”。

        在全國(guó)總工會(huì)開展中央群團(tuán)機(jī)關(guān)改革試點(diǎn)以后,北京市總工會(huì)堅(jiān)持以上帶下,率先推進(jìn)改革。全市16區(qū)及開發(fā)區(qū)總工會(huì)、54個(gè)試點(diǎn)單位,從機(jī)構(gòu)設(shè)置、組織網(wǎng)絡(luò)、方式方法、工作平臺(tái)等8個(gè)方面推進(jìn)改革,形成了上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。

        2016年12月27日,北京市委辦公廳印發(fā)《北京市總工會(huì)改革方案》,標(biāo)志著北京市總工會(huì)改革工作正式啟動(dòng)。3個(gè)月后,《北京市總工會(huì)改革任務(wù)分解方案》審議通過(guò),8個(gè)方面24條改革措施被分解為52項(xiàng)工作。市總工會(huì)明確要求,各級(jí)工會(huì)要集中用力,持續(xù)發(fā)力,以重點(diǎn)突破帶動(dòng)改革的整體推進(jìn),切實(shí)解決脫離群眾的突出問(wèn)題,著力激發(fā)基層工會(huì)活力。

        2018年11月30日,北京市豐臺(tái)區(qū)總工會(huì)購(gòu)買社會(huì)組織服務(wù)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)評(píng)審會(huì)結(jié)束,評(píng)審專家綜合評(píng)價(jià)項(xiàng)目實(shí)施情況,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)并提出完善整改意見。

        這一年,豐臺(tái)區(qū)總工會(huì)共計(jì)購(gòu)買了14個(gè)社會(huì)組織服務(wù)項(xiàng)目,包括1個(gè)職業(yè)發(fā)展服務(wù)類項(xiàng)目、8個(gè)職工生活服務(wù)類項(xiàng)目和5個(gè)職工文化服務(wù)類項(xiàng)目。

        如今,像豐臺(tái)工會(huì)這樣的改革創(chuàng)新之舉,在北京城區(qū)不同的工會(huì)組織里都有出現(xiàn)。伴隨著“講信仰、學(xué)理論、比業(yè)務(wù)、見實(shí)效”專項(xiàng)活動(dòng)的開展,北京工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力普遍提升,實(shí)現(xiàn)了個(gè)人成長(zhǎng)與工會(huì)事業(yè)發(fā)展同力同向、同頻共振。

        2018年,北京市總工會(huì)從規(guī)范基層組織建設(shè)入手,創(chuàng)新推出職工溝通會(huì)、企業(yè)溝通會(huì)“雙溝通”的模式,推動(dòng)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展。

        為了解決溝通的難點(diǎn),北京市總工會(huì)為基層工會(huì)干部、工會(huì)工作者編寫了一套工具書,有流程、有案例、有問(wèn)題解答、有模板、有法律支撐,同時(shí)對(duì)800名工會(huì)干部進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),并在120個(gè)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)開展試點(diǎn)。

        數(shù)據(jù)顯示,“雙溝通”工作模式開展以來(lái),北京共召開1714場(chǎng)企業(yè)溝通會(huì)和870場(chǎng)職工溝通會(huì),涉及3745家企業(yè),其中未建會(huì)企業(yè)2616家,與885家企業(yè)達(dá)成建會(huì)意向,現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)入會(huì)職工達(dá)到1.55萬(wàn)人。

        以不息為體,以日新為道。如今,北京市總工會(huì)本級(jí)機(jī)構(gòu)改革已經(jīng)完成,制定和修訂制度文件55個(gè),為工會(huì)改革搭建了整體框架。職工之家和暖心驛站社會(huì)化建設(shè)、會(huì)員滿意度評(píng)價(jià)機(jī)制、基層經(jīng)費(fèi)保障“三補(bǔ)貼”“三掛鉤”等改革經(jīng)驗(yàn),受到社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。

        當(dāng)前,北京正在努力建設(shè)國(guó)際一流的和諧宜居之都,落實(shí)首都城市戰(zhàn)略定位、推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展到了關(guān)鍵階段。北京工會(huì)需要用新的實(shí)際行動(dòng),繼續(xù)在回答“建設(shè)一個(gè)什么樣的首都、怎樣建設(shè)首都”這一重大時(shí)代課題中彰顯作為。

        初心如磐,使命如山。

        謀定守正出新之策,善為精準(zhǔn)發(fā)力之舉。

        今天,新一幅波瀾壯闊的北京工運(yùn)畫卷正在徐徐展開。

        新中國(guó)成立70周年、北京冬奧會(huì)冬殘奧會(huì)的服務(wù)保障,預(yù)防和化解社會(huì)矛盾,推動(dòng)首都高質(zhì)量發(fā)展,都離不開北京職工和北京工會(huì)。

        新的5年里,北京工會(huì)將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟,在市委和全總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)動(dòng)員北京職工為建設(shè)國(guó)際一流的和諧宜居之都而努力奮斗!

