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        淺談企業(yè)如何加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作

        2019-09-10 23:26:04李銘凱
        廣告大觀 2019年8期
        關(guān)鍵詞:管理工作

        李銘凱

        摘要:在當(dāng)前信息技術(shù)高速發(fā)展的背景下,知識(shí)產(chǎn)權(quán)已經(jīng)逐漸成為一個(gè)企業(yè)甚至國(guó)家提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要資源。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)知識(shí)和提升其管理水平也逐漸成為了政府和企業(yè)的重要工作內(nèi)容之一。本文主要就企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作內(nèi)容的重要意義進(jìn)行簡(jiǎn)要分析,結(jié)合知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行研究,并就現(xiàn)有發(fā)展形式提出自身的看法。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展;知識(shí)產(chǎn)權(quán);管理工作;總結(jié)分析

        引言:

        隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷調(diào)整,建立以知識(shí)和技術(shù)為載體的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)已經(jīng)成為了企業(yè)的發(fā)展共識(shí)。國(guó)家也相應(yīng)的提出了加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新意識(shí),重視企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利工作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作日趨完善的同時(shí),將其看做是企業(yè)利潤(rùn)的新增長(zhǎng)點(diǎn)。為此,加強(qiáng)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作也逐漸成為了大部分企業(yè)面臨的主要問(wèn)題。

        一、企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中存在的問(wèn)題分析

        結(jié)合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展形式來(lái)看,部分企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理并不重視。一方面來(lái)說(shuō),在企業(yè)內(nèi)部并沒(méi)有形成較為完善的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制定,僅僅是將科學(xué)技術(shù)和專利內(nèi)容等作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行管理,這就導(dǎo)致在實(shí)際工作中會(huì)出現(xiàn)有各種問(wèn)題。從另一方面來(lái)看,企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)也沒(méi)有滲透到企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作中,導(dǎo)致知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理工作和企業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。企業(yè)員工對(duì)此方面內(nèi)容也不重視,使得企業(yè)在自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵害時(shí)并不能采取積極的應(yīng)對(duì)措施,企業(yè)整體陷入一種十分尷尬的被動(dòng)局面。此外,大部分企業(yè)中對(duì)于員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)并不重視,甚至在采購(gòu)和銷售等環(huán)節(jié)出現(xiàn)對(duì)他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)隨意侵犯的狀況,嚴(yán)重者還會(huì)發(fā)生各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛問(wèn)題,為企業(yè)的業(yè)界口碑和未來(lái)可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)十分嚴(yán)重的消極影響。

        二、加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的主要措施

        (一)健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度

        對(duì)于企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作內(nèi)容而言,相關(guān)負(fù)責(zé)人需要將具體工作進(jìn)行細(xì)化,重視技術(shù)研發(fā)過(guò)程中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作的實(shí)踐應(yīng)用。加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造管理、人員流動(dòng)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、涉外貿(mào)易中知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化推廣管理、成果鑒定與申報(bào)科技獎(jiǎng)勵(lì)管理、外單位來(lái)訪時(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、物資設(shè)備采購(gòu)過(guò)程中知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等相關(guān)制度的制定。

        (二)轉(zhuǎn)變知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理觀念,提升利用率

        企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中不能只將知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作看做是專利申請(qǐng)的指標(biāo),而是要從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度進(jìn)行分析,針對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)來(lái)形成保護(hù)、發(fā)展和價(jià)值運(yùn)作的具體發(fā)展規(guī)劃。除了對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)之外,還需要重視管理工作和企業(yè)現(xiàn)有技術(shù)水平的提升,并將知識(shí)產(chǎn)權(quán)看做是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。將知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作更好的運(yùn)用到企業(yè)的實(shí)際發(fā)展和日常經(jīng)營(yíng)管理中,從而能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更大的發(fā)展空間,創(chuàng)設(shè)更多的經(jīng)濟(jì)效益,從科學(xué)技術(shù)水平的角度上獲得企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        (三)政府積極干預(yù),推動(dòng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理

        地方性政府要對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理工作予以足夠的重視,必要時(shí)需要投入大量的資金和人力監(jiān)管,從而保障知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的順利開展。首先來(lái)說(shuō),政府要對(duì)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作內(nèi)容進(jìn)行明確,制定具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定,并明令禁止部分對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生危害的行為。其次而言,政府需要在必要時(shí)刻給予企業(yè)以一定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的政策扶持,加強(qiáng)企業(yè)在管理工作中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作的重視程度,提升企業(yè)員工的工作積極性和主動(dòng)性,繼而能夠更好的落實(shí)國(guó)家對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的戰(zhàn)略性要求。再者,地方性政府要結(jié)合當(dāng)前信息技術(shù)發(fā)展的大背景來(lái)開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息平臺(tái)的建設(shè),在平臺(tái)中可以自主進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的搜索,查詢相關(guān)信息,并做好相應(yīng)的工作培養(yǎng)。信息平臺(tái)的設(shè)立不僅能夠幫助企業(yè)對(duì)于國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作內(nèi)容予以明確,還能夠結(jié)合當(dāng)前新時(shí)代發(fā)展下對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)要求進(jìn)行分析,有效改善企業(yè)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作內(nèi)容,避免低水平的重復(fù)研究或侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)從而提高企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的整體水平,也能為政府加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的宣傳提供渠道。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,在當(dāng)前各企業(yè)面臨的激烈競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下,企業(yè)自身不僅在面臨著巨大的挑戰(zhàn),也需要把握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀下的各項(xiàng)因素。及時(shí)分析國(guó)際局面,并對(duì)潛在的技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行確立,發(fā)展和完善我國(guó)現(xiàn)有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系,從而能夠有效改善我國(guó)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)地位,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。這樣在更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的同時(shí),也能夠又快又好的促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升與發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 周楠.淺談企業(yè)如何加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作[J].商業(yè)文化,2014(29):185-185.

        [2] 吳文超.淺談如何加強(qiáng)出口企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理[J].中國(guó)電子商務(wù),2013(3):110-110.

        [3] 廖秀健.淺談企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度的建立[J].商情,2010(13):134-135.

        [4] 于桂芳.淺議企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理[J].吉林省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2003(01):14-15.

        (作者單位:浙江工商大學(xué))

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