張圓

摘要：在新時期發(fā)展的背景下，石油企業(yè)在我國社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用與價值日益凸顯，如何落實石油企業(yè)管理工作，已經(jīng)成為健全國家經(jīng)濟體系，推動社會經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措。隨著石油企業(yè)體制改革工作的陸續(xù)開展，石油企業(yè)紀檢監(jiān)察工作想的尤為重要。為此，本文將針對新時期如何做好石油企業(yè)紀檢監(jiān)察工作進行研究與探討。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè);紀檢監(jiān)察;工作辦法

前言：

紀檢監(jiān)察工作作為石油企業(yè)內(nèi)部管理工作的重要內(nèi)容，直接關(guān)系到石油企業(yè)是否能夠長久、可持續(xù)發(fā)展。尤其是在體制改革的背景下，石油企業(yè)如何做好紀檢監(jiān)察工作，將會關(guān)系到石油企業(yè)在市場中所具備的競爭力與發(fā)展力。

一、新時期石油企業(yè)開展紀檢監(jiān)察工作的重要性

（一）石油企業(yè)的特殊性需要紀檢監(jiān)察工作的支持

在我國石油企業(yè)隸屬于國有企業(yè)的范疇，這一點是石油企業(yè)區(qū)別與其他企業(yè)的本質(zhì)特征，國家政策對石油企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展具有較大的影響。從石油企業(yè)在國民經(jīng)濟中所處的位置來看，石油企業(yè)作為推動我國國民經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)力量，其發(fā)展水平直接影響到我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的形成與改變。在新時期發(fā)展的背景下，想要進一步提升石油企業(yè)在市場經(jīng)濟發(fā)展中的競爭力與發(fā)展力，就需要石油企業(yè)將紀檢監(jiān)察工作作為內(nèi)部管理工作的工作重點，積極做好內(nèi)部反貪、反腐工作，不斷進化內(nèi)部發(fā)展環(huán)境，優(yōu)化石油企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，規(guī)范石油產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營活動，及時處理石油內(nèi)部管理漏洞，憑借紀檢監(jiān)察工推動石油企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）反腐倡廉工作需要紀檢監(jiān)察工作的支持

在新時期發(fā)展的背景下，“反腐倡廉”已經(jīng)成為鞏固中國共產(chǎn)黨在我國社會發(fā)展中執(zhí)政地位的重要手段，是黨建工作的重要工作內(nèi)容。石油企業(yè)作為我國國有企業(yè)的一個分支，在開展各項管理工作時不僅需要積極響應(yīng)黨和國家的各項方針政策，才需要用自己的行動將黨和國家的方針政策全面落實到位，將廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點，切實做到“全心全意為人民服務(wù)”，使其成能夠為衡量紀檢監(jiān)察工作的重要準則。石油企業(yè)在開展內(nèi)部管理工作是，需要做到“立黨為公”、“執(zhí)政為民”，積極迎合廣大人民群眾的所想所需，全面做好基層黨建工作，黨員先鋒隊伍需要在紀檢監(jiān)察工作中做好領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，將反腐倡廉工作全面落實到位。

二、新時期石油企業(yè)開展紀檢監(jiān)察工作的基本途徑

在新時期發(fā)展的背景下，石油企業(yè)想要將紀檢監(jiān)察工作全面落實到位，需要從員工教育、法律法規(guī)、團隊建設(shè)、工作權(quán)限等多個方面著手，讓石油企業(yè)的全體員工能夠?qū)o檢監(jiān)察工作有一個全面、深刻的認識，明確紀檢監(jiān)察工作的重要性與發(fā)展性，正確把握石油企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的發(fā)展方向，嚴格遵循有法必依原則，將紀檢監(jiān)察工作職能全面落實到位。