        張守旺

        北京順義區(qū)總工會(huì)黨組書記常務(wù)副主席

        靠近職工靠近心

        改革是近年來(lái)工會(huì)工作的主題,順義區(qū)總工會(huì)在推進(jìn)改革的過(guò)程中,結(jié)合區(qū)域工作實(shí)際,就部分單項(xiàng)工作在全區(qū)進(jìn)行了先期試行,取得了良好效果。例如,圍繞“疏整促”和轉(zhuǎn)型升級(jí)大局,研究出臺(tái)了《經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作三年助推計(jì)劃實(shí)施方案》,推出了面向全區(qū)基層單位、工會(huì)會(huì)員的普惠制服務(wù)項(xiàng)目,助推基層經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新。

        “2018年6月,我和我們的工會(huì)干部一起深入企業(yè)、棚改一線和建筑工地,為在高溫下工作的一線職工送去防暑降溫物品。參與‘送清涼’工作,讓我感受最深的是,工會(huì)組織和工會(huì)干部是離職工群眾最近的,群眾性是工會(huì)工作的基礎(chǔ)。我們?cè)陂_展工作和活動(dòng)中,要堅(jiān)持圍繞區(qū)域發(fā)展大局、圍繞職工需求開展,為職工謀福利、解憂難。”對(duì)于工會(huì)工作,張守旺有自己的理解,“工會(huì)工作在不斷創(chuàng)新發(fā)展,主要變化就是服務(wù)職工的方式方法逐步側(cè)重精準(zhǔn)化、精細(xì)化和精確化,工會(huì)組織的凝聚力和影響力正在逐步增強(qiáng)?!?/p>

        作為北京工會(huì)十四大代表,他將把對(duì)自己工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,例如,助推職工職業(yè)技能發(fā)展、精準(zhǔn)幫扶職工、樹立服務(wù)品牌等問(wèn)題的思考和建議帶到會(huì)場(chǎng)。

        張海軍

        北京燃?xì)饧瘓F(tuán)高壓管網(wǎng)分公司焊工

        工會(huì)為工匠搭階梯

        從業(yè)25年,穿破過(guò)近140套工作服,用掉約80噸焊條,用壞過(guò)至少600把焊鉗……這是北京燃?xì)饧瘓F(tuán)高壓管網(wǎng)分公司焊工張海軍的“成績(jī)單”,也是他“金槍手”的最佳證明。2018年,屬于張海軍的閃耀時(shí)刻來(lái)了。憑借精湛的技藝,經(jīng)過(guò)層層比拼,他獲得了首屆“北京大工匠”稱號(hào)。正是有了這樣的工匠榮譽(yù),張海軍成為北京燃?xì)饧瘓F(tuán)的“明星”,集團(tuán)公司不僅組織召開了張海軍專題宣講會(huì),還為他頒發(fā)特級(jí)技能專家聘任證書,每個(gè)月發(fā)放特級(jí)技能專家獎(jiǎng)勵(lì)8000元,這在北京燃?xì)饧瘓F(tuán)還是獨(dú)一份。

        “非常感謝工會(huì)為技術(shù)工人搭建的成長(zhǎng)階梯。通過(guò)一次次技能大賽,我不僅提升了技術(shù)技能,也加速了崗位晉升,可以說(shuō),技能大賽給了我扎根技術(shù)的信心?!苯陙?lái),從京津冀職工職業(yè)技能大賽到世界技能大賽,張海軍最深的感受是,“工會(huì)為技術(shù)工人搭建的成長(zhǎng)空間更大了”。

        作為一名勞模工匠,張海軍最關(guān)心的還是青年工匠的技能培訓(xùn)話題?!艾F(xiàn)在愿意當(dāng)焊工的人越來(lái)越少了?!彼寡?,“希望工人待遇能更上一層樓、希望工人有更系統(tǒng)的培訓(xùn)課程,在物質(zhì)和精神上吸引更多青年人學(xué)技術(shù)。讓他們知道,學(xué)技術(shù)也可以有出彩人生?!?/p>