（一）加強員工教育，提升員工對紀檢監(jiān)察工作的認識

石油企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的開展離不開企業(yè)上級領(lǐng)導(dǎo)、基層黨組織的全力支持。石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以及基層組織成員只有充分認識到紀檢監(jiān)察工作在石油企業(yè)發(fā)展中的重要性與發(fā)展性，才能夠?qū)⒈酒髽I(yè)紀檢監(jiān)察工作同習(xí)近平總書記在新時期所發(fā)表的重要講話聯(lián)系到一起，將習(xí)近平總書記的重要思想深入貫徹落實到石油企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)。石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及基本黨組織成員作為石油企業(yè)發(fā)展建設(shè)的組織者與領(lǐng)頭羊，在紀檢監(jiān)察工作中需要積極發(fā)揮自身所具備的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，在企業(yè)內(nèi)部開展“兩學(xué)一做”活動，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在新時期所發(fā)表的重要講話，踐行“社會主義核心價值觀念”。與此同時，石油企業(yè)還需要定期組織員工開展思想教育工作，不斷更新員工的思想意識，組織員工學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的先進事跡，進一步加深普通員工對紀檢監(jiān)察工作的理解與認識，端正基層員工的工作態(tài)度，提升基層員工的責(zé)任意識。

（二）健全法律法規(guī)，為紀檢監(jiān)察工作的開展提供依據(jù)

石油企業(yè)紀檢監(jiān)察部門在開展紀檢監(jiān)察管理工作時，需要堅持“職工代表代會制度”、“民主集中制度”以及“黨風(fēng)廉政責(zé)任制度”，用法律手段對企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。時代在發(fā)展，人們的思想意識在不斷進步，傳統(tǒng)法律與新時期發(fā)展需求存在一定的差距，為保證紀檢監(jiān)察工作在新時期發(fā)展下依然能夠順利展開，需要石油企業(yè)將我國所制定的各項法律制度為基礎(chǔ)，立足于本企業(yè)發(fā)展的實際情況，結(jié)合時代發(fā)展需求，制定出適合本企業(yè)發(fā)展、運營的紀檢監(jiān)察制度，并在后期發(fā)展的過程不斷在原有制度上進行革新與創(chuàng)造，為石油企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

（三）開展團隊建設(shè)，打造高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察實施隊伍

石油企業(yè)為提升紀檢監(jiān)察人員在紀檢監(jiān)察工作中的主動性與積極性，增強紀檢監(jiān)察人員的責(zé)任意識，石油企業(yè)需要開展團隊建設(shè)，定期對紀檢監(jiān)察人員進行艱苦奮斗教育，將艱苦奮斗思想傳達到每一位紀檢監(jiān)察工作人員的思想意識之中，讓每一位紀檢監(jiān)察人員能夠牢記中國共產(chǎn)黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極學(xué)習(xí)、集成我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚艱苦奮斗精神，全面打造一支高素質(zhì)、高水平、高境界的紀檢監(jiān)察隊伍。

（四）賦予工作權(quán)限，保證紀檢監(jiān)察責(zé)任義務(wù)之間平衡

石油企業(yè)紀檢監(jiān)察工作在實施過程會受諸多內(nèi)部、外部因素的影響，出現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)管工作無法全面落實到位的現(xiàn)象，例如部分紀檢監(jiān)察人員避免惹禍上身并沒有做到“身其位，履其責(zé)”，部分紀檢監(jiān)察人員追查案件的過程但凡與上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)系就會自動放棄等。在新時期發(fā)展的背景下，石油企業(yè)為了降低內(nèi)外因素對紀檢監(jiān)察工作的影響，要求紀檢監(jiān)察人員從實際出發(fā)，堅持“實事求是”原則，不斷強化紀檢監(jiān)察人員的“建議權(quán)”、“監(jiān)察權(quán)”、“調(diào)查權(quán)”以及“黨紀政紀處分權(quán)”，可對控告事件和舉報事件進行獨立處理，在發(fā)表重大決策之前需要廣泛聽取基層群眾的意見。

總結(jié)：

綜上所述，石油企業(yè)開展紀檢監(jiān)察工作需要將思想認識為基礎(chǔ)，立足于本企業(yè)內(nèi)部管理工作的實際情況，通過開展教育活動、健全法律體系等方法，為石油紀檢監(jiān)察工作的順利開展提供有利支持。

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