        朱玉華

        北京豐臺(tái)區(qū)總工會(huì)兼職副主席

        找到工會(huì)找到家

        1997年,朱玉華帶著一腔熱情到北京打拼,她賣過(guò)菜也干過(guò)貨運(yùn),直至2012年,她投身“新能源”領(lǐng)域,闖出了自己的一片天。如今,她創(chuàng)立的首資新能源公司連續(xù)兩年成為北京市新能源電動(dòng)物流車的試點(diǎn)運(yùn)營(yíng)企業(yè),為北京節(jié)能減排做出重大貢獻(xiàn)。

        在北京打拼19年,朱玉華深知外來(lái)務(wù)工者的艱辛。2008年起,擔(dān)任河南省駐京團(tuán)工委副書記的朱玉華,開始組織家鄉(xiāng)在京務(wù)工青年上夜校,幫助他們解決就業(yè)難題。也是從那時(shí)起,她開始認(rèn)識(shí)北京的工會(huì),“工會(huì)對(duì)我們外來(lái)務(wù)工者來(lái)說(shuō)就像一個(gè)溫暖的‘家’,為我們冬送溫暖、夏送清涼,各種工會(huì)活動(dòng)更是豐富多彩。有了工會(huì),我們?cè)僖膊皇菃未颡?dú)斗,是有組織、有依靠的。”

        近兩年來(lái),朱玉華加入到了北京市豐臺(tái)區(qū)總工會(huì)非公企業(yè)建會(huì)的隊(duì)伍中,走進(jìn)外來(lái)務(wù)工者居多的企業(yè),宣傳建立工會(huì)的好處,幫助非公企業(yè)建會(huì)?!拔矣绵l(xiāng)音講述自己的故事,用鄉(xiāng)情呼吁更多外來(lái)務(wù)工者融入北京、服務(wù)北京、奉獻(xiàn)北京。”2019年初,朱玉華擔(dān)任北京市豐臺(tái)區(qū)總工會(huì)兼職副主席,她說(shuō),“我要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),同時(shí),積極投身工會(huì)事業(yè),幫助更多外來(lái)務(wù)工者找到工會(huì)找到家?!?/p>

        王建生

        北京北方出租汽車公司駕駛員

        的士之家暖人心

        整潔的乘車環(huán)境,抖擻的精神面貌,王建生帶著北京的哥的熱情服務(wù),穿梭于北京的大街小巷。堅(jiān)持出租運(yùn)營(yíng)19年,王建生服務(wù)了約41萬(wàn)名乘客,行駛了約220萬(wàn)公里,屬于他的專屬運(yùn)營(yíng)日記也已經(jīng)寫了280萬(wàn)字。每一天,他記錄著自己的的士生活,見證著城市的日新月異,也感受著來(lái)自工會(huì)的真情服務(wù)。

        “近5年來(lái),越來(lái)越多‘的士職工之家’的建成,方便了我們的工作?!?012年起,北京市總工會(huì)先后在首都機(jī)場(chǎng)航站樓、順義區(qū)鐵匠營(yíng)等出租車司機(jī)集結(jié)地建成“的士職工之家”,定期為首都的士司機(jī)進(jìn)行免費(fèi)法律咨詢、免費(fèi)體檢和義診等活動(dòng)。同時(shí),還以此為平臺(tái),組織首都的士司機(jī)展示才藝,開展文體活動(dòng),豐富了他們的業(yè)余文化生活?!啊氖柯毠ぶ摇慕ǔ蓮氐捉鉀Q了我們?cè)诮唤影鄷r(shí)停車難、吃飯難、如廁難的問(wèn)題,這是工會(huì)為我們做的大實(shí)事兒?!蓖踅ㄉ缡钦f(shuō)。

        2014年起,王建生成為北京交通委運(yùn)輸管理局宣講團(tuán)的金牌宣講員,走進(jìn)企業(yè)、街道、學(xué)校宣講超百場(chǎng)。今年,作為北京工會(huì)十四大的代表,他帶著“關(guān)于成立勞模宣講團(tuán)”的提案上會(huì)。他說(shuō):“我想把的士運(yùn)營(yíng)日記里的故事,講給更多人聽。”

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